Enviar pesquisa
Carregar
Sp Vt Les 2008 2009 Groepen
•
Transferir como PPT, PDF
•
1 gostou
•
505 visualizações
S
superman20
Seguir
Sociale Psychologie
Leia menos
Leia mais
Educação
Turismo
Negócios
Vista de apresentação de diapositivos
Denunciar
Compartilhar
Vista de apresentação de diapositivos
Denunciar
Compartilhar
1 de 40
Baixar agora
Recomendados
2010 p ontwikkelen psychologie college nr_4_motivatie_deeltijd.ppt_ongeillust...
2010 p ontwikkelen psychologie college nr_4_motivatie_deeltijd.ppt_ongeillust...
Rian Bolt
Op dinsdagavond 19 april 2011 heeft Funktiemediair een themabijeenkomst georganiseerd met als thema Leiderschap is Loslaten. Daan Fousert, servant leadership pionier van het eerste uur, verzorgde de inleiding en de workshop hoe je leiderschap implementeerd in een organisatie. Dit is zijn presentatie van de inleiding. Een boeiend en inspirerende presentatie!
Presentatie leiderschap is loslaten daan fousert 19 april 2011
Presentatie leiderschap is loslaten daan fousert 19 april 2011
IngridToet
Hfst 3
Hfst 3 denken over het zelf en anderen
Hfst 3 denken over het zelf en anderen
annekesomers
Psychologie voor projectmanagers, een verzameling van modellen.
131003 psychologie en projectmanagement ss
131003 psychologie en projectmanagement ss
G.W. Woelders
Lectorale rede NHL Hogeschool 13-11-2013 De uitgebreide versie van de rede is uitgegeven in boekvorm bij NHL Hogeschool: De digitale versie is hier te bekijken: bit.ly/1bKHoIL
Innoveren door slimmer leiderschap
Innoveren door slimmer leiderschap
Jelle Dijkstra
Slides webinar 6
Slides webinar 6
Crowdale.com
Why the Wii Is Best!
Why the Wii Is Best!
dcoleman5230
Etnische diversiteit, gentse identiteit en sociale cohesie sociologie
Etnische diversiteit, gentse identiteit en sociale cohesie sociologie
Gezondheidsdienst
Recomendados
2010 p ontwikkelen psychologie college nr_4_motivatie_deeltijd.ppt_ongeillust...
2010 p ontwikkelen psychologie college nr_4_motivatie_deeltijd.ppt_ongeillust...
Rian Bolt
Op dinsdagavond 19 april 2011 heeft Funktiemediair een themabijeenkomst georganiseerd met als thema Leiderschap is Loslaten. Daan Fousert, servant leadership pionier van het eerste uur, verzorgde de inleiding en de workshop hoe je leiderschap implementeerd in een organisatie. Dit is zijn presentatie van de inleiding. Een boeiend en inspirerende presentatie!
Presentatie leiderschap is loslaten daan fousert 19 april 2011
Presentatie leiderschap is loslaten daan fousert 19 april 2011
IngridToet
Hfst 3
Hfst 3 denken over het zelf en anderen
Hfst 3 denken over het zelf en anderen
annekesomers
Psychologie voor projectmanagers, een verzameling van modellen.
131003 psychologie en projectmanagement ss
131003 psychologie en projectmanagement ss
G.W. Woelders
Lectorale rede NHL Hogeschool 13-11-2013 De uitgebreide versie van de rede is uitgegeven in boekvorm bij NHL Hogeschool: De digitale versie is hier te bekijken: bit.ly/1bKHoIL
Innoveren door slimmer leiderschap
Innoveren door slimmer leiderschap
Jelle Dijkstra
Slides webinar 6
Slides webinar 6
Crowdale.com
Why the Wii Is Best!
Why the Wii Is Best!
dcoleman5230
Etnische diversiteit, gentse identiteit en sociale cohesie sociologie
Etnische diversiteit, gentse identiteit en sociale cohesie sociologie
Gezondheidsdienst
Een tijdje geleden gaf ik een workshop over groepsdynamica. In deze presentatie krijg je oa een inleiding in groepsdynamica, soorten groepen verschillende groepsrollen en 10 tips om de groepssfeer te verbeteren! Veel plezier ermee!
Inleiding in de groepsdynamica
Inleiding in de groepsdynamica
Jan Jacobs
Hu ccj september 2010
Hu ccj september 2010
erikblokland10
Workshop Stilte voor de Storm Presentatie Congres Groepen 2010 Ilse Sleutel & Pepijn Steures
Stilte Voor De Storm Therapie interferend gedrag Slideshare
Stilte Voor De Storm Therapie interferend gedrag Slideshare
psteures
Informatiesessie over het motiverende denkkader van het Inloophuis Eetstoornissen (AN-BN vzw: www.anbn.be)
Motiverend werken met mensen met een eetstoornis
Motiverend werken met mensen met een eetstoornis
Els Verheyen
Een presentatie naar aanleiding van de belangrijkste leerpunten/inzichten over het managementboek van het jaar van Rob van Es: Veranderdiagnose - De onderstroom van het organiseren. Het boek biedt daadwerkelijk handvatten om succesvoller met veranderingen om te gaan in organisaties.
Veranderdiagnose (een samenvatting)
Veranderdiagnose (een samenvatting)
Jan Wietsma
130219 edgar schein voor vov pitstop procesadvisering en intergroepsprocessenpdf
130219 edgar schein voor vov pitstop procesadvisering en intergroepsprocessenpdf
Pasas Learning Change Mediation
Tno basistraining 1, sc middag finaal (maas) 1e versie
Tno basistraining 1, sc middag finaal (maas) 1e versie
Marcel van Marrewijk
Creatief Mediaconcept College 5 1011 Incl Aantekeningen.Pptx
Creatief Mediaconcept College 5 1011 Incl Aantekeningen.Pptx
Katja Boroenina
Mobbing
Mobbing
coachingaandenrijn
Dialoog op het werk Nancy M
Dialoog op het werk Nancy M
Innovation OIC
Powerpoint van congrespresentatie: Herkennen van psychisch geweld.
Mobbing
Mobbing
Frank de Mink
Hoofdstuk over Human Dynamics wat ik schreef voor het boek \'Complexiteit, Hoera!\', uitgave Interstudie NDO
Exerpt Boek Complexiteit Hoera Hoofdstuk Human Dynamics
Exerpt Boek Complexiteit Hoera Hoofdstuk Human Dynamics
Mara Lammertzen
Cocreatie is samen oplossingen creëren richting een gedeeld belang. Het is een proces van respectvolle interactie tussen mensen die streven naar een gewenste toestand. De kracht van het ‘samen’ dingen uitdenken en creëren. Koen Steuperaert van Kwadraet laat je ervaren hoe cocreatie werkt en laat je zien hoe je dit toepast in eigen werkcontext (dienst, cluster, vrijwilligersploeg …).
Sessie 22 & 33 De kracht van cocreatie binnen je werkcontext
Sessie 22 & 33 De kracht van cocreatie binnen je werkcontext
Vereniging Vlaamse Jeugddiensten
Wat Ik Geleerd Heb Van Systeemdenken
Wat Ik Geleerd Heb Van Systeemdenken
Paul Spanings
Critical reflective team behaviour: do differences matter?
Critical reflective team behaviour: do differences matter?
Mieke86
kc 19 les 7
Kc 19 les 7
Kc 19 les 7
KC19LODO
20160623 Eindproduct VDO Jiwan Does
20160623 Eindproduct VDO Jiwan Does
Jiwan Does
FRT TCL Sales & Marketing | Presentaties Invloed Inzicht 17 mei 2011
FRT TCL Sales & Marketing | Presentaties Invloed Inzicht 17 mei 2011
FRT TCL Sales & Marketing | Presentaties Invloed Inzicht 17 mei 2011
Flevum
Achtergrondartikel bij de workshop voicedrama door Lex Mulder voor het congres Trends voor trainers, 15 januari 2010. www.trendsvoortrainers.nl
Trends voor trainers: Voicedrama
Trends voor trainers: Voicedrama
Anneke Dekkers
Hoe gaan we te werk als we Social Learning Analytics willen toepassen op onze eigen studenten. In deze presentatie geef ik een aantal voorbeelden.
Social Learning Analytics
Social Learning Analytics
Rory Sie
Mais conteúdo relacionado
Semelhante a Sp Vt Les 2008 2009 Groepen
Een tijdje geleden gaf ik een workshop over groepsdynamica. In deze presentatie krijg je oa een inleiding in groepsdynamica, soorten groepen verschillende groepsrollen en 10 tips om de groepssfeer te verbeteren! Veel plezier ermee!
Inleiding in de groepsdynamica
Inleiding in de groepsdynamica
Jan Jacobs
Hu ccj september 2010
Hu ccj september 2010
erikblokland10
Workshop Stilte voor de Storm Presentatie Congres Groepen 2010 Ilse Sleutel & Pepijn Steures
Stilte Voor De Storm Therapie interferend gedrag Slideshare
Stilte Voor De Storm Therapie interferend gedrag Slideshare
psteures
Informatiesessie over het motiverende denkkader van het Inloophuis Eetstoornissen (AN-BN vzw: www.anbn.be)
Motiverend werken met mensen met een eetstoornis
Motiverend werken met mensen met een eetstoornis
Els Verheyen
Een presentatie naar aanleiding van de belangrijkste leerpunten/inzichten over het managementboek van het jaar van Rob van Es: Veranderdiagnose - De onderstroom van het organiseren. Het boek biedt daadwerkelijk handvatten om succesvoller met veranderingen om te gaan in organisaties.
Veranderdiagnose (een samenvatting)
Veranderdiagnose (een samenvatting)
Jan Wietsma
130219 edgar schein voor vov pitstop procesadvisering en intergroepsprocessenpdf
130219 edgar schein voor vov pitstop procesadvisering en intergroepsprocessenpdf
Pasas Learning Change Mediation
Tno basistraining 1, sc middag finaal (maas) 1e versie
Tno basistraining 1, sc middag finaal (maas) 1e versie
Marcel van Marrewijk
Creatief Mediaconcept College 5 1011 Incl Aantekeningen.Pptx
Creatief Mediaconcept College 5 1011 Incl Aantekeningen.Pptx
Katja Boroenina
Mobbing
Mobbing
coachingaandenrijn
Dialoog op het werk Nancy M
Dialoog op het werk Nancy M
Innovation OIC
Powerpoint van congrespresentatie: Herkennen van psychisch geweld.
Mobbing
Mobbing
Frank de Mink
Hoofdstuk over Human Dynamics wat ik schreef voor het boek \'Complexiteit, Hoera!\', uitgave Interstudie NDO
Exerpt Boek Complexiteit Hoera Hoofdstuk Human Dynamics
Exerpt Boek Complexiteit Hoera Hoofdstuk Human Dynamics
Mara Lammertzen
Cocreatie is samen oplossingen creëren richting een gedeeld belang. Het is een proces van respectvolle interactie tussen mensen die streven naar een gewenste toestand. De kracht van het ‘samen’ dingen uitdenken en creëren. Koen Steuperaert van Kwadraet laat je ervaren hoe cocreatie werkt en laat je zien hoe je dit toepast in eigen werkcontext (dienst, cluster, vrijwilligersploeg …).
Sessie 22 & 33 De kracht van cocreatie binnen je werkcontext
Sessie 22 & 33 De kracht van cocreatie binnen je werkcontext
Vereniging Vlaamse Jeugddiensten
Wat Ik Geleerd Heb Van Systeemdenken
Wat Ik Geleerd Heb Van Systeemdenken
Paul Spanings
Critical reflective team behaviour: do differences matter?
Critical reflective team behaviour: do differences matter?
Mieke86
kc 19 les 7
Kc 19 les 7
Kc 19 les 7
KC19LODO
20160623 Eindproduct VDO Jiwan Does
20160623 Eindproduct VDO Jiwan Does
Jiwan Does
FRT TCL Sales & Marketing | Presentaties Invloed Inzicht 17 mei 2011
FRT TCL Sales & Marketing | Presentaties Invloed Inzicht 17 mei 2011
FRT TCL Sales & Marketing | Presentaties Invloed Inzicht 17 mei 2011
Flevum
Achtergrondartikel bij de workshop voicedrama door Lex Mulder voor het congres Trends voor trainers, 15 januari 2010. www.trendsvoortrainers.nl
Trends voor trainers: Voicedrama
Trends voor trainers: Voicedrama
Anneke Dekkers
Hoe gaan we te werk als we Social Learning Analytics willen toepassen op onze eigen studenten. In deze presentatie geef ik een aantal voorbeelden.
Social Learning Analytics
Social Learning Analytics
Rory Sie
Semelhante a Sp Vt Les 2008 2009 Groepen
(20)
Inleiding in de groepsdynamica
Inleiding in de groepsdynamica
Hu ccj september 2010
Hu ccj september 2010
Stilte Voor De Storm Therapie interferend gedrag Slideshare
Stilte Voor De Storm Therapie interferend gedrag Slideshare
Motiverend werken met mensen met een eetstoornis
Motiverend werken met mensen met een eetstoornis
Veranderdiagnose (een samenvatting)
Veranderdiagnose (een samenvatting)
130219 edgar schein voor vov pitstop procesadvisering en intergroepsprocessenpdf
130219 edgar schein voor vov pitstop procesadvisering en intergroepsprocessenpdf
Tno basistraining 1, sc middag finaal (maas) 1e versie
Tno basistraining 1, sc middag finaal (maas) 1e versie
Creatief Mediaconcept College 5 1011 Incl Aantekeningen.Pptx
Creatief Mediaconcept College 5 1011 Incl Aantekeningen.Pptx
Mobbing
Mobbing
Dialoog op het werk Nancy M
Dialoog op het werk Nancy M
Mobbing
Mobbing
Exerpt Boek Complexiteit Hoera Hoofdstuk Human Dynamics
Exerpt Boek Complexiteit Hoera Hoofdstuk Human Dynamics
Sessie 22 & 33 De kracht van cocreatie binnen je werkcontext
Sessie 22 & 33 De kracht van cocreatie binnen je werkcontext
Wat Ik Geleerd Heb Van Systeemdenken
Wat Ik Geleerd Heb Van Systeemdenken
Critical reflective team behaviour: do differences matter?
Critical reflective team behaviour: do differences matter?
Kc 19 les 7
Kc 19 les 7
20160623 Eindproduct VDO Jiwan Does
20160623 Eindproduct VDO Jiwan Does
FRT TCL Sales & Marketing | Presentaties Invloed Inzicht 17 mei 2011
FRT TCL Sales & Marketing | Presentaties Invloed Inzicht 17 mei 2011
Trends voor trainers: Voicedrama
Trends voor trainers: Voicedrama
Social Learning Analytics
Social Learning Analytics
Sp Vt Les 2008 2009 Groepen
1.
Sociale Psychologie
College 6 2008-2009
2.
3.
Tunnelexperimenten
4.
Evacuatie in tunnel
5.
http://adac.3m5.de/eurotest/dutch.html http://www.rijkswaterstaat.nl/rws/bwd/home/www/cgi-bin/index.cgi?site=2&doc=67
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
3. Soorten sociale
invloed
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
4. Polarisatie en
bipolarisatie
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
37.
38.
39.
40.
Baixar agora