SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 5
PRODUK & FASILITAS SITEKNO


KEANGGOTAAN REGULER (Rp.350.000,-)

     1. website dengan Nama Domain sendiri
        (www.namawebsiteanda.com)
     2. Keagenan Pulsa (one-chip-all-operator)
     3. Paket starter pack edukasi bisnis dan pembelajaran
        mengelola web
     4. Web Replika untuk rekrut member secara Online
     5. Virtual Office
     6. GRATIS beriklan di ribuan website member sitekno seumur hidup
     7. Hak Bisnis Sitekno Seumur Hidup

KEANGGOTAAN FAST (Rp.220.000,-)

     1.     website dengan subdomain (anda.sitekno.com)
     2.     Keagenan Pulsa (one-chip-all-operator)
     3.     Web Replika untuk rekrut member secara Online
     4.     Virtual Office
     5.     GRATIS beriklan di ribuan website member sitekno seumur hidup
     6.     Hak Bisnis Sitekno Seumur Hidup

BONUS YANG BISA ANDA DAPATKAN

     1.     Bonus Sponsor Rp. 50.000,-
     2.     Bonus Pasangan Rp. 30.000,- maksimal 12 pasang/ hari
     3.     Bonus Duplikasi Rp.2000,- Hingga 3 generasi
     4.     Bonus peringkat dari Rp. 250.000, - Hingga Rp. 500.000.000,-
     5.     Bonus Royalty Transaksi Pulsa Rp.10,- Hingga 10 generasi
     6.     Bonus Profit Sharing Rp. 2.500,- / aktivasi sitekno seumur hidup

BERIKUT ILUSTRASI BONUS

BONUS SPONSOR Rp.50.000,- & BONUS PASANGAN RP.30.000,-

     •      BONUS SPONSOR , Setiap anda mensponsori member baru anda akan mendapatkan Rp.50.000,-
     •      BONUS PASANGAN, Setiap Terjadi pasangan di jaringan bawah Anda , walaupun bukan Anda sendiri yang merekrut, anda akan
            mendapatkan Rp.30.000,- SELAMANYA!



ilustrasi                   Bonus                    Sponsor                    &                   Pasangan
BONUS       DUPLIKASI                  Rp.2000,-     hingga      3   Generasi

Bonus Duplikasi adalah bonus yang akan anda dapatkan dari perkembangan jaringan
orang yang anda sponsori (referral). Anda berhak mendapatkan Rp.2000.- dari tiap
pasangan yang diperoleh oleh referral anda, dan untuk memaksimalkan pendapatan anda
kami memberikan bonus duplikasi hingga 3 generasi terhitung dari orang pertama yang
anda sponsori hingga orang ke-3 dari orang pertama tersebut walaupun bukan anda yg
sponsori                                      lagi.

Penjelasan             3           generasi             :
Generasi   1    adalah   mitra  yang    anda   sponsori    langsung
Generasi 2 adalah mitra yang di sponsori oleh mitra generasi 1 anda
Generasi 3 adalah mitra yang di sponsori oleh mitra generasi 2 anda
ilustrasi                  Bonus                     Duplikasi
**Semakin banyak orang yang anda sponsori maka peluang bonus duplikasi bisa tidak
terhingga

Berikut adalah contoh penghasilan dari bonus duplikasi apabila anda mensponsori 10
orang
dan semua menduplikasikannya dengan masing-masing mensponsori 10 orang juga
hingga generasi ke 3.

      Generasi 1      10 x Rp. 2000 x 12 pasang = Rp.240.000/hari
      Generasi 2      10 x Rp. 2000 x 12 pasang = Rp.2.400.000/hari
      Generasi 3      10 x Rp. 2000 x 12 pasang = Rp.24.000.000/hari
    Total Bonus       Rp.26.640.000/hari



KOMISI PERINGKAT SITEKNO & PROFIT SHARING

Member yang sudah memiliki jaringan aktif akan di beri penghargaan dengan nama
peringkat seperti perwira tinggi dan bonus peringkat langsung dan profit sharing
perusahaan yang akan di berikan kepada member tersebut jika sudah mencapai
kualifikasi peringkat.

   Peringkat          Jumlah      Bonus
                                                   PROFIT SHARING SITEKNO
    Member           member     Peringkat
Letnan II Sitekno 50 - 50    Rp.250.000        0
Letnan I Sitekno 100 - 100   Rp.500.000        0
Kapten Sitekno 500 - 500     Rp.1.750.000      0
Mayor Sitekno 1000 - 1000 Rp.2.500.000         0
Letkol Sitekno 2500 - 2500 Rp.7.500.000        0
Kolonel Sitekno 5000 - 5000 Rp.12.500.000      0
PROFIT SHARING PERINGKAT
                  10.000 -                     Rp.1000 X total aktifasi sitekno dibagi
Brigjen Sitekno              Rp.25.000.000
                  10.000                       total brigjen
25.000 -                         Rp.500 X total aktifasi sitekno dibagi
Mayjen Sitekno                     Rp.75.000.000
                 25.000                           total mayjen
                 50.000 -                         Rp.500 X total aktifasi sitekno dibagi
Letjen Sitekno                     Rp.125.000.000
                 50.000                           total letjen
                 100.000                          Rp.500 X total aktifasi sitekno dibagi
Jenderal Sitekno                   Rp.250.000.000
                 -100.000                         total jenderal

**Di transfer setiap tgl 1 setelah di rekap dan dihitung dengan rasio bonus perusahaan!

Penjelasan             PROFIT           SHARING             SITEKNO              >>


KOMISI            RENEWAL                 Rp.10.000,-     hingga      10       Generasi

Bonus Renewal adalah bonus repeat order tahunan dari perpanjangan domain dan hosting
( website ) member sitekno. Bonus ini diberikan setiap ada website yang telah membayar
perpanjangan website untuk periode tahun berikutnya. Bonus renewal di berikan hingga
10 generasi ke bawah anda dengan nominal Rp.10.000/member. Contoh skema bonus
renewal :

       Generasi          Total Mitra       Komisi Renewal              Jumlah Komisi
1                5                       Rp.10.000                 Rp.50.000
2                25                      Rp.10.000                 Rp.250.000
3                125                     Rp.10.000                 Rp.1.250.000
4                625                     Rp.10.000                 Rp.6.250.000
5                3125                    Rp.10.000                 Rp.31.250.000
6                15635                   Rp.10.000                 Rp.156.250.000
7                78125                   Rp.10.000                 Rp.780.125.000
8                390625                  Rp.10.000                 Rp.3.906.250.000
9                195125                  Rp.10.000                 Rp.19.531.250.000
10               9765625                 Rp.10.000                 Rp.97.656.250.000
PROFIT SHARING RENEWAL
Brigjen Sitekno  Rp. 10.000 x Total Renewal dibagi total Brigjen
Mayjen Sitekno   Rp. 10.000 x Total Renewal dibagi total Mayjen
Letjen Sitekno   Rp. 10.000 x Total Renewal dibagi total Letjen
Jenderal Sitekno Rp. 10.000 x Total Renewal dibagi total Jendral


**ilustrasi   diatas     apabila      masing-masing     mensponsori        5    member

Rasio                                         Bonus

Rasio Bonus adalah penyesuaian bonus member yang akan diperoleh dari system
marketingplan sitekno. Dengan adanya system Rasio bonus ini maka semua bonus
member akan dikalikan terlebih dahulu dengan hasil Rasio bonus dari perusahaan. Rasio
bonus ini berfungsi agar perusahaan tidak overpaid atau merugi dan kelancaran
pembayaran              bonus             member               terjamin.

Rumus                                       Rasio                                     Bonus

Total Omzet Paid Out dibagi Total Bonus yang dibagikan X 100% = rasio bonus

Contoh                                        :
Misalkan hasil Rasio bonus perusahaan adalah 95% dan bonus yg anda dapatkan minggu
ini adalah Rp.1.000.000,- maka bonus yang akan anda terima akah dikalikan dahulu
dengan Rasio bonus perusahaan. Rp.1.000.000 X 95% = Rp.950.000
"BONUS               DI         BAYAR   MINGGUAN"
Minimal Transfer Rp.100.000,-

Mais conteúdo relacionado

Destaque

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Destaque (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Produk

  • 1. PRODUK & FASILITAS SITEKNO KEANGGOTAAN REGULER (Rp.350.000,-) 1. website dengan Nama Domain sendiri (www.namawebsiteanda.com) 2. Keagenan Pulsa (one-chip-all-operator) 3. Paket starter pack edukasi bisnis dan pembelajaran mengelola web 4. Web Replika untuk rekrut member secara Online 5. Virtual Office 6. GRATIS beriklan di ribuan website member sitekno seumur hidup 7. Hak Bisnis Sitekno Seumur Hidup KEANGGOTAAN FAST (Rp.220.000,-) 1. website dengan subdomain (anda.sitekno.com) 2. Keagenan Pulsa (one-chip-all-operator) 3. Web Replika untuk rekrut member secara Online 4. Virtual Office 5. GRATIS beriklan di ribuan website member sitekno seumur hidup 6. Hak Bisnis Sitekno Seumur Hidup BONUS YANG BISA ANDA DAPATKAN 1. Bonus Sponsor Rp. 50.000,- 2. Bonus Pasangan Rp. 30.000,- maksimal 12 pasang/ hari 3. Bonus Duplikasi Rp.2000,- Hingga 3 generasi 4. Bonus peringkat dari Rp. 250.000, - Hingga Rp. 500.000.000,- 5. Bonus Royalty Transaksi Pulsa Rp.10,- Hingga 10 generasi 6. Bonus Profit Sharing Rp. 2.500,- / aktivasi sitekno seumur hidup BERIKUT ILUSTRASI BONUS BONUS SPONSOR Rp.50.000,- & BONUS PASANGAN RP.30.000,- • BONUS SPONSOR , Setiap anda mensponsori member baru anda akan mendapatkan Rp.50.000,- • BONUS PASANGAN, Setiap Terjadi pasangan di jaringan bawah Anda , walaupun bukan Anda sendiri yang merekrut, anda akan mendapatkan Rp.30.000,- SELAMANYA! ilustrasi Bonus Sponsor & Pasangan
  • 2. BONUS DUPLIKASI Rp.2000,- hingga 3 Generasi Bonus Duplikasi adalah bonus yang akan anda dapatkan dari perkembangan jaringan orang yang anda sponsori (referral). Anda berhak mendapatkan Rp.2000.- dari tiap pasangan yang diperoleh oleh referral anda, dan untuk memaksimalkan pendapatan anda kami memberikan bonus duplikasi hingga 3 generasi terhitung dari orang pertama yang anda sponsori hingga orang ke-3 dari orang pertama tersebut walaupun bukan anda yg sponsori lagi. Penjelasan 3 generasi : Generasi 1 adalah mitra yang anda sponsori langsung Generasi 2 adalah mitra yang di sponsori oleh mitra generasi 1 anda Generasi 3 adalah mitra yang di sponsori oleh mitra generasi 2 anda ilustrasi Bonus Duplikasi
  • 3. **Semakin banyak orang yang anda sponsori maka peluang bonus duplikasi bisa tidak terhingga Berikut adalah contoh penghasilan dari bonus duplikasi apabila anda mensponsori 10 orang dan semua menduplikasikannya dengan masing-masing mensponsori 10 orang juga hingga generasi ke 3. Generasi 1 10 x Rp. 2000 x 12 pasang = Rp.240.000/hari Generasi 2 10 x Rp. 2000 x 12 pasang = Rp.2.400.000/hari Generasi 3 10 x Rp. 2000 x 12 pasang = Rp.24.000.000/hari Total Bonus Rp.26.640.000/hari KOMISI PERINGKAT SITEKNO & PROFIT SHARING Member yang sudah memiliki jaringan aktif akan di beri penghargaan dengan nama peringkat seperti perwira tinggi dan bonus peringkat langsung dan profit sharing perusahaan yang akan di berikan kepada member tersebut jika sudah mencapai kualifikasi peringkat. Peringkat Jumlah Bonus PROFIT SHARING SITEKNO Member member Peringkat Letnan II Sitekno 50 - 50 Rp.250.000 0 Letnan I Sitekno 100 - 100 Rp.500.000 0 Kapten Sitekno 500 - 500 Rp.1.750.000 0 Mayor Sitekno 1000 - 1000 Rp.2.500.000 0 Letkol Sitekno 2500 - 2500 Rp.7.500.000 0 Kolonel Sitekno 5000 - 5000 Rp.12.500.000 0 PROFIT SHARING PERINGKAT 10.000 - Rp.1000 X total aktifasi sitekno dibagi Brigjen Sitekno Rp.25.000.000 10.000 total brigjen
  • 4. 25.000 - Rp.500 X total aktifasi sitekno dibagi Mayjen Sitekno Rp.75.000.000 25.000 total mayjen 50.000 - Rp.500 X total aktifasi sitekno dibagi Letjen Sitekno Rp.125.000.000 50.000 total letjen 100.000 Rp.500 X total aktifasi sitekno dibagi Jenderal Sitekno Rp.250.000.000 -100.000 total jenderal **Di transfer setiap tgl 1 setelah di rekap dan dihitung dengan rasio bonus perusahaan! Penjelasan PROFIT SHARING SITEKNO >> KOMISI RENEWAL Rp.10.000,- hingga 10 Generasi Bonus Renewal adalah bonus repeat order tahunan dari perpanjangan domain dan hosting ( website ) member sitekno. Bonus ini diberikan setiap ada website yang telah membayar perpanjangan website untuk periode tahun berikutnya. Bonus renewal di berikan hingga 10 generasi ke bawah anda dengan nominal Rp.10.000/member. Contoh skema bonus renewal : Generasi Total Mitra Komisi Renewal Jumlah Komisi 1 5 Rp.10.000 Rp.50.000 2 25 Rp.10.000 Rp.250.000 3 125 Rp.10.000 Rp.1.250.000 4 625 Rp.10.000 Rp.6.250.000 5 3125 Rp.10.000 Rp.31.250.000 6 15635 Rp.10.000 Rp.156.250.000 7 78125 Rp.10.000 Rp.780.125.000 8 390625 Rp.10.000 Rp.3.906.250.000 9 195125 Rp.10.000 Rp.19.531.250.000 10 9765625 Rp.10.000 Rp.97.656.250.000 PROFIT SHARING RENEWAL Brigjen Sitekno Rp. 10.000 x Total Renewal dibagi total Brigjen Mayjen Sitekno Rp. 10.000 x Total Renewal dibagi total Mayjen Letjen Sitekno Rp. 10.000 x Total Renewal dibagi total Letjen Jenderal Sitekno Rp. 10.000 x Total Renewal dibagi total Jendral **ilustrasi diatas apabila masing-masing mensponsori 5 member Rasio Bonus Rasio Bonus adalah penyesuaian bonus member yang akan diperoleh dari system marketingplan sitekno. Dengan adanya system Rasio bonus ini maka semua bonus member akan dikalikan terlebih dahulu dengan hasil Rasio bonus dari perusahaan. Rasio bonus ini berfungsi agar perusahaan tidak overpaid atau merugi dan kelancaran pembayaran bonus member terjamin. Rumus Rasio Bonus Total Omzet Paid Out dibagi Total Bonus yang dibagikan X 100% = rasio bonus Contoh : Misalkan hasil Rasio bonus perusahaan adalah 95% dan bonus yg anda dapatkan minggu ini adalah Rp.1.000.000,- maka bonus yang akan anda terima akah dikalikan dahulu dengan Rasio bonus perusahaan. Rp.1.000.000 X 95% = Rp.950.000
  • 5. "BONUS DI BAYAR MINGGUAN" Minimal Transfer Rp.100.000,-