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(C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved.
【確報版】 2015年10月1日時点
就職内定状況(2016年卒)
「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」につい
て
株式会社リクルートキャリア
就職みらい研究所
(C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved.
はじめに
2
株式会社リクルートキャリアの
よりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関、
就職みらい研究所(所長:岡崎 仁美)は、
リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に
「就職プロセス調査」を実施いたしました。
このたび調査結果がまとまりましたので、
一部を抜粋してご報告申し上げます。
※本資料は、就職みらい研究所にて公開されている
「2015年10月1日時点 就職内定状況(2016年卒)」【確報版】
から抜粋し作成いたしました。
抜粋元URL:http://data.recruitcareer.co.jp/research/2015/10/20151012016-531d.html
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サマリ 1/2 大学生の就職内定率(10月1日時点)
3
10月1日時点での大学生の就職内定率(※)は85.9%
前年同月の86.0%と同水準
●10月1日時点での就職志望者のうち、就職活動実施率は23.7%で、9月1日時点の37.5%と比べて、
13.8ポイント低かった。また、前年同月の18.8%と比べて、4.9ポイント高かった。
●10月1日時点での就職志望者のうち、就職内定率は85.9%で、9月1日時点の78.1%と比べて、
7.8ポイント高かった。また、前年同月の86.0%と同水準であった。
※7ページの「各率の算出方法」および「用語の定義」を参照
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サマリ 2/2 「就職活動に対する心情」について
4
10月1日時点での大学生の「就職活動」に対する心情の天気模様は、
9月の現状・10月の見通しともに「晴れ」が多い
●10月1日時点での就職志望者の「就職活動」に対する心情を天気であらわすと、
9月は「晴れ」が31.9%と最も多く、次いで「快晴」が26.2%となっている。
●10月の「就職活動」に対する心情の見通しは、
「晴れ」が34.5%と最も多く、次いで「快晴」が25.4%となった。
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調査概要
5
調査目的:大学生・大学院生における就職活動の実態を把握する
調査方法:インターネット調査
集計方法:大学生については、性別、専攻、所属大学の設置主体をもとに、実際の母集団の構成比に
近づけるよう、文部科学省「学校基本調査」の数値を参照し、ウェイトバック集計を行っている
<モニターの抽出条件>
「卒業後の志望進路(志望する進路のすべて)」の回答状況をもとに、
次の条件で対象を抽出(下記記載の②~④、⑥~⑨の項目および用語の定義については、7ページ参照)
本調査対象=「就職意向者(就職志望者+志望進路未決定者)」(※モニター募集時)
本調査対象については、以下を除いた
●就職志望者のうち「②公務員」「③教員」「④医師・歯科医師・看護師」のみ選択した者
●就職以外「⑥起業」「⑦進学(国内)」「⑧進学(留学)」「⑨その他」のみ選択した者
≪調査結果を見る際の注意点≫
○%を表示する際に小数点第2位で四捨五入しているため、%の合計が100%と一致しない場合がある
○「前回差」「前年同月差」の単位は、「ポイント」
○本資料での「前年」とは、「2015年卒」を示す
【2015年卒:2015年卒10月度】
調査対象:リクナビ2015会員の大学生および大学院生から、2013年11月4日~11月12日、
2014年1月21日~1月27日に調査モニターを募集し、モニターに登録した2015年3月卒業予定
の男女7,318人(うち、大学生5,967人/大学院生1,351人)
調査期間:2014年10月2日~2014年10月10日
集計対象:大学生1,338人/大学院生533人
【2014年卒:2014年卒10月度】
調査対象:リクナビ2014会員の大学生および大学院生から、2012年11月13日~11月21日、
2013年1月16日~1月20日に調査モニターを募集し、モニターに登録した2014年3月卒業予定
の男女12,890人(うち、大学生10,639人/大学院生2,251人)
調査期間:2013年10月2日~2013年10月10日集計対象:大学生2,064人/大学院生858人
【2016年卒:2016年卒10月度】
調査対象:リクナビ2016(※)会員の大学生および大学院生から、2015年1月14日~3月20日、
2015年5月16日~5月30日に調査モニターを募集し、モニターに登録した2016年卒業予定の
男女6,964人(うち、大学生5,822人/大学院生1,142人)
調査期間:2015年10月2日~2015年10月7日
集計対象:大学生1,128人/大学院生452人
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就職志望者から見た内定状況の構図
6
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各用語についての補足
7
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1)就職活動実施状況および就職内定(内々定)の状況(10月1日時点)
8
10月1日時点での就職志望者のうち、大学生の就職活動実施率(※)は23.7%で、
9月1日時点の37.5%と比べて13.8ポイント低いが、前年同月の18.8%と比べると4.9ポイント高かった。
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1)就職活動実施状況および就職内定(内々定)の状況(10月1日時点)
9
10月1日時点での就職志望者のうち、大学生の就職内定率(※)は85.9%で、
9月1日時点の78.1%と比べて7.8ポイント高かったが、前年同月の86.0%と比べると同水準であった。
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1)就職活動実施状況および就職内定(内々定)の状況(10月1日時点)<大学生_文理別・性別>
10
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1)就職活動実施状況および就職内定(内々定)の状況(10月1日時点)<大学生_地域別>
11
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2)就職内定取得・未取得者から見た就職活動実施状況(10月1日時点)
12
10月1日時点での就職志望者のうち、大学生の就職内定(内々定)取得者の就職活動実施率は13.9%で、
9月1日時点の22.8%と比べて8.9ポイント低いが、前年同月の8.9%と比べると5.0ポイント高かった。
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2)就職内定取得・未取得者から見た就職活動実施状況(10月1日時点)
13
10月1日時点での就職志望者のうち、大学生の就職内定(内々定)未取得者の就職活動実施率は83.9%で、
9月1日時点の89.7%と比べて5.8ポイント低いが、前年同月の80.0%と比べると3.9ポイント高かった。
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3)就職志望者における就職活動状況(10月1日時点) <大学生_文理別・性別>
14
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3)就職志望者における就職活動状況(10月1日時点) <大学生_地域別>
15
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3-1)就職内定(内々定)有無別就職活動状況(10月1日時点) <大学生_文理別・性別>
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3-1)就職内定(内々定)有無別就職活動状況(10月1日時点) <大学生_地域別>
17
*2016年卒における文系、理系、男性、女性、地域別(地域区分の内訳は7ページ参照)は、
集計対象数が50に満たないため、数値を非表示としている月がある。
*2015年卒における理系、女性、地域別(地域区分の内訳は7ページ参照)のうち「中部」「近畿」「その他地域・計」は、
集計対象数が50に満たないため、数値を非表示としている月がある
*2014年卒における地域別(地域区分の内訳は7ページ参照)のうち「中部」「近畿」「その他地域・計」は、
集計対象数が50に満たないため、数値を非表示としている月がある
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3-2)就職内定(内々定)有無別就職活動状況(10月1日時点) <大学生_文理別・性別>
18
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3-2)就職内定(内々定)有無別就職活動状況(10月1日時点) <大学生_地域別>
19
*2016年卒における文系、理系、男性、女性、地域別(地域区分の内訳は7ページ参照)は、
集計対象数が50に満たないため、数値を非表示としている月がある。
*2015年卒における理系、女性、地域別(地域区分の内訳は7ページ参照)のうち「中部」「近畿」「その他地域・計」は、
集計対象数が50に満たないため、数値を非表示としている月がある
*2014年卒における地域別(地域区分の内訳は7ページ参照)のうち「中部」「近畿」「その他地域・計」は、
集計対象数が50に満たないため、数値を非表示としている月がある
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4)内定(内々定)取得社数、辞退率(10月1日時点)
20
10月1日時点での就職志望者のうち、大学生の内定取得社数の平均は2.27社で、
9月1日時点の2.22社と比べて0.05社多かった。
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4)内定(内々定)取得社数、辞退率(10月1日時点)
21
10月1日時点での就職志望者のうち、大学生の内定辞退率は62.7%。
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5)内定企業の入社意向、内定取得の見通し(10月1日時点)
22
10月1日時点での内定取得者のうち、1社以上の内定保有者に内定企業の入社意向を聞いたところ、
「入社したい/入社したい企業がある」が78.8%で最も多く、
9月1日時点の72.0%と比べて、6.8ポイント高かった。
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5)内定企業の入社意向、内定取得の見通し(10月1日時点)
23
10月1日時点での就職志望者のうち、就職未内定者に対して今後の内々定・内定取得の見通しを聞いたところ、
「まだ見通しは立っていない」が66.2%で最も多く、9月1日時点の68.4%と比べて、2.2ポイント低かった。
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6)就職活動の終了予定時期(10月1日時点)
24
10月1日時点の就職活動実施者に対し、「就職活動をいつまで行うか」を聞いたところ、
「2015年12月」と答えた学生が31.6%で最も多く、次いで「2015年10月」の28.3%の順であった。
10月1日時点の就職活動実施者のうち、内定有無別の活動終了予定時期を見ると、
内定取得者では「2015年10月」が40.2%で最も多く、内定未取得者では「2015年12月」が38.6%で最も多かった。
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6)就職活動の終了予定時期(10月1日時点)
25
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7)「就職活動」および「就職」に対する心情の天気模様
26
10月1日時点での就職志望者の「就職活動」に対する心情を天気であらわすと、
9月は「晴れ」が31.9%と最も多く、次いで「快晴」が26.2%となった。
10月の「就職活動」に対する心情の天気見通しは、「晴れ」が34.5%と最も多く、次いで「快晴」が25.4%となった。
「就職活動」と同様に、「就職」に対する気持ちを天気であらわすと、9月は「晴れ」が30.0%と最も多かった。
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7)「就職活動」および「就職」に対する心情の天気模様
27
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7)「就職活動」および「就職」に対する心情の天気模様
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7)「就職活動」および「就職」に対する心情の天気模様
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【参考データ】大学院生の就職活動状況および内定状況のデータ
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  • 2. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. はじめに 2 株式会社リクルートキャリアの よりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関、 就職みらい研究所(所長:岡崎 仁美)は、 リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に 「就職プロセス調査」を実施いたしました。 このたび調査結果がまとまりましたので、 一部を抜粋してご報告申し上げます。 ※本資料は、就職みらい研究所にて公開されている 「2015年10月1日時点 就職内定状況(2016年卒)」【確報版】 から抜粋し作成いたしました。 抜粋元URL:http://data.recruitcareer.co.jp/research/2015/10/20151012016-531d.html
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  • 6. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 就職志望者から見た内定状況の構図 6
  • 7. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 各用語についての補足 7
  • 8. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 1)就職活動実施状況および就職内定(内々定)の状況(10月1日時点) 8 10月1日時点での就職志望者のうち、大学生の就職活動実施率(※)は23.7%で、 9月1日時点の37.5%と比べて13.8ポイント低いが、前年同月の18.8%と比べると4.9ポイント高かった。
  • 9. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 1)就職活動実施状況および就職内定(内々定)の状況(10月1日時点) 9 10月1日時点での就職志望者のうち、大学生の就職内定率(※)は85.9%で、 9月1日時点の78.1%と比べて7.8ポイント高かったが、前年同月の86.0%と比べると同水準であった。
  • 10. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 1)就職活動実施状況および就職内定(内々定)の状況(10月1日時点)<大学生_文理別・性別> 10
  • 11. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 1)就職活動実施状況および就職内定(内々定)の状況(10月1日時点)<大学生_地域別> 11
  • 12. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 2)就職内定取得・未取得者から見た就職活動実施状況(10月1日時点) 12 10月1日時点での就職志望者のうち、大学生の就職内定(内々定)取得者の就職活動実施率は13.9%で、 9月1日時点の22.8%と比べて8.9ポイント低いが、前年同月の8.9%と比べると5.0ポイント高かった。
  • 13. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 2)就職内定取得・未取得者から見た就職活動実施状況(10月1日時点) 13 10月1日時点での就職志望者のうち、大学生の就職内定(内々定)未取得者の就職活動実施率は83.9%で、 9月1日時点の89.7%と比べて5.8ポイント低いが、前年同月の80.0%と比べると3.9ポイント高かった。
  • 14. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 3)就職志望者における就職活動状況(10月1日時点) <大学生_文理別・性別> 14
  • 15. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 3)就職志望者における就職活動状況(10月1日時点) <大学生_地域別> 15
  • 16. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 3-1)就職内定(内々定)有無別就職活動状況(10月1日時点) <大学生_文理別・性別> 16
  • 17. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 3-1)就職内定(内々定)有無別就職活動状況(10月1日時点) <大学生_地域別> 17 *2016年卒における文系、理系、男性、女性、地域別(地域区分の内訳は7ページ参照)は、 集計対象数が50に満たないため、数値を非表示としている月がある。 *2015年卒における理系、女性、地域別(地域区分の内訳は7ページ参照)のうち「中部」「近畿」「その他地域・計」は、 集計対象数が50に満たないため、数値を非表示としている月がある *2014年卒における地域別(地域区分の内訳は7ページ参照)のうち「中部」「近畿」「その他地域・計」は、 集計対象数が50に満たないため、数値を非表示としている月がある
  • 18. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 3-2)就職内定(内々定)有無別就職活動状況(10月1日時点) <大学生_文理別・性別> 18
  • 19. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 3-2)就職内定(内々定)有無別就職活動状況(10月1日時点) <大学生_地域別> 19 *2016年卒における文系、理系、男性、女性、地域別(地域区分の内訳は7ページ参照)は、 集計対象数が50に満たないため、数値を非表示としている月がある。 *2015年卒における理系、女性、地域別(地域区分の内訳は7ページ参照)のうち「中部」「近畿」「その他地域・計」は、 集計対象数が50に満たないため、数値を非表示としている月がある *2014年卒における地域別(地域区分の内訳は7ページ参照)のうち「中部」「近畿」「その他地域・計」は、 集計対象数が50に満たないため、数値を非表示としている月がある
  • 20. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 4)内定(内々定)取得社数、辞退率(10月1日時点) 20 10月1日時点での就職志望者のうち、大学生の内定取得社数の平均は2.27社で、 9月1日時点の2.22社と比べて0.05社多かった。
  • 21. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 4)内定(内々定)取得社数、辞退率(10月1日時点) 21 10月1日時点での就職志望者のうち、大学生の内定辞退率は62.7%。
  • 22. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 5)内定企業の入社意向、内定取得の見通し(10月1日時点) 22 10月1日時点での内定取得者のうち、1社以上の内定保有者に内定企業の入社意向を聞いたところ、 「入社したい/入社したい企業がある」が78.8%で最も多く、 9月1日時点の72.0%と比べて、6.8ポイント高かった。
  • 23. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 5)内定企業の入社意向、内定取得の見通し(10月1日時点) 23 10月1日時点での就職志望者のうち、就職未内定者に対して今後の内々定・内定取得の見通しを聞いたところ、 「まだ見通しは立っていない」が66.2%で最も多く、9月1日時点の68.4%と比べて、2.2ポイント低かった。
  • 24. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 6)就職活動の終了予定時期(10月1日時点) 24 10月1日時点の就職活動実施者に対し、「就職活動をいつまで行うか」を聞いたところ、 「2015年12月」と答えた学生が31.6%で最も多く、次いで「2015年10月」の28.3%の順であった。 10月1日時点の就職活動実施者のうち、内定有無別の活動終了予定時期を見ると、 内定取得者では「2015年10月」が40.2%で最も多く、内定未取得者では「2015年12月」が38.6%で最も多かった。
  • 25. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 6)就職活動の終了予定時期(10月1日時点) 25
  • 26. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 7)「就職活動」および「就職」に対する心情の天気模様 26 10月1日時点での就職志望者の「就職活動」に対する心情を天気であらわすと、 9月は「晴れ」が31.9%と最も多く、次いで「快晴」が26.2%となった。 10月の「就職活動」に対する心情の天気見通しは、「晴れ」が34.5%と最も多く、次いで「快晴」が25.4%となった。 「就職活動」と同様に、「就職」に対する気持ちを天気であらわすと、9月は「晴れ」が30.0%と最も多かった。
  • 27. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 7)「就職活動」および「就職」に対する心情の天気模様 27
  • 28. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 7)「就職活動」および「就職」に対する心情の天気模様 28
  • 29. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 7)「就職活動」および「就職」に対する心情の天気模様 29
  • 30. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 【参考データ】大学院生の就職活動状況および内定状況のデータ 30
  • 31. (C) Recruit Career Co.,Ltd. All rights reserved. 【参考データ】大学院生の就職活動状況および内定状況のデータ 31