In LinkedIn tutto (o quasi tutto) passa attraverso i profili personali, anche la reputazione aziendale, nolenti o volenti. Per questo è importante avere un profilo completo e comunicativamente efficace, ovvero che riesca a posizionarci in modo chiaro e definito nella mente del nostro target di interesse! Il profilo LinkedIn non è un CV online, ma uno strumento di marketing molto potente, sia per il mercato B2B che B2C. In soli 10 minuti vedremo 10 consigli super pratici per ottimizzare al meglio il proprio profilo LinkedIn e avere così un ottimo biglietto da visita che ci permetta di cominciare a costruire relazioni professionali online di valore!

1. 10 TIPS (+ 5 BONUS)
PER OTTIMIZZARE IL
TUO PROFILO LINKEDIN
SIMONA TONI - PSICOLOGI
DIGITALI

2. E' NATO IL... 5 maggio 2003
SI PRESENTA COME.. Un signore in giacca o cravatta o
una signora in tailleur che ci interroga circa la nostra
professionalità, le nostre competenze, le nostre
aspirazioni professionali e i nostri traguardi
SOGNA DI... Connettere i professionisti di tutto il mondo
per aiutarli a raggiungere i propri obiettivi professionali
e permettere un incontro efficace di domanda e offerta
lavorativa
E' ORGOGLIOSO DI... Avere 645 milioni di utenti in più di
200 paesi al mondo, con circa 2 utenti nuovi ogni
secondo e contare 13 milioni di utenti solo in
Italia (terzo paese in Europa per numero di iscritti)
LINKEDIN IDENTIKIT
IL SOCIAL BUSINESS
NETWORK
PER ECCELLENZA

3. LA CRESCITA DI LINKEDIN
+ 2 4 %
La crescita del
fatturato di
LinkedIn nel primo
quadrimestre 2020 + 5 0 %
Il tasso annuo di
crescita
dell'engagement
in piattaforma

4. Uomini
57%
Donne
43%
CHI SONO
GLI UTENTI
LINKEDIN
Non ci sono differenze nette su
SESSO

5. GLI ORARI DI LINKEDIN
M A R T E D Ì
1 1 - 1 2
Gli utenti sono più
propensi a fare
click e a
condividere post
7 - 8 / 1 7 - 1 8
Gli orari migliori per
postare a prescindere
dal giorno (in media)
1 2 / 1 7 - 1 8
Gli orari in cui gli
utenti sono più
connessi al
social

6. Tra martedì e giovedì
8-14
BEST TIME
TO POST

7. MIS-CREDENZA NUMERO 1
LinkedIn non è un
curriculum online

8. MIS-CREDENZA NUMERO 2
LinkedIn non è un
luogo in cui le cose
accadono "come per
magia"

9. MIS-CREDENZA NUMERO 3
LinkedIn non serve
(solo) per trovare
lavoro

10. PERCHÈ
UTILIZZARE
LINKEDIN
4 MOTIVI
Professional Identity e
community: per trovare altri
professionisti a cui ispirarsi (come si
descrivono) e con cui fare rete e
interagire
Networking: per farsi trovare e
conoscere da altri professionisti,
potenziali clienti e selezionatori di
personale
Knowledge: per trovare punti di
riferimento (aziende e professionisti)
grazie ai quali tenersi aggiornati
rispetto al proprio settore
Professional reputation: farsi
percepire come si vuole essere
percepiti

11. INDECISIONE N 1
PROFILO VS PAGINA AZIENDALE

12. INDECISIONE N 2
ACCOUNT GRATUITO VS PREMIUM

13. In LinkedIn tutto
(o quasi tutto) passa attraverso i profili
personali, anche la reputazione
aziendale, nolenti o volenti

14. LE SEZIONI DI UN PROFILO LINKEDIN
Immagine copertina
Immagine profilo
Headline/Sommario
Servizi offerti
About/Informazioni (ex Summary)
In primo piano
(Attività)
Percorso professionale e accademico:
esperienze di lavoro, formazione, licenze e
certificazioni, esperienze di volontariato
Competenze (max 50) e conferme
Endorsement/Segnalazioni
Traguardi raggiunti: pubblicazioni, brevetti,
corsi, progetti, riconoscimenti e premi,
votazione esami, lingue, organizzazioni

15. Da dove partire...
ottimizzazione del
profilo!
10 consigli + 5 bonus

16. • Immagine copertina
Personalizzata
Riconoscibile
Esempificativa di chi siamo/cosa facciamo
Fornita dall'azienda o creata in autonomia
Formata da immagine + testo
Organizzazione dello spazio più libero a sinistra
Dimensioni: 1.584 x 396 px

17. 2. Immagine profilo
Professionale, ovvero stile coerente con la propria professione
Inclinazione di tre quarti
Volto scoperto
Con impostazione privacy "visibile a tutti"
Dimensioni: 400 x 400 px

18. 3. Informazioni di
contatto complete
E' importante aiutare gli altri a contattarci in modo semplice
e veloce, inserendo tutte le informazioni di contattto: e-mail,
numero di telefono, sito web

19. 4. Headline
strategica
NO posizione lavorativa attuale
Inserire keyword con le quali si vuole essere trovati
NO a parole per addetti ai lavori
Rispondere alla domanda "come posso aiutare" "quali problemi
del mio target risolvo"
Deve essere una frase che contiene:
problema|soluzione|vantaggio + target di riferimento (se ben
chiaro e definito) + elemento differenziante (ad esempio il
nome del vostro brand) + ruolo ricoperto
Usare Emoji o | tra i concetti

20. 5. About efficace
Rispondere alla domanda: "cosa mi differenzia dagli altri?" (la nostra
Unique value Proposition)
Massimo 10-15 righe
Inserire call to action finale: es. iscriviti alla newsletter, scrivimi per
ricevere la guida gratuita, chiamami per una consulenza gratuita,
scrivimi per collaborare su progetti di, chiamami se sei alla ricerca
di...

21. 5. About efficace -approfondimento
1. Fotografa la situazione che il tuo target sta vivendo e conosce
2. Evidenzia il vantaggio che avrebbe scegliendoti
3. Anticipa e risolvi gli ostacoli percepiti (obiezioni) “scommetto che a questo punto ti stai chiedendo che..”
4. Dagli del tu. Scrivi come se chi legge fosse di fronte a te
5. Tecnicismi? No! Usa lo stesso linguaggio per evitare la cosiddetta asimmetria informativa
6. Rispetta tutte le regole del posizionamento (non cambiare rotta)
7. Formatta il testo, permettendo agli utenti di scannerizzare il testo (NO muro di parole)

22. 6. Sezione In primo piano
Scegliere con attenzione:
- i post pubblicati su LinkedIn
- gli articoli pubblicati su LinkedIn
- i link ai contenuti Web
- i media: foto, documenti, video, presentazioni
che più ci rendono riconoscibili e ci danno credito

23. 7. Servizi
offerti
In ogni descrizione di tutte le sezioni (esperienze di
lavoro, formazione, esperienze di volontariato, prgeti)
dopo una breve descrizione mostriamo il nostro valore
attraverso i risultati raggiunti (meglio se
numerici/quantificabili)

24. 8. Individuazione di
keyword
Lasciarsi ispirare dai nostri competitor e dalle offerte di lavoro per
individuarle
Ripetere lungo tutto il profilo 3-4-5 parole chiave
(soprattutto nell’headline e nei servizi offerti)

25. 9. Inserimento di
risultati e numeri
In ogni descrizione di tutte le sezioni (esperienze di lavoro,
formazione, esperienze di volontariato, traguardi raggiunti)
dopo una breve descrizione mostriamo il nostro valore
attraverso i risultati raggiunti (meglio se
numerici/quantificabili)

26. 10. Caricamento di
media
Caricare foto, documenti, video e presentazioni in:
- Sezione In primo piano
- Esperienze di lavoro
- Formazione

27. 11. Poche
competenze ma
buone
Scegliere 15-20 top skill (misto di hard e soft) e scriverle con
la prima lettera in maiuscolo

28. 12. "Endorsa" e
sarai "endorsato"
Scrivere segnalazioni/raccomandazioni a chi ha collaborato con
noi (partner, clienti...) e poi richiedere loro di fare altrettanto

29. 13. Inserimento dei
progetti più
importanti
Inserire i creatori (altri utenti LinkedIn)
Inserire URL del progetto (se si ha ad esempio una
presentazione, la si può caricare su Google Drive e prendere il
link che si genera)

30. 14. Completamento di
tutte le sezioni messe a
disposizione
LinkedIn premia (mostrando nel feed e nei suggerimenti) i profili completi in ogni
loro parte, perciò da non dimenticare anche la sezione dei traguardi raggiunti e
tutte le sue sotto-parti

31. 15. Valutazione del
profilo in più di una
lingua
LinkedIn dà la possibilità di impostare il profilo in più di una
lingua (fino a 3)

32. + 1: UTILIZZO ATTIVO DI LINKEDIN
Questo sconosciuto

33. LA STRUTTURA PERFETTA DI UN POST
TITOLO
TESTO DEL POST
RISORSA
LINK, VIDEO, IMMAGINE, PDF
CTA (CALL TO ACTION)
COSA NE PENSI? TI SEI MAI TROVATO IN
QUESTA SITUAZIONE?
HASHTAG
2/3, NON DI PIÙ

34. STRUMENTI DI LINKEDIN
Boolean
advanced
research
CERCA
+
CERCA

35. LinkedIn Live
LinkedIn Event
SUPER NEWS
DI QUESTI GIORNI
LinkedIn Pool

36. LETTURE DI
APROFONDIMENTO

37. MY QUOTE
Se fai solo quello che
sai fare, non sarai mai
più di quello che sei.
- MAESTRO SHIFU - KUNG FU PANDA -

38. I MIEI CONTATTI
SIMONA TONI
simona.toni@psicologidigitali.it
INDIRIZZO EMAIL
+39 320 802 0296
NUMERO DI TELEFONO
psicologidigitali.it
SITO WEB
@caffeconlepsicologhedigitali
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