Digitalisaation vaikutus teollisuuden osaamistarpeisiin, Digi&Robo -koulutusverkoston esittely Kone- ja meitallialan KOME 2016 -seminaarissa Turussa 9.6.2016 (http://www.hamk.fi/tyoelamalle/taydennys-ja-jatkokoulutus/opetus-ja-ohjaustaidot/kone-ja-metallialan-opetuksen-kehittamisseminaari/Sivut/default.aspx)

1. Digitalisaation vaikutus
teollisuuden osaamistarpeisiin,
Digi&Robo -koulutusverkoston
esittely
Timo Rainio, Innovaatio Oy Uusitehdas, Hermiagroup

2. Digitalisaatio tulee – oletko valmis ?
Lähde: http://www.bloomberg.com/news/articles/2012-12-13/robot-workers-coexistence-is-possible
Korvaako robotti ihmistyövoiman ?
Orjuuttaako tekoäly ihmisen ?

3. Lähde: http://cyberneticzoo.com/steammen/1876-philadelphia-centennial-steam-men-american/
Hiukan historiaa
Lähde: http://mashable.com/2015/10/14/tesla-auotpilot-hands-on/#tu5TJllyQaqr

4. Korvaako robotti ihmistyövoiman ?
Kuva: http://www.dw.com/en/in-industry-40-machines-take-over-factories/a-17357299 Kuva: http://ideastations.org/science-matters/science-news/rise-robots
Kuva: http://www.networkworld.com/article/2985929/data-center/real-jobs-for-real-robots.html Kuva: http://www.madlab.cc/quipt/
https://www.facebook.com/ValmetAutomotive/videos/1111946478845879/?fref=nf

5. Orjuuttaako tekoäly ihmisen ?
http://www.fastcompany.com/3005717/how-collaborate-robot
Robotti
- Muistaa, Tietää
- On nopea, tarkka ja vahva
- Jaksaa
- Tottelee ja toimii
virheettömästi
Ihminen
- Ajattelee ja keksii
- Ymmärtää
- Oppii ja kehittyy
- Tuntee
- On sosiaalinen
https://www.youtube.com/watch?v
=PmfvSfgOGew&app=desktop

6. Suomen teollisuuden kasvukolmio
Lähde:
TEM Julkaisuja 20/2014: teollisuus osana elinvoimaista elinkeinorakennetta
http://www.tem.fi/files/40071/TEMjul_20_2014_09062014.pdf

7. Työn muutos - Ovatko asenteet muuttuneet
(Lähde: David Armano)
Ennen Tulevaisuudessa
Organisaatioihin Verkostoihin
Tukeudumme => Sitoudumme
avoimuus => osallistuminen => yhteisöllisyys
luottamus => innostus/intohimo => oppiminen
nopeasti, kustannustehokkaasti, joustavasti, 24/7

8. Paluu tulevaisuuteen ?
• Vapaa-ajan, oppimisen ja
työnteon sulautuminen
• Julkinen vs.
henkilökohtainen
• Muodollinen vs.
epämuodollinen oppiminen
• Medioiden läheneminen
Alvar Aalto 1930, Turun Sanomien toimitalo

9. Älykkäät
koneet
Kehittyneet anturit,
ohjaukset ja
ohjelmistot
yhdistävät koneet
ja järjestelmät
verkkoon
Data &
Analytiikka
Järjestelmien,
tiedon ja tekemisen
analysointi
tekoälyn ja
koneoppimisen
keinoin
Ihminen
työssä
Digitalisaatio edistää
työhyvinvointia, työn
tuottavuutta ja
laadukkuutta sekä
työpaikoilla että
verkostoissa
työskenneltäessä
DigiSyke -
Digitaalista
Sykettä
Teollisuuteen
www.insyke.fi, timo.rainio@newfactory.fi, 0500-736605
LähdeGE:Teolliseninternetinperuspilarit
Tuottavuutta ja työhyvinvointia
Toimenpiteet:
1) Organisaatioiden kehitys-
ja koulutus (ketterät caset)
2) Teollisuuden ja IT-alan
toimijoita osallistava tarpeita
ja tarjontaa yhdistävä
kehittämisyhteistyö

10. ”Jos se ois helppoo, oisin tehnyt sen jo, vaan se on vaikeeta” https://www.youtube.com/watch?v=M2OBqAIauZU
- Digitalisaation vaikutus osaamistarpeisiin
Uudenlainen
organisoituminen
•Sisäinen ja ulkoinen yrittäjyys
•Elinikäinen oppiminen
•Organisaatiorajat ja muodot muuttuvat
•Työn ja vapaa-ajan rajat hämärtyvät
•Verkostot
•Nopeat muutokset
•Turvallisuuskäsityksen ja arvojen muutos
Open –
ajattelu
•Yhteisöllisyys
•Avoimet sisällöt ja
sovellukset
•Kaikkialla läsnä
oleva tietotekniikka
ja äly
•Luovuus,
innovatiivisuus
•Kansainvälisyys
•Kestävä kehitys
•Luottamus
Tuotteista
oikeanlaisiksi
palveluiksi
•Hyvinvointiyhteiskunnan kustannukset on kyettävä
rahoittamaan
•Koneiden ja järjestelmien myynnin lisäksi tulee
tarjota niitä tukevia palveluja
•Palvelujen tarjoaminen vaatii uudenlaista osaamista,
mutta tarjoaa myös mahdollisuuden lisätä
kilpailukykyä, kannattavuutta ja jatkuvuutta
•Uudenlaiset globaalit digitaaliset arvoketjut
•Tietoteknologian kasvava rooli
•Hyvä (työ)elämä

11. Toimenpidesuositukset
1. Opetuksen kehittäminen (opetussisällöt- ja menetelmät,
oppimisympäristöyhteistyö): Täpinätason 21 Century -
oppimisympäristöyhteistyöhankkeet
2. Työssäoppiminen ja oppilaitosten yritysyhteistyö:
“Työssäoppimisjärjestelmän” kehittäminen ja työssäoppimiskäytänteiden
sujuvoittaminen
3. Organisoituminen ja oppilaitosyhteistyö pirkanmaalla: P4 - organisoitu
vastuuverkosto -yhteistyön aktivointi tekniikan alan ammatillisen
koulutuksen toiminnassa Pirkanmaalla
4. Teknologiateollisuuden imago ja ammatillisen koulutuksen
houkuttelevuuden parantaminen: Viestintäkampanja
teknologiateollisuuden imagon ja alan koulutuksen houkuttelevuuden
parantamiseksi alueellisesti ja kansallisesti
5. Puheista teoiksi, toimenpiteiden koordinointi ja toteutus: Konkreettinen
yhteistyö käyntiin ja sekä koordinoivien että oppilaitoskohtaisten
toimenpiteiden vastuutus ja resursointi

12. 21st Century Modern Learning
http://www.teachthought.com/the-future-of-learning/a-diagram-of-21st-century-pedagogy/

13. http://www.industrialhackathon.fi/
Industrial Hackathon
& DigiSyke Health Hack
15.-16.1.2016
Mikkelin betoni 18.-19.3
https://www.sapfinug.fi/pages/viewpage.action?pageId=1835011
https://www.youtube.com/playlist?list=PLHqp7mCMxixFv6g8OfX
OY7aEU9JZ2s4oG
http://tampere.demola.net/
http://www.industrialhackathon.fi
SAPSyke 22.-23.4

14. KOMEa tulevaisuus –imagoyhteistyö
https://www.facebook.com/komeatulevaisuus/
• Jos tamperelaiset ”ostivat” turkulaisten idean, niin sitten se leviää taatusti koko Suomeen
• Oppilaitosyhteistyö ja sen resursointi (eri oppilaitosasteet, perheet, nuoriso- ja kerhotoiminta)
• Teknologiateollisuus ry. ja yritysyhteistyö
• Mediayhteistyö
• Sosiaalisen median hyödyntäminen
• Kampanjat, tempauksen ja tapahtumat: pelillisyys, Hackathon –kokeilut (Hakc The School)
• Vuosittain marraskuun viimeisenä tiistaina (“KOMEa teollisuustiistai”) järjestetään kansallisesti
alan imagon ja opetuksen houkuttelevuuden lisäämisen tähtääviä tapahtumia. (29.11.2016)

15. 15
Jos tunnistat itsesi, tervetuloa mukaan !
https://www.linkedin.com/groups/8424057
Anne Rongas: ”Tarvitaan hullu, hullun yllyttäjä, kriitikko”
”tästä asti aikaa, muutama lantti mammonaa, mielin määrin kahvii ja tupakkaa” https://www.youtube.com/watch?v=PrPbMs8oKAk
– DigiRobo koulutusverkosto

16. 5.6.2016Etunimi Sukunimi16
https://trello.com/b/oakCzixb/
digi-robo-koulutusverkosto
Robo & Automaatio
- Mekaniikkasuunnittelu
- Ohjaus & ohjelmointi
- Anturit & konenäkö
- Tiedonsiirto &
käyttöliittymät
- Tuotantomenetelmät
- 3D -tulostus
- Joustava valmistus
- Nano & Mikro
- Simulointi & analysointi &
Virtuaaliteknologiat
- Lean, laatu & ”prosessi-
ismit”
Digitaalinen työ- ja
liiketoimintaympäristö
- Projektit, kehittäminen
- Org. prosessit ja
liiketoiminta
- tieto- ja
liiketoiminjärjestelmät
- Toimialaosaaminen
- Verkostot, some,
yhteisöllisyys
- Arvoverkot, ansainta,
tuotteet ja palvelut
- Tietoturva
- Data ja analytiikka
- Yrittäjyys, innovaatiot
- DIGI&Robo osa-alueiden
integrointi
Verkoston toiminta ja
palvelut
- verkosto- ja hankeyhteistyö
- Koulutuspalvelut ja tuotteet
- Teknologia- ja
innovaatiokasvatus
- Koulutusvienti
- Oppimisympäristöyhteistyö
- Verkko-opetus
- Projektioppiminen
- Yritys-oppilaitos-kehittäjä
yhteistyö
- oppipoika-mestari –malli,
kiltayhteistyö
- yhteistyö alueiden, alojen ja
eri oppilaitosasteiden välillä
DigiRobo - Reset – yhteistyö
(http://www.messukeskus.com/Sites4/Reset/Sivut/default.aspx )
- Hackathon ideakilpailu oppimisympäristötoteutuksista
- Standi(t) tapahtumassa: Verkoston toimijoiden koulutuspalveluiden ja
oppimisympäristöjen esittely perinteisemmällä messumallilla
Oppimisympäristöyhteistyö
- Digi for Dummies
- Minijärjestelmien rakentaminen ja kansallinen yhteistyö niiden
hyödyntämiseksi opetuksessa (MiniFMS, jne.) => kehittäjäyhteisö ja
mallin konseptointi

17. • ‘Real Life’ -opetusympäristö (Tekemällä
oppiminen)
• Oppimisympäristön kehitys FMS Training
Center yhteisössä
• Oppimateriaalit verkossa
• Etäopetus verkon yli FMS -simulaattorilla
• FMS Training Center Second Lifessä
• Teollisen yritystoiminnan simulaatio
• Mini-FMS opiskelijaprojektina
• Koulutusvientiyhteistyö
Case FMS Training Center
www.fms-ajokortti.fi
https://vimeo.com/74278563

18. Lähde: http://www.patheos.com/blogs/exploringourmatrix/2016/01/simple-but-wrong.html
”Muutkin mokaa”
https://www.youtube.com/watch?v=sMlpM640wEE

19. Timo Rainio
Hermia Group
+358 500 73 66 05
•timo.rainio@newfactory.fi
http://www.hermiagroup.fi
•http://www.insyke.fi
https://www.linkedin.com/groups/8424057 (DigiRobo -verkosto)
•
https://www.linkedin.com/groups/Some-Teollisuudessa-3454994
•https://www.linkedin.com/groups/Älykkäät-koneet-klusteri-3131660
•http://www.slideshare.net/timorainio
•http://dooid.me/timorainio