التعاون هو أساس نجاح الأفراد والمجتمعات، فهو يعمل على ازدهار المجتمعات والنهوض بها، كما في قوله تعالى: {وَتَعَاوَنُوا عَلَى الْبِرِّ وَالتَّقْوَى وَلا تَعَاوَنُوا عَلَى الْإِثْمِ وَالْعُدْوَانِ وَاتَّقُوا اللَّهَ إِنَّ اللَّهَ شَدِيدُ الْعِقَابِ}، والتعاون حسب ما جاء في علم الاجتماع، هو آلية يتبعها مجموعة من الكائنات الحيّة بغض النظر عن ماهية هذا الكائن فقد يكون إنسان أو حيوان أو نبات، تعمل معاً لتحقيق منفعة مشتركة فيما بينهم، ويعتبر نقيض التنافس الذي تكون المنفعة الشخصية فيه هي الدافع، وقد يكون التعاون مع نفس الصنف من الكائن الحي أو تعاون أصناف مختلفة من الكائنات الحية مع بعضها البعض. ويعتبر بناء فرق العمل يتيح الفرصة لإبراز احسن الصفات الموجودة في الأشخاص ويثري النقاش وتتولد الأفكار ويؤدي في النهاية إلى إنجاز الأعمال وحل المشكلات و يعتبر بناء فرق العمل المخطط والمدروس أعطى لنتائج العمل بعدًا جديدًا.

1. ‫وتكوين‬ ‫التعاون‬
‫العمل‬ ‫فرق‬
‫تقديم‬ ‫إعداد‬
‫للحقائب‬ ‫رؤية‬ ‫شركة‬
‫التدريبية‬

2. ‫أساسية‬ ‫مفاهيم‬
‫التعاون‬
:
‫ه‬ ‫تكون‬ ‫أال‬ ‫على‬ ،‫األعمال‬ ‫اجتياز‬ ‫فـي‬ ‫والجهد‬ ‫الوقت‬ ‫لتوفـير‬ ‫حولك‬ ‫من‬ ‫مع‬ ‫االشتراك‬
‫ذه‬
‫باآلخرين‬ ‫األذى‬ ‫إلحاق‬ ‫فـي‬ ‫ًا‬‫ب‬‫سب‬ ‫المساعدة‬
.

3. ‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫بناء‬ ‫مفهوم‬
:
‫األف‬ ‫نحو‬ ‫أداؤهم‬ ‫رفع‬ ‫بهدف‬ ‫األفراد‬ ‫بين‬ ‫العالقات‬ ‫في‬ ‫اإليجابي‬ ‫للتأثير‬ ‫طريقة‬ ‫هي‬
‫ضـل‬
‫بأفضـل‬ ‫المنظمـة‬ ‫أهداف‬ ‫إلى‬ ‫للوصول‬ ‫إليهم‬ ‫الموكلة‬ ‫المهام‬ ‫نحو‬ ‫جهودهم‬ ‫وتوحيد‬
‫الممكنة‬ ‫والسبل‬ ‫الطرق‬
.

4. ‫التعاون‬ ‫أهمية‬
‫العمل‬ ‫بيئة‬ ‫في‬ ‫السلبية‬ ‫المنافسة‬ ‫من‬ ‫يقلل‬ ‫التعاون‬
.
‫المعرف‬ ‫تبادل‬ ‫على‬ ‫يشجع‬ ‫التعاون‬
‫ة‬
.
‫الفعا‬ ‫التواصل‬ ‫يعزز‬ ‫التعاون‬
‫ل‬
‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫أعضاء‬ ‫بين‬
.
‫المؤسسة‬ ‫أهداف‬ ‫تحقيق‬ ‫في‬ ‫يساهم‬ ‫التعاون‬
.
‫بناء‬ ‫في‬ ‫ودوره‬ ‫التعاون‬
‫الموظفين‬ ‫بين‬ ‫الثقة‬
.
‫المشكالت‬ ‫حل‬ ‫على‬ ‫يساعد‬ ‫التعاون‬
‫فاعلية‬ ‫وأكثر‬ ‫أسرع‬ ‫بشكل‬
.

5. ‫التعاون‬ ‫مجاالت‬
1
2
3
4
5
6
7
‫اجتماعي‬ ‫تعاون‬
.
‫علمي‬ ‫تعاون‬
.
‫سياسي‬ ‫تعاون‬
.
‫أخالقي‬ ‫تعاون‬
.
‫العبادي‬ ‫التعاون‬
.
‫األدبي‬ ‫التعاون‬
.
‫الحضاري‬ ‫التعاون‬
.

6. ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫أهمية‬
:
‫األفراد‬ ‫لدى‬ ‫القدرة‬ ‫زيادة‬ ‫إلى‬ ‫يؤدي‬
.
‫المشتركة‬ ‫باألهداف‬ ‫المطلق‬ ‫واإليمان‬ ‫القناعة‬
.
‫العمل‬ ‫في‬ ‫والميل‬ ‫الرغبة‬ ‫زيادة‬
.
‫الجميع‬ ‫إمكانية‬ ‫مجموعة‬ ‫ضمن‬ ‫يعملون‬ ‫الذين‬ ‫لألفراد‬ ‫يتيح‬
.
‫اإلنتاجية‬ ‫القدرة‬ ‫زيادة‬
.

7. ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫خصائص‬
‫يلي‬ ‫ما‬ ‫المنظم‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫خصائص‬ ‫أهم‬ ‫من‬
:
‫التنظيم‬
.
‫المشتركة‬ ‫األهداف‬
.
‫والديناميكية‬ ‫التنسيق‬
.
‫والتشجيع‬ ‫التحفيز‬
.
‫المتبادل‬ ‫االعتماد‬
.
‫األعمال‬ ‫جميع‬ ‫في‬ ‫المشاركة‬
.

8. ‫األخذ‬ ‫على‬ ‫تترتب‬ ‫التي‬ ‫الفوائد‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫هناك‬
‫ومنها‬ ،‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫بمنهجية‬
:
1
2
3
‫التحفيز‬ ‫عالية‬ ‫بيئة‬ ‫خلق‬
.
‫الصراعات‬ ‫من‬ ‫الحد‬
.
‫الجماعي‬ ‫بأدائهم‬ ‫بالفخر‬ ‫العاملين‬ ‫إشعار‬
.
4
‫األعضاء‬ ‫بين‬ ‫االتصاالت‬ ‫فاعلية‬ ‫زيادة‬
.

9. ‫منها‬ ‫عدة‬ ‫لعوامل‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫نوع‬ ‫يتأثر‬
:
‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫بها‬ ‫يتمتع‬ ‫التي‬ ‫االستقاللية‬ ‫درجة‬
.
‫الزمنية‬ ‫الفترة‬
.
‫تعقدها‬ ‫ودرجة‬ ‫المهمة‬ ‫نوع‬
.

10. ‫االخرين‬ ‫مع‬ ‫االتصال‬ ‫مهارة‬
:
1
2
3
4
‫االجتماعات‬
‫والمؤتمرات‬
.
‫المحادثة‬
.
‫تدريب‬ ‫حلقة‬
.
‫عام‬ ‫لقاء‬ ‫خاصة‬ ‫حلقة‬
‫المنظمة‬ ‫داخل‬
.

11. ‫الوقت‬ ‫ادارة‬ ‫أهمية‬
:
‫المنظمة‬ ‫اليها‬ ‫تصبو‬ ‫التي‬ ‫األهداف‬ ‫تحقيق‬
. 1
‫المناسب‬ ‫التوقيت‬ ‫في‬ ‫المطلوبة‬ ‫واالعمال‬ ‫المهام‬ ‫إنجاز‬
. 2