SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 28
Profa. Carmen M. Luna, Ed. D(c)
Septiembre 2012 ©
Elaboración y
Presentación de
Trabajos Académicos
y de Investigación
Estilo APA (American Psychological
Association)
• Capacitar y explicar los formatos sobre
el Estilo APA (6ta ed. Inglés y 3ra ed. Español).
• Presentar y discutir la importancia del
Estilo APA en la elaboración trabajos
académicos.
• Describir estrategias en la estructura del
Estilo APA.
– Redacción y presentación de
trabajos académicos y de
investigación porque:
• Ofrece un formato general
del trabajo
• Uniforma la estructura y el
contenido del documento.
• Establece las normas de
redacción para una
expresión clara, concisa y
objetiva, sobre todo en el
uso de las fuentes.
• Ofrece reglas de gramática.
– Hacer referencia a las
fuentes que se utilizaron
para su elaboración
• Formatos:
– Tablas y gráficas
– Citas y referencias
– Bibliografía
El estilo APA se considera como un formato estándar
de:
Formato General
•Papel 8 ½ x 11 (Tamaño carta)
•Márgenes 1”
•Letra- Times New Roman, 12 pt
•Texto- A doble espacio y alineado
a la izquierda, excepto en las tablas
y figuras que van a espacio sencillo.
Se deja dos espacios después del
punto final de una oración.
•Sangría (Indent)- Todos los
párrafos llevan sangría de cinco
espacios en la primera línea de
todos los párrafos.
•Tablas- No llevan líneas separando
las celdas.
Orden de las partes:
•Página de título o portada
•Resumen (Abstract)
•Texto
•Referencias
•Notas de pie de página
(Footnotes)
•Tablas
•Figuras
•Apéndices
1. Titulillo: Alineado a la izquierda
en la misma línea que el número
de página. La porción del título no
debe exceder los 50 caracteres
(incluyendo espacios). Todas las
letras deben ir en mayúsculas.
2. Numeración: La página del título
es la página 1.
3. Título: El título se escribe en el
medio de la página. Debe estar
centralizado y cada palabra
comienza con mayúsculas.
4. Autor: Nombre del autor,
institución a la que pertenece.
5. Información: Nombre del autor o
autores, su afiliación y nombre
del instructor. Alineado a la
izquierda y la primera línea debe
estar indentada del margen
izquierdo.
1. El resumen debe ser de 150 a 250 palabras.
2. Doble espacio en un solo párrafo.
3. No debe contener citas.
4. Debe comenzar con el contexto del escrito.
5. Describe el proceso de la recolección de los datos.
6. Resumen de la metodología.
7. Hallazgos de la investigación.
8. Concluye con un resumen de las implicaciones de la
investigación.
Nivel Formato
1
Centrado, Negritas,
Encabezamiento con Letras
Mayúsculas y Minúsculas
2
Alineado a la izquierda, Negritas,
Mayúsculas y Minúsculas
3
Indentado, negritas, primera
palabra con mayúscula y las
restantes en minúsculas con
punto final.
4
Indentado, negritas, itálica,
minúsculas con punto final.
5
Indentado, itálica, minúsculas
con punto final.
• Todo párrafo debe estar
indentado a ½ pulgada del
margen izquierdo.
• El texto debe estar
justificado a la izquierda.
• Todo el texto debe estar a
doble espacio.
• Todos los márgenes
deben estar a una pulgada
en el documento.
• Plagio:
– Pretender hacer pasar las ideas de otros como propias.
Copiar párrafos íntegros, o que contengan una idea que
ha influenciado en su trabajo, la fuente debe ser citada.
• Auto plagio
– Presentar un trabajo propio realizado previamente
como nuevo. Cada documento debe constituir una
nueva contribución. Los trabajos previos pueden
considerarse como ayudas a la comprensión de la nueva
contribución.
• Reglamento UMET
– La falta de honradez, incluyendo fraude y plagio, en
relación con la labor académica o cualquier acción
encaminada a tal fin, conlleva sanciones disciplinarias
que pueden llegar hasta la expulsión de la Institución.
(Reglamento de Estudiantes UMET, Articulo VII Sec. 11 Inciso 1).
• : Aplicación que permite comprobar las
originalidad de los documentos producidos por la
comunidad académica, a la vez que permite la prevención
del plagio.
• Si la oración incluye el apellido del autor, sólo se
escribe la fecha entre paréntesis.
– Ejemplo:
Viadero (2007) informa que un análisis de más de doscientos
estudios evidencia la correlación entre la enseñanza de destrezas
sociales y el mejoramiento del desempeño escolar.
• Si no se incluye el autor en la oración, se escribe entre
paréntesis el apellido y la fecha.
– Ejemplo:
Un análisis de más de doscientos estudios evidencia la correlación
entre la enseñanza de destrezas sociales y el mejoramiento del
desempeño escolar (Viadero, 2007).
• Si la obra tiene más de dos autores, se cita la primera vez
con todos los apellidos.
• En las menciones subsiguientes, solo se escribe el apellido del primer
autor, seguido de la frase et al.
• Ejemplos:
– El término inteligencia emocional lo utilizaron por primera vez Salovey y
Mayer en 1990 (Álvarez Manilla, Valdés Krieg & Curiel de Valdés, 2006).
– En cuanto al desempeño escolar, Álvarez Manilla et al. (2006)
encontraron que la inteligencia emocional no incide en el mismo.
• Si son más de seis autores, se utiliza et al. Desde la primera mención.
• Citas directas o textuales corta
(menos de 40 palabras)
– Incorporada en el texto
– Encerrada entre comillas dobles
– Incluye entre paréntesis y al final de la cita, el
número de la página donde está localizada la cita
textual.
– Ejemplo:
Al interpretar estos resultados, Robbins et al. (2003)
sugirieron que los “terapistas en los casos de deserción
pueden haber validado sin darse cuenta la negatividad de
los padres hacia los adolescentes sin responder
adecuadamente a las necesidades o preocupaciones de
éstos” (p. 541), contribuyendo a un clima general de
negatividad.
• Formato de citas directas o textuales
(40 palabras o más)
– Separada del texto en un bloque independiente y sin comillas.
– No se indenta el párrafo en su inicio.
– Si la cita contiene varios párrafos, se indenta la primera línea
de cada uno.
– Se escribe toda la cita a doble espacio.
– Cite la fuente y el número de la página o párrafo entre
paréntesis.
– Solo se incluye al final el número de la página entre paréntesis
cuando se cita la fuente en la oración que introduce la misma
en el bloque.
• Formato de citas directas o textuales
(40 palabras o más)
– Ejemplo:
En un estudio González y Hernández (1993) concluyeron que:
El “efecto placebo”, el cual se había verificado en estudios
previos, desapareció cuando las conductas se estudiaron de esta
manera. Además, las conductas no volvieron a observarse, aún cuando
se administraron las drogas reales. Los primeros estudios (e.g., Abdullah,
1984; Fox, 1979) resultaron claramente prematuros en atribuirle estos
resultados al efecto placebo (p. 276).
– Formato cita indirecta: dos autores
• Cuando un trabajo tenga dos autores, siempre cítelos
a ambos cada vez que se presente la referencia dentro del
texto.
• Use el símbolo & para unir los apellidos al citar dentro del
paréntesis.
• Ejemplos:
En un investigación reciente sobre frustración organizacional (Torres
& González, 1995) se encontró que…
Torres y González (1995) encontraron que la frustración…
• Formato de cita indirecta o paráfrasis
– Consiste en expresar la idea de un autor
expresándola con otras palabras.
– Use la cita indirecta cuando desee utilizar una idea
pero no las mismas palabras del autor.
– Al parafrasear a otro autor, tiene que darle el crédito
indicando el apellido y el año de publicación.
– Cita indirecta: un solo autor
• Ejemplo:
En 1995, Torres estudió la frustración organizacional y encontró
que…
EJERCICIO
PRÁCTICO
• Las referencias se organizan en orden alfabético.
• Doble espacio.
• Incluir el (los) autor(es) (Primer apellido e
inicial/es), el año, el título, casa editora en la
referencia.
• Formato itálico en los títulos de los textos y de
revistas.
• Mayúsculas solamente en la primera letra de un
título, nombres propios y comienzo de la oración.
• Utilizar coma y el símbolo & si hay más de un
autor.
• Referencia de texto:
Alessi, S. M., & Trollip. S. R. (2001). Multimedia for learning: Methods
and development. London, U.K.: Allyn & Bacon.
• Referencia con ediciones múltiples:
Alessi, S. M., & Trollip. S. R. (2001). Multimedia for learning: Methods and
development (10th ed.). London, U.K.: Allyn & Bacon.
• Referencia libro electrónico:
O’Keefe, E. (n.d.). Egoism & the crisis in western values. Recuperado
de: http://www.onlineoriginals.com/
• Referencia en línea:
Heuristic. (n.d.). In Merriam-Webster’s online dictionary (11th ed.).
Recuperado de: http://www.m-w.com/dictionary/heuristic
• Referencia de Revistas:
Thompson, L. & Walker, A. (1982). The dyad as the unit of analysis:
Conceptual and methodological issues. Journal of Marriage and
the Family, November, 889-900.
• Referencia de Artículos de Periódico:
Paredes Castro, J. (2011, 1 de febrero). ¿Qué hay de la segunda
vuelta?. El Comercio, p. a6.
• Referencia Tesis de Grado (No publicada)
Cruz, G. E. (1999). Production and characterisation of Prosopis seed
galactomannan. Disertación doctoral de Ciencias Técnicas no
publicada. Swiss Federal Institute of Technology Zurich. Zurich,
Suiza.
EJERCICIO
PRÁCTICO
Category 2002 2003 2004 2005 2006 2007
African
American
28 23 37 19 23 18
Latino 12 18 15 24 26 23
Native
American
17 9 20 22 25 20
Caucasian 23 27 35 31 28 26
Table 4
At-risk Youth Served by the Center for Tomorrow from 2002-2007
• Las tablas se numerarán consecutivamente según su
primera mención.
• Debe incluir el título de la información que contiene
la tabla.
• No se incluyen líneas divisoras entre las celdas y las
columnas.
• Ejemplo:
No se debe enumerar las tablas
con letras (Table a, Table b)
• Las figuras se numerarán
consecutivamente según su
primera mención.
• Las letras, números y
símbolos serán claros y
uniformes en todas las
figuras.
• Los títulos y las
explicaciones detalladas se
incluirán en las leyendas de
las figuras y no en las
mismas ilustraciones.
• Se debe incluir una página
titular para cada apéndice
presentado.
• Se escribe la palabra
Apéndice y se incluye el
titulo del documento
anejado.
American Psychological Association. (2009). Publication Manual
of the American Psychological Association (6th
ed.).
Washington, DC.
American Psychological Association. (2009). Manual de
Publicaciones de la American Psychological Association (3ra
ed.) México: Editorial El Manual Moderno S.A. de C. V.
American Psychological Association. (2010). ¿Qué es el estilo de la
APA? Recuperado de
http//www.apastyle.org/learn/faqs/what-is-apa-style.aspx.
Zavala, S. (2009). Guía para la redacción en el estilo APA. Sexta
edición. Recuperado de
http://suagm.edu/umet/biblioteca/pdf/guia_apa_6ta.pdf.
Preguntas…
¡Gracias por su atención!
cmluna@suagm.edu
Busque el Manual de estilo
APA en las secciones de Reserva o
Referencia de la Biblioteca.

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Estilo de publicaciones apa referencias
Estilo de publicaciones apa referencias Estilo de publicaciones apa referencias
Estilo de publicaciones apa referencias
nilda.figueroa
 
Apa redaccion de citas y referencias
Apa redaccion de citas y referenciasApa redaccion de citas y referencias
Apa redaccion de citas y referencias
borinquenita1969
 
Presentación apa bachillerato
Presentación apa  bachilleratoPresentación apa  bachillerato
Presentación apa bachillerato
lcolon
 
El formato apa guía para realización del trabajo grupal opción presencial
El formato apa guía para realización del trabajo grupal opción presencialEl formato apa guía para realización del trabajo grupal opción presencial
El formato apa guía para realización del trabajo grupal opción presencial
Universidad de Huelva
 
Normas apa
Normas apaNormas apa
Normas apa
Firelove
 
NORMAS APA MARZO 2012
NORMAS APA MARZO 2012NORMAS APA MARZO 2012
NORMAS APA MARZO 2012
Doris García
 
Normas apa 6ta versión
Normas apa 6ta versiónNormas apa 6ta versión
Normas apa 6ta versión
lfcastri
 

Mais procurados (20)

Normas apa ugc
Normas apa ugcNormas apa ugc
Normas apa ugc
 
Normas APA 2015
Normas APA 2015 Normas APA 2015
Normas APA 2015
 
Leiser ruiz
Leiser ruizLeiser ruiz
Leiser ruiz
 
Estilo de publicaciones apa referencias
Estilo de publicaciones apa referencias Estilo de publicaciones apa referencias
Estilo de publicaciones apa referencias
 
Apa sexta ed
Apa sexta edApa sexta ed
Apa sexta ed
 
Apa redaccion de citas y referencias
Apa redaccion de citas y referenciasApa redaccion de citas y referencias
Apa redaccion de citas y referencias
 
Presentación apa bachillerato
Presentación apa  bachilleratoPresentación apa  bachillerato
Presentación apa bachillerato
 
NORMAS APA
NORMAS APANORMAS APA
NORMAS APA
 
El formato apa guía para realización del trabajo grupal opción presencial
El formato apa guía para realización del trabajo grupal opción presencialEl formato apa guía para realización del trabajo grupal opción presencial
El formato apa guía para realización del trabajo grupal opción presencial
 
Citas bibliográficas apa 6ta edición
Citas bibliográficas apa 6ta ediciónCitas bibliográficas apa 6ta edición
Citas bibliográficas apa 6ta edición
 
Normas apa
Normas apaNormas apa
Normas apa
 
Normas Apa en tutorial
Normas Apa en tutorialNormas Apa en tutorial
Normas Apa en tutorial
 
NORMAS APA MARZO 2012
NORMAS APA MARZO 2012NORMAS APA MARZO 2012
NORMAS APA MARZO 2012
 
Normas APA
Normas APANormas APA
Normas APA
 
Normas apa 6ta versión
Normas apa 6ta versiónNormas apa 6ta versión
Normas apa 6ta versión
 
Normas apa
Normas apaNormas apa
Normas apa
 
Presentación Normas APA
Presentación Normas APAPresentación Normas APA
Presentación Normas APA
 
Resumen de 6ta versión, formato APA. Universidad San Francisco de Quito. Marz...
Resumen de 6ta versión, formato APA. Universidad San Francisco de Quito. Marz...Resumen de 6ta versión, formato APA. Universidad San Francisco de Quito. Marz...
Resumen de 6ta versión, formato APA. Universidad San Francisco de Quito. Marz...
 
APA para EAVIA por Prof. Lizzie Colón
APA para EAVIA por Prof. Lizzie ColónAPA para EAVIA por Prof. Lizzie Colón
APA para EAVIA por Prof. Lizzie Colón
 
NORMAS APA
NORMAS APANORMAS APA
NORMAS APA
 

Semelhante a Presentacion APA 2012

Efrain introduccion apa 6ta edicion parte i agosto2010[full]
Efrain introduccion apa 6ta edicion parte i agosto2010[full]Efrain introduccion apa 6ta edicion parte i agosto2010[full]
Efrain introduccion apa 6ta edicion parte i agosto2010[full]
Gabriela Luna López
 
Presentacion estilo apa 6ta edicion presentacion final
Presentacion estilo apa 6ta edicion presentacion finalPresentacion estilo apa 6ta edicion presentacion final
Presentacion estilo apa 6ta edicion presentacion final
Seminario Primavera
 
Ceuni manual estilo apa
Ceuni manual estilo apaCeuni manual estilo apa
Ceuni manual estilo apa
Danieliña Pam
 

Semelhante a Presentacion APA 2012 (20)

APA.ppt
APA.pptAPA.ppt
APA.ppt
 
Normas apa
Normas apaNormas apa
Normas apa
 
Apa cadetes
Apa cadetesApa cadetes
Apa cadetes
 
Apa 7ma edición
Apa 7ma ediciónApa 7ma edición
Apa 7ma edición
 
Introducción al apa
Introducción al apaIntroducción al apa
Introducción al apa
 
Normas apa _sexta_edición versión actualizada_itsco
Normas apa _sexta_edición versión actualizada_itscoNormas apa _sexta_edición versión actualizada_itsco
Normas apa _sexta_edición versión actualizada_itsco
 
Citar referencias bibliográficas en formato APA
Citar referencias bibliográficas en formato APACitar referencias bibliográficas en formato APA
Citar referencias bibliográficas en formato APA
 
Apa 6ta ed.
Apa 6ta ed.Apa 6ta ed.
Apa 6ta ed.
 
Apa
ApaApa
Apa
 
Estilo apa 6 ta edición
Estilo apa 6 ta ediciónEstilo apa 6 ta edición
Estilo apa 6 ta edición
 
Apa
ApaApa
Apa
 
Efrain introduccion apa 6ta edicion parte i agosto2010[full]
Efrain introduccion apa 6ta edicion parte i agosto2010[full]Efrain introduccion apa 6ta edicion parte i agosto2010[full]
Efrain introduccion apa 6ta edicion parte i agosto2010[full]
 
Apa
Apa Apa
Apa
 
Manual de estilo apa
Manual de estilo apaManual de estilo apa
Manual de estilo apa
 
Normas apa
Normas apaNormas apa
Normas apa
 
Presentacion estilo apa 6ta edicion presentacion final
Presentacion estilo apa 6ta edicion presentacion finalPresentacion estilo apa 6ta edicion presentacion final
Presentacion estilo apa 6ta edicion presentacion final
 
manual estilo apa
 manual estilo apa manual estilo apa
manual estilo apa
 
Manual estilo apa
Manual estilo apaManual estilo apa
Manual estilo apa
 
Ceuni manual estilo apa
Ceuni manual estilo apaCeuni manual estilo apa
Ceuni manual estilo apa
 
Apa actualizado (1)
Apa actualizado (1)Apa actualizado (1)
Apa actualizado (1)
 

Mais de Efraín Suárez-Arce, M.Ed

Mais de Efraín Suárez-Arce, M.Ed (20)

Liderazgo Instruccional_11_Lideres Maestros.pptx
Liderazgo Instruccional_11_Lideres Maestros.pptxLiderazgo Instruccional_11_Lideres Maestros.pptx
Liderazgo Instruccional_11_Lideres Maestros.pptx
 
Liderazgo Instruccional_10_Estandares Academicos.pptx
Liderazgo Instruccional_10_Estandares Academicos.pptxLiderazgo Instruccional_10_Estandares Academicos.pptx
Liderazgo Instruccional_10_Estandares Academicos.pptx
 
Liderazgo Instruccional_9_ El Modelo de Volante.pptx
Liderazgo Instruccional_9_ El Modelo de Volante.pptxLiderazgo Instruccional_9_ El Modelo de Volante.pptx
Liderazgo Instruccional_9_ El Modelo de Volante.pptx
 
Liderazgo Instruccional_08_Areas del Modelo de Glickman.pptx
Liderazgo Instruccional_08_Areas del Modelo de Glickman.pptxLiderazgo Instruccional_08_Areas del Modelo de Glickman.pptx
Liderazgo Instruccional_08_Areas del Modelo de Glickman.pptx
 
Liderazgo Instruccional_07_Desarrollo de las Teorías de Liderazgo.pdf
Liderazgo Instruccional_07_Desarrollo de las Teorías de Liderazgo.pdfLiderazgo Instruccional_07_Desarrollo de las Teorías de Liderazgo.pdf
Liderazgo Instruccional_07_Desarrollo de las Teorías de Liderazgo.pdf
 
Liderazgo Instruccional_06_Como ser recurso instruccional.pptx
Liderazgo Instruccional_06_Como ser recurso instruccional.pptxLiderazgo Instruccional_06_Como ser recurso instruccional.pptx
Liderazgo Instruccional_06_Como ser recurso instruccional.pptx
 
Liderazgo Instruccional_05_Teorías Cientificas.pptx
Liderazgo Instruccional_05_Teorías Cientificas.pptxLiderazgo Instruccional_05_Teorías Cientificas.pptx
Liderazgo Instruccional_05_Teorías Cientificas.pptx
 
Liderazgo Instruccional_04_Torias de Liderazgo.ppt
Liderazgo Instruccional_04_Torias de Liderazgo.pptLiderazgo Instruccional_04_Torias de Liderazgo.ppt
Liderazgo Instruccional_04_Torias de Liderazgo.ppt
 
Liderazgo Instruccional_03_Principales Teorías de Liderazgo.pdf
Liderazgo Instruccional_03_Principales Teorías de Liderazgo.pdfLiderazgo Instruccional_03_Principales Teorías de Liderazgo.pdf
Liderazgo Instruccional_03_Principales Teorías de Liderazgo.pdf
 
Liderazgo Instruccional_02_Conceptos Basicos sobre Liderato.pdf
Liderazgo Instruccional_02_Conceptos Basicos sobre Liderato.pdfLiderazgo Instruccional_02_Conceptos Basicos sobre Liderato.pdf
Liderazgo Instruccional_02_Conceptos Basicos sobre Liderato.pdf
 
Liderazgo Instruccional introduccion.pptx
Liderazgo Instruccional introduccion.pptxLiderazgo Instruccional introduccion.pptx
Liderazgo Instruccional introduccion.pptx
 
LIDERAZGO INSTRUCCIONAL_Altas Expectativas
LIDERAZGO INSTRUCCIONAL_Altas ExpectativasLIDERAZGO INSTRUCCIONAL_Altas Expectativas
LIDERAZGO INSTRUCCIONAL_Altas Expectativas
 
La Escuela Puertorriqueña del Siglo XXI (2022)
La Escuela Puertorriqueña del Siglo XXI (2022)La Escuela Puertorriqueña del Siglo XXI (2022)
La Escuela Puertorriqueña del Siglo XXI (2022)
 
Naturaleza del Liderazgo
Naturaleza del LiderazgoNaturaleza del Liderazgo
Naturaleza del Liderazgo
 
El Contexto Individual del Cambio
El Contexto Individual del CambioEl Contexto Individual del Cambio
El Contexto Individual del Cambio
 
Organizational Change Process of Lamissimo Textile CO
Organizational Change Process of Lamissimo Textile COOrganizational Change Process of Lamissimo Textile CO
Organizational Change Process of Lamissimo Textile CO
 
Stakeholders- Analisis de los interesados PARTE 2
Stakeholders- Analisis de los interesados PARTE 2Stakeholders- Analisis de los interesados PARTE 2
Stakeholders- Analisis de los interesados PARTE 2
 
Megatendencias de Nuestra Epoca y las respuestas de la escuela
Megatendencias de Nuestra Epoca y las respuestas de la escuelaMegatendencias de Nuestra Epoca y las respuestas de la escuela
Megatendencias de Nuestra Epoca y las respuestas de la escuela
 
El Proceso de Cambio (2023)
El Proceso de Cambio (2023)El Proceso de Cambio (2023)
El Proceso de Cambio (2023)
 
Change Management Panel
Change Management PanelChange Management Panel
Change Management Panel
 

Último

Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfProyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
patriciaines1993
 

Último (20)

Louis Jean François Lagrenée. Erotismo y sensualidad. El erotismo en la Hist...
Louis Jean François Lagrenée.  Erotismo y sensualidad. El erotismo en la Hist...Louis Jean François Lagrenée.  Erotismo y sensualidad. El erotismo en la Hist...
Louis Jean François Lagrenée. Erotismo y sensualidad. El erotismo en la Hist...
 
Desarrollo y Aplicación de la Administración por Valores
Desarrollo y Aplicación de la Administración por ValoresDesarrollo y Aplicación de la Administración por Valores
Desarrollo y Aplicación de la Administración por Valores
 
Los dos testigos. Testifican de la Verdad
Los dos testigos. Testifican de la VerdadLos dos testigos. Testifican de la Verdad
Los dos testigos. Testifican de la Verdad
 
Power Point E. S.: Los dos testigos.pptx
Power Point E. S.: Los dos testigos.pptxPower Point E. S.: Los dos testigos.pptx
Power Point E. S.: Los dos testigos.pptx
 
Usos y desusos de la inteligencia artificial en revistas científicas
Usos y desusos de la inteligencia artificial en revistas científicasUsos y desusos de la inteligencia artificial en revistas científicas
Usos y desusos de la inteligencia artificial en revistas científicas
 
Interpretación de cortes geológicos 2024
Interpretación de cortes geológicos 2024Interpretación de cortes geológicos 2024
Interpretación de cortes geológicos 2024
 
Tema 11. Dinámica de la hidrosfera 2024
Tema 11.  Dinámica de la hidrosfera 2024Tema 11.  Dinámica de la hidrosfera 2024
Tema 11. Dinámica de la hidrosfera 2024
 
activ4-bloque4 transversal doctorado.pdf
activ4-bloque4 transversal doctorado.pdfactiv4-bloque4 transversal doctorado.pdf
activ4-bloque4 transversal doctorado.pdf
 
Los avatares para el juego dramático en entornos virtuales
Los avatares para el juego dramático en entornos virtualesLos avatares para el juego dramático en entornos virtuales
Los avatares para el juego dramático en entornos virtuales
 
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdfFeliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
 
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 2º de la ESO
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 2º de la ESOPrueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 2º de la ESO
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 2º de la ESO
 
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESO
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESOPrueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESO
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESO
 
LA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptx
LA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptxLA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptx
LA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptx
 
Factores que intervienen en la Administración por Valores.pdf
Factores que intervienen en la Administración por Valores.pdfFactores que intervienen en la Administración por Valores.pdf
Factores que intervienen en la Administración por Valores.pdf
 
Novena de Pentecostés con textos de san Juan Eudes
Novena de Pentecostés con textos de san Juan EudesNovena de Pentecostés con textos de san Juan Eudes
Novena de Pentecostés con textos de san Juan Eudes
 
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfProyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
 
FUERZA Y MOVIMIENTO ciencias cuarto basico.ppt
FUERZA Y MOVIMIENTO ciencias cuarto basico.pptFUERZA Y MOVIMIENTO ciencias cuarto basico.ppt
FUERZA Y MOVIMIENTO ciencias cuarto basico.ppt
 
TRABAJO FINAL TOPOGRAFÍA COMPLETO DE LA UPC
TRABAJO FINAL TOPOGRAFÍA COMPLETO DE LA UPCTRABAJO FINAL TOPOGRAFÍA COMPLETO DE LA UPC
TRABAJO FINAL TOPOGRAFÍA COMPLETO DE LA UPC
 
Posición astronómica y geográfica de Europa.pptx
Posición astronómica y geográfica de Europa.pptxPosición astronómica y geográfica de Europa.pptx
Posición astronómica y geográfica de Europa.pptx
 
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
 

Presentacion APA 2012

  • 1. Profa. Carmen M. Luna, Ed. D(c) Septiembre 2012 © Elaboración y Presentación de Trabajos Académicos y de Investigación Estilo APA (American Psychological Association)
  • 2. • Capacitar y explicar los formatos sobre el Estilo APA (6ta ed. Inglés y 3ra ed. Español). • Presentar y discutir la importancia del Estilo APA en la elaboración trabajos académicos. • Describir estrategias en la estructura del Estilo APA.
  • 3. – Redacción y presentación de trabajos académicos y de investigación porque: • Ofrece un formato general del trabajo • Uniforma la estructura y el contenido del documento. • Establece las normas de redacción para una expresión clara, concisa y objetiva, sobre todo en el uso de las fuentes. • Ofrece reglas de gramática. – Hacer referencia a las fuentes que se utilizaron para su elaboración • Formatos: – Tablas y gráficas – Citas y referencias – Bibliografía El estilo APA se considera como un formato estándar de:
  • 4. Formato General •Papel 8 ½ x 11 (Tamaño carta) •Márgenes 1” •Letra- Times New Roman, 12 pt •Texto- A doble espacio y alineado a la izquierda, excepto en las tablas y figuras que van a espacio sencillo. Se deja dos espacios después del punto final de una oración. •Sangría (Indent)- Todos los párrafos llevan sangría de cinco espacios en la primera línea de todos los párrafos. •Tablas- No llevan líneas separando las celdas. Orden de las partes: •Página de título o portada •Resumen (Abstract) •Texto •Referencias •Notas de pie de página (Footnotes) •Tablas •Figuras •Apéndices
  • 5. 1. Titulillo: Alineado a la izquierda en la misma línea que el número de página. La porción del título no debe exceder los 50 caracteres (incluyendo espacios). Todas las letras deben ir en mayúsculas. 2. Numeración: La página del título es la página 1. 3. Título: El título se escribe en el medio de la página. Debe estar centralizado y cada palabra comienza con mayúsculas. 4. Autor: Nombre del autor, institución a la que pertenece. 5. Información: Nombre del autor o autores, su afiliación y nombre del instructor. Alineado a la izquierda y la primera línea debe estar indentada del margen izquierdo.
  • 6. 1. El resumen debe ser de 150 a 250 palabras. 2. Doble espacio en un solo párrafo. 3. No debe contener citas. 4. Debe comenzar con el contexto del escrito. 5. Describe el proceso de la recolección de los datos. 6. Resumen de la metodología. 7. Hallazgos de la investigación. 8. Concluye con un resumen de las implicaciones de la investigación.
  • 7.
  • 8. Nivel Formato 1 Centrado, Negritas, Encabezamiento con Letras Mayúsculas y Minúsculas 2 Alineado a la izquierda, Negritas, Mayúsculas y Minúsculas 3 Indentado, negritas, primera palabra con mayúscula y las restantes en minúsculas con punto final. 4 Indentado, negritas, itálica, minúsculas con punto final. 5 Indentado, itálica, minúsculas con punto final.
  • 9. • Todo párrafo debe estar indentado a ½ pulgada del margen izquierdo. • El texto debe estar justificado a la izquierda. • Todo el texto debe estar a doble espacio. • Todos los márgenes deben estar a una pulgada en el documento.
  • 10. • Plagio: – Pretender hacer pasar las ideas de otros como propias. Copiar párrafos íntegros, o que contengan una idea que ha influenciado en su trabajo, la fuente debe ser citada. • Auto plagio – Presentar un trabajo propio realizado previamente como nuevo. Cada documento debe constituir una nueva contribución. Los trabajos previos pueden considerarse como ayudas a la comprensión de la nueva contribución.
  • 11. • Reglamento UMET – La falta de honradez, incluyendo fraude y plagio, en relación con la labor académica o cualquier acción encaminada a tal fin, conlleva sanciones disciplinarias que pueden llegar hasta la expulsión de la Institución. (Reglamento de Estudiantes UMET, Articulo VII Sec. 11 Inciso 1). • : Aplicación que permite comprobar las originalidad de los documentos producidos por la comunidad académica, a la vez que permite la prevención del plagio.
  • 12. • Si la oración incluye el apellido del autor, sólo se escribe la fecha entre paréntesis. – Ejemplo: Viadero (2007) informa que un análisis de más de doscientos estudios evidencia la correlación entre la enseñanza de destrezas sociales y el mejoramiento del desempeño escolar. • Si no se incluye el autor en la oración, se escribe entre paréntesis el apellido y la fecha. – Ejemplo: Un análisis de más de doscientos estudios evidencia la correlación entre la enseñanza de destrezas sociales y el mejoramiento del desempeño escolar (Viadero, 2007).
  • 13. • Si la obra tiene más de dos autores, se cita la primera vez con todos los apellidos. • En las menciones subsiguientes, solo se escribe el apellido del primer autor, seguido de la frase et al. • Ejemplos: – El término inteligencia emocional lo utilizaron por primera vez Salovey y Mayer en 1990 (Álvarez Manilla, Valdés Krieg & Curiel de Valdés, 2006). – En cuanto al desempeño escolar, Álvarez Manilla et al. (2006) encontraron que la inteligencia emocional no incide en el mismo. • Si son más de seis autores, se utiliza et al. Desde la primera mención.
  • 14. • Citas directas o textuales corta (menos de 40 palabras) – Incorporada en el texto – Encerrada entre comillas dobles – Incluye entre paréntesis y al final de la cita, el número de la página donde está localizada la cita textual. – Ejemplo: Al interpretar estos resultados, Robbins et al. (2003) sugirieron que los “terapistas en los casos de deserción pueden haber validado sin darse cuenta la negatividad de los padres hacia los adolescentes sin responder adecuadamente a las necesidades o preocupaciones de éstos” (p. 541), contribuyendo a un clima general de negatividad.
  • 15. • Formato de citas directas o textuales (40 palabras o más) – Separada del texto en un bloque independiente y sin comillas. – No se indenta el párrafo en su inicio. – Si la cita contiene varios párrafos, se indenta la primera línea de cada uno. – Se escribe toda la cita a doble espacio. – Cite la fuente y el número de la página o párrafo entre paréntesis. – Solo se incluye al final el número de la página entre paréntesis cuando se cita la fuente en la oración que introduce la misma en el bloque.
  • 16. • Formato de citas directas o textuales (40 palabras o más) – Ejemplo: En un estudio González y Hernández (1993) concluyeron que: El “efecto placebo”, el cual se había verificado en estudios previos, desapareció cuando las conductas se estudiaron de esta manera. Además, las conductas no volvieron a observarse, aún cuando se administraron las drogas reales. Los primeros estudios (e.g., Abdullah, 1984; Fox, 1979) resultaron claramente prematuros en atribuirle estos resultados al efecto placebo (p. 276).
  • 17. – Formato cita indirecta: dos autores • Cuando un trabajo tenga dos autores, siempre cítelos a ambos cada vez que se presente la referencia dentro del texto. • Use el símbolo & para unir los apellidos al citar dentro del paréntesis. • Ejemplos: En un investigación reciente sobre frustración organizacional (Torres & González, 1995) se encontró que… Torres y González (1995) encontraron que la frustración…
  • 18. • Formato de cita indirecta o paráfrasis – Consiste en expresar la idea de un autor expresándola con otras palabras. – Use la cita indirecta cuando desee utilizar una idea pero no las mismas palabras del autor. – Al parafrasear a otro autor, tiene que darle el crédito indicando el apellido y el año de publicación. – Cita indirecta: un solo autor • Ejemplo: En 1995, Torres estudió la frustración organizacional y encontró que…
  • 20. • Las referencias se organizan en orden alfabético. • Doble espacio. • Incluir el (los) autor(es) (Primer apellido e inicial/es), el año, el título, casa editora en la referencia. • Formato itálico en los títulos de los textos y de revistas. • Mayúsculas solamente en la primera letra de un título, nombres propios y comienzo de la oración. • Utilizar coma y el símbolo & si hay más de un autor.
  • 21. • Referencia de texto: Alessi, S. M., & Trollip. S. R. (2001). Multimedia for learning: Methods and development. London, U.K.: Allyn & Bacon. • Referencia con ediciones múltiples: Alessi, S. M., & Trollip. S. R. (2001). Multimedia for learning: Methods and development (10th ed.). London, U.K.: Allyn & Bacon. • Referencia libro electrónico: O’Keefe, E. (n.d.). Egoism & the crisis in western values. Recuperado de: http://www.onlineoriginals.com/ • Referencia en línea: Heuristic. (n.d.). In Merriam-Webster’s online dictionary (11th ed.). Recuperado de: http://www.m-w.com/dictionary/heuristic
  • 22. • Referencia de Revistas: Thompson, L. & Walker, A. (1982). The dyad as the unit of analysis: Conceptual and methodological issues. Journal of Marriage and the Family, November, 889-900. • Referencia de Artículos de Periódico: Paredes Castro, J. (2011, 1 de febrero). ¿Qué hay de la segunda vuelta?. El Comercio, p. a6. • Referencia Tesis de Grado (No publicada) Cruz, G. E. (1999). Production and characterisation of Prosopis seed galactomannan. Disertación doctoral de Ciencias Técnicas no publicada. Swiss Federal Institute of Technology Zurich. Zurich, Suiza.
  • 24. Category 2002 2003 2004 2005 2006 2007 African American 28 23 37 19 23 18 Latino 12 18 15 24 26 23 Native American 17 9 20 22 25 20 Caucasian 23 27 35 31 28 26 Table 4 At-risk Youth Served by the Center for Tomorrow from 2002-2007 • Las tablas se numerarán consecutivamente según su primera mención. • Debe incluir el título de la información que contiene la tabla. • No se incluyen líneas divisoras entre las celdas y las columnas. • Ejemplo: No se debe enumerar las tablas con letras (Table a, Table b)
  • 25. • Las figuras se numerarán consecutivamente según su primera mención. • Las letras, números y símbolos serán claros y uniformes en todas las figuras. • Los títulos y las explicaciones detalladas se incluirán en las leyendas de las figuras y no en las mismas ilustraciones.
  • 26. • Se debe incluir una página titular para cada apéndice presentado. • Se escribe la palabra Apéndice y se incluye el titulo del documento anejado.
  • 27. American Psychological Association. (2009). Publication Manual of the American Psychological Association (6th ed.). Washington, DC. American Psychological Association. (2009). Manual de Publicaciones de la American Psychological Association (3ra ed.) México: Editorial El Manual Moderno S.A. de C. V. American Psychological Association. (2010). ¿Qué es el estilo de la APA? Recuperado de http//www.apastyle.org/learn/faqs/what-is-apa-style.aspx. Zavala, S. (2009). Guía para la redacción en el estilo APA. Sexta edición. Recuperado de http://suagm.edu/umet/biblioteca/pdf/guia_apa_6ta.pdf.
  • 28. Preguntas… ¡Gracias por su atención! cmluna@suagm.edu Busque el Manual de estilo APA en las secciones de Reserva o Referencia de la Biblioteca.