Learning 3.0 en entornos complejos
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Presentación de Tatiana Rocha en formato Pecha Kucha en el meetup de Madrid Management 3.0 - Peopleware - Agile Management aplicado a la formación y aprendizaje Mas informaciones en http://www.learning30.co/
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Learning 3.0 en entornos complejos
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- 10. Expertos deciden el producto y el proceso de aprendizaje
- 12. #facilitador
- 17. Learning Shot
- 21. Entornos Complejos • El aprendizaje emergente es la nueva forma de aprender • Agile es la manera habitual de trabajar • Las empresas van a necesitar facilitadores como agentes de cambio para ayudar a mejorar ambos: aprendizaje y performance.
Notas do Editor
- VUCA
- Complejidad
- Ordered – questions and answers are predictable, known and relatively stable
- El problema de aprendizaje en ambientes complejos Deseado son entornos ordenados – learning, performing Pero la realidad son entornos no ordenados: definiciones tienen que ser hechas sobre la marcha, control descentralizado, colaboración, construir el conocimiento
- Unordered – questions and answers are unpredictable, unknown and unstable
- Tenemos que crear nuevo conocimiento continuamente así como encontramos nuevas condiciones y desafíos
- Expertos definen cuestiones y respuestas
- Aprendices definen cuestiones pero expertos definen respuestas
- Aprendices definen cuestiones y respuestas
- Sale el experto Entra el facilitador El facilitador es el responsable del proceso y no de las decisiones
- No creamos el arte, sino las condiciones para construirla
- VUCA
- VUCA