1. WEL-COME
NAME:- SURAJ KUMAR
STUDENT CODE:- E0680235

2. EMPLOYEE PROVIDENT FUND
ACT, 1952
{कर्मचारी भविष्य निधि}

3. यह ACT कहााँ लागू होता है :-
1. यह ACT जम्र्ू- काश्र्ीर को छोड़कर पूरे भारत र्ें लागू होता है ।
2. यह ACT उि ESTABLISHMENT पर लागू िही होगा जो STATE/CENTRAL GOVT. के अिीि हैं।
3. यह ACT उि सभी FACTORIES/ESTABLISHMENT पर लागु होगा जहा 10 या 10 से अधिक कर्मचारी
कार् कर रहे हो (CINEMA THEATRE के ललए 5 या 5 से अधिक कर्मचारी कायमरत हो, बशते की उस
ESTABLISHMENT/FACTORY िे अपिी स्थापिा के 3 िर्षो का कायमकाल पूरा कर ललया हो।
4. जजि FACTORY/ESTABLISHMMENT र्ें 10 से कर् कर्मचारी कार् कर रहे हो (लसिेर्ाघर र्ें 5 से
कर्) और उि FACTORIES/ESTABLISHMENTS िे स्थापिा के 3 साल पुरे ि ककये हो, िहा यह ACT
लागु िही होता है तब तक; जब तक की अधिकाांश (MORE THAN 50%) EMPLOYEES और
EMPLOYER अपिी ललखित सहर्ती ि दे।
5. एक बार लागु होिे के बाद यदद कर्मचाररयों की सांखयााँ 10 से कर् भी हो जाती है तो भी यह ACT लागु
रहेगा।
6. ACT लागु करने के ललए कर्मचारी की COUNTING र्ें- स्थायी, आकष्मर्क, अंशकालीन, PIECE RATED,
दैननक वेतन भोगी तथा ठेके दार, के कर्मचारी सष्मर्ललत ककये जाते हैं।

4.  CONTINUED…….
िोट:- कर्मचारी APPOINTMENT की DATE से PF का MEMBER बििे के ललए ELIGIBLE हो जाता है BUT,
उसकी SALARY (INCLUDING D.A) RS.15,000/- से अधिक ि हो।
7. यदद ककसी कर्मचारी की SALARY RS.15,000/- से अधिक है तो EMPLOYER के ललखित सहर्ती से िो भी PF
FUND का MEMBER बि सकता है BUT, EMPLOYER का CONTRIBUTION RS.15,000/- पर ही होगा।
EXAMPLE:- SUPPOSE की, SALARY  RS.20,000/- तो,
EMPLOYEE’S CONTRIBUTION RS.20,000*12% = RS.2400/-
लेककि EMPLOYER’S CONTRIBUTION RS.15,000*12%= RS.1,800/- ही होगा।
MEANS EMPLOYER की PF र्ें CONTRIBUTE करिे की LIABILITY: LIMITED SALARY
तक ही रहेगी।
8. यदद MEMBER बििे के बाद EMPLOYEE की BASIC SALARY RS.15,000/- से अधिक हो जाती है तो, भी
िह MEMBER बिा रहेगा, लेककि PF की कटौती के िल RS.15,000/- पे ही होगी।

5. AT PRESENT
THREE
SCHEMES ARE
IN OPERATION
UNDER THIS
ACT
EMPLOYEES
PROVIDENT
FUND SCHEME
1952
EMPLOYEES
DEPOSIT
LINKED
INSAURANCE
SCHEME 1976
EMPLOYEES
PENSION
SCHEME 1995
SCHEMES OF THE ACT:-

6.  TYPES OF FORMS UNDER P.F ACT…
 INTIAL FORMS : जो P.F ACT लागु होिे के 15 ददि के अन्दर-अन्दर, DEPARTMENT भेजिा होगा।
1) DETAILS OF ALL EMPLOYEE ENROLLED AS MEMBER OF
ALL SCHEME OF EPF ACT, 1952 FORM 9
2) NOMINATIONFORM 2(FRONT) , FORM 2(REVERSE)
3) RETURN OF OWNERSHIP FORM 5A
 MONTHLY FORMS : ये FORMS अगले र्हीिे की 25th तक DEPARTMENT को भेजी जाती है।
1) DETAILS OF CONTRIBUTION  FORM 12A
2) DETAILS OF NEWS EMPLOYEE  FORM 5
3) DETAILS OF LEAVING EMPLOYEE  FORM 10
4) COPIES OF CHALLAN.
 YEARLY FORMS : ये FORMS 30th APRIL तक साल के अांत र्ें भेजिा होता है।
1) CONTRIBUTION CARD FORM 3A
2) ANNUAL CONTRIBUTION STATEMENT FORM 6A

7.  SOME MORE FORMS UNDER P.F ACT…
CLAIM FORMS:- िैसे FORMS जो P.F AMOUNT CLAIM करिे के ललए प्रयोग
र्ें लाये जाते हैं :
1)  FORM 19
2)  FORM 10C
3)  FORM 20
4)  FORM 10D
5)  FORM 31
6)  FORM 13
* FOR LATEST FORMS CLICK HERE

8.  RATE TABLE FOR DIFFERENT PF A/C
PARTICULARS ACCOUNT NO. RATE OF P.F
E.P.F A/C NO. 1 15.67% (12%+3.67%OF
SALARY OR, WAGES)
ADMIN CHARGES P.F A/C NO. 2 0.85% (1.10%)
FAMILY P.F A/C NO. 10 8.33%
E.D.L.I A/C NO. 21 0.50%
ADMIN CHARGES EDLI A/C NO. 22 0.01%
INTEREST RATE ON
P.F N.A 9.5%, Now Changed:-
8.70%(2015-16)

9.  CLARIFICATION OF PF RATES
1. EMPLOYEE’S CONTRIBUTION 12% (BASIC+D.A) पर CALCULATE होगा और पूरा
CONTRIBUTION (E.P.F A/C NO. 1) र्ें चला जायेगा।
2. EMPLOYER’S CONTRIBUTION भी 12% पर CALCULATE की जाएगी पर इसके 2 भाग हो जायेंगे
(8.33%) और (3.67%);
जजसर्े से 3.67%(A/C NO. 1) र्ें जायेगा, जजससे अब इस A/C र्ें कु ल 15.67% हो गए, और
दूसरा भाग 8.33% F.P.F (FAMILY PENSION FUND) र्ें चला जायेगा जो A/C NO. 10 र्ें TRANSFER हो
जायेगा।
E.P.F = A/C NO. 1 = (12%+3.67%) = 15.67%
F.P.F = A/C NO. 2 = 8.33%
3. ADMINISTRATIVE CHARGES ON P.F 0.85%. ESTABLISHMENT की कु ल SALARY (BASIC) पर
CALCULATE होगी, जजसे EMPLOYER द्िारा PAYMENT ककया जायेगा और इसको A/C NO.2 र्ें
SUBMIT ककया जायेगा।
4. E.D.L.I TOTAL BASIC SALARY का 0.50% CALCULATE होगा जजसे EMPLOYER द्िारा PAYMENT
ककया जायेगा जो A/C NO. 21 र्ें जाएगा।

10.  CLARIFICATION OF PF RATES:
5.ADMINISTRATIVE CHARGES ON EDLI
0.01% TOTAL BASIC SALARY पर
CALCULATE होगा जजसे EMPLOYEE द्िारा
PAYMENT ककया जायेगा जो की A/C NO. 22
र्ें जायेगा।
6.EMPLOYEE 60 िर्षम की उम्र तक ही FAMILY
PENSION FUND का MEMBER होता है।

11.  PF PAYMENT ि होिे पर छनतपूनतम(DAMAGE):
यदद EMPLOYER ककसी भी प्रकार के CONTRIBUTION/
ARREARS/ ADMIN CHARGES ETC... FUND को PAYMENT करिे
र्ें DEFAULT करता है तो, िह निम्िललखित दरों पर PENALTY,
DAMAGES PAY करिे को LIABLE होता है:-
DELAY OF PERIOD DAMAGES
2 र्हीिे तक 17%
2 से 4 र्हीिे तक 22%
4 से 6 र्हीांिे तक 27%
6 र्हीिे से अधिक 37%

12.  PF का विभाजि(BIFURCATE):
EMPLOYER का CONTRIBUTION EMPLOYEE का CONTRIBUTION
A/C NO. NAME OF A/C RATE OF
CONTRIBUTION
1 E.P.F 3.67%
10 F.P.F 8.33%
2 ADMIN
CHARGES (PF)
0.85%
(MIN. RS.500)
21 EDLI 0.50%
22 ADMIN
CHARGES
(EDLI)
0.10%
(MIN. RS.200)
TOTAL 13.45%
A/C NO. NAME OF A/C RATE OF
CONTRIBUTION
1 E.P.F 12%

13.  DUE DATE OF PAYMENTS:
PAYMENTS र्हीिे ख़त्र् होिे के 15 ददि के अांदर ककसी भी
SBI BANK के BRANCH र्ें हो जािी चादहए।
RETURNS र्हीिे ख़त्र् होिे के 25 ददि के अांदर P.F
DEPARTMENT को हो जािी चादहए।
Yearly Return 30th APRIL तक साल के अांत र्ें भेजिा होता
है।
 DUE DATE OF RETURNS:

14.  DIFFERENCE BETWEEN E.P.F & P.P.F:
BASIC E.P.F P.P.F
1. कौि MEMBER बि सकते है- िेति भोगी/िौकरी पेसा कोई भी भारतीय िागररक, PPF
account can also be opened
by either parent under the
name of a minor
2. ककतिे पैसे जर्ा करिे होंगे- 12% या इससे ज्यादा भी BASIC
SALARY का
एक साल र्ें RS. 1,00,000 से
MAX. RS. 1,50,000
3. INTEREST ककतिा लर्लेगा- 8.7%, (8.25% EARLIER) 8.7%, (8% EARLIER)
4. TAXABILITY - TAX FREE दोिों INVESTMENT और
INTEREST ON INVESTMENT
TAXFREE हैं।
5. कौि देि-रेि करेगा- EPF कायामलय SBI/अन्य बैंक/POST OFFICE
जहाां PF A/C िोला गया है।
6. पैसे िापस कब लर्लेंगे- िौकरी छोरिे पर या, उससे पहले भी
MATURITY पर।
MINIMUM 15 साल, अगले 5-5
साल के ललए भी बढ़ा भी सकते है।
NEXT

15. EMPLOYEES
PROVIDENT FUND
FORM->19
BACK

16. EMPLOYEES’
PENSION SCHEME
FORM->10C
PF employer
contribution and
whoever is not cover
with 10 year service
BACK

17. FORM->20
BACK

18. FORM 10D
PF employer
contribution and
whoever is cover with
10 year service/58
years service.(Pension
fund)
BACK

19. FORM 31
BACK

20. FORM 13
BACK

21. FORM 9
BACK

22. FORM 2
(FRONT)
BACK

23. FORM 2
(REVERSE)
BACK

24. FORM 5
BACK

25. FORM 10
BACK

26. FORM 3A
Employee
contribution details
BACK

27. FORM 6A
Employees
consolidated
contribution list,
etc.............
BACK

28. CHALLAN
etc.............
BACK

29. िैसे तो employees provident fund र्ें और भी
अधिक व्यापक नियर् हैं, जो इसे और भी ज्यादा
DETAIL र्ें incorporate करते हैं, इस slide र्ें
पहले जो भी topics discuss ककये गए है िो इस
कािूि के र्ूल बबांदु हैं, Same as.... they reflect
the heart and soul of the act and brings
out its welfare nature.
 Concluding Remarks

30. 1. How many Types of Provident fund in India?
2. What are the benefits of Employee Provident Fund?
3. How can we transfer Employee Provident Fund account?
4. Can we contribute more than 12 percent of basic salary in EPF?
5. Contribution to the EPF is mandatory?
6. We can check EPF account statements in on-line?
7. What are the changes in EPF rules?
8. What should I do if I change my job?
9. What should be done if I quit my job without joining anywhere else?
 FAQs….

31. 10.What will be the current interest rate on EPF account?
11.When can we withdraw EPF money?
12.Where does an employee monthly EPF contribution goes?
13.Which is better EPF or PPF?
*FOR ANSWER OF ABOVE QUESTIONS CLICK HERE
 FAQs….

32. सूरज कु र्ार
िन्यिाद..........
keep learning....

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