SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 7
Staff Recruitment
ПОИСК И ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

2014

Staff Recruitment
Услуги Staff Recruitment по подбору персонала
Head Hunting / Executive Search
• Поиск руководителей и специалистов с использованием технологий поиска по
рекомендациям, поиска в социальных сетях, кабинетных исследований, «холодных» звонков

General Recruitment
• Поиск и подбор сотрудников с использованием онлайн инструментов на основании оценки
соискателей в процессе личного собеседования

Graduate Recruitment
• Поиск и отбор молодых специалистов с использованием методологии assessment center

Mass Recruitment
• Оперативный подбор большого количества сотрудников в результате проведения
рекламных кампаний, организации call центров и центров интервьюирования

Подбор временного персонала
• Подбор / лизинг временного персонала для работы на территории клиента
• Freelance hunting – поиск подрядчиков для участия в проектах

Outsourcing
• Аутсорсинг функции подбора персонала
• Оформление персонала в Staff Recruitment

Staff Recruitment
Направления подбора в Staff Recruitment
ОТРАСЛИ
•
•
•
•
•
•
•

КАТЕГОРИИ

Информационные технологии
FMCG / ТНП
B2B услуги
Retail
Банки и финансовые услуги
ТЭК
HORECA

•
•
•
•
•

IT
FMCG
B2B
Retail
Другие

Staff Recruitment

Продажи / клиентский сервис
Информационные технологии
Административный персонал
Маркетинг
Финансы и бухгалтерский учет

Продажи
IT
АП

Маркетинг
Финансы
Другие
Процесс подбора персонала
Постановка задачи

Клиентский сервис

• Формирование вакансии
• Планирование поиска
• Desk Research

• Презентация кандидатов
• Координация встреч с
соискателями
• Формирование предложения о
работе

Поиск людей

Личные коммуникации

• Размещение и продвижение
вакансий
• Поиск людей в Интернете
• Поиск по рекомендациям

• «Холодные» звонки
• Телефонные интервью
• Личные интервью

Staff Recruitment
Online Recruitment: какие инструменты мы используем

Продвижение вакансий
Размещение и продвижение
вакансий на job сайтах

Проведение рекламных
кампаний

Поиск кандидатов
Job сайты

Социальные
сети

Поисковые
системы

Личные коммуникации
Переписка с потенциальными кандидатами в
социальных сетях

Staff Recruitment
За что наши клиенты выбирают Стафф Рекрутмент

ОПЫТ РАБОТЫ С
ТЕХНОЛОЛОГИЕЙ
ПОИСКА ПО
РЕКОМЕДАЦИЯМ

ПРОВЕДЕНИЕ
ЭФФЕКТИВНЫХ
РЕКЛАМНЫХ КАМПАНИЙ
ДЛЯ ПРОЕКТОВ
МАССОВОГО ПОДБОРА

АКТИВНАЯ РАБОТА С
СОЦИАЛЬНЫМИ СЕТЯМИ И
“ХОЛОДНЫМИ ЗВОНКАМИ”

НАРАБОТАННЫЕ БАЗЫ
ДАННЫХ ПО ПРОЕКТАМ
ХАНТИНГА И
МАССОВОГО ПОДБОРА

ПРАКТИКА ПРОВЕДЕНИЯ
КАБИНЕТНЫХ
ИССЛЕДОВАНИЙ И
ОПРОСОВ СОИСКАТЕЛЕЙ

ПРАКТИКА
ПРИМЕНЕНИЯ МЕТОДОВ
МАТЕМАТИЧЕСКОГО
МОДЕЛИРОВАНИЯ ДЛЯ
ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА

Staff Recruitment
Staff Recruitment
КОНТАКТЫ

www.staffrecruitment.ru
sr@staffrecruitment.ru
+7 (495) 664 91 61
Staff Recruitment

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Staff recruitment 2014

Правильная постановка целей перед интернет-маркетингом. Поиграем в матрешки?
 Правильная постановка целей перед интернет-маркетингом. Поиграем в матрешки? Правильная постановка целей перед интернет-маркетингом. Поиграем в матрешки?
Правильная постановка целей перед интернет-маркетингом. Поиграем в матрешки?Комплето
 
Независимое Агентство Региональных Исследований
Независимое Агентство Региональных ИсследованийНезависимое Агентство Региональных Исследований
Независимое Агентство Региональных ИсследованийAllAdvertising.ru
 
Презентация компании "Открытые Системы"
Презентация компании "Открытые Системы"Презентация компании "Открытые Системы"
Презентация компании "Открытые Системы"os-consult
 
альфа банк для Digital branding 05 06 2013
альфа банк для Digital branding 05 06 2013альфа банк для Digital branding 05 06 2013
альфа банк для Digital branding 05 06 2013World Brand Academy
 
Чему учатся банки?
Чему учатся банки?Чему учатся банки?
Чему учатся банки?World Brand Academy
 
ARES_presentation — компании_27.05.2022.pdf
ARES_presentation — компании_27.05.2022.pdfARES_presentation — компании_27.05.2022.pdf
ARES_presentation — компании_27.05.2022.pdfAlexAxiomCMS
 
Административный ресурс - презентация компании
Административный ресурс - презентация компанииАдминистративный ресурс - презентация компании
Административный ресурс - презентация компанииssuser9af63c
 
HR бренд в интернете
HR бренд в интернетеHR бренд в интернете
HR бренд в интернетеTatiana Ananyeva
 
Рекрутинг и Headhunting методы и цели их использования. HR школа 2015
Рекрутинг и Headhunting методы и цели их использования. HR школа 2015Рекрутинг и Headhunting методы и цели их использования. HR школа 2015
Рекрутинг и Headhunting методы и цели их использования. HR школа 2015Pavel Kharchenko
 
HR 3.0: цифровые технологии управления персоналом / Тарас Полищук (IBS Group)
HR 3.0: цифровые технологии управления персоналом / Тарас Полищук (IBS Group)HR 3.0: цифровые технологии управления персоналом / Тарас Полищук (IBS Group)
HR 3.0: цифровые технологии управления персоналом / Тарас Полищук (IBS Group)Ontico
 
HeadHunter Мастер-класс HR-бренд_Н.Осовицкая(г.Москва)
HeadHunter Мастер-класс HR-бренд_Н.Осовицкая(г.Москва)HeadHunter Мастер-класс HR-бренд_Н.Осовицкая(г.Москва)
HeadHunter Мастер-класс HR-бренд_Н.Осовицкая(г.Москва)HeadHunter_Rostov
 
Технари в аудите особенности привлечения и найма_Новосёлова Марина
Технари в аудите  особенности привлечения и найма_Новосёлова МаринаТехнари в аудите  особенности привлечения и найма_Новосёлова Марина
Технари в аудите особенности привлечения и найма_Новосёлова МаринаFutureToday
 
www.os-consult.ru
www.os-consult.ruwww.os-consult.ru
www.os-consult.ruericsoft
 
Открытые Системы
Открытые СистемыОткрытые Системы
Открытые Системыericsoft
 
31 мая, Марафон рекрутеров, «Технологии и аналитика в рекрутинге: бенчмарки, ...
31 мая, Марафон рекрутеров, «Технологии и аналитика в рекрутинге: бенчмарки, ...31 мая, Марафон рекрутеров, «Технологии и аналитика в рекрутинге: бенчмарки, ...
31 мая, Марафон рекрутеров, «Технологии и аналитика в рекрутинге: бенчмарки, ...FriendWork Recruiter
 
#EMB2B Андрей Гавриков: "Правильная постановка целей перед интернет маркетингом"
#EMB2B Андрей Гавриков: "Правильная постановка целей перед интернет маркетингом"#EMB2B Андрей Гавриков: "Правильная постановка целей перед интернет маркетингом"
#EMB2B Андрей Гавриков: "Правильная постановка целей перед интернет маркетингом"Комплето
 
Как правильно ставить цели перед интернет-маркетингом в B2B
Как правильно ставить цели перед интернет-маркетингом в B2BКак правильно ставить цели перед интернет-маркетингом в B2B
Как правильно ставить цели перед интернет-маркетингом в B2BAndrey Gavrikov
 

Semelhante a Staff recruitment 2014 (20)

Хочу в IT 1
Хочу в IT 1Хочу в IT 1
Хочу в IT 1
 
Правильная постановка целей перед интернет-маркетингом. Поиграем в матрешки?
 Правильная постановка целей перед интернет-маркетингом. Поиграем в матрешки? Правильная постановка целей перед интернет-маркетингом. Поиграем в матрешки?
Правильная постановка целей перед интернет-маркетингом. Поиграем в матрешки?
 
Независимое Агентство Региональных Исследований
Независимое Агентство Региональных ИсследованийНезависимое Агентство Региональных Исследований
Независимое Агентство Региональных Исследований
 
Презентация компании "Открытые Системы"
Презентация компании "Открытые Системы"Презентация компании "Открытые Системы"
Презентация компании "Открытые Системы"
 
альфа банк для Digital branding 05 06 2013
альфа банк для Digital branding 05 06 2013альфа банк для Digital branding 05 06 2013
альфа банк для Digital branding 05 06 2013
 
Чему учатся банки?
Чему учатся банки?Чему учатся банки?
Чему учатся банки?
 
ARES_presentation — компании_27.05.2022.pdf
ARES_presentation — компании_27.05.2022.pdfARES_presentation — компании_27.05.2022.pdf
ARES_presentation — компании_27.05.2022.pdf
 
Административный ресурс - презентация компании
Административный ресурс - презентация компанииАдминистративный ресурс - презентация компании
Административный ресурс - презентация компании
 
HR бренд в интернете
HR бренд в интернетеHR бренд в интернете
HR бренд в интернете
 
Рекрутинг и Headhunting методы и цели их использования. HR школа 2015
Рекрутинг и Headhunting методы и цели их использования. HR школа 2015Рекрутинг и Headhunting методы и цели их использования. HR школа 2015
Рекрутинг и Headhunting методы и цели их использования. HR школа 2015
 
HR 3.0: цифровые технологии управления персоналом / Тарас Полищук (IBS Group)
HR 3.0: цифровые технологии управления персоналом / Тарас Полищук (IBS Group)HR 3.0: цифровые технологии управления персоналом / Тарас Полищук (IBS Group)
HR 3.0: цифровые технологии управления персоналом / Тарас Полищук (IBS Group)
 
HeadHunter Мастер-класс HR-бренд_Н.Осовицкая(г.Москва)
HeadHunter Мастер-класс HR-бренд_Н.Осовицкая(г.Москва)HeadHunter Мастер-класс HR-бренд_Н.Осовицкая(г.Москва)
HeadHunter Мастер-класс HR-бренд_Н.Осовицкая(г.Москва)
 
Хоттелеком
ХоттелекомХоттелеком
Хоттелеком
 
Татьяна Кроткова
Татьяна КротковаТатьяна Кроткова
Татьяна Кроткова
 
Технари в аудите особенности привлечения и найма_Новосёлова Марина
Технари в аудите  особенности привлечения и найма_Новосёлова МаринаТехнари в аудите  особенности привлечения и найма_Новосёлова Марина
Технари в аудите особенности привлечения и найма_Новосёлова Марина
 
www.os-consult.ru
www.os-consult.ruwww.os-consult.ru
www.os-consult.ru
 
Открытые Системы
Открытые СистемыОткрытые Системы
Открытые Системы
 
31 мая, Марафон рекрутеров, «Технологии и аналитика в рекрутинге: бенчмарки, ...
31 мая, Марафон рекрутеров, «Технологии и аналитика в рекрутинге: бенчмарки, ...31 мая, Марафон рекрутеров, «Технологии и аналитика в рекрутинге: бенчмарки, ...
31 мая, Марафон рекрутеров, «Технологии и аналитика в рекрутинге: бенчмарки, ...
 
#EMB2B Андрей Гавриков: "Правильная постановка целей перед интернет маркетингом"
#EMB2B Андрей Гавриков: "Правильная постановка целей перед интернет маркетингом"#EMB2B Андрей Гавриков: "Правильная постановка целей перед интернет маркетингом"
#EMB2B Андрей Гавриков: "Правильная постановка целей перед интернет маркетингом"
 
Как правильно ставить цели перед интернет-маркетингом в B2B
Как правильно ставить цели перед интернет-маркетингом в B2BКак правильно ставить цели перед интернет-маркетингом в B2B
Как правильно ставить цели перед интернет-маркетингом в B2B
 

Staff recruitment 2014

  • 1. Staff Recruitment ПОИСК И ПОДБОР ПЕРСОНАЛА 2014 Staff Recruitment
  • 2. Услуги Staff Recruitment по подбору персонала Head Hunting / Executive Search • Поиск руководителей и специалистов с использованием технологий поиска по рекомендациям, поиска в социальных сетях, кабинетных исследований, «холодных» звонков General Recruitment • Поиск и подбор сотрудников с использованием онлайн инструментов на основании оценки соискателей в процессе личного собеседования Graduate Recruitment • Поиск и отбор молодых специалистов с использованием методологии assessment center Mass Recruitment • Оперативный подбор большого количества сотрудников в результате проведения рекламных кампаний, организации call центров и центров интервьюирования Подбор временного персонала • Подбор / лизинг временного персонала для работы на территории клиента • Freelance hunting – поиск подрядчиков для участия в проектах Outsourcing • Аутсорсинг функции подбора персонала • Оформление персонала в Staff Recruitment Staff Recruitment
  • 3. Направления подбора в Staff Recruitment ОТРАСЛИ • • • • • • • КАТЕГОРИИ Информационные технологии FMCG / ТНП B2B услуги Retail Банки и финансовые услуги ТЭК HORECA • • • • • IT FMCG B2B Retail Другие Staff Recruitment Продажи / клиентский сервис Информационные технологии Административный персонал Маркетинг Финансы и бухгалтерский учет Продажи IT АП Маркетинг Финансы Другие
  • 4. Процесс подбора персонала Постановка задачи Клиентский сервис • Формирование вакансии • Планирование поиска • Desk Research • Презентация кандидатов • Координация встреч с соискателями • Формирование предложения о работе Поиск людей Личные коммуникации • Размещение и продвижение вакансий • Поиск людей в Интернете • Поиск по рекомендациям • «Холодные» звонки • Телефонные интервью • Личные интервью Staff Recruitment
  • 5. Online Recruitment: какие инструменты мы используем Продвижение вакансий Размещение и продвижение вакансий на job сайтах Проведение рекламных кампаний Поиск кандидатов Job сайты Социальные сети Поисковые системы Личные коммуникации Переписка с потенциальными кандидатами в социальных сетях Staff Recruitment
  • 6. За что наши клиенты выбирают Стафф Рекрутмент ОПЫТ РАБОТЫ С ТЕХНОЛОЛОГИЕЙ ПОИСКА ПО РЕКОМЕДАЦИЯМ ПРОВЕДЕНИЕ ЭФФЕКТИВНЫХ РЕКЛАМНЫХ КАМПАНИЙ ДЛЯ ПРОЕКТОВ МАССОВОГО ПОДБОРА АКТИВНАЯ РАБОТА С СОЦИАЛЬНЫМИ СЕТЯМИ И “ХОЛОДНЫМИ ЗВОНКАМИ” НАРАБОТАННЫЕ БАЗЫ ДАННЫХ ПО ПРОЕКТАМ ХАНТИНГА И МАССОВОГО ПОДБОРА ПРАКТИКА ПРОВЕДЕНИЯ КАБИНЕТНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ И ОПРОСОВ СОИСКАТЕЛЕЙ ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ МЕТОДОВ МАТЕМАТИЧЕСКОГО МОДЕЛИРОВАНИЯ ДЛЯ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА Staff Recruitment