Presentación que explica el caso de Mobbing hacia una profesional. Se detallan las formas en que ella fue acosada y cómo esto afectó su vida. También se detallan las posibles consecuencias del agresor. Por último, vemos los valores que fueron transgredidos en este caso que, sin duda alguna, lamentablemente es uno de miles que se viven día a día todo por la gran falta de valores que hay en el mundo.

1. Mobbing (Acoso Laboral)
Caso Inés

2. Caso de Inés
Inés es una profesional quien en su lugar de trabajo sufrió acoso sexual y laboral
desde el año 2016. Ella tuvo el valor de denunciar a su acosador al Ministerio
Público, sin embargo esta entidad quería cerrar su caso sin justificación alguna.

3. Formas de
Acoso
Laboral
hacia Inés
- Llamadas y mensajes
perturbadores.
- Falta de reconocimiento a
su trabajo profesional.
- Explotación laboral.
- Robo intelectual de su
trabajo y aportes.
- Amenazas.
- Subvaloración en su área
de trabajo.

4. Daños
provocados a
Inés
- Efectos psicológicos que
afectaron su estado de
ánimo.
- Destrucción en su visión de
sí misma y de los demás.
- Miedos y angustias
repetitivas.
- Inseguridad en su lugar de
trabajo y en lugares
públicos.
- Posible intento de suicidio.

5. Posibles consecuencias para el agresor
- Prisión
- Medidas de alejamiento controladas por la policía.
- Venganza por parte de algún conocido de Inés, pudiendo llegar desde las
amenazas con golpes hasta la muerte.

6. Valores Judeocristianos transgredidos en este caso
1. Justicia: El Ministerio Público quería que Inés desistiera de la denuncia. No
estaba actuando con justicia ante el acoso que Inés había sufrido por años.
2. Integridad: El acosador de Inés era una persona reconocida a nivel profesional y
era bien vista ante sus colegas, sin embargo nadie conocía cómo realmente era
este hombre y la forma en que acosaba a Inés.
3. Confianza: Debido a los abusos recibidos por parte de Inés, esto provocó la
pérdida de confianza de su parte hacia ella misma y a otros colegas y/o
compañeros de trabajo.