Enviar pesquisa
Carregar
ทฤษฎีองค์การ
•
Transferir como PPT, PDF
•
6 gostaram
•
40,992 visualizações
ทวิพันธ์ พัวสรรเสริญ
Seguir
about theory of organization theory by Shariff
Leia menos
Leia mais
Negócios
Denunciar
Compartilhar
Denunciar
Compartilhar
1 de 90
Baixar agora
Recomendados
บทที่ 2 พัฒนาการของแนวคิดและทฤษฎีการจัดการ CH2 Evolution of Management Theory
บทที่ 2 พัฒนาการของแนวคิดและทฤษฎีการจัดการ
บทที่ 2 พัฒนาการของแนวคิดและทฤษฎีการจัดการ
Napin Yeamprayunsawasd
Subjects Organization and Management Course Code 221210 Chapter : 2 Organization Theory Lecture Mallika Phongphaew Chalermkarnchana Rayong College วิชาองค์การและการจัดการ รหัสวิชา 221210 บทที่ 2 ทฤษฎีองค์การ จัดทำโดย อาจารย์มัลลิกา ผ่องแผ้ว วิทยาลัยเฉลิมกาญจนาระยอง
Chapter : 2 Organization Theory (บทที่ 2 ทฤษฎีองค์การ)
Chapter : 2 Organization Theory (บทที่ 2 ทฤษฎีองค์การ)
Aj.Mallika Phongphaew
ทฤษฎีระบบราชการ
ทฤษฎีระบบราชการ
wiraja
แนวความคิดและทฤษฎีการบริหาร
แนวความคิดและทฤษฎีการบริหาร
guest3d68ee
OM Theory (Ch.2), Organization and Management Class, Aj.Watjana Poopanee, Mahasarakham Business School, Mahasarakham University
OM Theory (Ch.2)
OM Theory (Ch.2)
Mahasarakham Business School, Mahasarakham University
3. ทฤษฎีการขัดแย้ง ok
3. ทฤษฎีการขัดแย้ง ok
Rose Banioki
วิชาองค์การและการจัดการ รหัสวิชา 221210 บทที่ 4 การจัดการองค์การสมัยใหม่ จัดทำโดย อาจารย์มัลลิกา ผ่องแผ้ว วิทยาลัยเฉลิมกาญจนาระยอง
บทที่ 4 การจัดการองค์การสมัยใหม่
บทที่ 4 การจัดการองค์การสมัยใหม่
Aj.Mallika Phongphaew
การเป็นผู้ประกอบการ
บทที่ 2 การเป็นผู้ประกอบการ
บทที่ 2 การเป็นผู้ประกอบการ
Thamonwan Theerabunchorn
Recomendados
บทที่ 2 พัฒนาการของแนวคิดและทฤษฎีการจัดการ CH2 Evolution of Management Theory
บทที่ 2 พัฒนาการของแนวคิดและทฤษฎีการจัดการ
บทที่ 2 พัฒนาการของแนวคิดและทฤษฎีการจัดการ
Napin Yeamprayunsawasd
Subjects Organization and Management Course Code 221210 Chapter : 2 Organization Theory Lecture Mallika Phongphaew Chalermkarnchana Rayong College วิชาองค์การและการจัดการ รหัสวิชา 221210 บทที่ 2 ทฤษฎีองค์การ จัดทำโดย อาจารย์มัลลิกา ผ่องแผ้ว วิทยาลัยเฉลิมกาญจนาระยอง
Chapter : 2 Organization Theory (บทที่ 2 ทฤษฎีองค์การ)
Chapter : 2 Organization Theory (บทที่ 2 ทฤษฎีองค์การ)
Aj.Mallika Phongphaew
ทฤษฎีระบบราชการ
ทฤษฎีระบบราชการ
wiraja
แนวความคิดและทฤษฎีการบริหาร
แนวความคิดและทฤษฎีการบริหาร
guest3d68ee
OM Theory (Ch.2), Organization and Management Class, Aj.Watjana Poopanee, Mahasarakham Business School, Mahasarakham University
OM Theory (Ch.2)
OM Theory (Ch.2)
Mahasarakham Business School, Mahasarakham University
3. ทฤษฎีการขัดแย้ง ok
3. ทฤษฎีการขัดแย้ง ok
Rose Banioki
วิชาองค์การและการจัดการ รหัสวิชา 221210 บทที่ 4 การจัดการองค์การสมัยใหม่ จัดทำโดย อาจารย์มัลลิกา ผ่องแผ้ว วิทยาลัยเฉลิมกาญจนาระยอง
บทที่ 4 การจัดการองค์การสมัยใหม่
บทที่ 4 การจัดการองค์การสมัยใหม่
Aj.Mallika Phongphaew
การเป็นผู้ประกอบการ
บทที่ 2 การเป็นผู้ประกอบการ
บทที่ 2 การเป็นผู้ประกอบการ
Thamonwan Theerabunchorn
ข้อมูลเพียงบางส่วนของวิชาพฤติกรรมองค์กร...
พฤติกรรมองค์กร
พฤติกรรมองค์กร
Prathum Charoenroop
การบริหารเชิงสถานการณ์ ดร.ชาญวิทย์ หาญรินทร์
การบริหารเชิงสถานการณ์ ดร.ชาญวิทย์ หาญรินทร์
Nakhon Phanom University
การนำเสนอการบริหารแบบมีส่วนร่วม
การบริหารแบบมีส่วนร่วม
การบริหารแบบมีส่วนร่วม
Phakawat Owat
สัปดาห์ที่ 4 โครงสร้างทฤษฎีสังคมวิทยา
สัปดาห์ที่ 4 โครงสร้างทฤษฎีสังคมวิทยา
Sani Satjachaliao
การบริหารการเปลี่ยนแปลง
การบริหารการเปลี่ยนแปลง
Radanat Chiachai
สรุปทฤษ
สรุปทฤษฎีการเรียนรู้
สรุปทฤษฎีการเรียนรู้
Mod DW
Power point โมเดลและทฤษฏีที่สำคัญเกี่ยวกับการจัดการความรู้
Power point โมเดลและทฤษฏีที่สำคัญเกี่ยวกับการจัดการความรู้
Power point โมเดลและทฤษฏีที่สำคัญเกี่ยวกับการจัดการความรู้
แอ้ม แอ้ม
วิธีปฏิบัติในการจัดซื้อ
บทที่ 4 วิธีปฏิบัติในการจัดซื้อ
บทที่ 4 วิธีปฏิบัติในการจัดซื้อ
Teetut Tresirichod
การปฏิวัติอุตสาหกรรม
การปฏิวัติอุตสาหกรรม
Princess Chulabhorn's College, Chiang Rai Thailand
ผลกระทบการศึกษากับการเมือง
วิเคราะห์การเมืองกับการศึกษา
วิเคราะห์การเมืองกับการศึกษา
ธนกร ทองแก้ว
การจัดการเชิงระบบ
System management
System management
Teetut Tresirichod
รูปแบบการเรียนการสอน
รูปแบบการเรียนการสอนตามทฤษฎีคอนสตรัคติวิสต์
รูปแบบการเรียนการสอนตามทฤษฎีคอนสตรัคติวิสต์
Mod DW
องค์การสมัยใหม่ ครั้งที่ 1
องค์การสมัยใหม่ ครั้งที่ 1
ma020406
เนื้อหาสรุป Comprehensive หมวด c
เนื้อหาสรุป Comprehensive หมวด c
เนื้อหาสรุป Comprehensive หมวด c
ประพันธ์ เวารัมย์
บริหารราชการไทย 1
บริหารราชการไทย 1
Saiiew
002191 Chapter 3 Organizational Theories
002191 Chapter 3 Organizational Theories
wiraja
การบริหารการพัฒนา
บทที่ 1 ความหมายของการบริหารการพัฒนา
บทที่ 1 ความหมายของการบริหารการพัฒนา
Saiiew
โมเดลและทฤษฎีที่สำคัญเกี่ยวกับการจัดการความรู้ (Km)
โมเดลและทฤษฎีที่สำคัญเกี่ยวกับการจัดการความรู้ (Km)
โมเดลและทฤษฎีที่สำคัญเกี่ยวกับการจัดการความรู้ (Km)
Sasichay Sritep
การสอบป้องกันวิทยานิพนธ์นักศึกษาปริญญาเอก DICT8 ผศ.ดร.ชนินทร์ ตั้งพานทอง สาขาวิชาเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารเพื่อการศึกษา ภาควิชาครุศาสตร์เทคโนโลยีและสารสนเทศ คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ วันที่ 22 กรกฎาคม ๒๕๖๔ คณะกรรมการสอบ ศาสตราจารย์ ดร.บุญเจริญ ศิรินวกุล ประธานกรรมการสอบ ศาสตราจารย์ ดร.ปรัชญนันท์ นิลสุข กรรมการ รองศาสตราจารย์ ดร.ปณิตา วรรณพิรุณ กรรมการ รองศาสตราจารย์ ดร.พัลลภ พิริยะสุรวงศ์ กรรมการ รองศาสตราจารย์ ดร.ธเนศ ธนิตย์ธีรพันธ กรรมการ รองศาสตราจารย์ ดร.ชัยวิชิต เชียรชนะ กรรมการ หัวข้อวิทยานิพนธ์ : แบบจำลองสมการโครงสร้างความสำเร็จของระบบสารสนเทศ ในการเปลี่ยนผ่านดิจิทัลของสถาบันอุดมศึกษา Structural Equation Model for the Success of Information Systems to Digital Higher Education Institutions Transformation #DICT8 #สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารเพื่อการศึกษา #ภาควิชาครุศาสตร์เทคโนโลยีและสารสนเทศ #คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม #มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ #มจพ. #MICT #SMICT #DICT #SDICT #FTE #KMUTNB
การสอบป้องกันวิทยานิพนธ์ ผศ.ดร.ชนินทร์ ตั้งพานทอง
การสอบป้องกันวิทยานิพนธ์ ผศ.ดร.ชนินทร์ ตั้งพานทอง
Prachyanun Nilsook
Organization environment
Organization environment
Kan Yuenyong
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ภาครัฐ.Pptx (เพิ่มเติม 23 ธันวาคม 2555)
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ภาครัฐ.Pptx (เพิ่มเติม 23 ธันวาคม 2555)
ทวิพันธ์ พัวสรรเสริญ
การสื่อสาร
การสื่อสาร
การสื่อสาร
Verybey Qim
Mais conteúdo relacionado
Mais procurados
ข้อมูลเพียงบางส่วนของวิชาพฤติกรรมองค์กร...
พฤติกรรมองค์กร
พฤติกรรมองค์กร
Prathum Charoenroop
การบริหารเชิงสถานการณ์ ดร.ชาญวิทย์ หาญรินทร์
การบริหารเชิงสถานการณ์ ดร.ชาญวิทย์ หาญรินทร์
Nakhon Phanom University
การนำเสนอการบริหารแบบมีส่วนร่วม
การบริหารแบบมีส่วนร่วม
การบริหารแบบมีส่วนร่วม
Phakawat Owat
สัปดาห์ที่ 4 โครงสร้างทฤษฎีสังคมวิทยา
สัปดาห์ที่ 4 โครงสร้างทฤษฎีสังคมวิทยา
Sani Satjachaliao
การบริหารการเปลี่ยนแปลง
การบริหารการเปลี่ยนแปลง
Radanat Chiachai
สรุปทฤษ
สรุปทฤษฎีการเรียนรู้
สรุปทฤษฎีการเรียนรู้
Mod DW
Power point โมเดลและทฤษฏีที่สำคัญเกี่ยวกับการจัดการความรู้
Power point โมเดลและทฤษฏีที่สำคัญเกี่ยวกับการจัดการความรู้
Power point โมเดลและทฤษฏีที่สำคัญเกี่ยวกับการจัดการความรู้
แอ้ม แอ้ม
วิธีปฏิบัติในการจัดซื้อ
บทที่ 4 วิธีปฏิบัติในการจัดซื้อ
บทที่ 4 วิธีปฏิบัติในการจัดซื้อ
Teetut Tresirichod
การปฏิวัติอุตสาหกรรม
การปฏิวัติอุตสาหกรรม
Princess Chulabhorn's College, Chiang Rai Thailand
ผลกระทบการศึกษากับการเมือง
วิเคราะห์การเมืองกับการศึกษา
วิเคราะห์การเมืองกับการศึกษา
ธนกร ทองแก้ว
การจัดการเชิงระบบ
System management
System management
Teetut Tresirichod
รูปแบบการเรียนการสอน
รูปแบบการเรียนการสอนตามทฤษฎีคอนสตรัคติวิสต์
รูปแบบการเรียนการสอนตามทฤษฎีคอนสตรัคติวิสต์
Mod DW
องค์การสมัยใหม่ ครั้งที่ 1
องค์การสมัยใหม่ ครั้งที่ 1
ma020406
เนื้อหาสรุป Comprehensive หมวด c
เนื้อหาสรุป Comprehensive หมวด c
เนื้อหาสรุป Comprehensive หมวด c
ประพันธ์ เวารัมย์
บริหารราชการไทย 1
บริหารราชการไทย 1
Saiiew
002191 Chapter 3 Organizational Theories
002191 Chapter 3 Organizational Theories
wiraja
การบริหารการพัฒนา
บทที่ 1 ความหมายของการบริหารการพัฒนา
บทที่ 1 ความหมายของการบริหารการพัฒนา
Saiiew
โมเดลและทฤษฎีที่สำคัญเกี่ยวกับการจัดการความรู้ (Km)
โมเดลและทฤษฎีที่สำคัญเกี่ยวกับการจัดการความรู้ (Km)
โมเดลและทฤษฎีที่สำคัญเกี่ยวกับการจัดการความรู้ (Km)
Sasichay Sritep
การสอบป้องกันวิทยานิพนธ์นักศึกษาปริญญาเอก DICT8 ผศ.ดร.ชนินทร์ ตั้งพานทอง สาขาวิชาเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารเพื่อการศึกษา ภาควิชาครุศาสตร์เทคโนโลยีและสารสนเทศ คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ วันที่ 22 กรกฎาคม ๒๕๖๔ คณะกรรมการสอบ ศาสตราจารย์ ดร.บุญเจริญ ศิรินวกุล ประธานกรรมการสอบ ศาสตราจารย์ ดร.ปรัชญนันท์ นิลสุข กรรมการ รองศาสตราจารย์ ดร.ปณิตา วรรณพิรุณ กรรมการ รองศาสตราจารย์ ดร.พัลลภ พิริยะสุรวงศ์ กรรมการ รองศาสตราจารย์ ดร.ธเนศ ธนิตย์ธีรพันธ กรรมการ รองศาสตราจารย์ ดร.ชัยวิชิต เชียรชนะ กรรมการ หัวข้อวิทยานิพนธ์ : แบบจำลองสมการโครงสร้างความสำเร็จของระบบสารสนเทศ ในการเปลี่ยนผ่านดิจิทัลของสถาบันอุดมศึกษา Structural Equation Model for the Success of Information Systems to Digital Higher Education Institutions Transformation #DICT8 #สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารเพื่อการศึกษา #ภาควิชาครุศาสตร์เทคโนโลยีและสารสนเทศ #คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม #มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ #มจพ. #MICT #SMICT #DICT #SDICT #FTE #KMUTNB
การสอบป้องกันวิทยานิพนธ์ ผศ.ดร.ชนินทร์ ตั้งพานทอง
การสอบป้องกันวิทยานิพนธ์ ผศ.ดร.ชนินทร์ ตั้งพานทอง
Prachyanun Nilsook
Organization environment
Organization environment
Kan Yuenyong
Mais procurados
(20)
พฤติกรรมองค์กร
พฤติกรรมองค์กร
การบริหารเชิงสถานการณ์ ดร.ชาญวิทย์ หาญรินทร์
การบริหารเชิงสถานการณ์ ดร.ชาญวิทย์ หาญรินทร์
การบริหารแบบมีส่วนร่วม
การบริหารแบบมีส่วนร่วม
สัปดาห์ที่ 4 โครงสร้างทฤษฎีสังคมวิทยา
สัปดาห์ที่ 4 โครงสร้างทฤษฎีสังคมวิทยา
การบริหารการเปลี่ยนแปลง
การบริหารการเปลี่ยนแปลง
สรุปทฤษฎีการเรียนรู้
สรุปทฤษฎีการเรียนรู้
Power point โมเดลและทฤษฏีที่สำคัญเกี่ยวกับการจัดการความรู้
Power point โมเดลและทฤษฏีที่สำคัญเกี่ยวกับการจัดการความรู้
บทที่ 4 วิธีปฏิบัติในการจัดซื้อ
บทที่ 4 วิธีปฏิบัติในการจัดซื้อ
การปฏิวัติอุตสาหกรรม
การปฏิวัติอุตสาหกรรม
วิเคราะห์การเมืองกับการศึกษา
วิเคราะห์การเมืองกับการศึกษา
System management
System management
รูปแบบการเรียนการสอนตามทฤษฎีคอนสตรัคติวิสต์
รูปแบบการเรียนการสอนตามทฤษฎีคอนสตรัคติวิสต์
องค์การสมัยใหม่ ครั้งที่ 1
องค์การสมัยใหม่ ครั้งที่ 1
เนื้อหาสรุป Comprehensive หมวด c
เนื้อหาสรุป Comprehensive หมวด c
บริหารราชการไทย 1
บริหารราชการไทย 1
002191 Chapter 3 Organizational Theories
002191 Chapter 3 Organizational Theories
บทที่ 1 ความหมายของการบริหารการพัฒนา
บทที่ 1 ความหมายของการบริหารการพัฒนา
โมเดลและทฤษฎีที่สำคัญเกี่ยวกับการจัดการความรู้ (Km)
โมเดลและทฤษฎีที่สำคัญเกี่ยวกับการจัดการความรู้ (Km)
การสอบป้องกันวิทยานิพนธ์ ผศ.ดร.ชนินทร์ ตั้งพานทอง
การสอบป้องกันวิทยานิพนธ์ ผศ.ดร.ชนินทร์ ตั้งพานทอง
Organization environment
Organization environment
Destaque
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ภาครัฐ.Pptx (เพิ่มเติม 23 ธันวาคม 2555)
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ภาครัฐ.Pptx (เพิ่มเติม 23 ธันวาคม 2555)
ทวิพันธ์ พัวสรรเสริญ
การสื่อสาร
การสื่อสาร
การสื่อสาร
Verybey Qim
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ภาครัฐ.Pptx (เพิ่มเติม 23 ธันวาคม 2555)
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ภาครัฐ.Pptx (เพิ่มเติม 23 ธันวาคม 2555)
ทวิพันธ์ พัวสรรเสริญ
การพัฒนาคนสำคัญยิ่งต่อทุกองค์กร จึงทำให้องค์การตื่นตัวต่อการลงทุนในทรัพยากรมนุษย์โดยหวังว่าบุคลากรจะมีความสามารถ และทำประโยชน์ให้องค์การตามที่ฝายจัดการคาดหวัง
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
ทวิพันธ์ พัวสรรเสริญ
องค์การและการจัดการทรัพยากรมนุษย์
องค์การและการจัดการทรัพยากรมนุษย์
ทวิพันธ์ พัวสรรเสริญ
การบริหารทรัพยกรมนุษย์และองค์การ
Organization and human resource management
Organization and human resource management
ทวิพันธ์ พัวสรรเสริญ
ภาวะการเป็นผู้นำ
10081 01-christmas-balls-ppt-template
10081 01-christmas-balls-ppt-template
ทวิพันธ์ พัวสรรเสริญ
เป็นส่วนหนึ่งของรายวิชาการบริหารและการประกันคุณภาพการศึกษา (EFA401) คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์ ภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2560
การติดต่อสื่อสารในองค์กร
การติดต่อสื่อสารในองค์กร
Chainarong Maharak
This PPT is meant for two day training session on Effective Communication. Includes concepts on Body language, Oral communication and Written communication
Effective communication -Training Module
Effective communication -Training Module
Thiagarajan Sivasankaran
effective communication skills ppt
effective communication skills ppt
effectivecommunication
Destaque
(10)
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ภาครัฐ.Pptx (เพิ่มเติม 23 ธันวาคม 2555)
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ภาครัฐ.Pptx (เพิ่มเติม 23 ธันวาคม 2555)
การสื่อสาร
การสื่อสาร
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ภาครัฐ.Pptx (เพิ่มเติม 23 ธันวาคม 2555)
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ภาครัฐ.Pptx (เพิ่มเติม 23 ธันวาคม 2555)
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
องค์การและการจัดการทรัพยากรมนุษย์
องค์การและการจัดการทรัพยากรมนุษย์
Organization and human resource management
Organization and human resource management
10081 01-christmas-balls-ppt-template
10081 01-christmas-balls-ppt-template
การติดต่อสื่อสารในองค์กร
การติดต่อสื่อสารในองค์กร
Effective communication -Training Module
Effective communication -Training Module
effective communication skills ppt
effective communication skills ppt
Semelhante a ทฤษฎีองค์การ
ทฤษฏีการบริหาร
ทฤษฏีการบริหาร
guest6b6fea3
ป.โท การบริหารการศึกษา รุ่น 34/1
สื่อการสอนวิชาทฤษฎีและหลักการบริหารการศึกษา
สื่อการสอนวิชาทฤษฎีและหลักการบริหารการศึกษา
Ratchaphon Cherngchon
Development of management theory
Development of management theory
Kan Yuenyong
Chapter(1)
Chapter(1)
Kannika Mhk
บทที่ 1 แนวคิดหลักการของการบริหารราชการ
บทที่ 1 แนวคิดหลักการของการบริหารราชการ
Saiiew
miss mallika setsuai
Classical theory mallika setsuai
Classical theory mallika setsuai
มัลลิกา เศษสวย
organization
Classical theory mallika setsuai
Classical theory mallika setsuai
มัลลิกา เศษสวย
Human Resource Management and Organization Innovation Management,
HR and Organization Innovation@RU
HR and Organization Innovation@RU
pantapong
สัปดาห์ที่ 5 6 ทฤษฎีสังคมวิทยา แนวคิด
สัปดาห์ที่ 5 6 ทฤษฎีสังคมวิทยา แนวคิด
Sani Satjachaliao
Hr and organization innovation@KKU NongKai Campus HR and Innovation management, Strategics management and Organization innovation, Diamond-Ring Model, Total Innovation Management, How to assess innovation capacity in SMEs.
Hr and organization innovation@KKU 20140824
Hr and organization innovation@KKU 20140824
pantapong
พฤติกรรมองค์การสมัยใหม่
พฤติกรรมองค์การสมัยใหม่
Chatnakrop Sukhonthawat
ภาวะผู้นำ
ภาวะผู้นำ
issareening
การบริหาร(เอาจริง)
การบริหาร(เอาจริง)
Yingjira Panomai
กำไรสนองทั้งชีวิต มีผู้คนมากขึ้น ตระหนักถึงระบบทุนนิยมว่า ประสบความสำเร็จในด้านความมั่งคั่งทางการเงิน โดยไม่คำนึงถึงการทำอันตรายต่อระบบที่อยู่อาศัยตามธรรมชาติ Joseph H. Bragdon อธิบายรูปแบบใหม่ของ การดูแลสินทรัพย์ที่มีชีวิต (Living Asset Stewardship: LAS) และเสนอทางเลือกที่ดีกว่าระบบทุนนิยม ที่คุกคามโลกของเราอยู่ในทุกวันนี้ การดูแลสินทรัพย์ที่มีชีวิต (LAS) คือ การดูแลเกี่ยวกับผู้คนและสิ่งที่พวกเขาเอาใจใส่ (คน, สังคม, การตลาด และชีวมณฑล Society, Markets, and the Biosphere) สินทรัพย์ที่มีชีวิต (Living Asset) หมายถึง ผู้คนและธรรมชาติ สินทรัพย์ที่ไม่มีชีวิต (Nonliving Asset) หมายถึง เงินทุน สินทรัพย์ที่มีชีวิตมีความสำคัญกว่าสินทรัพย์ที่ไม่มีชีวิต และเป็นสิ่งที่ทำให้องค์กรเกิดความยั่งยืน เพราะสินทรัพย์ที่ไม่มีชีวิต ต้องอาศัยสินทรัพย์ที่มีชีวิต เป็นแหล่งในการทำให้เกิดขึ้นมาได้ การดูแลสินทรัพย์ที่มีชีวิต (Living Asset Stewardship: LAS) คือการดูแลเอาใจใส่ สิ่งที่เราให้คุณค่ามากที่สุด (ผู้คนและธรรมชาติ) การดูแลเอาใจใส่ หมายถึง การมีวินัย อย่างเป็นระบบในการดูแลสุขภาวะของโลกที่เราอาศัยอยู่ ด้วยมุมมองที่กว้างขึ้น (ทางสังคม, การตลาด และชีวมณฑล) LAS คือกระบวนการการบริหารจัดการอย่างมีคุณธรรม ในการดูแลเอาใจใส่บุคลากร ทั้งด้านสุขภาพ สวัสดิการ เคารพในศักดิ์ศรี และสร้างเสริมความสามารถด้านอาชีพการงาน การดูแลเอาใจใส่บุคลากรให้ดี ผลตอบแทนจะกลับมาเป็นหลายเท่าของการลงทุน Joseph H. Bragdon describes the new model of Living Asset Stewardship (LAS), and offers a better alternative to the destructive capitalism that threatens our world today. By seeing living assets as more important, the Living Assets Stewardship (LAS) model prioritizes "caring about people and the things they care about".
กำไรสนองทั้งชีวิต Profit for life
กำไรสนองทั้งชีวิต Profit for life
maruay songtanin
พฤติกรรมองค์การ
9789740330660
9789740330660
CUPress
(Organization)
(Organization)
Ultraman Nanzaa
วิชาองค์การและการจัดการ รหัสวิชา 221210 บทที่ 6 พฤติกรรมมนุษย์ในองค์การสมัยใหม่ จัดทำโดย อาจารย์มัลลิกา ผ่องแผ้ว วิทยาลัยเฉลิมกาญจนาระยอง
บทที่ 6 พฤติกรรมมนุษย์ในองค์การสมัยใหม่
บทที่ 6 พฤติกรรมมนุษย์ในองค์การสมัยใหม่
Aj.Mallika Phongphaew
การบรรยายพิเศษ เรื่อง "การจัดการความรู้เพื่อมุ่งสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้ ที่ ห้องพลาร่วมใจ กรมพลาธิการทหารเรือ โดย น.อ. หญิง ธนพร แย้มสุดา เมื่อ 23 มิ.ย. 53
การจัดการความรู้เพื่อมุ่งสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้
การจัดการความรู้เพื่อมุ่งสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้
Nona Khet
งานคอม
Com03
Com03
Aing Monthira
สไลด์รายวิชา 002 191 หลักรัฐประศาสนศาสตร์ บทที่ 3 เรื่ององค์การ สำหรับนักศึกษาวิทยาลัยการปกครองท้องถิ่น โดย อ.กฤชวรรธน์ โล่ห์วัชรินทร์
002191Chapter 3 Organization
002191Chapter 3 Organization
wiraja
Semelhante a ทฤษฎีองค์การ
(20)
ทฤษฏีการบริหาร
ทฤษฏีการบริหาร
สื่อการสอนวิชาทฤษฎีและหลักการบริหารการศึกษา
สื่อการสอนวิชาทฤษฎีและหลักการบริหารการศึกษา
Development of management theory
Development of management theory
Chapter(1)
Chapter(1)
บทที่ 1 แนวคิดหลักการของการบริหารราชการ
บทที่ 1 แนวคิดหลักการของการบริหารราชการ
Classical theory mallika setsuai
Classical theory mallika setsuai
Classical theory mallika setsuai
Classical theory mallika setsuai
HR and Organization Innovation@RU
HR and Organization Innovation@RU
สัปดาห์ที่ 5 6 ทฤษฎีสังคมวิทยา แนวคิด
สัปดาห์ที่ 5 6 ทฤษฎีสังคมวิทยา แนวคิด
Hr and organization innovation@KKU 20140824
Hr and organization innovation@KKU 20140824
พฤติกรรมองค์การสมัยใหม่
พฤติกรรมองค์การสมัยใหม่
ภาวะผู้นำ
ภาวะผู้นำ
การบริหาร(เอาจริง)
การบริหาร(เอาจริง)
กำไรสนองทั้งชีวิต Profit for life
กำไรสนองทั้งชีวิต Profit for life
9789740330660
9789740330660
(Organization)
(Organization)
บทที่ 6 พฤติกรรมมนุษย์ในองค์การสมัยใหม่
บทที่ 6 พฤติกรรมมนุษย์ในองค์การสมัยใหม่
การจัดการความรู้เพื่อมุ่งสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้
การจัดการความรู้เพื่อมุ่งสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้
Com03
Com03
002191Chapter 3 Organization
002191Chapter 3 Organization
ทฤษฎีองค์การ
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
37.
38.
39.
40.
41.
42.
43.
44.
45.
46.
47.
48.
49.
50.
51.
52.
53.
54.
55.
56.
57.
58.
59.
60.
61.
62.
63.
64.
65.
66.
67.
68.
69.
70.
71.
72.
73.
74.
75.
76.
77.
78.
79.
80.
81.
82.
83.
84.
85.
86.
87.
88.
89.
90.
สรุป ทฤษฎีองค์การ
Baixar agora