Prezentare proiect telejob seminar diseminare amofm bucuresti

Contract nr. POSDRU/111/4.1/S/100197
26 februarie 2014 AMOFM
BUCURESTI
TeleJob - Organizarea pietei muncii adiacente
Municipiului Bucuresti –SEMINAR 1

BUCURESTI
TeleJob - Organizarea pietei muncii adiacente Municipiului
Bucuresti –SEMINAR 2

 FONDUL SOCIAL EUROPEAN
 Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007 – 2013
 Axa prioritară 4 - Modernizarea Serviciului Public
de Ocupare
 Domeniul major de intervenţie 4.1 - Întărirea
capacitătii Serviciului Public de Ocupare pentru
furnizarea serviciilor de ocupare
Investeşte în
OAMENI!
BUCURESTI

 Valoare:
 21.348.882 lei
 Data începerii proiectului:
 01.03.2012
 Data finalizării proiectului:
 28.02.2015
 Proiect strategic
BUCURESTI

 Beneficiar
 Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de
Munca Teleorman
 Parteneri
 Agentia Municipala pentru Ocuparea Fortei de
Munca Bucuresti - partener 1.
 Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de
Munca Ilfov- partener 2
 Insoft Development & Consulting - partener 3
 Ecotech, Perugia - Italia - partener 4
 Scuola Centrale Formazione, Venezia-Mestre
Italia - partener 5
BUCURESTI

 Obiectiv general: imbunatatirea si
diversificarea tipurilor de servicii furnizate
clientilor SPO prin organizarea pietei muncii
adiacente Municipiului Bucuresti.
BUCURESTI

 OS.1: Dezvoltarea si implementarea de
actiuni inovatoare in spijinul modernizarii
SPO, prin gestionarea de pachete de oferte
de locuri de munca specializate privind
ocuparea cu beneficiari din regiunea
adiacenta cu ajutorul portalului informatic.
 OS.2: Dezvoltarea serviciilor tip self-service,
prin acces la portal de la touch-screen, PC-
uri si telefoane mobile, folosind internetul.
 OS.3:Dezvoltarea solutiilor pentru abordarea
somajului neinregistrat, prin inregistrarea
utilizatorilor externi ai portalului.
BUCURESTI

 OS.4:Dezvoltarea bazei de date privind serviciile
furnizate prin crearea unor baze de date specializate
pe portalul „telejob”.
 OS.5:Elaborarea de analize si studii privind piata
muncii, incluzand nivelul general al muncii
nedeclarate sau al ocuparii informale folosind
experienta partenerilor transnationali care prin
studiul pietei muncii europene abordeaza si
realizeaza studiul pietei muncii din regiunile unde se
implementeaza proiectul.
 OS.6: Dezvoltarea de actiuni pentru o mai buna
vizibilitate a SPO si a serviciilor pe care acesta le
ofera prin actiuni de promovare prin portal si clasice
cu aportul partenerilor transnationali si prin
dezvoltarea de baze de date cu proiecte, cursuri si
cursanti inscrisi voluntar.
BUCURESTI

 Astfel se urmareste asigurarea unui acces
facil al somerilor pe piata muncii prin
realizarea unui parteneriat activ pentru
modernizarea serviciului public de ocupare
care ofera servicii integrate de informare si
de mediere multi-regionala a muncii si
stimuleaza mobilitatea fortei de munca
pentru someri si persoane neocupate
neinregistrate prin oferirea de pachete de
oferte de locuri de munca specializate
privind ocuparea cu beneficiari din regiunea
adiacenta Municipiului Bucuresti.
BUCURESTI

 Efectul pozitiv pe termen lung generat de
rezultatele proiectului il reprezinta
asigurarea unui instrument puternic in
prevenirea si reducerea somajului asigurarea
de oportunităţi sporite pentru participarea
viitoare pe o piaţă a muncii modernă,
flexibilă şi inclusivă a 1.650.000 de persoane
(Obiectiv general POSDRU). Alt efect pozitiv
pe termen lung posibilitatea inaintarii de
oferte si recrutarii de personal din zonele
adiacente de catre angajatori in vederea
ocuparii locurilor de munca.
BUCURESTI

 Beneficiile pentru grupul tinta care deriva
din implementarea proiectului sunt generate
de accesul tuturor A.L. si P.L. din cele doua
regiuni la portal, dand posibilitatea
inregistrarii locurilor de munca din oferta
speciala care permite organizarea pietei
muncii adiacente Municipiului Bucuresti.
BUCURESTI

 Pentru atingerea acestui obiectiv se va
dezvolta serviciul de informare si mediere a
muncii prin site-ul specializat cu acces de la
terminale ale A.L. si P.L. din cele doua
regiuni, prin reteaua internet de utilizatori
externi, utilizatori ai touch-screen-urilor
instalate prin proiect si prin telefonul mobil.
BUCURESTI

 Proiectul va sprijini suplimentar activitatile
A.L. si P.L., asigurand un surplus de expertiza
şi activităţi inovatoare pentru satisfacerea
nevoilor de ocupare a unui numar mare de
someri sprijinind activitatea si suplinind intr-
un fel reducerea de personal in urma
restructurarii din sistemul A.N.O.F.M, cu
rezultat vizibil in cantitatea şi calitatea
serviciilor oferite somerilor si angajatorilor.
BUCURESTI

 In urma accesarii portalului de catre
utilizatorii externi personalul agentiilor
judetene, A.L. si P.L. vor cunoaste informatii
privind utilizatorii neinscrisi in bazele de
date curente ale acestora care pot fi folosite
la implementarea unor activitati viitoare
curente sau prin dezvoltarea de proiecte
europene
BUCURESTI

Rata somajului in regiunea Sud
Muntenia variaza intre 7.43% si
10,56%, iar in regiunea Bucureti-
Ilfov este sub 2.8%, la nivel de
somaj natural, toate judetele din
regiunea SM au o rata peste media
nationala de 6.95%. Numarul de
someri din regiunea SM este de
112.413 si locurile de munca in
regiunea Bucuresti Ilfov sunt de
4.200/luna.
BUCURESTI

 Rata somajului in regiunea Sud-Muntenia
variaza intre 5.35% si 9,28%, iar in
regiunea Bucureti-Ilfov este sub 2.02%, la
nivel de somaj natural, toate judetele din
regiunea SM au o rata peste media
nationala de 5.03% .
 Numarul de someri din regiunea SM este
de 79.083 si locurile de munca in regiunea
Bucuresti-Ilfov sunt de 3.202/luna.
BUCURESTI

BUCURESTI

BUCURESTI
Judet/Specificatie
Bucurest
i Ilfov
Regiune
a
Bucurest
i Ilfov Arges
Calara
si Dambovita
Giurgi
u
Ialomit
a
Prahov
a
Teleorma
n
Regiunea
Sud
Muntenia
Total someri Total 21941
279
7 24738
1402
0 6713 14132 5474 7051 16123 15570 79083
Femei 11649
137
0 13019 5861 2671 5598 2333 2861 6855 5740 31919
indemn.somaj 75% Total 9273
152
0 10793 5125 1500 3703 1315 1962 7592 2335 23532
Femei 4880 761 5641 2234 490 1398 494 780 3324 826 9546
indemn.somaj 50% Total 102 6 108 83 9 46 31 15 78 30 292
Femei 57 4 61 45 4 24 14 5 44 15 151
benef.pl.OUG98/99 Total 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Femei 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
som. neindemnizati Total 12566
127
1 13837 8812 5204 10383 4128 5074 8453 13205 55259
Femei 6712 605 7317 3582 2177 4176 1825 2076 3487 4899 22222
Rata Somajului 2.02 1.69 5.47 6.34 6.84 5.90 6.79 5.35 9.28

 Indicatori de realizare imediată (output)
 Număr de agenţii de ocupare sprijinite - 9
 Număr de evenimente de comunicare şi promovare la
nivel judeţean - Serviciul Public de Ocupare - 12
 Număr de studii, analize, rapoarte, strategii -
Serviciul Public de Ocupare - 4
 Indicatori de rezultat
 Numărul agenţiilor de ocupare care furnizează
servicii de tip “self-service” - 9
 Ponderea şomerilor beneficiari de servicii de tip
“self-service” în total şomeri înregistraţi la o
agenţie, intr-un procent de 2%
 Parteneri transnaţionali implicaţi în proiect - 2
BUCURESTI

 Instituţii ale Serviciului Public de Ocupare – 9
 Personal propriu al Serviciului Public de Ocupare -
100
BUCURESTI

 Activitatea 1 MANAGEMENTUL PROIECTULUI. Obiectiv:
Organizarea, gestiunea si implementarea proiectului.
 Activitatea 2 REALIZAREA UNOR PROTOCOALE DE
COLABORARE CU FACTORII INTERESATI IN
REALIZAREA PROIECTULUI. Obiectiv: Folosirea
rezultatelor proiectului in cit mai multe locatii.
 Activitatea 3 PROMOVAREA PROIECTULUI –
LANSARE, INFORMARE SI PUBLICITATE. Obiectiv:
Cresterea gradului de informare în randul grupurilor tinta si
al opiniei publice privind proiectul şi serviciile oferite.
 Activitatea 4 ACHIZITII PUBLICE. Obiectiv: Achizitionarea
bunurilor, serviciilor şi lucrarilor.
BUCURESTI

 Activitatea 5 CONCEPTIA SITE-ULUI SI BAZELOR DE DATE.
Obiectiv: Realizarea variantei optime din punct de vedere al
structurii bazelor de date, legaturile dintre
acestea, limbaje, structuri, aplicatii si functionalitati ale site-ului.
 Activitatea 6 CREAREA UNEI BAZE DE DATE CU FURNIZORII
CARE ASIGURA FACILITATI SUPLIMENTARE LA OCUPAREA
LOCULUI DE MUNCA. Obiectiv: Crearea efectiva a bazei de date
cu furnizori care asigura facilitate suplimentare la ocuparea unui
loc de munca.
 Activitatea 7 CREAREA UNEI BAZE DE DATE CU DORITORII
CARE AR ACCEPTA UN LOC DE MUNCA PE PACHETE
SPECIALE. Obiectiv: Crearea efectiva a bazei de date cu
persoanele care doresc sa ocupe un loc de munca in anumite
conditii.
 Activitatea 8 REALIZAREA UNEI BAZE DE DATE CU PERSOANE
IN CAUTAREA UNUI LOC DE MUNCA CARE NU SUNT
INSCRISE IN EVIDENTA AJOFM. Obiectiv: Crearea bazei de
date cu persoanele care doresc sa ocupe un loc de munca si care
nu sunt in evidentele AJOFM .
BUCURESTI

 Activitatea 9 REALIZAREA UNEI MEDIERI
ELECTRONICE, ASISTATA DE MEDIERE UMANA.
Obiectiv: Crearea unor aplicatii care sa realizeze medierea
electronica asistata.
 Activitatea 10 SECURITATEA SI ACCESUL TUTUROR
PARTENERILOR, COLABORATORILOR SI
PERSOANELOR FIZICE SI JURIDICE INTERESATE
INSCRISE IN SITE SAU DE PE TOUCHSCREEN SI
TELEFOANE MOBILE. Obiectiv: Asigurarea securitatii si
accesului la resursele proiectului.
 Activitatea 11 REALIZAREA UNUI SITE AL PROIECTULUI
CU ACESTE MATERIALE CU ACCES DE PE PC-
URI, TOUCHSCREEN-URI SAU TELEFOANE MOBILE.
Obiectiv: Realizarea unui site cu acces de pe PC-
uri, touchscreen-uri sau telefoane mobile folosind
internetul, in limba Romana si limba Engleza.
 Activitatea 12 VERIFICAREA FUNCTIONALITATII SITE-
ULUI SI BAZELOR DE DATE. Obiectiv: Verificarea site-ului
si bazelor de date prin prisma utilizatorilor.
BUCURESTI

 Activitatea 14 INCARCAREA BAZELOR DE DATE.
Obiectiv: Partenerii, colaboratorii, persoanele si angajatorii
interesati vor incarca bazele de date si vor beneficia de
rezultatele site-ului.
 Activitatea 15 GESTIONAREA BAZELOR DE DATE SI
SITE-ULUI. Obiectiv: Realizarea de backup-uri automate si
manuale, intretinerea bazelor de date, controlul bazelor de
date din punct de vedere al raportului marime-viteza prin
arhivari sau alte mijloace. Interogarea de catre
Solicitant, partenerii si colaboratorii din SPO a bazelor de
date in vederea obtinerii de informatii si statistici care au o
ritmicitate scazuta sau utile gestionarii cu posibilitate de
export.
 Activitatea 17 REALIZAREA UNEI RETELE DE SELF –
SERVICE (TOUCHSCREEN) . Obiectiv: Crearea retelei.
BUCURESTI

 Activitatea 19 REALIZAREA UNUI PROGRAM DE
ACCESARE A BAZELOR DE DATE DECLARATII SI
SOMERI PE CELE DOUA REGIUNI SI OPERAREA IN
TIMP UTIL A REGIMULUI PERSOANELOR DIN BAZA
DE DATE A FIECAREI AL SI PL ( NEOCUPATE-
SOMERI:OCUPATE-ANGAJATE). Obiectiv:
Identificarea somerilor angajati.
 Activitatea 20 REALIZAREA UNEI BAZE DE DATE A
CURSURILOR AUTORIZATE REALIZATE PENTRU
FORMAREA PROFESIONALA A ADULTILOR SI
EVIDENTA NOMINALA A CURSANTILOR. Obiectiv:
Realizarea unei baze de date cu cursurile si cursantii
care au absolvit aceste cursuri din regiunile unde
proiectul isi are aplicabilitatea prin inscriere voluntara.
BUCURESTI

 Activitatea 13 REALIZAREA UNEI CAMPANII DE
PROMOVARE A ANGAJARII LA DISTANTE MAI MARI
FATA DE LOCALITATEA DE DOMICILIU. Obiectiv: Creerea
unei opinii favorabile in rindul utilizatorilor potentiali de
agreere a muncii la distanta cu anumite facilitatati.
 Activitatea 16 REALIZAREA UNEI ANCHETE LA NIVEL
EUROPEAN. Obiectiv: Analiza rezultatelor produse de
introducerea muncii la distanta, domenii de aplicare, puncte
forte si puncte slabe.
 Activitatea 18. REALIZAREA UNOR STUDII DE PIATA
PRIVIND NECESARUL DE FORTA DE MUNCA - TREI
STUDII. Obiectiv: Elaborarea unui studiu privind situatia
pietei muncii in regiunile interesate.
 Activitatea 21 DISEMINAREA REZULTATELOR. Obiectiv:
Cunoasterea si de catre ceilalti actori ai SPO neimplicati in
proiect a rezultatelor proiectului.
BUCURESTI

 R1:Organizarea pietei muncii adiacente
Municipiului Bucuresti prin realizarea portalului
„TELEJOB” prin A11.
 R2:Realizarea accesului la portal de la
terminalele grupului tinta A.L. si P.L. si personal
desemnat din cadrul AJOFM-urilor , 100 persoane
din 8 agentii judetene spijinite si cea municipala
prinA10;
 R3:Realizarea retelei de tip self-serv de pe
touch-screen prin A17;
 R4:Realizarea accesului la portal de pe telefoane
mobile si PC prin internet; 9 agentii beneficiare
de self- serv prin A10;
BUCURESTI

 R6:Realizarea bazelor de date specializate in
numar de 5(cinci) prin A6, A7, A8, A19,A20;
 R7:Realizarea modulului de mediere electronica
asistata prin A9;
 R5:Realizarea unei baze de date cu utilizatorii
externi ai portalului neiregistrati in evidenta
agentiilor prin A8;
 R10: Realizarea unei ponderi de 2% de
beneficiari al retelei de tip self service din
totalul numarului de someri inregistrati la o
agentie prin A14;
 R12 Realizarea unui data-center al proiectului A4
BUCURESTI

 R8: Realizarea studiului de piata privind piata muncii
incluzind nivelul muncii neinregistrate 3 studii prin
A18; realizarea unei anchete la nivel european
privind identificarea bunelor practici si evitarea
potentialelor greseli in implementare prin A16;
 R 9: Realizarea de actiuni pentru o mai buna
viziblitate a SPO prin actiuni de promovare prin
portal si clasice, o varianta demo a portalului, un
buletin informativ lunar si 12 evenimente de
comunicare si promovare prin A3,A13,A21;
 R11 Realizare informare, publicitate, promovare prin
rezultatele: anunt presa 20, afise 300, pliante
1800, brosuri 1800, bannere 8, bannere verticale 5 si
buletine informative 3000 prin
A3, A13, A16, A18, A21;
BUCURESTI

VA MULTUMIM!
BUCURESTI

Prezentare proiect telejob seminar diseminare amofm bucuresti

Recomendados

Recomendados

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Destaque (12)

Semelhante a Prezentare proiect telejob seminar diseminare amofm bucuresti

Semelhante a Prezentare proiect telejob seminar diseminare amofm bucuresti (20)

Prezentare proiect telejob seminar diseminare amofm bucuresti