1. A.M.Tammaro World Cafè, Napoli 2 ottobre 2015
World Cafè
Formazione continua &
Paradigma delle competenze
Napoli 2 ottobre 2015
2. A.M.Tammaro World Cafè, Napoli 2 ottobre 2015
Obiettivi del World Café
Condividere conoscenza, problematiche,
prospettive del paradigma delle competenze
Capire esigenze, percezione, aspettative dei soci
Far emergere temi e problematiche importanti su
cui concentrarci
3. A.M.Tammaro World Cafè, Napoli 2 ottobre 2015
Linee Guida AIB:
Paradigma delle competenze
La formazione continua AIB è basata sul
sistema delle competenze che i soci devono
ottenere come risultato di apprendimento
(formale, non formale, informale).
Le competenze dei corsi AIB sono riferite alla
Norma UNI 11535 e descritte nelle Aree
Formative OF
Le competenze devono essere trasparenti
(riconoscibili) e dimostrabili (saper fare)
4. A.M.Tammaro World Cafè, Napoli 2 ottobre 2015
Linee Guida AIB: Portfolio
In una fase di sperimentazione che inizia ora,
gli associati sono invitati a compilare il loro
portfolio.
Saranno facilitati in questo possibilmente dai
mentor AIB che li aiuteranno a dare evidenza
delle loro competenze
5. A.M.Tammaro World Cafè, Napoli 2 ottobre 2015
Linee Guida AIB:
Corsi AIB e partenariati
I Corsi AIB rispettano gli indicatori di qualità
AIB, la metodologia di valutazione e le
attestazioni di competenza
I partenariati sono basati sugl istessi criteri di
qualità dei Corsi AIB ( Indicatori di qualità AIB,
metodologia di valutazione)
6. A.M.Tammaro World Cafè, Napoli 2 ottobre 2015
Domande Tavolo 1
Il focus è sulla formazione continua come è
adesso e come potrà cambiare
L'attestazione delle competenze come
potrebbe essere importante per la vostra
situazione specifica?
Quali sono i dubbi e le opportunità
dell'attestazione delle competenze per la vostra
situazione specifica?
7. A.M.Tammaro World Cafè, Napoli 2 ottobre 2015
Domande Tavolo 2
Il focus è approfondire le tematiche
della formazione continua
Quali criteri scegliereste per valutare se
una persona (che forse lavorerà con voi) è
un vero bibliotecario?
Tra tutti i cambiamenti che avete sentito,
quale ha per voi maggiore importanza?
8. A.M.Tammaro World Cafè, Napoli 2 ottobre 2015
Domande Tavolo 3
Il focus è sul futuro e le priorità su cui
lavorare
Come possiamo collaborare per preparare il
nostro futuro? in cosa consiste il nostro
contributo specifico?
Cosa sarebbe necessario per promuovere il
cambiamento?
9. A.M.Tammaro World Cafè, Napoli 2 ottobre 2015
Organizzazione
Ogni tavolo ha un referente che accoglie i
partecipanti, guida la discussione e fa la sintesi
(aiutato da un volontario)
Ogni 30 minuti si cambia il tavolo e si partecipa
ad una nuova discussione
Alla fine, ogni referente di tavolo sintetizza la
discussione avuta al suo tavolo
Nella discussione plenaria si riprendono i temi
evidenziati e si tenta una prima sintesi
10. A.M.Tammaro World Cafè, Napoli 2 ottobre 2015
Organizzazione
Ogni tavolo ha un referente che accoglie i
partecipanti, guida la discussione e fa la sintesi
(aiutato da un volontario)
Ogni 30 minuti si cambia il tavolo e si partecipa
ad una nuova discussione
Alla fine, ogni referente di tavolo sintetizza la
discussione avuta al suo tavolo
Nella discussione plenaria si riprendono i temi
evidenziati e si tenta una prima sintesi