1. Stichting F-MEX
www.f-mex.com
Bezoek F-MEX op de Beurs
Facilitair op 16 t/m 18 januari
in hal 6 stand 22
of tijdens de algemene
ledenvergadering en/of
Meet & Greet!
Opgericht 2006
Finding the next practice

2. Facility Management EXcellence &
Facility Management EXperience
Finding the Best Practice &
Developing the Next Practice in Facility Management
Van de leden, voor de leden en door de leden!
Stichting F-MEX 2

3. Missie en visie Stichting F-MEX
Missie:
Stichting F-MEX biedt vanuit een onafhankelijke positie in het
facilitaire beroepenveld studenten en Young en Senior Professionals
een veilige en een inspirerende omgeving voor kennisdeling- en
ontwikkeling. Een omgeving waarin talent tot verdere bloei kan komen.
Visie:
F-MEX is het platform dat gekwalificeerde studenten, facility managers
en hun organisaties samenbrengt opdat zij groeien in hun
ontwikkeling.
Stichting F-MEX 3

4. Doelen en programma’s Stichting F-MEX
De twee hoofddoelen van F-MEX:
1. Talentontwikkeling
2. Kennisdeling en -ontwikkeling
De vier programma’s van F-MEX:
1. Excellence program®
2. Brug naar FM-onderwijs®
3. CARE®
4. KennisConnect®
Stichting F-MEX 4

5. Structuur Stichting F-MEX
Bestuur
Raad van Advies Bedrijfsvoering:
K e n n i sC o n n e c t
K e n n i sC o n n e c t
Studenten en
Excellence Program
Young Professionals
Docenten en
Brug naar FM-onderwijs
Professionals
Professionals en
CARE
Organisatie
Voor namen van bestuursleden en programma-teamleden zie www.f-mex.com
Stichting F-MEX 5

6. Excellence Program
3e jaar Excellence Student 4e jaar Excellence Young Professional
Program Student program Program (in
samenwerking met
Voorbeelden van selectie Voorbeelden van IFMEC)
criteria: criteria:
Behalen propedeuse in Behalen van een goed
eerste jaar resultaat voor de Voor afgestudeerde Hbo-
stageopdracht. studenten:
Houding en gedrag
Bijwonen van F-MEX-
Aanmelding Evaluatie bijeenkomsten Evaluatie 3x half jaar traineeship
en Talenten en vaardigheden en Met goed gevolg afwerken en 4 dagen werk
van het POP-program. 1 dag intervisie en
Selectie Combinatie van Selectie Obv TMA assessment. Selectie
Post-Hbo-opleiding
competenties TMA-assessment
Begeleiding door F-MEX-
Stageopdracht op tactisch Afstudeeropdracht op coach
niveau strategisch niveau
1x per maand intervisie 1x per maand intervisie
Begeleiding door Begeleiding door Mogelijkheid tot
F-MEX-coach F-MEX-coach doorstromen:
- MSc
TMA-assessment TMA-assessment - MBA
Deelname F-MEX- Deelname F-MEX-
bijeenkomsten bijeenkomsten
Stichting F-MEX 6

7. Excellence Program®
 Missie: Excellerende studenten selecteren, begeleiden en
ondersteunen in het versterken van competenties en
vaardigheden.
 Visie: Wij stellen studenten in staat zich persoonlijk verder te
ontwikkelen en kennis te verwerven en te verbreden.
Zelfontwikkeling en persoonlijke effectiviteit is het credo.
 Werkwijze: Wij werken in nauwe samenwerking met facilitaire
professionals vanuit het principe learning by doing.
<Voettekst; Invoegen/Koptekst en voettekst> 7

8. De brug naar FM-onderwijs®
Waarom een brug?
Opleidingen en werkveld kunnen samen excelleren door FM-kennis te
ontwikkelen, verspreiden en borgen.
Finding the next en best practice:
 Aansluiting van werkveld op FM-onderwijs (Hbo) met als doel:
innovatie, toegepast onderzoek en de ontwikkeling van curricula.
 Kennisuitwisseling en -afstemming tussen 9 FM-opleidingen.
Stichting F-MEX 8

9. De brug naar FM-onderwijs®
De brug bouwen:
Samenbrengen van FM-opleidingen(Hbo)
en werkveld, met uiteindelijk doel een
vanzelfsprekende samenwerking: The best
en next practice.
 Centrale thema’s:
 Docent-werkveld (welk curriculum en welke onderwijsmethode zijn
beschikbaar?)
 Werkveld-opleiding (welke ontwikkelingen zijn er en welke kennis is
nodig?)
 Onderzoeksagenda (toegepast onderzoek, innovatie)
 Werkveld adoptie bedrijven en Hbo (normering en best practices)
Stichting F-MEX 9

10. CARE®:
Collegiaal Auditing- en REflectieprogramma
CARE bestaat uit de regiescan, de audit en de reflectie
 RegieScan: middels een webtool inzage geven in de IST-situatie.
 Audit: een collegiale audit om de regie- indicatoren in beeld te
brengen die voor uw organisatie van belang zijn.
 Reflectie: collegiale intervisie en reflectie om het management op
tactisch en strategisch niveau te versterken in de regisseursrol en de
proceskwaliteit verder te ontwikkelen en borgen.
Met CARE uw organisatie en andere organisaties verder
professionaliseren
Stichting F-MEX 10

11. Doelstelling CARE®
 Doelstelling CARE (Collegiale Auditing en Reflectie):
 Versterken van leiderschap op tactisch en strategisch niveau
 Versterken van de regisseursrol in een demand-organisatie
 Proceskwaliteit verbeteren en borgen
 Bijdragen aan de best en next practice
 CARE gaat over:
 Collegiaal en in vertrouwen delen, verspreiden en borgen van kennis
binnen het facilitaire werkveld
 Het spiegelen van de eigen organisatie aan anderen
 Een continu proces van verbeteringen bewerkstelligen
F-Mex - CARE - Collegiale audit & reflectie 11

12. KennisConnect®
‘Leren innoveren met kennis’
KennisConnect duidt op het belang van verbindingen tussen
belanghebbende partijen. Tussen beroepsontwikkeling en
beroepsuitoefening, tussen theorie en praktijk. Excellente studenten en
Young Professionals zijn hierbij de primaire boodschappers.
KennisConnect beoogt kennisontwikkeling, -verwerving, -borging en -
disseminatie. De activiteiten van het ontwikkelingscentrum KennisConnect
worden in afstemming met de andere programma’s ontwikkeld en
toepasbaar gemaakt.
KennisConnect verbindt de drie thematische programma’s van F-MEX met
aanwezige kennis in hoger beroepsonderwijs, bedrijfsleven, overheid en
non-profitorganisaties. Uitgangspunt is een brug te slaan tussen praktijk en
theorie, tussen F-MEX-leden en kennisinstellingen. Dit krijgt vorm in:
masterclasses, seminars, workshops, TMA (Talentgericht selecteren,
ontwikkelen en beoordelen), platforms, presentaties en publicaties.
Stichting F-MEX 12

13. KennisConnect®, training en coaching
‘ Nieuw werken en Nieuw denken’
WERK - INNOVATIE
TRANSFORMATIE
PARADIGMASHIFT
WERKNEMER
WERKPROCES (toets: TMA)
(toets: CARE)
Uitoefening werk
Inrichting werk Balans
Beroep
Vakgebied
VORMEN: Workshops, masterclasses, seminars, lectures, excursies, platformbijeenkomsten.
VOOR EN DOOR PROFESSIONALS
Stichting F-MEX 13

14. Vragen?
www.f-mex.com
secretariaat@f-mex.com
Finding the next practice 14 27-1-2013