SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 26
Fallende gjenstander – vår erfaring
fra Gudrun prosjektet
Høydekonferansen 1-2. april 2014
Ellinor Nesse Classification: Internal 2013-08-26
Classification: Internal 2013-08-262
Pr. 28.2.14
0,0	
  
0,5	
  
1,0	
  
1,5	
  
2,0	
  
2,5	
  
3,0	
  
3,5	
  
4,0	
  
4,5	
  
5,0	
  
Falling	
  Object	
  Frequency	
  (FOF)	
  
12	
  month	
  average	
  &	
  Project	
  accumulated	
  total	
  
FO	
  (yellow)	
  
FO	
  (red)	
  
FOF	
  (proj.	
  total)	
  
FOF	
  	
  (12	
  month)	
  
Target	
  
Classification: Internal 2013-08-263
Pr. 28.2.14
0,0	
  
0,5	
  
1,0	
  
1,5	
  
2,0	
  
2,5	
  
3,0	
  
3,5	
  
4,0	
  
4,5	
  
Total	
  Recordable	
  Injury	
  Frequency	
  (TRIF)	
  
12	
  month	
  average	
  &	
  project	
  accumulated	
  total	
  
TRI	
  (red)	
  
TRI	
  (yellow)	
  
TRI	
  (green)	
  
TRIF	
  (12	
  month)	
  
TRIF	
  (proj.	
  total)	
  
Target	
  
5 alvorlige hendelser sommeren 2012
•  3.7.2012 - skiftenøkkel - Apply, Stord - gul
(3)
•  15.7.2012 – blindflens - Aibel, LCB Thailand
- rød (2)
•  19.7.2012 – stål skrap- Aibel, LCB Thailand -
rød (2)
•  8.8.2012 – vinkelsliper - Aibel, LCB Thailand
- gul (3)
•  8.8.2012 – flatjern - Aibel, LCB Thailand - gul
(3)
Statoil korrigerende tiltak
•  Styrket teamet I Thailand
•  Gjennomførte ledelsesinspeksjon
•  Understreket meldingen om at sikkerhet er første prioritet
•  Tydelig kommunikasjon av våre forventninger
•  Fokus på å sikre motivasjon og gjennomføringsevne
•  Gjennomførte opplæring av prosjekt ledere i “sikkert arbeid I høyden – rigging og
utstyr”
Aibel korrektive aksjoner
•  Hendelsene ble gjennomgått i toolbox møter med arbeiderne og HMS
møter med formenn og ledere
•  Praktiske demonstrasjoner
•  Introduserte “HMS er mitt ansvar” for alle ledere I Thailand
•  Alle toppledere skulle tydelig kommunisere at HMS har første prioritet
•  Gjennomførte en verifikasjon som inkluderte fallende gjenstander
Demonstration of falling object Toolbox talk by K. Greang Chotsuwan
More use of tool lanyardsBarrier with signs
Eksempler fra Thailand
Scrap bin on the module
Loose items kept in “Blue boxes”.
Install safety net around chutes
Roof cover over scrap bins
Eksempler fra Thailand"
9
Classificatio
n: Internal
2011-06-21
10
Identifisering av risiko og videre oppfølging
“Site construction manual”
•  Identifisering av operasjonell risiko er en kontinuerlig
prosess gjennom hele byggeperioden og er en del
av vår daglige arbeid på byggeplassen
•  Det skal etableres en oversikt over aktiviteter som
skal følges opp
•  Aktivitetene skal vurderes, dokumenteres og
kontinuerlig følges opp I PIMS
•  Resultatet av egen vurderingen skal kommuniseres
med leverandør og aktivt brukes i HMS arbeidet på
byggeplassen.
Classification: Internal 2013-08-26
Antakelser
site construction manual
Classification: Internal 2013-08-2611
Working at heights •  That full-body harness is used by all personnel
working at height (above 2m) except when the work
takes place on approved scaffolds or on parts of the
permanent works which are secured.
Falling Objects •  That work is not planned and carried out at levels
above each other were there exist a risk of falling
objects and consequential injuries to personnel or
equipment at lower levels
•  That appropriate actions are taken to secure tools
and equipment
•  That a procedure controlling Working at heights and
falling objects is implemented and followed
Egenvurdering av konstruksjonsaktivitetene ved Aibel
Haugesund
Classification: Internal 2013-08-2612
Green, acceptable and under control Yellow, warning that thing are not acceptable and situation require
actions
Red, thing have happened and action are taken
Working at
heights
• That full-body harness is used by all personnel working at height
(above 2m) except when the work takes place on approved
scaffolds or on parts of the permanent works which are secured.
Aibel procedure
A-WI-12-03-HA-16 Prevention
of falling objects.
Weekly reporting show that
procedures for work in height
are not followed properly.
A lot of RUHs are reported
regarding these issues
Close monitoring and followed
up by all. Statoil have
employed a person with
experience related to work in
heights.
Falling
Objects
• That work is not planned and carried out at levels above each
other were there exist a risk of falling objects and consequential
injuries to personnel or equipment at lower levels
• That appropriate actions are taken to secure tools and equipment
• That a procedure controlling Working at heights and falling objects
is implemented and followed
Work in several heights for all
disciplines.
Aibel procedure
A-WI-12-03-HA-16
Prevention of falling objects.
Work in height started.
Close monitoring and followed
up.
Statoil have employed a
person with experience
related to work in height.
Course for work at height
planned to start week 42.
If rules is not followed this
shall have an conserves
1
Classificatio
n: Internal
2011-08-26
Hva gjorde vi for å unngå fallende gjenstander eller
ulykker i Gudrun prosjektet, Haugesund
•  God dialog og samarbeid.
•  Etterspørre prosedyrer og sjekklister for
arbeid i høyden. Etc. W3. (Aibels, Way We Work)
•  Verifikasjoner på rigging, stillas, arbeid i høyden etc.
•  Daglige inspeksjoner.
−  U-planlagte runder, der observasjoner blir rapportert til leverandør.
•  Ukentlige og månedlige HMS ledelse inspeksjoner.
−  Bestemme et fokus område.
−  Personlig verneutstyr. Hjelm, Briller, Vernesko, hørselvern.
−  Sikring av personell, verktøy og utstyr. Fallsikrings utstyr, sjakler, slanger, kabelgater osv.
−  Entring. Tillatelse og bruk av riktig verneutstyr i forhold til jobben.
−  Bruk av godkjent løfte utstyr. Stropper, taljer, årets farge osv..
−  Stillas og rigging.
−  Ryddighet.
−  Oppsummering av runde.
Aktiviteter som ble gjennomført for å redusere
HMS risikoen i Haugesund
•  2 ekstra sikkerhetsinspektører (blåjakker)
•  2 VO som fulgte opp og ga råd ute på byggeplassen
•  Alimak heis nr 2 ved M30 modulen
•  Ekstra rengjøringspersonell (14 personer)
•  Kurs for alle arbeiderne med fokus på god praksis ved Arbeid I høyden
•  Ekstra utstyr som 400 verktøykasser, 40 avfallskonteinere, 1000 S-kroker
•  “Ren arbeidsplass” kampanje
•  Midlertidige stillasvegger
•  Tydelig markering av transport veier og løfte områder i Nordsjøhallen
•  Tak over alle innganger på bakkenivå
Classification: Internal 2012-12-1914
Gudrun prosjektets opplæringssenter for
forebygging av fallende gjenstander
Forebygging av fallende gjenstander"
•  Telt bygget over stålstruktur for opplæring og
bevisstgjøring av fagarbeiderne i forebygging av
fallende gjenstander.
•  Opplæringen gjøres på identiske arbeidsoperasjoner
som en møter på arbeidsplassen.
•  Arbeidsoperasjonene er utarbeidet i samarbeid med
de forskjellige fagdisiplinene og spesial tilpasset
fagdisiplinene.
•  30 % av opplæringen er teoretisk 70 % praktiske
oppgaver.
•  Rundt 1800 personer har gjennomført kurset pr juli
2013.
Hovedfokus områder "
■  Planlegging av arbeidet
■  Risikovurdering
■  Orden og ryddighet
■  Sperringer, tildekninger, skiltinger fjernet
■  Rett bruk av tilgjengelig sikringsutstyret
Til frakting av verktøyopp og ned trapper leidere
Til mindre
verktøy
Til oppbevaring av verktøy
Til beltesikring
Til oppbevaring
av bolter etc.
Tilgjengelig sikringsutstyr på verktøykammer
Fra klasseromsundervisningen
Classification: Internal 2012-10-0919
Gudrun Offshore:
A-standard handlingsmønster
•  HVORDAN skal jobben utføres?
•  HVA kan gå galt?
•  HVILKE risikoreduserende tiltak må iverksettes?
•  HVEM skal involveres og informeres?
•  Sikkerhet må skapes og gjenskapes hver eneste dag, for det finnes ingen endelige og
varige løsninger!
•  Ha omtanke for dine arbeidskollegaer som om de er din ”familie”.
•  Tenk nøye igjennom hvilken risiko du velger for deg og dine arbeidskollegaer
•  La andre drive Risiko sport, vi skal jobbe trygt og sikkert...
Classification: Internal 2013-08-2620
Gudrun sikkerhetsbrief
•  Gjennomføres for alle nye ombord og repeteres ved behov
•  Tema som blir gjennomgått:
−  Kabler og slanger
−  Bruk av løfteutstyr
−  Sjekkliste for bruk av fiberstropper og løfteutstyr
−  Arbeid i høyden og bruke av sperringer
−  Sperringer og markeringer
−  Bruk av fallsikring, utstyr til fallsikring
−  Falldemperen og fallsikringssele
−  Bruk av sikringskrok
−  Arbeid over sjø
Classification: Internal 2013-08-2621
Kampanjer og fokusområder
•  Fallende gjenstander
•  Utstyr for arbeid I høyden
•  A-standard
•  Pusteluft
•  Sikker bruk av verktøy – unngå fallende gjenstander
•  PPE
PL025/PL187 MC 18.12.13
Oppsummering
•  Kommuniser klare forventninger og strategier
•  Identifiser og kontroller risiko
•  Kontinuerlig oppfølging og forbedring
•  Kreativitet og samarbeid
•  Sikre at ledelsen har tilstrekkelig med kompetanse
•  Bruke noe penger
Classification: Internal 2013-08-2623
24 Classification: Internal 2013-08-26
Fallende gjenstander – vår erfaring fra
Gudrunprosjektet
Presenters name Ellinor Nesse
Presenters title: HSE manager
elne@statoil.com
Tel: +4795939348
www.statoil.com
Beskyttelse struktur til lyskastere, kamera og kabelgater
Classification: Internal 2013-07-2525
Beskyttelse struktur til lyskastere, kamera og kabelgater
Classification: Internal 2013-07-2526

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Høydekonferansen 2014 - Fallende gjenstander – Vår erfaring fra Gudrun-prosjektet – v/Ellinor Nesse, HMS leder Gudrun prosjektet, Statoil

Semelhante a Høydekonferansen 2014 - Fallende gjenstander – Vår erfaring fra Gudrun-prosjektet – v/Ellinor Nesse, HMS leder Gudrun prosjektet, Statoil (10)

Energi Norge - Temadag - Sikkert arbeid i høyden
Energi Norge - Temadag - Sikkert arbeid i høydenEnergi Norge - Temadag - Sikkert arbeid i høyden
Energi Norge - Temadag - Sikkert arbeid i høyden
 
Høydekonferansen 2014 - Hva skiller forskrifter og standarder, og hva skjer n...
Høydekonferansen 2014 - Hva skiller forskrifter og standarder, og hva skjer n...Høydekonferansen 2014 - Hva skiller forskrifter og standarder, og hva skjer n...
Høydekonferansen 2014 - Hva skiller forskrifter og standarder, og hva skjer n...
 
Håndbok beste praksis forebygging fallende gjenstander
Håndbok beste praksis forebygging fallende gjenstanderHåndbok beste praksis forebygging fallende gjenstander
Håndbok beste praksis forebygging fallende gjenstander
 
Fallende gjenstander: Tiltaksplan
Fallende gjenstander: Tiltaksplan Fallende gjenstander: Tiltaksplan
Fallende gjenstander: Tiltaksplan
 
Trainingportal Competence Days 2013 - Ola Jordal - Beerenberg
Trainingportal Competence Days 2013 - Ola Jordal - BeerenbergTrainingportal Competence Days 2013 - Ola Jordal - Beerenberg
Trainingportal Competence Days 2013 - Ola Jordal - Beerenberg
 
Wiggo CV
Wiggo CVWiggo CV
Wiggo CV
 
Presentasjon, fallende gjenstander resultat fra spørreundersøkelse
Presentasjon, fallende gjenstander resultat fra spørreundersøkelsePresentasjon, fallende gjenstander resultat fra spørreundersøkelse
Presentasjon, fallende gjenstander resultat fra spørreundersøkelse
 
Trainingportal - AAK Jobbstøtte - Fjerner usikkerheten
Trainingportal - AAK Jobbstøtte - Fjerner usikkerhetenTrainingportal - AAK Jobbstøtte - Fjerner usikkerheten
Trainingportal - AAK Jobbstøtte - Fjerner usikkerheten
 
Tcd 2014 onsdag_04 soft_fallsikring
Tcd 2014 onsdag_04 soft_fallsikringTcd 2014 onsdag_04 soft_fallsikring
Tcd 2014 onsdag_04 soft_fallsikring
 
Høydekonferansen 2014 - Kvalitetssikring av kurs og kurstilbyder inn mot fall...
Høydekonferansen 2014 - Kvalitetssikring av kurs og kurstilbyder inn mot fall...Høydekonferansen 2014 - Kvalitetssikring av kurs og kurstilbyder inn mot fall...
Høydekonferansen 2014 - Kvalitetssikring av kurs og kurstilbyder inn mot fall...
 

Mais de TEAM Nordmarka AS

Energy Communication Conference 2015
Energy Communication Conference 2015Energy Communication Conference 2015
Energy Communication Conference 2015TEAM Nordmarka AS
 
Høydekonferansen 2014 - Fallende gjenstander – Status og veien videre v/Rune ...
Høydekonferansen 2014 - Fallende gjenstander – Status og veien videre v/Rune ...Høydekonferansen 2014 - Fallende gjenstander – Status og veien videre v/Rune ...
Høydekonferansen 2014 - Fallende gjenstander – Status og veien videre v/Rune ...TEAM Nordmarka AS
 
Høydekonferansen 2014 - TT-arbeid i urbane strøk – v/Erlend Siem og Magnus He...
Høydekonferansen 2014 - TT-arbeid i urbane strøk – v/Erlend Siem og Magnus He...Høydekonferansen 2014 - TT-arbeid i urbane strøk – v/Erlend Siem og Magnus He...
Høydekonferansen 2014 - TT-arbeid i urbane strøk – v/Erlend Siem og Magnus He...TEAM Nordmarka AS
 
Høydekonferansen 2014 - Vår tilnærming til inspeksjonsteknikk – v/Håvard Foss...
Høydekonferansen 2014 - Vår tilnærming til inspeksjonsteknikk – v/Håvard Foss...Høydekonferansen 2014 - Vår tilnærming til inspeksjonsteknikk – v/Håvard Foss...
Høydekonferansen 2014 - Vår tilnærming til inspeksjonsteknikk – v/Håvard Foss...TEAM Nordmarka AS
 
Høydekonferansen 2014 - Praktisk erfaring med risikovurderinger – v/Bjørn Mau...
Høydekonferansen 2014 - Praktisk erfaring med risikovurderinger – v/Bjørn Mau...Høydekonferansen 2014 - Praktisk erfaring med risikovurderinger – v/Bjørn Mau...
Høydekonferansen 2014 - Praktisk erfaring med risikovurderinger – v/Bjørn Mau...TEAM Nordmarka AS
 
Høydekonferansen - Risikoforståelse og risikovurderinger i energisektoren – v...
Høydekonferansen - Risikoforståelse og risikovurderinger i energisektoren – v...Høydekonferansen - Risikoforståelse og risikovurderinger i energisektoren – v...
Høydekonferansen - Risikoforståelse og risikovurderinger i energisektoren – v...TEAM Nordmarka AS
 
Energy Communication Conferene 2014 - Kan video endre bunnlinja v/Erik Ræsta...
Energy  Communication Conferene 2014 - Kan video endre bunnlinja v/Erik Ræsta...Energy  Communication Conferene 2014 - Kan video endre bunnlinja v/Erik Ræsta...
Energy Communication Conferene 2014 - Kan video endre bunnlinja v/Erik Ræsta...TEAM Nordmarka AS
 
Energy Communication Conference 2014 - Employer engagement i et teknologitung...
Energy Communication Conference 2014 - Employer engagement i et teknologitung...Energy Communication Conference 2014 - Employer engagement i et teknologitung...
Energy Communication Conference 2014 - Employer engagement i et teknologitung...TEAM Nordmarka AS
 
Energy Communication Conference 2014 - Employee branding - Andreas Helgesen, ...
Energy Communication Conference 2014 - Employee branding - Andreas Helgesen, ...Energy Communication Conference 2014 - Employee branding - Andreas Helgesen, ...
Energy Communication Conference 2014 - Employee branding - Andreas Helgesen, ...TEAM Nordmarka AS
 
Energy Communication Conference 2014 - Strategisk kommunikasjon i praksis - B...
Energy Communication Conference 2014 - Strategisk kommunikasjon i praksis - B...Energy Communication Conference 2014 - Strategisk kommunikasjon i praksis - B...
Energy Communication Conference 2014 - Strategisk kommunikasjon i praksis - B...TEAM Nordmarka AS
 
Energy Communication Conference 2014 - Making the case for gas, Øistein Johan...
Energy Communication Conference 2014 - Making the case for gas, Øistein Johan...Energy Communication Conference 2014 - Making the case for gas, Øistein Johan...
Energy Communication Conference 2014 - Making the case for gas, Øistein Johan...TEAM Nordmarka AS
 
Energy Communication Conference 2014 - Beredskap i et pårørendeperspektiv - K...
Energy Communication Conference 2014 - Beredskap i et pårørendeperspektiv - K...Energy Communication Conference 2014 - Beredskap i et pårørendeperspektiv - K...
Energy Communication Conference 2014 - Beredskap i et pårørendeperspektiv - K...TEAM Nordmarka AS
 
Energy Communication Conference 2014 - v/Jostein Magnussen, Markedsdirektør N...
Energy Communication Conference 2014 - v/Jostein Magnussen, Markedsdirektør N...Energy Communication Conference 2014 - v/Jostein Magnussen, Markedsdirektør N...
Energy Communication Conference 2014 - v/Jostein Magnussen, Markedsdirektør N...TEAM Nordmarka AS
 
Energy Communication Conference 2014 - Globale direktesendinger fra nordsjøen...
Energy Communication Conference 2014 - Globale direktesendinger fra nordsjøen...Energy Communication Conference 2014 - Globale direktesendinger fra nordsjøen...
Energy Communication Conference 2014 - Globale direktesendinger fra nordsjøen...TEAM Nordmarka AS
 
Energy Communication Conference 2014 - Home of Bahati
Energy Communication Conference 2014 - Home of BahatiEnergy Communication Conference 2014 - Home of Bahati
Energy Communication Conference 2014 - Home of BahatiTEAM Nordmarka AS
 
Energy Communication Conference 2014 - Scandpower ble kjøpt av Lloyd’s Regist...
Energy Communication Conference 2014 - Scandpower ble kjøpt av Lloyd’s Regist...Energy Communication Conference 2014 - Scandpower ble kjøpt av Lloyd’s Regist...
Energy Communication Conference 2014 - Scandpower ble kjøpt av Lloyd’s Regist...TEAM Nordmarka AS
 
Energy Communication Conference 2014 - Petroleumsparadiset. Norsk oljeindustr...
Energy Communication Conference 2014 - Petroleumsparadiset. Norsk oljeindustr...Energy Communication Conference 2014 - Petroleumsparadiset. Norsk oljeindustr...
Energy Communication Conference 2014 - Petroleumsparadiset. Norsk oljeindustr...TEAM Nordmarka AS
 
Energy Communication Conference 2014 - Hvordan etablere tillit ved oljeborin...
Energy Communication Conference 2014 -  Hvordan etablere tillit ved oljeborin...Energy Communication Conference 2014 -  Hvordan etablere tillit ved oljeborin...
Energy Communication Conference 2014 - Hvordan etablere tillit ved oljeborin...TEAM Nordmarka AS
 
Energy Communication Conference 2014 - Sikkerhet og kommunikasjon – Myndighet...
Energy Communication Conference 2014 - Sikkerhet og kommunikasjon – Myndighet...Energy Communication Conference 2014 - Sikkerhet og kommunikasjon – Myndighet...
Energy Communication Conference 2014 - Sikkerhet og kommunikasjon – Myndighet...TEAM Nordmarka AS
 

Mais de TEAM Nordmarka AS (20)

Høydekonferansen 2015
Høydekonferansen 2015Høydekonferansen 2015
Høydekonferansen 2015
 
Energy Communication Conference 2015
Energy Communication Conference 2015Energy Communication Conference 2015
Energy Communication Conference 2015
 
Høydekonferansen 2014 - Fallende gjenstander – Status og veien videre v/Rune ...
Høydekonferansen 2014 - Fallende gjenstander – Status og veien videre v/Rune ...Høydekonferansen 2014 - Fallende gjenstander – Status og veien videre v/Rune ...
Høydekonferansen 2014 - Fallende gjenstander – Status og veien videre v/Rune ...
 
Høydekonferansen 2014 - TT-arbeid i urbane strøk – v/Erlend Siem og Magnus He...
Høydekonferansen 2014 - TT-arbeid i urbane strøk – v/Erlend Siem og Magnus He...Høydekonferansen 2014 - TT-arbeid i urbane strøk – v/Erlend Siem og Magnus He...
Høydekonferansen 2014 - TT-arbeid i urbane strøk – v/Erlend Siem og Magnus He...
 
Høydekonferansen 2014 - Vår tilnærming til inspeksjonsteknikk – v/Håvard Foss...
Høydekonferansen 2014 - Vår tilnærming til inspeksjonsteknikk – v/Håvard Foss...Høydekonferansen 2014 - Vår tilnærming til inspeksjonsteknikk – v/Håvard Foss...
Høydekonferansen 2014 - Vår tilnærming til inspeksjonsteknikk – v/Håvard Foss...
 
Høydekonferansen 2014 - Praktisk erfaring med risikovurderinger – v/Bjørn Mau...
Høydekonferansen 2014 - Praktisk erfaring med risikovurderinger – v/Bjørn Mau...Høydekonferansen 2014 - Praktisk erfaring med risikovurderinger – v/Bjørn Mau...
Høydekonferansen 2014 - Praktisk erfaring med risikovurderinger – v/Bjørn Mau...
 
Høydekonferansen - Risikoforståelse og risikovurderinger i energisektoren – v...
Høydekonferansen - Risikoforståelse og risikovurderinger i energisektoren – v...Høydekonferansen - Risikoforståelse og risikovurderinger i energisektoren – v...
Høydekonferansen - Risikoforståelse og risikovurderinger i energisektoren – v...
 
Energy Communication Conferene 2014 - Kan video endre bunnlinja v/Erik Ræsta...
Energy  Communication Conferene 2014 - Kan video endre bunnlinja v/Erik Ræsta...Energy  Communication Conferene 2014 - Kan video endre bunnlinja v/Erik Ræsta...
Energy Communication Conferene 2014 - Kan video endre bunnlinja v/Erik Ræsta...
 
Energy Communication Conference 2014 - Employer engagement i et teknologitung...
Energy Communication Conference 2014 - Employer engagement i et teknologitung...Energy Communication Conference 2014 - Employer engagement i et teknologitung...
Energy Communication Conference 2014 - Employer engagement i et teknologitung...
 
Energy Communication Conference 2014 - Employee branding - Andreas Helgesen, ...
Energy Communication Conference 2014 - Employee branding - Andreas Helgesen, ...Energy Communication Conference 2014 - Employee branding - Andreas Helgesen, ...
Energy Communication Conference 2014 - Employee branding - Andreas Helgesen, ...
 
Energy Communication Conference 2014 - Strategisk kommunikasjon i praksis - B...
Energy Communication Conference 2014 - Strategisk kommunikasjon i praksis - B...Energy Communication Conference 2014 - Strategisk kommunikasjon i praksis - B...
Energy Communication Conference 2014 - Strategisk kommunikasjon i praksis - B...
 
Energy Communication Conference 2014 - Making the case for gas, Øistein Johan...
Energy Communication Conference 2014 - Making the case for gas, Øistein Johan...Energy Communication Conference 2014 - Making the case for gas, Øistein Johan...
Energy Communication Conference 2014 - Making the case for gas, Øistein Johan...
 
Energy Communication Conference 2014 - Beredskap i et pårørendeperspektiv - K...
Energy Communication Conference 2014 - Beredskap i et pårørendeperspektiv - K...Energy Communication Conference 2014 - Beredskap i et pårørendeperspektiv - K...
Energy Communication Conference 2014 - Beredskap i et pårørendeperspektiv - K...
 
Energy Communication Conference 2014 - v/Jostein Magnussen, Markedsdirektør N...
Energy Communication Conference 2014 - v/Jostein Magnussen, Markedsdirektør N...Energy Communication Conference 2014 - v/Jostein Magnussen, Markedsdirektør N...
Energy Communication Conference 2014 - v/Jostein Magnussen, Markedsdirektør N...
 
Energy Communication Conference 2014 - Globale direktesendinger fra nordsjøen...
Energy Communication Conference 2014 - Globale direktesendinger fra nordsjøen...Energy Communication Conference 2014 - Globale direktesendinger fra nordsjøen...
Energy Communication Conference 2014 - Globale direktesendinger fra nordsjøen...
 
Energy Communication Conference 2014 - Home of Bahati
Energy Communication Conference 2014 - Home of BahatiEnergy Communication Conference 2014 - Home of Bahati
Energy Communication Conference 2014 - Home of Bahati
 
Energy Communication Conference 2014 - Scandpower ble kjøpt av Lloyd’s Regist...
Energy Communication Conference 2014 - Scandpower ble kjøpt av Lloyd’s Regist...Energy Communication Conference 2014 - Scandpower ble kjøpt av Lloyd’s Regist...
Energy Communication Conference 2014 - Scandpower ble kjøpt av Lloyd’s Regist...
 
Energy Communication Conference 2014 - Petroleumsparadiset. Norsk oljeindustr...
Energy Communication Conference 2014 - Petroleumsparadiset. Norsk oljeindustr...Energy Communication Conference 2014 - Petroleumsparadiset. Norsk oljeindustr...
Energy Communication Conference 2014 - Petroleumsparadiset. Norsk oljeindustr...
 
Energy Communication Conference 2014 - Hvordan etablere tillit ved oljeborin...
Energy Communication Conference 2014 -  Hvordan etablere tillit ved oljeborin...Energy Communication Conference 2014 -  Hvordan etablere tillit ved oljeborin...
Energy Communication Conference 2014 - Hvordan etablere tillit ved oljeborin...
 
Energy Communication Conference 2014 - Sikkerhet og kommunikasjon – Myndighet...
Energy Communication Conference 2014 - Sikkerhet og kommunikasjon – Myndighet...Energy Communication Conference 2014 - Sikkerhet og kommunikasjon – Myndighet...
Energy Communication Conference 2014 - Sikkerhet og kommunikasjon – Myndighet...
 

Høydekonferansen 2014 - Fallende gjenstander – Vår erfaring fra Gudrun-prosjektet – v/Ellinor Nesse, HMS leder Gudrun prosjektet, Statoil

  • 1. Fallende gjenstander – vår erfaring fra Gudrun prosjektet Høydekonferansen 1-2. april 2014 Ellinor Nesse Classification: Internal 2013-08-26
  • 2. Classification: Internal 2013-08-262 Pr. 28.2.14 0,0   0,5   1,0   1,5   2,0   2,5   3,0   3,5   4,0   4,5   5,0   Falling  Object  Frequency  (FOF)   12  month  average  &  Project  accumulated  total   FO  (yellow)   FO  (red)   FOF  (proj.  total)   FOF    (12  month)   Target  
  • 3. Classification: Internal 2013-08-263 Pr. 28.2.14 0,0   0,5   1,0   1,5   2,0   2,5   3,0   3,5   4,0   4,5   Total  Recordable  Injury  Frequency  (TRIF)   12  month  average  &  project  accumulated  total   TRI  (red)   TRI  (yellow)   TRI  (green)   TRIF  (12  month)   TRIF  (proj.  total)   Target  
  • 4. 5 alvorlige hendelser sommeren 2012 •  3.7.2012 - skiftenøkkel - Apply, Stord - gul (3) •  15.7.2012 – blindflens - Aibel, LCB Thailand - rød (2) •  19.7.2012 – stål skrap- Aibel, LCB Thailand - rød (2) •  8.8.2012 – vinkelsliper - Aibel, LCB Thailand - gul (3) •  8.8.2012 – flatjern - Aibel, LCB Thailand - gul (3)
  • 5. Statoil korrigerende tiltak •  Styrket teamet I Thailand •  Gjennomførte ledelsesinspeksjon •  Understreket meldingen om at sikkerhet er første prioritet •  Tydelig kommunikasjon av våre forventninger •  Fokus på å sikre motivasjon og gjennomføringsevne •  Gjennomførte opplæring av prosjekt ledere i “sikkert arbeid I høyden – rigging og utstyr”
  • 6. Aibel korrektive aksjoner •  Hendelsene ble gjennomgått i toolbox møter med arbeiderne og HMS møter med formenn og ledere •  Praktiske demonstrasjoner •  Introduserte “HMS er mitt ansvar” for alle ledere I Thailand •  Alle toppledere skulle tydelig kommunisere at HMS har første prioritet •  Gjennomførte en verifikasjon som inkluderte fallende gjenstander
  • 7. Demonstration of falling object Toolbox talk by K. Greang Chotsuwan More use of tool lanyardsBarrier with signs Eksempler fra Thailand
  • 8. Scrap bin on the module Loose items kept in “Blue boxes”. Install safety net around chutes Roof cover over scrap bins Eksempler fra Thailand"
  • 10. 10 Identifisering av risiko og videre oppfølging “Site construction manual” •  Identifisering av operasjonell risiko er en kontinuerlig prosess gjennom hele byggeperioden og er en del av vår daglige arbeid på byggeplassen •  Det skal etableres en oversikt over aktiviteter som skal følges opp •  Aktivitetene skal vurderes, dokumenteres og kontinuerlig følges opp I PIMS •  Resultatet av egen vurderingen skal kommuniseres med leverandør og aktivt brukes i HMS arbeidet på byggeplassen. Classification: Internal 2013-08-26
  • 11. Antakelser site construction manual Classification: Internal 2013-08-2611 Working at heights •  That full-body harness is used by all personnel working at height (above 2m) except when the work takes place on approved scaffolds or on parts of the permanent works which are secured. Falling Objects •  That work is not planned and carried out at levels above each other were there exist a risk of falling objects and consequential injuries to personnel or equipment at lower levels •  That appropriate actions are taken to secure tools and equipment •  That a procedure controlling Working at heights and falling objects is implemented and followed
  • 12. Egenvurdering av konstruksjonsaktivitetene ved Aibel Haugesund Classification: Internal 2013-08-2612 Green, acceptable and under control Yellow, warning that thing are not acceptable and situation require actions Red, thing have happened and action are taken Working at heights • That full-body harness is used by all personnel working at height (above 2m) except when the work takes place on approved scaffolds or on parts of the permanent works which are secured. Aibel procedure A-WI-12-03-HA-16 Prevention of falling objects. Weekly reporting show that procedures for work in height are not followed properly. A lot of RUHs are reported regarding these issues Close monitoring and followed up by all. Statoil have employed a person with experience related to work in heights. Falling Objects • That work is not planned and carried out at levels above each other were there exist a risk of falling objects and consequential injuries to personnel or equipment at lower levels • That appropriate actions are taken to secure tools and equipment • That a procedure controlling Working at heights and falling objects is implemented and followed Work in several heights for all disciplines. Aibel procedure A-WI-12-03-HA-16 Prevention of falling objects. Work in height started. Close monitoring and followed up. Statoil have employed a person with experience related to work in height. Course for work at height planned to start week 42. If rules is not followed this shall have an conserves
  • 13. 1 Classificatio n: Internal 2011-08-26 Hva gjorde vi for å unngå fallende gjenstander eller ulykker i Gudrun prosjektet, Haugesund •  God dialog og samarbeid. •  Etterspørre prosedyrer og sjekklister for arbeid i høyden. Etc. W3. (Aibels, Way We Work) •  Verifikasjoner på rigging, stillas, arbeid i høyden etc. •  Daglige inspeksjoner. −  U-planlagte runder, der observasjoner blir rapportert til leverandør. •  Ukentlige og månedlige HMS ledelse inspeksjoner. −  Bestemme et fokus område. −  Personlig verneutstyr. Hjelm, Briller, Vernesko, hørselvern. −  Sikring av personell, verktøy og utstyr. Fallsikrings utstyr, sjakler, slanger, kabelgater osv. −  Entring. Tillatelse og bruk av riktig verneutstyr i forhold til jobben. −  Bruk av godkjent løfte utstyr. Stropper, taljer, årets farge osv.. −  Stillas og rigging. −  Ryddighet. −  Oppsummering av runde.
  • 14. Aktiviteter som ble gjennomført for å redusere HMS risikoen i Haugesund •  2 ekstra sikkerhetsinspektører (blåjakker) •  2 VO som fulgte opp og ga råd ute på byggeplassen •  Alimak heis nr 2 ved M30 modulen •  Ekstra rengjøringspersonell (14 personer) •  Kurs for alle arbeiderne med fokus på god praksis ved Arbeid I høyden •  Ekstra utstyr som 400 verktøykasser, 40 avfallskonteinere, 1000 S-kroker •  “Ren arbeidsplass” kampanje •  Midlertidige stillasvegger •  Tydelig markering av transport veier og løfte områder i Nordsjøhallen •  Tak over alle innganger på bakkenivå Classification: Internal 2012-12-1914
  • 15. Gudrun prosjektets opplæringssenter for forebygging av fallende gjenstander
  • 16. Forebygging av fallende gjenstander" •  Telt bygget over stålstruktur for opplæring og bevisstgjøring av fagarbeiderne i forebygging av fallende gjenstander. •  Opplæringen gjøres på identiske arbeidsoperasjoner som en møter på arbeidsplassen. •  Arbeidsoperasjonene er utarbeidet i samarbeid med de forskjellige fagdisiplinene og spesial tilpasset fagdisiplinene. •  30 % av opplæringen er teoretisk 70 % praktiske oppgaver. •  Rundt 1800 personer har gjennomført kurset pr juli 2013.
  • 17. Hovedfokus områder " ■  Planlegging av arbeidet ■  Risikovurdering ■  Orden og ryddighet ■  Sperringer, tildekninger, skiltinger fjernet ■  Rett bruk av tilgjengelig sikringsutstyret
  • 18. Til frakting av verktøyopp og ned trapper leidere Til mindre verktøy Til oppbevaring av verktøy Til beltesikring Til oppbevaring av bolter etc. Tilgjengelig sikringsutstyr på verktøykammer
  • 20. Gudrun Offshore: A-standard handlingsmønster •  HVORDAN skal jobben utføres? •  HVA kan gå galt? •  HVILKE risikoreduserende tiltak må iverksettes? •  HVEM skal involveres og informeres? •  Sikkerhet må skapes og gjenskapes hver eneste dag, for det finnes ingen endelige og varige løsninger! •  Ha omtanke for dine arbeidskollegaer som om de er din ”familie”. •  Tenk nøye igjennom hvilken risiko du velger for deg og dine arbeidskollegaer •  La andre drive Risiko sport, vi skal jobbe trygt og sikkert... Classification: Internal 2013-08-2620
  • 21. Gudrun sikkerhetsbrief •  Gjennomføres for alle nye ombord og repeteres ved behov •  Tema som blir gjennomgått: −  Kabler og slanger −  Bruk av løfteutstyr −  Sjekkliste for bruk av fiberstropper og løfteutstyr −  Arbeid i høyden og bruke av sperringer −  Sperringer og markeringer −  Bruk av fallsikring, utstyr til fallsikring −  Falldemperen og fallsikringssele −  Bruk av sikringskrok −  Arbeid over sjø Classification: Internal 2013-08-2621
  • 22. Kampanjer og fokusområder •  Fallende gjenstander •  Utstyr for arbeid I høyden •  A-standard •  Pusteluft •  Sikker bruk av verktøy – unngå fallende gjenstander •  PPE PL025/PL187 MC 18.12.13
  • 23. Oppsummering •  Kommuniser klare forventninger og strategier •  Identifiser og kontroller risiko •  Kontinuerlig oppfølging og forbedring •  Kreativitet og samarbeid •  Sikre at ledelsen har tilstrekkelig med kompetanse •  Bruke noe penger Classification: Internal 2013-08-2623
  • 24. 24 Classification: Internal 2013-08-26 Fallende gjenstander – vår erfaring fra Gudrunprosjektet Presenters name Ellinor Nesse Presenters title: HSE manager elne@statoil.com Tel: +4795939348 www.statoil.com
  • 25. Beskyttelse struktur til lyskastere, kamera og kabelgater Classification: Internal 2013-07-2525
  • 26. Beskyttelse struktur til lyskastere, kamera og kabelgater Classification: Internal 2013-07-2526