18. ~ Arah Tuju Perancangan Program belia a. Menjadikan Wawasan 2020 dan dasar Belia Negara sebagai panduan. b. Program Pembangunan Belia perlu dilaksanakan secara profesional. c. Kepimpinan dalam organisasi perlu visi baru yang sesuai dengan kehendak semasa. d. Matlamat agama, bangsa dan negara tidak boleh digadaikan. e. Belia harus menuju ke pembentukan masyarakat madani yang menjurus ke ‘ bagaimana’ bukan ‘apa’ f. Berlakunya pengayaan ilmu yang berterusan.
19. ~Kepentingan Perancangan Pembangunan Belia a. Belia merupakan golongan majoriti. Oleh itu perancangan jangka panjang pembinaan golongan ini sangatlah penting. b. Merupakan golongan pewaris yang akan menyambung perjuangan serta sumbangan ke arah pembangunan. c. Belia merupakan sasaran utama dalam pembangunan negara. d. Pelaburan kearah pembinaan generasi belia akan memberikan kepada negara dalam menyediakan tenaga mahir. e. Belia merupakan harta yang penting untuk pembangunan dan penggerak yang dinamik bagi perubahan masyarakat.
20. ~ Sasaran 1. Mengikut Dasar Belia Negara, golongan yang ditakrifkan 15 hingga 40 tahun. 2. Keutamaannya adalah kepada golongan yang berumur 18 hingga 25 tahun seperti: a. Belia lepasan sekolah. b. Belia menganggur c. Belia bandar dan kota besar d. Belia Pusat Pengajian Tinggi e. Belia dari keluarga miskin f. Belia dalam kawasan industri g. Belia dalam kawasan pembangunan tanah h. Belia dalam persatuan i. Belia dari kawasan ladang, kampung tradisional dan kampung baru. j. Belia wanita
21. ~ Strategi Antara strategi utama adalah: a. untuk memupuk ciri-ciri keperibadian yang sempurna b. membekalkan kemahiran-kemahiran dalam bidang teknikal c. menyedia dan meningkatkan taraf kepimpinan d. meningkatkan usaha perpaduan negara e. menjayakan penglibatan belia sepenuhnya dalam pembangunan g. menjadikan pertubuhan belia sebagai badan koordinat yang menyatukan kegiatan belia yang teratur h. menggembleng rangkaian kerja di antara kerajaan, pertubuhan sukarela dan swasta.
22. ~ Pemasaalah Belia a. Amalan lepak b. Keruntuhan akhlak, moral dan kekurangan disiplin seperti penyalahgunaan dadah,mak nyah, kes buang anak, juvana, lari dari rumah dan lain-lain lagi. c. Tiada semangat cintakan bangsa dan negara Malaysia d. Kurang semangat e. Perkauman dan sub etnik f. Kekurangan nilai-nilai positif dalam budaya kerja cemerlang. g. Fanatik agama h. Kurang semangat ‘volunteerism’ i. Kurang kemahiran vokasional dan teknik