会社概要

「知りたい」前に「見つかる」体験を創る

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会社名クラウドサーカス株式会社
（旧：スターティアラボ株式会社）
設立 2009年4月1日
資本金 1.5億円
代表取締役
CEO 北村健一
COO 金井章浩
社員数 320名（東京285名/大阪10名/福岡25名）
本社東京（新宿）
営業拠点大阪・福岡・ベトナム・タイ・マレーシア
開発拠点新宿区・福岡市・飯塚市・中国西安

2023年3月期までは成長を加速する積極投資を行い、高成長モデルへと移行を目指す
会社概要（中期経営計画）

会社概要

CORPORATE MISSION
「知りたい」前に「見つかる」体験を創る
知りたいものが検索で簡単に見つかる時代から、
さらにその先の「知ろうとしたときには既に答えが用意されている」時代を見据える
Vision/Mission
CORPORATE VISION
世界標準のマーケティングエコシステム
私たちのマーケティングの仕組みがエコシステムを成し、
世界の標準になり得るものであると信じている

事業内容
簡単に使いこなせる「マーケティングツール」や「ソリューション」など、幅広く支援。
デジタルマーケティング事業

リリースしてきたITサービス
強みは製品開発力

Working environment and culture
働く環境やカルチャー

よりフラットに、よりポジション(権限)を。
役職
リーダー
一般
リーダー Leader
事業部の人事、戦略を担当し、
PLに責任を持つ(寄与する)者
フォロワー Follower
チームのリソースを最適化し、
チーム目標達成に責任を持つ者
クルー（監督職）Crew
フォロワーを補佐し
管理対象の部下がいてマネジメント業務を行う者
クルー Crew
リーダーとフォロワー以外であり、
専門的な役割を持つプレイヤー
次長・シニアマネージャー
事業部長・本部長
役員
部長・チーフマネージャー
課長・マネージャー
管理職
一般的な企業
係長・サブマネージャー

Leader
Crew Crew
Crew Crew
Crew
Crew
Crew Crew
Crew
Follower・監督職 Follower・監督職 Follower・監督職
Leader
Crew Crew
Crew Crew
Crew
Crew
Crew Crew
Crew
Follower・監督職 Follower・監督職 Follower・監督職
これまでこれから
チーム成果の最大化・自走・自律
完璧なリーダーが一人いたらOK
組織構造

創造性と革新性我々は常にチャレンジャーとして世界標準となる仕組みを生み出していきます
メンバーの多様性我々は性別国籍問わず、個性を活かした成長の実現を経営理念に加えています
フラットな組織我々は役職を減らし権限委譲することでフラットでスピード感ある経営組織を実現します
ワークライフバランス我々は仕事におけるパフォーマンスは社員の生活も重要な要素であると考えています
失敗を恐れない我々は失敗を許容し、チャンレジし続けるマインドが企業成長の源泉だと考えています
アジャイル志向我々は完璧よりも80%をスピーディーに改善していく行動を重要視しています
企業文化・価値観

社内向けも社外向けも、
様々なスキルアップ機会を企画し開催。
勉強会/もくもく会/LT会プロマネカイ Value表彰
働きがいアンケート資格・書籍支援 Qiita
プロジェクトチームで中心的な役割のPjM。
複数のPjM同士でのフランクな意見交換会。
若手もベテランも活発な壁打ちを展開。
年1回開発部門のValueを意識し行動した人を
360度評価で投票し称賛する場です。
開発部門独自の取り組み
日々変化する時代や環境の中で、
半年サイクルでアンケートを取得し
不満足傾向が強い領域の改善活動を実施。
業務上必要であり会社にとっても
個人にとってもプラスになるものは
申請ベースで積極的に支援。
開発部門ではどんな技術を使用し、
どんな事を行っているのかを公開し、
採用マッチングを上げるための活動を実施。

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