1. Максим А. Иванов
Бизнес тренер.
Личный девиз:
«Я создаю пространство игры, в котором все
возможно!
Ради воплощения уникальности в создании и
развитии нового»
Имею экономическое, психологическое
образование, окончил медицинский университет,
учился в музыкальной школе.
Свое образование как бизнес тренера и
консультанта по развитию системы управления
получил у маститых зарубежных и российских
профессионалов своего дела (более 50
сертификатов и дипломов).
Тренерскую деятельность начал весной 1999 года.
Реализованные проекты:
Проведение тренингов по развитию творческих способностей, которые участники применяли во
многих жизненных контекстах. Средний количество участников тренингов 60 – 100 человек.
Участие в создании модели инновационного лидера и формирование системы обучения и
развития персонала на основе модели лидера. Для компании, консультирующей
реструктуризацию РАО ЕЭС России.
Проведение кадрового аудита организации энергетической отрасли. Составление модели
руководителя-инициатора изменении и стабилизатора изменении, создание процедуры оценки,
формирование и дообучение группы экспертов. Определение кадрового резерва, описание
проблематики организации в рамках управления персоналом, описание личностных качеств,
особенностей мышления, поведения, восприятия, обучения, управления участников кадрового
резерва. Составление программы обучения кадрового резерва. Аудит прошли 350 человек.
Создание и проведение авторского тренинга «Историческая продажа и лидерство» основанного
на идеях Льва Николаевича Гумилева об этногенезе. Цель, дать представление о продаже,
обучить навыкам, которые можно применить в продажах и в разрешении конфликтов между
командами продавцов.
Создание программы подготовки тренинг менеджеров компании как кадрового резерва и
частичная его реализация. Из 14 тренинг менеджеров 8 стали руководителями представительств,
один стал руководителем центра обучения России, один стал региональным торговым
директором.
Коучинг нового торгового директора представительства, который привел к значительному росту
объемов продаж (точные данные не представлены в связи с коммерческой тайной, увеличение
приблизительно в 3-4 раза).

2. Создание программы обучения команды по продвижению нового бренда и ее реализация.
Моделирование успешного опыта мастеров по производству творога, сметаны, масла в
федеральной компании, создание программ обучения и обучение новых сотрудников, которые
никогда не работали в молочной промышленности и начали работать на новом созданном
заводе. По результатам оценки владельца компании это стали лучшие сотрудники компании.
Определение этапа развития производственной компании, стиля менеджмента владельца, топ-
менеджеров, руководителей среднего звена и использование этих данных для создания команды
руководителей; создание индивидуальных программ развития для руководителей; определения
ценностей, миссии компании; стратегии развития компании.
Определение ценности, миссии владельцев, компании и на основе этого проведение
стратегических сессий по формированию стратегии развития производственной организации
федерального уровня, торговой компании, рекламного агентства и других организации и
обучение топ-менеджеров.
Прошел отбор международной компании Impact-people, которая обучает сотрудников,
арендаторов Меги, Икеа по всему миру. И как фриленсер проводил обучение продажам
сотрудников – арендодателей Меги (федеральные компании) в течение 3 лет.
Увеличение дохода клиента в течение года обучения в 30 раз.
Увеличение дохода в течение трех лет в 206,2 раза.
Максимальная сумма договора увеличилась до 18 млн. рублей (в 3 раза).
Определение ценности владельца компании, депутата Республики Татарстан, его супруги и на
этой основе проектирование совместно с архитектурной компанией для них семейного дома.
Создание процедуры отбора участников эксперт совета при администрации мэрии г. Казани,
участие в отборе, описание правил работы команд экспертов, участие в работе команд экспертов
по разрешению городских проблем.
Организовал и руковожу благотворительным проектом «Я за счастливую Казань».
Организация и проведение тренингов, тренерами, консультантами федерального и мирового
уровня в Республики Татарстан.
Проведение тренингов, консультирования в 30 городах Центральной России.
Мечта:
Создание Университета, из которого будут выходить свободные люди, создающие уникальные
продукты.
Мои контакты:
Скаип: shumkan
E-mail: maxival@mail.ru
Телефон: +79033870930