1. RAPPORT
DE STAGE
RAPPORT
DE STAGE

2. 2

3. SOMMAIRE
• Remerciements
• Introduction
• Présentation de l’entreprise
• L’agence
• L’équipe
• Clients
• Ma place dans l’entreprise
• Ma mission
• Projet : Client/Contexte/brief/objectif/difficultés
• BILLET ASUWISH
• LOGO ASUWISH
• 75e ANNIVERSAIRE MANCHE
• CCI SEINE ESTUAIRE
• NORMANDIE PHARMA
•CLUB ESCRIME CAEN
• CALMEC
• CORSAIR
• CHEVALIERS D’ARGOUGES
• BANNIERE LE KLUB
• Bilan : rapport global
• Savoir faire / acquis / positif / negatif
• Annexe
P. 04
P. 05
P. 09
P. 65
P. 68
P. 03
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4. REMERCIEMENTS
Dans un premier temps, il me semble important de
remercier les personnes grâce auxquelles j’ai pu
réaliser ce stage et qui m’ont aidées à découvrir un
peu plus le métier de graphiste.
Je tenais, particulièrement, à remercier Alexandre
Mercier de m’avoir fait confiance et de m’avoir choisi
pour ce stage. Merci à mon maitre de stage Pierre
pour son accompagnement.
Je remercie également toute l’équipe du Klub, pour
leur accueil chaleureux et leur coopération durant
ces six semaines ainsi que pour leurs conseils, la
transmission de leur expérience.
Merci.Merci.
REMERCIEMENTS
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5. Je m’appelle Louis Roy, alias
Thurb, mon nom d’artiste , qui me
représente maintenant depuis 8 ans.
Je suis depuis tout petit passionné
par le dessin ou même l’art en tous
genres, je suis un grand créatif. C’est
pour cela d’ailleurs que je suis, dès
le lycée, entrée dans une école avec
option art visuel à Dumont D’Urville,
Caen. Après avoir obtenu le bac,
j’ai décidé d’entrée dans l’école
Brassart de Caen afin de me diriger
un peu plus dans le graphisme, que
INTRODUCTION
j’avais déjà commencé à pratiquer
précédemment. Et me voilà aujourd’hui
après deux années d’études et plus
particulièrement à mon stage de fin
d’année.
Dans ma recherche de stage, j’ai
voulu m’orienter vers une entreprise
polyvalente dans le milieu de la
communication afin d’en connaître un
peu plus sur les différents pôles du
métier de la communication. Après
avoir envoyés quelques mails, l’agence
de communication et de marketing «Le
Klub» à Caen a rapidement répondu
et ont accepté de m’accueillir pendant
6 semaines du 3 juin au 13 juillet!
5

6. PRESENTATION
DE L’ENTREPRISE
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7. Le KLUB est une agence de communication créer en 2002 à Caen. Le Klub apporte une
solution aux problématiques des marques, des entreprises et des collectivités grâce à
son expertise, son savoir-faire et sa créativité.
Elle est divisée en deux agences, Caen et Rennes,
où 18 professionnels de la communication préconisent,
conçoivent et diffusent des solutions stratégiques,
créatives, print, web et digitales.
Chaque projet peut être réparti dans
les 3 pôles-services de l’agence : le pôle
marketing-communication / le studio graphique
/ le pôle digital.
Le KLUB est une agence de communication créer en 2002 à Caen. Le Klub apporte une
solution aux problématiques des marques, des entreprises et des collectivités grâce à
Elle est divisée en deux agences, Caen et Rennes,
où 18 professionnels de la communication préconisent,où 18 professionnels de la communication préconisent,
conçoivent et diffusent des solutions stratégiques,
GROUPE DE CONSEIL EN MARKETING ET COMMUNICATION
Le Klub fait parti du groupe Asuwish qui est un groupe de 5 agences.
Ces 5 agences sont complémentaires, elles s’appuient sur les talents des entités qui les
composent pour révéler, accompagner et développer l’émergence de projets, de services,
des entreprises.
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8. L’EQUIPE
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9. L’agence Le Klub Caen est composée de 12 personnes complémentaires dans
leur travail, il y a les directeurs en conseil et stratégie, l’équipe de graphistes,
l’équipe de cheffes de projet ainsi que pôle digital.
Elle travaille pour des clients très diversifiés. Ça peut être pour une compagnie
ferroviaire, une marque de chocolat, ou encore des institutions locales...
Mais la grande partie de ses clients reste, le plus fréquemment, locale dans
toute la périphérie de la Normandie ou de la Bretagne...
Voici quelques exemples des clients de l’agence:
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10. MA MISSION
Mon travail consistait principalement à apporter ma contribution à l’équipe
créative grâce à mes compétences. Je ne me suis pas senti comme un stagiaire
mais plutôt comme un véritable membre de l’agence à part entière. L’équipe du
Klub m’a fait confiance et m’a laissé une grande liberté pour chaque projet où j’ai
pu laisser parler mon univers.
Cela m’a fait découvrir le millieu professionnel qui peut dégager, à la fois, une
relation sérieuse quand il le faut mais aussi décalé par moment.
J’ai pu dans ce stage travailler sur des missions très diversifiées aussi bien dans le
domaine du print ( packaging, flyer, couverture de magazine...) que du digital (
charte graphique, logotype...)
Ce mode de fonctionnement m’a permis d’exploiter au mieux mes capacités
apprises au cours de mes années d’expérience, que ce soit l’illustration, la création
du logotype, mise en page... Et donc maximiser ma progression dans chaque
domaine traité. Cela m’a également appris à travailler sur plusieurs projets en
même temps, tout en tenant compte des délais imposés par chacun d’entre eux
et les enjeux qui y étaient définis. Le tout en préservant une régularité quant à la
qualité des travaux effectués.
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11. Il y avait, toutes les fins de semaine, des
réunions avec l’ensemble de l’équipe
pour nous tenir informé des tâches à
exécuter pour la semaine suivante sous
forme de fiche de projet.
Après un brief fait par la chef de projet
sur le dossier nous informant le client en
question, le contexte, l’objectif, la cible ;
se suivait une période de réflexion et de
création.
Pour certains projets, j’avais à destination
une check liste afin de rester organisé
dans mon travail. Les chefs de projets
ainsi que les membres de l’équipe
restaient très présents pour chaque
question ou information supplémentaire
pendant ce processus créatif. Une fois la
validation effectuée par Alix ou la cheffe
de projet, celui-ci pouvait être proposé
aux clients, soit brut ou sous forme de
cahier de présentation claire présentant les
différentes étapes.
J’étais assez impressioné par la précision
et la délicatesse des cheffes de projets en
ce qui concerne le moindre espace ou la
petite coquille dans un document.
Pour ce qui est de la transmission de données
telle que les briefs, logos, maquettes et
autres contenues, les transferts se faisaient
via le serveur qui regroupait tous les travaux
effectués par l’agence, cela m’a appris
aussi à bien organiser et baliser des fichiers
pour que le travail soit plus rapide et sans
erreur. Mais pour tout échange rapide
entre les autres membres et moi-même,
nous utilisions l’application Slack avec les
différentes conversations de chaque projet.
Pour un travail optimal j’avais à ma disposition un Imac contenant, bien entendu, les
logiciels Adobe qui constituent la suite CC 2019. Nous avions également à disposition
une tablette graphique, un studio photos, une imprimante basique et à vinyle et un grand
nombre d’ouvrages pour s’inspirer.
Maintenant, allons découvrir le travail que j’ai effectué pendant ces 6 semaines..Maintenant, allons découvrir le travail que j’ai effectué pendant ces 6 semaines..
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12. 12

13. PROJETs
Durant ce stage, j’ai eu la possibilité de travailler sur plusieurs
types de projets comme des réalisations de charte graphique,
de logotype, de campagne publicitaire, de packaging ou
encore d’illustration.
Dans les projets effectués, j’ai essayé d’en apprendre le plus
dans la partie adaptation de campagne et de me faire le plus
plaisir dans la partie création.
Cela m’a amené à travailler avec plusieurs secteurs de
l’agence et m’a permis de m’exercer sur des sujets différents.
PROJETs
Durant ce stage, j’ai eu la possibilité de travailler sur plusieurs
types de projets comme des réalisations de charte graphique,
de logotype, de campagne publicitaire, de packaging ou
encore d’illustration.
Dans les projets effectués, j’ai essayé d’en apprendre le plus
dans la partie adaptation de campagne et de me faire le plus
plaisir dans la partie création.
Cela m’a amené à travailler avec plusieurs secteurs de
l’agence et m’a permis de m’exercer sur des sujets différents.
dans la partie adaptation de campagne et de me faire le plus
Cela m’a amené à travailler avec plusieurs secteurs de
l’agence et m’a permis de m’exercer sur des sujets différents.
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14. Billet factice
Projets - Billet factice
ASUWISH
Client : ASUWISH
Contexte : Séminaire d’entreprise du groupe ASUWISH
Chef(fe) de projet/ Directeur artistique : Pierre
Brief : Réalisation d’un faux billet de dollars à l’effigie des deux directeurs du groupe
«ASUWISH»
Objectif : Donner un effet naturel au billet tout en y ajoutant les informations
Eléments à disposition : Logotype, informations, photo
Délai : 1 jour
Difficultés : Aucune
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15. Ce projet a été la première mission que j’ai
réalisée le premier jour de mon stage. Pierre
m’a expliqué le brief et le contexte pour
réaliser des faux billets de dollars à l’effigie
des deux directeurs du groupe ASUWISH,
Mathieu et Jérome.
Ce fut un bon exercice et j’ai pu m’amuser
à personnaliser plein de petits éléments du
billet de dollars.
Nous les avons ensuite imprimés en petite
série pour une présentation lors du séminaire
d’entreprise.
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16. Logotype
Projets - Logotype
ASUWISH
Client : ASUWISH
Contexte : Séminaire d’entreprise du groupe ASUWISH
Chef(fe) de projet/ Directeur artistique : Pierre
Brief : Réalisation d’un logotype déstiné à être brodé sur des polos mettant en relation
la Normandie et la Bretagne.
Objectif : Faire en sorte que le logo soit brodable et repésente bien l’entreprise ainsi
que les deux départements
Eléments à disposition : Logotype, informations
Délai : 2 jours
Difficultés : Aucune
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17. Également un projet pour
le séminaire d’entreprise.
Pierre nous a confié
cette mission à Romane,
une autre stagiaire aussi
présente à cette période,
et moi même.
Le but étant de créer un
logotype type blason
ASUWISH liant les
deux départements de
la Normandie et de la
Bretagne, afin de le broder
sur des polos.
1717

18. Nous avons présenté nos
propositions à Pierre, et à partir
de nos idées, il a crée sa propre
version.
C’est donc celle-ci qui a été brodée
sur les polos.
Le but était de créer un logo en blason, comme les équipes de foot. J’ai essayé
au mieux d’y placer tous les éléments à ajouter. J’ai trouvé plusieurs moyens
pour représenter la Normandie et la Bretagne en représentant un guépard et
une hermine représentatifs de ses deux départements mais j’ai aussi essayé de
lier les deux :
+ =
1818

19. 19

20. Présentation digitale
Projets - Présentation digitale
75E anniversaire manche
Client : Klub
Contexte : Ajout de contenu sur le site Le Klub
Chef(fe) de projet/ Directeur artistique : Clementine, Emmanel
Brief : Réalisation de la présentation du travail effectué pour le 75e anniversaire
du débarquement de la Manche pour le site web de l’agence Le Klub
Cible : Public
Objectif : Mettre en valeur le travail réalisé par l’agence
Eléments à disposition : Photos, logotypes, mocks-up
Délai :1 jour
Difficultés : Aucune
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21. Pour ce travail, le plus dur a été de mettre en
valeur un travail que je n’avais pas réalisé. Il
a fallu que je fasse des recherches de ce qui
avait été fait pour le projet et appliquer cela
en différentes planches de présentation pour
présenter les différents supports.(drapeaux,
des t-shirts, affiches, casquettes..)
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22. 22

23. 2323

24. Identité graphique
Projets - Identité graphique
CCI SEINE ESTUAIRE
Client : CCI SEINE ESTUAIRE
Contexte : Nouvelle campagne de CCI Seine Estuaire
Chef(fe) de projet/ Directeur artistique : Alexandre, Arthur, Maureen
Brief : Réalisation d’une nouvelle identité pour la campagne seine estuaire. Pop, im-
pactant, reconnaissable, coloré
Objectif : Créer une identité impactante dérivée sur plusieurs modèles
Eléments à disposition : Logotype, élements graphiques
Délai : 4 semaines
Difficultés : Trouver le compromis entre la demande d’identité très colorée, pop et le
côté institutionnel de CCI Seine Estuaire
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25. Ce projet a été le premier gros projet que l’on m’a livré.
Alexandre m’a expliqué le contexte et le brief. Le client
CCI seine estuaire était indecis dans les précédentes
propositions de l’agence et attendais d’être surpris par
une nouvelle création. C’est pour cela qu’Alexandre m’a
confié ce projet, ayant une vision exterieur , c’était un bon
défi pour moi.
J’ai donc travaillé pour présenter quelque chose de
différent. Après avoir validé une piste avec Alexandre
nous avons avec Arthur et Maureen préparé un cahier de
présentation pour le client.
25

26. Le but était de décliner notre
nouvelle identité en quatre
événements que promouvois
la CCI Seine Estuaire.
Nous avons tout d’abord
p r é s e n t é l ’ a d a p t a t i o n
générique de l’identité sous
toutes ses formes, puis ensuite
adapté ces gabartis pour les
évenements : «la rencontre de
l’industrie», «la semaine de la
PME», «le F.A.R.E» ainsi que
les cartes de voeux.
GéNéRIQUE
26

27. 27

28. Nous avons utilisé pour chaque
campagne des couleurs qui les
représentent et les différencient
tout en gardant la couleur
rouge du triangle CCI.
Pour la rencontre de l’industrie
nous avons choisi la couleur
jaune.
RENCONTRE DE
L’INDUSTRIE
28

29. 29

30. Pour la semaine de la
PME nous avons choisi la
couleur bleu. Nous pouvons
particulièrement voir sur cette
campagne le dynamisme que
nous avons voulu donner à
l’identité notamment grâce au
triangle mais aussi grâce au
choix photographique.
SEMAINE DE LA PME
30

31. 31

32. Pour la présentation F.A.R.E,
nous avons choisi la couleur
orange.
Nous avons également adapté
cette campagne sur mock-up
Facebook.
F.A.R.E
32

33. 33

34. Pour la carte de voeux nous
avons pu partir un peu plus
loin dans la conception. En
effet, nous avons adapté
l’identité d’une manière plus
«luxueuse» grâce à la couleur
dorée et à quelques effets de
textures.
Carte de voeux
34

35. 35

36. Campagne publicitaire
Projets - Campagne publicitaire
NORMANDIE PHARMA
Client : Normandie Pharma
Contexte : Nouvelle campagne publicitaire pour le mois du solaire et création
de goodies
Chef(fe) de projet/ Directeur artistique : Maureen, Alix, Hélène
Brief : Réalisation d’une campagne pour le mois du solaire de Normandie Pharma dé-
clinée en différents formats : Vitrophanie, bannières, stickers.. / Déclination du logo-
type à l’occasion de l’octobre rose / Création d’une boite de médicaments /
Modification de la charte graphique...
Objectif : Respecter la charte graphique
Eléments à disposition : Logotype, élements graphiques, charte graphique
Délai : 6 semaines
Difficultés : Organistation au niveau des différentes créations réalisées
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37. J’ai travaillé tout au long de mon stage sur Normandie
Pharma.
Notamment, avec Maureen qui a été ma cheffe de projet et
qui a été très disponible tout le long de ma mission.
Tout d’abord, sur une nouvelle campagne «le mois du solaire»
que j’ai ensuite déclinée en stickers, bannières et vitrines pour
plusieurs pharmacies de Normandie et de Bretagne.
J’ai ensuite remis à jour la charte graphique, créé une
déclinaison du logotype à l’occasion de l’octobre rose, ou
encore créé le packaging d’une boîte de médicament.
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38. J’ai travaillé, tout d’abord, sur une nouvelle
campagne «le mois du solaire» en utilisant les
codes graphiques de Normandie Pharma.
J’ai passé un long moment, en amont, pour
regarder tout le travail qui avait été réalisé pour
Normandie pharma et sa charte graphique et
aussi afin de trouver la photo en adéquation
avec le thème.
38

39. J’ai ensuite décliné cette campagne
en différents formats pour les vitrines
de pharmacie de ville de Normandie
et de Bretagne comme Mondeville,
Saint Contest ...
Cette partie m’a appris à être très
rigoureux en ce qui concerne les
tailles et les exportations pour
envoyer les fichiers à l’imprimeur.
39

40. J’ai adapté la campagne également en stickers pour les pharmacies, en bannière
Facebook et slide de site internet. J’ai aussi créé un petit pictogramme pour
imager l’opération.
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41. J’ai travaillé sur d’autres projets comme la réalisation du modèle de vitrine
promotionnelle, l’affiche promotion ainsi que la plaque informative des
pharmaciens.
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42. On m’a demandé de modifier la charte graphique pour la mettre à jour.
J’ai pu voir et comprendre dans les détails en quoi celle-ci consistait.
À l’occasion de l’octobre rose pour le
cancer du sein, Normandie Pharma
ont créé une campagne dont j’ai pu
réaliser le logotype.
J’ai repris le logotype de Normandie
Pharma et y ai ajouté le célèbre
ruban rose.
Ce logo fut adapté par la suite sur
des supports comme des sacs, des
badges...
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43. Mon dernier travail pour Normandie Pharma fut
la conception d’une boîte de médicaments aux
couleurs et aux motifs de Normandie Pharma que
le groupe souhaitait offrir à leurs clients.
J’ai fait une simulation 3D afin de visualiser le rendu
final.
Dans la réalisation de ce projet, j’ai été amené
à travailler avec la conceptrice rédactrice et les
cheffes de projet qui m’ont épatées dans la façon
de trouver des accroches et les moyens de mettre en
lumière des idées...
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44. Flyer
Projets - Flyer
CLUB ESCRIME CAEN
Client : Club escrime Caen
Contexte : Flyer de début d’année pour amener les enfants à s’inscrire au club
d’escrime
Chef(fe) de projet/ Directeur artistique : Alix
Brief : Réalisation d’un flyer pour le Club d’escrime de Caen
Objectif : Donner envie de s’inscrire au club d’escrime
Elements à disposition : Logotype, wording
Délai : 2 jours
Difficultés : Aucune
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45. Ce projet était très cool à réaliser, Alix m’a
expliqué le brief et m’a laissé une grande liberté
en ce qui concerne le design et la mise en page
des éléments.
C’est un des seuls projets réalisés durant mon
stage où j’ai pu autant faire parler ma créativité.
45

46. J’ai dû préparer le fichier pour
l’imprimeur et nous avons recu
les flyers quelques jours plus
tard.
46

47. 47

48. Logotype
Projets - Logotype
CALMEC
Client : Calmec
Contexte : Fusion entre deux organisations (MEFAC) pour créer un seul pôle
Chef(fe) de projet/ Directeur artistique : Helene, Emmanuel, Alix
Brief : Réalisation du logo type de CALMEC
Objectif : : Créer un esthétique sérieux tout en amenant un coté coloré et jeune
Eléments à disposition : Aucun
Délai : 4 semaines
Difficultés : Pas de brief précis
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49. Ce projet a été également un des
projets principaux de mon stage. Tout
comme CCI, il y avait déjà eu des pistes
réalisées mais le client n’était pas sa-
tisfait et était indécis sur ses idées.
J’ai donc travaillé dessus, ainsi que
trois de mes collègues (deux autres
stagiaires dont un graphiste)
49

50. J’ai ajouté au logo un pictogramme en
forme de flêche montrant la positivité de
CALMEC et reprenant les couleurs du
brief émis pour l’organisme
Ce pictogramme pourrait devenir à la
suite le sigle représentatif de CALMEC.
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51. Nous avons tous présenté des pistes en réunion et en avons sélectionné
quelqu’unes pour présenter au client.
Deux de mes logos ont été retenu que j’ai retravailler un peu avant la présentation
au client. C’est finalement une de mes propositions qui a été choisi.
J’ai donc pu établir un petit cahier réunissant le logo et son début de charte
graphique.
51

52. 52

53. 53

54. Social média
Projets - Social Media
CORSAIR
Client : Corsair
Contexte : Jeu concours pour la Saint «Jean-Baptiste» au Quebec, avec deux billets
d’avion à gagner pour tout ceux qui se prénomme «Jean-Baptiste» sur Facebook
Chef(fe) de projet / Directeur artistique : Hélène, Maxime (agence Bangarang)
Brief : Réalisation d’un visuel social média pour un jeu concours Corsaire « Jean-Baptiste
au Quebec »
Objectif : Faire comprendre les régles du jeu concours assez complexe en un seul visuel
Eléments à disposition : Wording
Délai : 2 jours
Difficultés : Faire comprendre les régles du jeu concours assez complexe en un seul
visuel
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55. J’ai pu travailler avec une autre
agence, l’agence Bangarang, plus
particulièrement Maxime qui est
responsable du marketing de la
compagnie aérienne Corsair.
Le social média est une chose que je
pratiquais déjà avant mon stage mais j’ai
quand même eu une difficulté à placer
l’intégralité des informations assez
complexes dans un seul visuel.
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56. Nous avons dû faire une grande recherche de photos et de codes du Quebec
afin de pouvoir les ajouter au visuel.
J’ai donc eu l’idée après plusieurs heures
de recherche, d’ajouter une photo de profil
représentant une femme avec le nom «Jean-
Baptiste» afin de montrer que peu importe son sexe
et son vrai prénom, il est demandé de s’appeler
«Jean-Bapstiste» uniquement sur Facebook, et qu’il
y a possibilité de le changer pour la participation
de concours.
56

57. 57

58. Packaging
Projets - Packaging
CHEVALIERS D’ARGOUGES
Client : Chevaliers d’Argouges
Contexte : Sortie d’un nouveau produit de la marque
Chef(fe) de projet/ Directeur artistique : Pierre, Clementine
Brief : Adaptation d’une illustartion pour la creation d’etiquette pour une boite de
chocolat «oeufs pralinés»
Objectif : Garder l’ambiance de l’illustration tout en y ajoutant les inforamtions
Eléments à disposition : Illustration / Wording
Délai : 1 jour
Difficultés : Aucune
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59. Je n’ai travaillé que très peu sur
ce projet. Pierre avait déjà créé le
visuel de base. Mon travail était
donc d’adapter son visuel en une
étiquette pour le packaging de
pot d’oeufs en chocolats.
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60. Bannière Facebook
Projets - Bannière Facebook
LE KLUb
Client : Le Klub
Contexte : Nouvelle bannière Facebook pour l’été
Chef(fe) de projet/ Directeur artistique : Le Klub
Brief : Créer un visuel photomontage avec une jeu de mot et un fruit
Objectif : Créer un visuel frais et humoristique
Eléments à disposition : Accroche
Délai : 1 jour
Difficultés : Aucune
60

61. Dernière mission de mon stage, la couverture
Facebook de la page «Le Klub», un petit projet
cool ou j’ai pu m’amuser à créer un visuel
original.
61

62. 62

63. 63
63

64. 64

65. BILAN
Ce stage a été bénéfique pour mon expérience du métier
de graphiste.
Mon objectif dans ce stage était premièrement d’en
apprendre plus concernant l’organisation du métier de
graphiste et deuxièment d’apprendre à répondre à des
problématiques de brief sous temps limité et de manière
intensive.
J’ai pu dans ce stage travailler sur des missions très
diversifiées aussi bien dans le domaine du print
(packaging, couverture de magazine..) que du digital
(charte graphique, logotypes...).Celles ci m’ont permis
de gagner en rigueur et en organisation.
Le Klub proposait un large choix de médium pour la
réalisation des différents travaux et m’ont fait entièrement
confiance quant à leur réalisation.
C’était très intéressant de voir les «backstage» de ce
que peut être une affiche ou un logotype. Les rendez-
vous avec les clients, les calls, les brainstormings, la
présentation des projets, les retours mais aussi bien les
problèmes, les disputes... Plusieurs étapes que j’ignorais
avant d’effectuer ce stage.
J’ai eu une vision plus précise de ce que peut être le métier
de graphiste et cela m’a motivé à l’idée de continuer
dans cette voie.
problèmes, les disputes... Plusieurs étapes que j’ignorais
J’ai eu une vision plus précise de ce que peut être le métier
de graphiste et cela m’a motivé à l’idée de continuer
Ce stage a été bénéfique pour mon expérience du métier
Mon objectif dans ce stage était premièrement d’en
apprendre plus concernant l’organisation du métier de
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