Teoria del Liderazgo y sus tipos de liderazgo

1. UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL
TAREA AUTONOMA DE LIDERAZGO Y EMPRENDIMIENTO
NOMBRE: CARMEN SUSANA AJILA BELDUMA
ASIGNATURA:
LIDERAZGO Y EMPRENDIMIENTO
TUTOR:
MSC REMACHE BUNCI MANUEL GONZALO
NIVEL:
TERCERO
CARRERA:
CIENCIAS DE LA EDUCACIÒN
SEMESTRE:
OCTUBRE 2016- FEBRERO 2017

2. TEORIA DEL LIDERAZGO
Es el conjunto de habilidades que
un individuo tiene para influir en la
forma de ser o actuar de las
personas o en grupo de trabajo,
haciendo que este equipo trabaje
con entusiasmo hacia el logro de
sus metas y objetivos.
Kreitner Y Knicks (1997),considera El
liderazgo Como un hecho Subjetivo
Que estructura el poder de un grupo.
Esta unidad estructurada se realiza
Por medio de una constelación de
relaciones Entre el líder y los restantes
miembros del grupo.
El liderazgo es la capacidad de
establecer la dirección e influenciar y
alinear a los demás hacia un mismo
fin, motivándolos y
comprometiéndolos hacia la acción y
haciéndolos responsables por su
desempeño.
El estudio del liderazgo tiene
muchas vertientes, incluyendo el
estudio de los tipos o estilos de
liderazgo (o la forma de autoridad),
las características de
comportamiento y personalidad de
los líderes y la formación de los
líderes (los líderes nacen o se
hacen?), entre otros.

3. Tipos de
liderazgo
Líder carismático :
Es el que tiene la capacidad
de generar entusiasmo es
elegido como líder por su
manera de dar entusiasmo a
sus seguidores, tienden a creer
mas en si mismo que en su
equipo y esto genera
problemas.
Líder tradicional:
Es aquel que hereda el poder
por costumbre o por una
cargo importante.
Líder legitimo:
Es aquel que adquiere el
poder mediante
procedimientos autorizados
en las normas legales.
Liderazgo autocrático:
El líder toma las decisiones
sin participación el tiene la
ultima palabra los
colaboradores tienen que
hacer lo que el líder diga.
Liderazgo democrático:
Las decisiones son
debatidas por el grupo, y el
líder actúa como motivador
y mediador, todos opinan y
son escuchados.

4. LIDER
Persona que actúa como guía
de un grupo
Su conducta y sus palabras
incentivan al grupoApoya al grupo en
cualquier decisión
Existen dos tipos de lideres
democráticos y autocrático.

5. Características
de un líder
Sabe trabajar
en equipo
No le
asustan los
riesgos
Son leales y
sinceros
Sabe que es
lo que quiere

6. Técnicas para
ser un buen
líder
Aptitudes
diarias
Comunicar
Relaciones
interpersonal
es
Gestionar
el tiempo
Eficacia
personal
Visión
Tomar
decisiones

7. http://conceptodefinicion.de/lider/
http://comoserunbuenlider.com/blog/tecnicas-para-ser-un-lider.html
Maxwell, John (2008) las 21 reglas irrefutables del liderazgo https://es.wikipedia.org/wiki/Teor%C3%ADa_del_liderazgo_funcional
Fuentes bibliográficas
http://www.trabajo.com.mx/caracteristicas_de_un_lider.htm https://es.wikipedia.org/wiki/Liderazgo