Dokumen tersebut membahas tentang pentingnya memiliki motivasi tinggi dalam belajar dengan menggunakan metode quantum learning. Metode ini terbukti efektif untuk semua umur dengan menciptakan lingkungan belajar yang positif, mendukung, dan menyenangkan. Dokumen juga menjelaskan bagaimana otak manusia memiliki potensi besar yang dapat dikembangkan melalui pembelajaran aktif, emosi positif, dan interaksi sosial.

1. Quantum Learning: MULAI DARI MOTIVASI TINGGI Muhammad Nur Pengajar Fisika Kuantum di Jurusan Fisika UNDIP

5. Masing-masing dari dua belahan otak bertanggung jawab atas cara berfikir yang berbeda-beda dan mengkhususkan diri pada kemampuan-kemampuan tertentu, walaupun penyilangan memang terjadi. Dominasi Otak Split Brain Theory Otak Kiri Logic Sequential Verbal Linear Analytical Reasoning Explicit Calculation Otak Kanan Intuition Images Visual Spatial Creative Holistic Colour Emotion

7. A nak-anak, rata-rata, menerima 460 komentar negatif atau kritik dan 75 komentar positif atau dukungan setiap hari 460 75 Komentar Negatif Komentar Positif Apa yang akan terjadi jika anak-anak menerima semua komentar positif atau dukungan?

11. P ada usia empat tahun, struktur otak bagian bawah telah berkembang sebanyak 80 persen, dan kecerdasan yang lebih tinggi mulai berkembang. Fungsi Motor Sensorik Berkembang melalui kontak langsung dengan lingkungan. Sistem Emosional-Kognitif Berkembang melalui bermain, meniru, dan pembacaan cerita Sistem Emosional-Kognitif Berkembang melalui bermain, meniru, dan pembacaan cerita Kecerdasan yang lebih Tinggi Berkembang jika dirawat dengan benar dan anak secara emosional sehat.

13. A pa yang dapat dilakukan oleh seseorang, orang lain pun mempunyai potensi untuk melakukannya. Anthony Robbins, seorang ahli strategi penampilan, penulis, dan penceramah telah membantu ribuan orang untuk menerobos keyakinan mereka yang sangat sempit dan menyingkap kemampuan mereka yang luar biasa. Tujuan Tony adalah mencontohkan praktik-praktik dari penampilan tokoh-tokoh terkemuka, orang-orang yang selalu melahirkan hasil-hasil yang berkualitas. Ia menemukan keyakinan inti mereka dan membentangkan strategi-strategi yang membuatnya sangat efektif. Kemudian ia mengajarkan keyakinan dan strategi ini kepada sekelompok orang. Salah satu aktivitas yang diajarkan Tony kepada siswa-siswanya adalah berjalan diatas api. Dalam proses ini ia membimbing para peserta tanpa alas kaki melintasi sebuah papan yang dipenuhi arang membara. Ia menggunakan konsep-konsep program neurolinguistik (NLP) untuk membantu mereka menyelesaikan tugas luar biasa ini. NLP, studi tentang bagaimana bahasa verbal dan nonverbal mempengaruhi sistem saraf kita, dikembangkan oleh John Grinder dan Richard Bandler. Salah satu contoh favorit Tony untuk menunjukkan kehebatan metode ini adalah Stu Mittleman, yang memecahkan rekor dunia dengan berlari 1.000 mil hanya dalam waktu 11 hari. Stu mencontoh keyakinan sekelompok orang Indian di Amerika Selatan, yang sebagai bagian dari perayaan, telah berlari 75 mil sehari hanya untuk kegembiraan. Dengan menemukan seseorang yang telah mencapai apa yang Anda inginkan, Anda tidak hanya menghemat energi, tetapi juga waktu. Apa yang ingin Anda lakukan dalam hidup Anda? Rintangan-rintangan apa yang harus Anda atasi? Ingin seperti siapakah Anda? Temukan seseorang yang mewujudkan impian Anda, lalu melangkah dan tirulah perilaku mental dan fisiknya-dan keberhasilan akan menjadi milik Anda.

15. S egala sesuatu yang ingin Anda kerjakan harus menjanjikan manfaat bagi Anda atau Anda tidak akan termotivasi untuk melakukannya. Menimbang manfaat-plus dan minusnya Apa manfaatnya bagiku?  

18. Mempunyai kemampuan untuk membuat keputusan dengan penuh keyakinan dapat melahirkan kekuatan pribadi. Kekuatan Pribadi Pilihan yang Lebih Banyak Pengetahuan yang Lebih Luas

19. Sebagian dari anak-anak kita sudah memasuki abad informasi Namun sebagian lagi masih terjepit dalam masalah kecukuman minimum dari kebutuhan hidup mereka Peta sebagian kota Palembang diambil via Stelit dari bandara ahmad yani Semarang Jam 11.00

20. Bagian kota yang lain diambil pada waktu dan tempat yang sama

23. S ikap inilah saatnya! Mempengaruhi karier Joko Sudarto baru lulus dari Universitas terkemuka di negeri ini, dengn gelar insinyur elektro, ketika ia diajak bergabung dengan perusahaan jasa komputer terbesar di negara itu. Dengan penuh semangat ia menerima tawaran itu karena ia berpikir bahwa ia akan segera mendapat kesempatan untuk menerapkan pengetahuan yang baru diperolehnya. Namun, setelah beberapa bulan bekerja, Joko menyadari bahwa pekerjaannya lebih mirip dengan seorang juru gambar dari pada seorang insinyur. Dengan perasaan tertipu dan kecewa, ia berpikir untuk berhenti saja sehingga ia dapat mencari pekerjaan lain-sesuatu yang benar-benar “sesuai”. Karena itu ia mengungkapkan perasaannya kepada manajernya. Ia mendapatkan jawaban yang sangat mengejutkan. “ Dengar, saya mengetahui bahwa Anda belajar untuk menjadi seorang insinyur,” kata manajer itu.” dan Anda pikir ini buang-buang waktu saja. Tetapi dengan bekerja seperti seorang juru gambar sekarang, Anda akan mengetahui bagaimana bekerja dengan para juru gambar dan apa yang dapat diharapkan dari mereka selama bertahun-tahun. Ini akan membuat Anda menjadi insinyur yang lebih bernilai nantinya.” Jake tidak jadi mencari pekerjaan di tempat lain, tetapi justru mengambil sikap “inilah saatnya” dan tetap pada pekerjaan semula. Tujuh belas tahun berikutnya, sebagai manajer di perusahaan yang sama, ia menisbahkan sebagian besar keberhasilan kariernya pada fakta bahwa hari ini ia mempunyai pengetahuan dan kemampuan melakukan hampir semua pekerjaan para pegawai yang menjadi stafnya. Ia tak hanya dapat melakukan pekerjaan-pekerjaan itu, yang sebagian besar pernah dilakukannya, ini juga memudahkanya menyelesaikan tantangan-tantangan yang dihadapi oleh stafnya.