SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 22
Baixar para ler offline
MANAJEMEN PELAKSANAAN
PENGENDALIAN
PELATIHAN
Pelatihan Pengendali Pelatihan
Bapelkes Semarang
21 – 22 Februari 2023
TIM TEACHING:
dr. Wulandari Indri Hapsari, MPH
Suwarlin, SKM, M.Pd
Febrina Suci Hati.,SST.,MPH
Suwarlin.,SKM.,M.Pd
Tujuan Umum :
Setelah mengikuti mata pelatihan ini, peserta
mampu melakukan manajemen pelaksanaan
pengendalian pelatihan baik secara klasikal
maupun non klasikal sesuai ketentuan
Tujuan Khusus
Melakukan manajemen
pengendalian:
• persiapan pelaksanaan
pelatihan
• pelaksanaan pelatihan
• evaluasi pelatihan
Pelatihan Klasikal dan
Non Klasikal
MATERI POKOK DAN SUB MATERI POKOK
• Klasikal
• Non Klasikal
Manajemen
Pengendalian Persiapan
Pelaksanaan Pelatihan
• Klasikal
• Non Klasikal
Manajemen
Pengendalian
Pelaksanaan Pelatihan:
• Evaluasi Pelatihan Klasikal
• Evaluasi pelatihan non klasikal
Manajemen
Pengendalian Evaluasi
pelatihan:
METODE
PEMBELAJARAN
• Ceramah interaktif
• Curah Pendapat
Selama 90menit (08.15– 09.45WITA)
• Latihan manajemen pengendalian persiapan,
pelaksanaan dan evaluasi pelatihan klasikal dan Non
Klasikal
Selama 180menit (10.00– 12.15WITA) lanjut (13.45– 14.00
WITA)
Pembahasan 90menit (Kamis, 08.15– 09.45 WITA)
MEDIA PEMBELAJARAN
• Bahan Tayang
• Modul
• Panduan Latihan
• Contoh kurikulum pelatihan klasikal dan non klasikal
• Contoh skenario pembelajaran
• Contoh jadwal
• Contoh panduan penugasan
• Cek list/ daftar tilik
• LMS
• Video Conference
• Contoh form evaluasi yang sudah terisi dengan hasil evaluasi
• Form penilaian sikap dan perilaku peserta
ALAT BANTU PEMBELAJARAN
• Komputer/ Laptop
• Aplikasi zoom
• Bahan tayang
KURIKULUM
PELATIHAN?
APAKAH
MENJAMIN
TERCAPAIANYA
TUJUAN
PELATIHAN?
APA YANG DIBUTUHKAN
UNTUK MENJAMIN
TERCAPAINYA TUJUAN
PELATIHAN?
PENGENDALI PELATIHAN
SEJAK PANDEMI ……..
KLASIKAL DAN NON KLASIKAL
KLASIKAL
pelatihan yang diselenggarakan melalui
proses pembelajaran tatap muka di dalam
kelas
sarana dan prasarana kelas, petugas,
fasilitator, dan peserta.
memastikan semua komponen tersedia
dan siap berproses untuk mencapai
tujuan pelatihan
NON KLASIKAL
LMS
VIDEO CONFERENCE
https://youtu.be/UdkL3iQZo-4
https://youtu.be/EjbCe44XIKs
PELAKSANAAN PELATIHAN
Persiapan Proses Evaluasi
PENGELOLAAN
(MANAJEMEN – P1, P2,
P3) TEPAT
PELATIHAN
EFEKTIF
PEGANGAN BAGI PENGENDALI
PELATIHAN
catat semua upaya
manajemen yang
dilakukan untuk
efektifnya jalannya
pelatihan.
Lakukan penggalian
penyebab
ketidaksesuaian jika
ada tindakan koreksi
Tetapkan rekomendasi
/ tindakan preventif
untuk peningkatan
mutu pelatihan
PENUGASAN
• Peserta dibagi menjadi 3 kelompok sesuai
kelompok penugasan di materi Rancangan
Pelatihan
• Setiap kelompok berdiskusi tentang
kelengkapan komponen dan pengisian check
list manajemen pengendalian pelaksanaan
pelatihan baik pada saat persiapan, proses,
dan evaluasi
• Pembagian tugas
Kel A: Pelatihan Klasikal
Kel B: Pelatihan Non Klasikal LMS
Kel C: Pelatihan Non Klasikal Video Conference
PENUGASAN
Menggunakan format penugasan yang telah disiapkan,
masing-masing kelompok berdiskusi tentang:
• Hal-hal yang perlu dikendalikan selama
persiapan, pelaksanaan, dan evaluasi pelatihan
• pihak-pihak terkait dalam pengendalian
pelatihan
• mekanisme koordinasi untuk pengendalian
pelatihan
• Indikator keberhasilan pengendalian pelatihan
Latihan melakukan manajemen pengendalian
menggunakan bahan diskusi yang ada
Waktu diskusi selama 135 menit (3 JPL)
Presentasi hasil diskusi @ 25 menit (75 menit)
Tanggapan/tanya jawab dari kelompok lain @15
menit (45 menit)
Simpulan dan penguatan dari fasilitator 15 menit
RANGKUMAN
Pengendalian Pelaksanaan Pelatihan: Persiapan,
Pelaksanaan, Evaluasi
Memastikan semua tersedia dan siap berproses
sesuai fungsi dan sesuai ketentuan kurikulum
untuk mencapai tujuan pembelajaran
Lakukan tindakan korektif sebagai upaya
pengendalian, Catat
Gali penyebab ketidaksesuaian, sebagai dasar
menetapkan tindakan preventif dan peningkatan
mutu pelatihan
SEMANGAT
UNTUK
MEWUJUDKAN
PELATIHAN
DIBIDANG
KESEHATAN
JADILAH ORANG
TUA BAGI SETIAP
KOMPONEN
PELATIHAN
TERIMAKASIH

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

02. Standar Akreditasi Klinik-BAB I dan II_TKK dan PMKP_FINAL PASURUAN 6 Agu...
02.  Standar Akreditasi Klinik-BAB I dan II_TKK dan PMKP_FINAL PASURUAN 6 Agu...02.  Standar Akreditasi Klinik-BAB I dan II_TKK dan PMKP_FINAL PASURUAN 6 Agu...
02. Standar Akreditasi Klinik-BAB I dan II_TKK dan PMKP_FINAL PASURUAN 6 Agu...
Handaru2
 
Pedoman pembinaan-kebugaran-jasmani-jemaah-haji-bagi-petugas-kesehatan
Pedoman pembinaan-kebugaran-jasmani-jemaah-haji-bagi-petugas-kesehatanPedoman pembinaan-kebugaran-jasmani-jemaah-haji-bagi-petugas-kesehatan
Pedoman pembinaan-kebugaran-jasmani-jemaah-haji-bagi-petugas-kesehatan
Irene Susilo
 
1# PENCATATAN DAN PELAPORAN PPI (1).pptx
1# PENCATATAN DAN PELAPORAN PPI (1).pptx1# PENCATATAN DAN PELAPORAN PPI (1).pptx
1# PENCATATAN DAN PELAPORAN PPI (1).pptx
RsudKualaPembuang
 
Faktor bahaya lingkungan kerja
Faktor bahaya lingkungan kerjaFaktor bahaya lingkungan kerja
Faktor bahaya lingkungan kerja
Deby Andriany
 
5.5.2.a Data supervisi atau hasil audit Program PPI.docx
5.5.2.a Data supervisi atau hasil audit Program PPI.docx5.5.2.a Data supervisi atau hasil audit Program PPI.docx
5.5.2.a Data supervisi atau hasil audit Program PPI.docx
Cristy665562
 
405551745-FORMULIR-Kepatuhan-APD-docx.docx
405551745-FORMULIR-Kepatuhan-APD-docx.docx405551745-FORMULIR-Kepatuhan-APD-docx.docx
405551745-FORMULIR-Kepatuhan-APD-docx.docx
Syah' Putra
 

Mais procurados (20)

Program Indonesia Sehat dengan Pendekatan Keluarga
Program Indonesia Sehat dengan Pendekatan KeluargaProgram Indonesia Sehat dengan Pendekatan Keluarga
Program Indonesia Sehat dengan Pendekatan Keluarga
 
Ppt kesehatan masyarakat
Ppt kesehatan masyarakatPpt kesehatan masyarakat
Ppt kesehatan masyarakat
 
K3rs ps
K3rs psK3rs ps
K3rs ps
 
MONITORING KEBERSIHAN.docx
MONITORING KEBERSIHAN.docxMONITORING KEBERSIHAN.docx
MONITORING KEBERSIHAN.docx
 
PDSA Dalam Tata Kelola Mutu Puskesmas.pptx
PDSA Dalam Tata Kelola Mutu Puskesmas.pptxPDSA Dalam Tata Kelola Mutu Puskesmas.pptx
PDSA Dalam Tata Kelola Mutu Puskesmas.pptx
 
02. Standar Akreditasi Klinik-BAB I dan II_TKK dan PMKP_FINAL PASURUAN 6 Agu...
02.  Standar Akreditasi Klinik-BAB I dan II_TKK dan PMKP_FINAL PASURUAN 6 Agu...02.  Standar Akreditasi Klinik-BAB I dan II_TKK dan PMKP_FINAL PASURUAN 6 Agu...
02. Standar Akreditasi Klinik-BAB I dan II_TKK dan PMKP_FINAL PASURUAN 6 Agu...
 
Pedoman pembinaan-kebugaran-jasmani-jemaah-haji-bagi-petugas-kesehatan
Pedoman pembinaan-kebugaran-jasmani-jemaah-haji-bagi-petugas-kesehatanPedoman pembinaan-kebugaran-jasmani-jemaah-haji-bagi-petugas-kesehatan
Pedoman pembinaan-kebugaran-jasmani-jemaah-haji-bagi-petugas-kesehatan
 
Monitoring dan evaluasi penerapan promkes
Monitoring dan evaluasi penerapan promkesMonitoring dan evaluasi penerapan promkes
Monitoring dan evaluasi penerapan promkes
 
1# PENCATATAN DAN PELAPORAN PPI (1).pptx
1# PENCATATAN DAN PELAPORAN PPI (1).pptx1# PENCATATAN DAN PELAPORAN PPI (1).pptx
1# PENCATATAN DAN PELAPORAN PPI (1).pptx
 
Faktor bahaya lingkungan kerja
Faktor bahaya lingkungan kerjaFaktor bahaya lingkungan kerja
Faktor bahaya lingkungan kerja
 
5.5.2.a Data supervisi atau hasil audit Program PPI.docx
5.5.2.a Data supervisi atau hasil audit Program PPI.docx5.5.2.a Data supervisi atau hasil audit Program PPI.docx
5.5.2.a Data supervisi atau hasil audit Program PPI.docx
 
PMK no. 70_Tentang Standar Kesehatan Lingkungan Kerja Industri
PMK no. 70_Tentang Standar Kesehatan Lingkungan Kerja IndustriPMK no. 70_Tentang Standar Kesehatan Lingkungan Kerja Industri
PMK no. 70_Tentang Standar Kesehatan Lingkungan Kerja Industri
 
KEPMENKES RI No. 1405/MENKES/SK/XI/2002 tentang Persyaratan Kesehatan Lingkun...
KEPMENKES RI No. 1405/MENKES/SK/XI/2002 tentang Persyaratan Kesehatan Lingkun...KEPMENKES RI No. 1405/MENKES/SK/XI/2002 tentang Persyaratan Kesehatan Lingkun...
KEPMENKES RI No. 1405/MENKES/SK/XI/2002 tentang Persyaratan Kesehatan Lingkun...
 
TINDAK LANJUT AUDIT INTERNAL KM 2022.docx
TINDAK LANJUT AUDIT INTERNAL KM 2022.docxTINDAK LANJUT AUDIT INTERNAL KM 2022.docx
TINDAK LANJUT AUDIT INTERNAL KM 2022.docx
 
Pengantar PPI untuk Puskesmas
Pengantar PPI untuk PuskesmasPengantar PPI untuk Puskesmas
Pengantar PPI untuk Puskesmas
 
Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Di Fasyankes
Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Di Fasyankes  Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Di Fasyankes
Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Di Fasyankes
 
405551745-FORMULIR-Kepatuhan-APD-docx.docx
405551745-FORMULIR-Kepatuhan-APD-docx.docx405551745-FORMULIR-Kepatuhan-APD-docx.docx
405551745-FORMULIR-Kepatuhan-APD-docx.docx
 
form-inspeksi-sanitasii
form-inspeksi-sanitasiiform-inspeksi-sanitasii
form-inspeksi-sanitasii
 
389231244-Pdca-Perbaikan-Kinerja-Pelayanan.docx
389231244-Pdca-Perbaikan-Kinerja-Pelayanan.docx389231244-Pdca-Perbaikan-Kinerja-Pelayanan.docx
389231244-Pdca-Perbaikan-Kinerja-Pelayanan.docx
 
PENYULUHAN CUCI TANGAN.pptx
PENYULUHAN CUCI TANGAN.pptxPENYULUHAN CUCI TANGAN.pptx
PENYULUHAN CUCI TANGAN.pptx
 

Semelhante a Manajemen Pelaksanaan Pengendalian Pelatihan.pdf

teknikmendesainmoduldiklat.pptxuntuk pekerja
teknikmendesainmoduldiklat.pptxuntuk pekerjateknikmendesainmoduldiklat.pptxuntuk pekerja
teknikmendesainmoduldiklat.pptxuntuk pekerja
ssuserba58eb
 
IKUTI, CALL WA 0895-7111- 00400, Leadership Training Consultant.pdf
IKUTI, CALL WA 0895-7111- 00400, Leadership Training Consultant.pdfIKUTI, CALL WA 0895-7111- 00400, Leadership Training Consultant.pdf
IKUTI, CALL WA 0895-7111- 00400, Leadership Training Consultant.pdf
Pusat PelatihanUsahaMikro
 
IKUTI, CALL WA 0895-7111- 00400, Leadership Training Consultant.pptx
IKUTI, CALL WA 0895-7111- 00400, Leadership Training Consultant.pptxIKUTI, CALL WA 0895-7111- 00400, Leadership Training Consultant.pptx
IKUTI, CALL WA 0895-7111- 00400, Leadership Training Consultant.pptx
Pusat PelatihanUsahaMikro
 
SEGERA DAFTAR, CALL WA 0895-7111-00400, Leadership Skills And Training.pdf
SEGERA DAFTAR, CALL WA 0895-7111-00400, Leadership Skills And Training.pdfSEGERA DAFTAR, CALL WA 0895-7111-00400, Leadership Skills And Training.pdf
SEGERA DAFTAR, CALL WA 0895-7111-00400, Leadership Skills And Training.pdf
Pusat PelatihanUsahaMikro
 
SEGERA DAFTAR, CALL WA 0895-7111-00400, Leadership Skills And Training.pptx
SEGERA DAFTAR, CALL WA 0895-7111-00400, Leadership Skills And Training.pptxSEGERA DAFTAR, CALL WA 0895-7111-00400, Leadership Skills And Training.pptx
SEGERA DAFTAR, CALL WA 0895-7111-00400, Leadership Skills And Training.pptx
Pusat PelatihanUsahaMikro
 
MANAJEMEN STANDAR PROSES.pptx
MANAJEMEN STANDAR PROSES.pptxMANAJEMEN STANDAR PROSES.pptx
MANAJEMEN STANDAR PROSES.pptx
ssuser7b48f01
 
Skema dan mekanisme pelatihan
Skema dan mekanisme pelatihanSkema dan mekanisme pelatihan
Skema dan mekanisme pelatihan
Yayasan TERANGI
 
10 019-1-pelatihan cbt otomotif (3)
10 019-1-pelatihan cbt otomotif (3)10 019-1-pelatihan cbt otomotif (3)
10 019-1-pelatihan cbt otomotif (3)
Eko Supriyadi
 
Human resources management
Human resources managementHuman resources management
Human resources management
muhammad hamdi
 
Evaluasi program bimbingan dan konseling komprehensif (16 april 2013)
Evaluasi program bimbingan dan konseling komprehensif (16 april 2013)Evaluasi program bimbingan dan konseling komprehensif (16 april 2013)
Evaluasi program bimbingan dan konseling komprehensif (16 april 2013)
Varis Ical
 
Pengarusutamaan Gender modul
Pengarusutamaan Gender modulPengarusutamaan Gender modul
Pengarusutamaan Gender modul
Johny Sitompul
 

Semelhante a Manajemen Pelaksanaan Pengendalian Pelatihan.pdf (20)

Manajemen Kinerja (Pengembangan, Monitoring dan Evaluasi, Training)
Manajemen Kinerja (Pengembangan, Monitoring dan Evaluasi, Training)Manajemen Kinerja (Pengembangan, Monitoring dan Evaluasi, Training)
Manajemen Kinerja (Pengembangan, Monitoring dan Evaluasi, Training)
 
teknikmendesainmoduldiklat.pptxuntuk pekerja
teknikmendesainmoduldiklat.pptxuntuk pekerjateknikmendesainmoduldiklat.pptxuntuk pekerja
teknikmendesainmoduldiklat.pptxuntuk pekerja
 
Teknik mendesain modul diklat
Teknik mendesain modul diklatTeknik mendesain modul diklat
Teknik mendesain modul diklat
 
IKUTI, CALL WA 0895-7111- 00400, Leadership Training Consultant.pdf
IKUTI, CALL WA 0895-7111- 00400, Leadership Training Consultant.pdfIKUTI, CALL WA 0895-7111- 00400, Leadership Training Consultant.pdf
IKUTI, CALL WA 0895-7111- 00400, Leadership Training Consultant.pdf
 
IKUTI, CALL WA 0895-7111- 00400, Leadership Training Consultant.pptx
IKUTI, CALL WA 0895-7111- 00400, Leadership Training Consultant.pptxIKUTI, CALL WA 0895-7111- 00400, Leadership Training Consultant.pptx
IKUTI, CALL WA 0895-7111- 00400, Leadership Training Consultant.pptx
 
SEGERA DAFTAR, CALL WA 0895-7111-00400, Leadership Skills And Training.pdf
SEGERA DAFTAR, CALL WA 0895-7111-00400, Leadership Skills And Training.pdfSEGERA DAFTAR, CALL WA 0895-7111-00400, Leadership Skills And Training.pdf
SEGERA DAFTAR, CALL WA 0895-7111-00400, Leadership Skills And Training.pdf
 
SEGERA DAFTAR, CALL WA 0895-7111-00400, Leadership Skills And Training.pptx
SEGERA DAFTAR, CALL WA 0895-7111-00400, Leadership Skills And Training.pptxSEGERA DAFTAR, CALL WA 0895-7111-00400, Leadership Skills And Training.pptx
SEGERA DAFTAR, CALL WA 0895-7111-00400, Leadership Skills And Training.pptx
 
MANAJEMEN STANDAR PROSES.pptx
MANAJEMEN STANDAR PROSES.pptxMANAJEMEN STANDAR PROSES.pptx
MANAJEMEN STANDAR PROSES.pptx
 
MODEL PEMBINAAN DAN SUPERVISI MELALUI PELATIHAN.pptx
MODEL PEMBINAAN DAN SUPERVISI MELALUI PELATIHAN.pptxMODEL PEMBINAAN DAN SUPERVISI MELALUI PELATIHAN.pptx
MODEL PEMBINAAN DAN SUPERVISI MELALUI PELATIHAN.pptx
 
Bahan Tayang Lokakarya 04 PGP_Penguatan Praktik Coaching.pptx
Bahan Tayang Lokakarya 04 PGP_Penguatan Praktik Coaching.pptxBahan Tayang Lokakarya 04 PGP_Penguatan Praktik Coaching.pptx
Bahan Tayang Lokakarya 04 PGP_Penguatan Praktik Coaching.pptx
 
Skema dan mekanisme pelatihan
Skema dan mekanisme pelatihanSkema dan mekanisme pelatihan
Skema dan mekanisme pelatihan
 
KONSEP DASAR EVALUASI BIMBINGAN DAN KONSELING
KONSEP DASAR EVALUASI BIMBINGAN DAN KONSELINGKONSEP DASAR EVALUASI BIMBINGAN DAN KONSELING
KONSEP DASAR EVALUASI BIMBINGAN DAN KONSELING
 
10 019-1-pelatihan cbt otomotif (3)
10 019-1-pelatihan cbt otomotif (3)10 019-1-pelatihan cbt otomotif (3)
10 019-1-pelatihan cbt otomotif (3)
 
Human resources management
Human resources managementHuman resources management
Human resources management
 
Metodologi instruktur 2017 new
Metodologi instruktur 2017 newMetodologi instruktur 2017 new
Metodologi instruktur 2017 new
 
Panduan WIM & Penilaian Beterusan
Panduan WIM & Penilaian BeterusanPanduan WIM & Penilaian Beterusan
Panduan WIM & Penilaian Beterusan
 
Kursus orientasi dskp 4 (taklimat umum)
Kursus orientasi dskp 4 (taklimat umum)Kursus orientasi dskp 4 (taklimat umum)
Kursus orientasi dskp 4 (taklimat umum)
 
Tugas_Etika_PP_25_Juli_Fix.pptx
Tugas_Etika_PP_25_Juli_Fix.pptxTugas_Etika_PP_25_Juli_Fix.pptx
Tugas_Etika_PP_25_Juli_Fix.pptx
 
Evaluasi program bimbingan dan konseling komprehensif (16 april 2013)
Evaluasi program bimbingan dan konseling komprehensif (16 april 2013)Evaluasi program bimbingan dan konseling komprehensif (16 april 2013)
Evaluasi program bimbingan dan konseling komprehensif (16 april 2013)
 
Pengarusutamaan Gender modul
Pengarusutamaan Gender modulPengarusutamaan Gender modul
Pengarusutamaan Gender modul
 

Último

SEJARAH PERKEMBANGAN KEPERAWATAN JIWA dan Trend Issue.ppt
SEJARAH PERKEMBANGAN KEPERAWATAN JIWA dan Trend Issue.pptSEJARAH PERKEMBANGAN KEPERAWATAN JIWA dan Trend Issue.ppt
SEJARAH PERKEMBANGAN KEPERAWATAN JIWA dan Trend Issue.ppt
AlfandoWibowo2
 
Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...
Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...
Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...
pipinafindraputri1
 
Aksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdf
Aksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdfAksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdf
Aksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdf
JarzaniIsmail
 
PPT PERUBAHAN LINGKUNGAN MATA PELAJARAN BIOLOGI KELAS X.pptx
PPT PERUBAHAN LINGKUNGAN MATA PELAJARAN BIOLOGI KELAS X.pptxPPT PERUBAHAN LINGKUNGAN MATA PELAJARAN BIOLOGI KELAS X.pptx
PPT PERUBAHAN LINGKUNGAN MATA PELAJARAN BIOLOGI KELAS X.pptx
dpp11tya
 

Último (20)

MAKALAH KELOMPOK 7 ADMINISTRASI LAYANAN KHUSUS.pdf
MAKALAH KELOMPOK 7 ADMINISTRASI LAYANAN KHUSUS.pdfMAKALAH KELOMPOK 7 ADMINISTRASI LAYANAN KHUSUS.pdf
MAKALAH KELOMPOK 7 ADMINISTRASI LAYANAN KHUSUS.pdf
 
RENCANA & Link2 Materi Pelatihan_ "Teknik Perhitungan TKDN, BMP, Preferensi H...
RENCANA & Link2 Materi Pelatihan_ "Teknik Perhitungan TKDN, BMP, Preferensi H...RENCANA & Link2 Materi Pelatihan_ "Teknik Perhitungan TKDN, BMP, Preferensi H...
RENCANA & Link2 Materi Pelatihan_ "Teknik Perhitungan TKDN, BMP, Preferensi H...
 
Sesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptx
Sesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptxSesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptx
Sesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptx
 
Lingkungan bawah airLingkungan bawah air.ppt
Lingkungan bawah airLingkungan bawah air.pptLingkungan bawah airLingkungan bawah air.ppt
Lingkungan bawah airLingkungan bawah air.ppt
 
SEJARAH PERKEMBANGAN KEPERAWATAN JIWA dan Trend Issue.ppt
SEJARAH PERKEMBANGAN KEPERAWATAN JIWA dan Trend Issue.pptSEJARAH PERKEMBANGAN KEPERAWATAN JIWA dan Trend Issue.ppt
SEJARAH PERKEMBANGAN KEPERAWATAN JIWA dan Trend Issue.ppt
 
DAFTAR PPPK GURU KABUPATEN PURWOREJO TAHUN 2024
DAFTAR PPPK GURU KABUPATEN PURWOREJO TAHUN 2024DAFTAR PPPK GURU KABUPATEN PURWOREJO TAHUN 2024
DAFTAR PPPK GURU KABUPATEN PURWOREJO TAHUN 2024
 
7.PPT TENTANG TUGAS Keseimbangan-AD-AS .pptx
7.PPT TENTANG TUGAS Keseimbangan-AD-AS .pptx7.PPT TENTANG TUGAS Keseimbangan-AD-AS .pptx
7.PPT TENTANG TUGAS Keseimbangan-AD-AS .pptx
 
Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...
Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...
Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...
 
Aksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdf
Aksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdfAksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdf
Aksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdf
 
Kanvas BAGJA prakarsa perubahan Ahyar.pdf
Kanvas BAGJA prakarsa perubahan Ahyar.pdfKanvas BAGJA prakarsa perubahan Ahyar.pdf
Kanvas BAGJA prakarsa perubahan Ahyar.pdf
 
vIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsx
vIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsxvIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsx
vIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsx
 
Pendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptx
Pendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptxPendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptx
Pendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptx
 
Salinan dari JUrnal Refleksi Mingguan modul 1.3.pdf
Salinan dari JUrnal Refleksi Mingguan modul 1.3.pdfSalinan dari JUrnal Refleksi Mingguan modul 1.3.pdf
Salinan dari JUrnal Refleksi Mingguan modul 1.3.pdf
 
PPT PERUBAHAN LINGKUNGAN MATA PELAJARAN BIOLOGI KELAS X.pptx
PPT PERUBAHAN LINGKUNGAN MATA PELAJARAN BIOLOGI KELAS X.pptxPPT PERUBAHAN LINGKUNGAN MATA PELAJARAN BIOLOGI KELAS X.pptx
PPT PERUBAHAN LINGKUNGAN MATA PELAJARAN BIOLOGI KELAS X.pptx
 
Modul Ajar Bahasa Inggris - HOME SWEET HOME (Chapter 3) - Fase D.pdf
Modul Ajar Bahasa Inggris - HOME SWEET HOME (Chapter 3) - Fase D.pdfModul Ajar Bahasa Inggris - HOME SWEET HOME (Chapter 3) - Fase D.pdf
Modul Ajar Bahasa Inggris - HOME SWEET HOME (Chapter 3) - Fase D.pdf
 
MODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptx
MODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptxMODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptx
MODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptx
 
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptxRefleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
 
CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7
CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7
CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7
 
Modul Projek - Batik Ecoprint - Fase B.pdf
Modul Projek  - Batik Ecoprint - Fase B.pdfModul Projek  - Batik Ecoprint - Fase B.pdf
Modul Projek - Batik Ecoprint - Fase B.pdf
 
Materi Sosialisasi US 2024 Sekolah Dasar pptx
Materi Sosialisasi US 2024 Sekolah Dasar pptxMateri Sosialisasi US 2024 Sekolah Dasar pptx
Materi Sosialisasi US 2024 Sekolah Dasar pptx
 

Manajemen Pelaksanaan Pengendalian Pelatihan.pdf

  • 1. MANAJEMEN PELAKSANAAN PENGENDALIAN PELATIHAN Pelatihan Pengendali Pelatihan Bapelkes Semarang 21 – 22 Februari 2023
  • 2. TIM TEACHING: dr. Wulandari Indri Hapsari, MPH Suwarlin, SKM, M.Pd Febrina Suci Hati.,SST.,MPH Suwarlin.,SKM.,M.Pd
  • 3. Tujuan Umum : Setelah mengikuti mata pelatihan ini, peserta mampu melakukan manajemen pelaksanaan pengendalian pelatihan baik secara klasikal maupun non klasikal sesuai ketentuan Tujuan Khusus Melakukan manajemen pengendalian: • persiapan pelaksanaan pelatihan • pelaksanaan pelatihan • evaluasi pelatihan Pelatihan Klasikal dan Non Klasikal
  • 4. MATERI POKOK DAN SUB MATERI POKOK • Klasikal • Non Klasikal Manajemen Pengendalian Persiapan Pelaksanaan Pelatihan • Klasikal • Non Klasikal Manajemen Pengendalian Pelaksanaan Pelatihan: • Evaluasi Pelatihan Klasikal • Evaluasi pelatihan non klasikal Manajemen Pengendalian Evaluasi pelatihan:
  • 5. METODE PEMBELAJARAN • Ceramah interaktif • Curah Pendapat Selama 90menit (08.15– 09.45WITA) • Latihan manajemen pengendalian persiapan, pelaksanaan dan evaluasi pelatihan klasikal dan Non Klasikal Selama 180menit (10.00– 12.15WITA) lanjut (13.45– 14.00 WITA) Pembahasan 90menit (Kamis, 08.15– 09.45 WITA)
  • 6. MEDIA PEMBELAJARAN • Bahan Tayang • Modul • Panduan Latihan • Contoh kurikulum pelatihan klasikal dan non klasikal • Contoh skenario pembelajaran • Contoh jadwal • Contoh panduan penugasan • Cek list/ daftar tilik • LMS • Video Conference • Contoh form evaluasi yang sudah terisi dengan hasil evaluasi • Form penilaian sikap dan perilaku peserta
  • 7. ALAT BANTU PEMBELAJARAN • Komputer/ Laptop • Aplikasi zoom • Bahan tayang
  • 10. APA YANG DIBUTUHKAN UNTUK MENJAMIN TERCAPAINYA TUJUAN PELATIHAN? PENGENDALI PELATIHAN
  • 12. KLASIKAL pelatihan yang diselenggarakan melalui proses pembelajaran tatap muka di dalam kelas sarana dan prasarana kelas, petugas, fasilitator, dan peserta. memastikan semua komponen tersedia dan siap berproses untuk mencapai tujuan pelatihan
  • 14. PELAKSANAAN PELATIHAN Persiapan Proses Evaluasi PENGELOLAAN (MANAJEMEN – P1, P2, P3) TEPAT PELATIHAN EFEKTIF
  • 15. PEGANGAN BAGI PENGENDALI PELATIHAN catat semua upaya manajemen yang dilakukan untuk efektifnya jalannya pelatihan. Lakukan penggalian penyebab ketidaksesuaian jika ada tindakan koreksi Tetapkan rekomendasi / tindakan preventif untuk peningkatan mutu pelatihan
  • 16.
  • 17. PENUGASAN • Peserta dibagi menjadi 3 kelompok sesuai kelompok penugasan di materi Rancangan Pelatihan • Setiap kelompok berdiskusi tentang kelengkapan komponen dan pengisian check list manajemen pengendalian pelaksanaan pelatihan baik pada saat persiapan, proses, dan evaluasi • Pembagian tugas Kel A: Pelatihan Klasikal Kel B: Pelatihan Non Klasikal LMS Kel C: Pelatihan Non Klasikal Video Conference
  • 18. PENUGASAN Menggunakan format penugasan yang telah disiapkan, masing-masing kelompok berdiskusi tentang: • Hal-hal yang perlu dikendalikan selama persiapan, pelaksanaan, dan evaluasi pelatihan • pihak-pihak terkait dalam pengendalian pelatihan • mekanisme koordinasi untuk pengendalian pelatihan • Indikator keberhasilan pengendalian pelatihan Latihan melakukan manajemen pengendalian menggunakan bahan diskusi yang ada Waktu diskusi selama 135 menit (3 JPL) Presentasi hasil diskusi @ 25 menit (75 menit) Tanggapan/tanya jawab dari kelompok lain @15 menit (45 menit) Simpulan dan penguatan dari fasilitator 15 menit
  • 19.
  • 20. RANGKUMAN Pengendalian Pelaksanaan Pelatihan: Persiapan, Pelaksanaan, Evaluasi Memastikan semua tersedia dan siap berproses sesuai fungsi dan sesuai ketentuan kurikulum untuk mencapai tujuan pembelajaran Lakukan tindakan korektif sebagai upaya pengendalian, Catat Gali penyebab ketidaksesuaian, sebagai dasar menetapkan tindakan preventif dan peningkatan mutu pelatihan