1. ‫نموذج‬‫تقييم‬‫أداء‬‫الموظف‬
‫الداء‬‫الوظيفي‬
‫جودة‬‫العمل‬‫المنجز‬‫بدون‬‫أخطاء‬‫وبصورة‬‫متكاملة‬‫ودقيقة‬.
‫ممتاز‬‫جيد‬‫جدا‬‫جيد‬‫مقبول‬
‫ردئ‬
‫ملحظات‬............................................................................... :
...........................................................................................
‫كمية‬‫العمل‬‫المنجز‬
‫ممتاز‬‫جيد‬‫جدا‬‫جيد‬‫مقبول‬
‫ردئ‬
‫ملحظات‬............................................................................... :
...........................................................................................
‫المعرفة‬‫بالوظيفة‬‫ومتطلباتها‬
‫ممتاز‬‫جيد‬‫جدا‬‫جيد‬‫مقبول‬
‫ردئ‬
‫ملحظات‬............................................................................... :
‫شخصية‬‫الموظف‬
‫إهتمام‬‫الموظف‬‫بوظيفته‬‫وتعاونه‬‫مع‬‫زملءه‬‫وتطبيقه‬‫لسياسات‬
‫الشركة‬
‫ممتاز‬‫جيد‬‫جدا‬‫جيد‬‫مقبول‬
‫ردئ‬
‫ملحظات‬............................................................................... :
‫مظهر‬‫الموظف‬‫بما‬‫يتوافق‬‫مع‬‫بيئة‬‫الوظيفه‬
‫ممتاز‬‫جيد‬‫جدا‬‫جيد‬‫مقبول‬
‫ردئ‬
‫ملحظات‬............................................................................... :
‫القدرة‬‫على‬‫إتخاذ‬‫القرارات‬‫وتسيير‬‫عمله‬‫دون‬‫إشراف‬‫دائم‬.‫ومباشر‬
‫ممتاز‬‫جيد‬‫جدا‬‫جيد‬‫مقبول‬
‫ردئ‬
‫ملحظات‬............................................................................... :
‫روح‬‫المبادرة‬
1
‫إســـــم‬‫الموظـــــف‬
.........................................................................:
‫الراتب‬‫والممـيزات‬
........................................................................ :
‫الفرع‬................................... :‫القسم‬
...................................... :
‫الوظيفة‬................................. :‫تاريخ‬‫التعيين‬/ / :
‫التقييم‬:‫فترة‬‫التجربة‬......................‫الداء‬‫السنوي‬
.............................

2. ‫ممتاز‬‫جيد‬‫جدا‬‫جيد‬‫مقبول‬
‫ردئ‬
‫ملحظات‬............................................................................... :
‫المهارات‬‫القيادية‬‫والشرافية‬‫لمهام‬‫مستقبلية‬
‫ممتاز‬‫جيد‬‫جدا‬‫جيد‬‫مقبول‬
‫ردئ‬
‫ملحظات‬............................................................................... :
‫اللتزام‬‫بمواعيد‬‫الحضور‬‫والنصراف‬
‫ممتاز‬‫جيد‬‫جدا‬‫جيد‬‫مقبول‬
‫ردئ‬
‫ملحظات‬............................................................................... :
‫التقييم‬‫الكامل‬
‫ممتاز‬‫جيد‬‫جدا‬‫جيد‬‫مقبول‬
‫ردئ‬
‫ملحظات‬............................................................................... :
___________________‫المشرف‬‫المباشر‬________/____/___
‫التوقيع‬‫الوظيفة‬‫التاريخ‬
___________________‫المدير‬‫العام‬________/____/___
‫التوقيع‬‫الوظيفة‬‫التاريخ‬
‫إتخاذ‬‫القرار‬‫في‬‫حق‬/‫التزكية‬ ‫الموظف‬
‫بناءا‬‫على‬‫التقييم‬‫أعله‬:
-‫يجدد‬‫عقد‬‫الموظف‬:‫نعم‬‫ل‬
-‫زيادة‬‫راتب‬‫الموظف‬:‫نعم‬‫ل‬
-‫يرقى‬‫الموظف‬‫إلى‬:
‫الوظيفة‬_________________،‫الدرجة‬_______،‫الراتب‬. _________‫س‬ ‫ر‬
‫ملحظات‬....................................................................... :‫الموظف‬
...........................................................................................
...........................................................................................
___________________________/____/___ _________________
‫توقيع‬‫الموظف‬‫الوظيفة‬‫التاريخ‬
2