et
Réseaux Sociaux

Les réseaux sociaux
Facebook, twitter , google +, … utilisés à l’origine dans le cadre
privé, les réseaux sociaux les plus utilisés deviennent une
ressource pour la recherche d’emploi et de stage.

 Réseau social professionnel créé en 2003
 En 2013: plus de 225 millions de membres
 Utilisé dans plus de 200 pays et territoires du monde
 Mission
Connecter les professionnels du monde entre eux pour améliorer leur
productivité. En rejoignant LinkedIn, vous avez accès à des personnes, les
dernières actualités, des nouvelles et des informations qui vous permettront
de devenir meilleur dans votre activité.

 Réseau social professionnel créé en 2004
 En 2013: plus de 50 millions de membres dans le monde
 Siège du réseau en France
 Mission
Améliorer les perspectives de carrière des professionnels, rechercher des opportunités
d’affaires, trouver de nouveaux contacts et créer des identités en ligne efficaces.
 Le Groupe Viadeo
12 bureaux dans le monde, il compte 400 salariés dans 186 pays et se compose
de 3 marques: Viadeo, la marque internationale, ApnaCircle en Inde et Tianji en
Chine. (plus grand réseau social professionnel en Chine, avec plus de 14 millions de
membres)

 Réseau d'informations en temps réel, fondé à San Francisco en 2006.
 Plus de 200 millions d’utilisateurs dans le monde
 Mission (pour les professionnels)
• Connecter les entreprises à leurs clients en temps réel.
• Partager rapidement des informations avec des personnes intéressées par
leurs produits et services, collecter en temps réel des avis et des
informations sur les marchés, et créer des relations avec les clients, les
partenaires et les personnes influentes.

 Réseau social fondé en 2004
 1,06 milliard d’utilisateurs actifs par mois (décembre 2012)
 618 millions d’utilisateurs actifs par jour (décembre 2012)
 26 millions d’utilisateurs en France (décembre 2012)

Des outils pour l’emploi
• Les réseaux professionnels les plus utilisés pour la recherche
d’emploi, de stage et pour le recrutement.
• 225 millions de
membres dans
le monde
• + de 30 millions
en Europe
• 50 millions
de membres
dans le monde
• 9 millions
en Europe

Côté recruteurs
Source: http://mashable.com
*Tous métiers confondus.
92% des employeurs*
utilisent aujourd’hui les
médias sociaux pour
recruter (89% en 2011).
93%
68%
54%
Les recruteurs ayant déjà
embauché via les divers
réseaux
85%
25%
15%

Côté candidats
52%
38%
34%
88% des chercheurs d’emploi se sont créés un profil sur
au moins 1 réseau social en 2012.

Construir et développer son réseau
• Des groupes pour échanger des
informations, établir des contacts
avec des professionnels d’un
même secteur.
• Diffusion d’offres d’emploi
• Pages professionnelles
pour les entreprises
• Pages pour les sites
d’emploi (Monster,
Regionjob, cadreemploi..)

Créer et mettre à jour son profil sur
Linkedin et Viadéo
Les profils créés sur les réseaux professionnels doivent être
complets et mettre en valeurs ses compétences et son expérience.
Choisir une photo
professionnelle
Mettre un titre et des mots
clés afin d’être mieux
référencé dans les moteurs de
recherche.
Se présenter en quelques mots
et exposer clairement ce que
l’on recherche.
Maintenir son profil à jour et
harmoniser les informations
sur les différents réseaux ou
cvthèques.

Veiller à son image
Attention aux informations personnelles qui circulent sur
internet.
Il faut veiller à:
• Contrôler les informations présentes sur les divers Réseaux
• Bloquer les images présentes sur Facebook
• Interdir les tags par d’autres contacts sur les photos
• Bien choisir ses contacts, en fonction des informations que
l’on souhaite partager avec eux

Les réseaux sociaux sont un outil non négligeable
pour la recherche d’emploi, de stage, et le réseautage
professionnel, à condition de les utiliser avec prudence.