Rapporto ricerca per progetto di Master Benessesere Cavalli

operazione AS K NOW analisi della domanda di competenze per progetti di master Master in Management del benessere dei cavalli RAPPORTO DI RICERCA Università di Pisa - FACOLTA’ DI MEDICINA VETERINARIA DIPARTIMENTO DI FISIOLOGIA - Sezione di Fisiologia ed Etologia Veterinaria Pisa, 18 marzo 2009 Iniziativa finanziata con il contributo di

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Esigenze di partenza ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

operazione AS K NOW Metodologia di progettazione Idea progetto del Master in etologia e benessere del cavallo Definizione del job profile atteso Analisi della DOMANDA di competenze dell’universo di imprese, enti che ruotano attorno al mondo del cavallo RISULTATO Quadro delle esigenze e aspettative della DOMANDA Definizione dei contenuti didattici del MASTER Definizione accordi di collaborazione e partnership con l’universo della DOMANDA Realizzazione MASTER Analisi della domanda di competenze RISULTATO OFFERTA di Capitale umano con competenze attese dal mondo del lavoro Progettazione dell’offerta di competenze

Obiettivi tecnici e metodologia della ricerca ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Il target-group di indagine ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

I 32 soggetti che hanno aderito (a) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

I 32 soggetti che hanno aderito (b)

I 32 soggetti che hanno aderito (c)

Le 32 società ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

I 32 intervistati ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Il 50% degli intervistati ha un’esperienza ultra decennale

E’ a conoscenza delle più recenti tecniche e teorie sul benessere del cavallo? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Garantire e comunicare il “Benessere dei cavalli” è un fattore competitivo e distintivo per il successo di imprese, enti e organizzazioni pubbliche e private. E’ d’accordo con questa affermazione? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Quanto è importante il rispetto dei seguenti fattori per poter affermare che un’azienda è attenta e tutela il benessere dei propri cavalli? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Molto importante Essenziale 4 5 3 2 1 indicazione dei valori medi Livello di importanza da 1 = per niente importante, a 5 = essenziale Abbastanza importante Poco importante Per niente importante  personale di scuderia gentile e affettuoso con i cavalli  cavalli ben puliti e ben nutriti  cura dei cavalli affidata a persone qualificate ed esperte in comportamento animale e benessere dei cavalli 4,5  strutture che permettono ai cavalli di socializzare tra loro  scuderie grandi, ampie e pulite  paddock ampi e ben curati 4,4 4,3  cavalli docili che si lasciano avvicinare dall’uomo 4,0  applicazione di standard di gestione dei cavalli controllati e monitorati da esperti 3,8

Le scelte fatte dall’azienda/ente sul benessere dei cavalli dovrebbero essere comunicate ai propri interlocutori di mercato ? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Nella sua azienda operano persone con qualifiche e/o competenze sul benessere dei cavalli ? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Quali conoscenze e competenze dovrebbe avere la persona incaricata di gestire o affiancare una struttura orientata al benessere del cavallo ? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Molto importante Essenziale 4 5 3 2 1 indicazione dei valori medi Livello di importanza da 1 = per niente importante, a 5 = essenziale Abbastanza importante Poco importante Per niente importante  Nozioni di cura del cavallo 4,3  Conoscenza scientifiche sul comportamento alimentare del cavallo  Conoscenze scientifiche sulla relazione uomo-cavallo  Conoscenze scientifiche sul comportamento sociale del cavallo 3,7 4,2 4  Organizzazione della scuderia 3,9  Tecniche equestri 3,8  Comunicazione interpersonale  Gestione delle risorse umane  Comunicazione aziendale 3,5  Conoscenza di lingue straniere 3,3

Sarebbe interessato ad avvalersi di una figura con queste competenze ? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Quali requisiti dovrebbe avere un “manager del benessere del cavallo” per diventare un collaboratore interno/consulente esterno della sua azienda? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Quali vantaggi potrebbe apportare nella sua organizzazione la presenza di un profilo come questo? ,[object Object],[object Object],[object Object]

Ha mai collaborato o sta attualmente collaborando con la Facoltà di Veterinaria di Pisa ? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

In quali ambiti sarebbe interessato a collaborare con la Facoltà di Veterinaria? ,[object Object],[object Object],[object Object]

Giudica utile l’iniziativa della Facoltà di Veterinaria di Pisa di realizzare un master sull’argomento del benessere del cavallo? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],N.B. Nessuno ha risposto “per niente interessante”

E’ interessato a ospitare presso la sua organizzazione uno o più partecipanti al master per attività di stage e sperimentazione di nuove tecniche e metodologie etologiche ? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

E’ interessato a sponsorizzare la realizzazione del master con un contributo economico avendo anche visibiltà e promozione della propria organizzazione su tutti gli strumenti di comunicazione e gli eventi realizzati in tale contesto? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Una prima collaborazione… Articolo sul Portale del Cavallo

Che cosa pensa del fatto che una Facoltà, prima di realizzare un nuovo master o corso di laurea, decida di consultare e verificare sul mercato qual è l’ effettiva domanda di competenze ? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Per progettare il MASTER IN MANAGEMENT DEL BENESSERE DEI CAVALLI ,[object Object]

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Progetto formativo Materie “collaterali” per un profilo interdisciplinare ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Team di ricerca ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Progetto, modello, elaborazioni, azioni e metodologia sono un prodotto originale dello Studio Giaccardi & Associati – Consulenti di Direzione © All rights reserved, Ravenna, 18 marzo 2009 Grazie dell’attenzione EU - Italy - 48100 Ravenna via Cavour 3 - Tel/fax 0039 0544 1882804 EU - Italy - 07041 Alghero (SS) via Carlo Alberto 70 - Tel/fax 0039 079 983312 www.giaccardiassociati.it

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