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ポートフォリオ勉強会
1.
Design & Research
2.
サマーインターン 選考のポイント
3.
選考のポイント 自分らしさのアピール 1.『自己PR・志望動機も大切』 2.『端的な回答+理由』 3.『逆質問』
4.
『自己PR・志望動機も大切』 自己PR・志望動機を書いていない人がけっこういます。 もったいない。 1. ストーリー(自分の興味経験、なぜサイボウズ?) 2. オリジナリティ(他の学生との違い、得意技) 3.
ポテンシャル(素直さ、継続力、リーダーシップ) 伝 え て ほ し い ポイント
5.
『端的な回答+理由』 話が長かったり、わかりにくいのはNG 質問へ端的に回答してから、 理由を説明する習慣をつけておくことをおススメします。 用意された答えを述べるのはNG 台本を読み上げると、想いがなかなか伝わってこないので 用意された文章をそのまま読むのは、おススメしません。
6.
『逆質問』 逆質問はとても大切です。 自分らしさを表現するチャンス! • 今の仕事にやりがいを感じますか? • 御社が現在一番力を入れていることは? •
学生のうちにしておいた方がよいことは? 質 問 例
7.
デザイナー選考 FAQ
8.
サマーインターンの選考プロセスは? 1. 書類審査(ポートフォリオ・志望動機) 2. 最終面接(45分) 一般的な フ
ロ ー
9.
落とされないエントリーシートの書き方は? • 自己PR・志望動機をきちんと書く • ポートフォリオでは、デザインプロセスを掲載する •
志望する会社にあわせた内容がベスト
10.
面接ってどんなことするの? 1. 自己紹介(5分) 2. 質疑応答(30分) 3.
逆質問(10分) 一般的な 面 接
11.
面接の質問内容は? • 弊社の製品サービスを使ったことある? • 会社選びの軸は? •
どのようなデザイナーになりたい? • なぜサイボウズを選んだ?など
12.
ポートフォリオの説明時間は? • おおよそ5分程度 • 一番力を入れた1作品 (すでに、書類審査段階で全作品は見ているので)
13.
面接ではどんなところを見ているの? 【共感度】会社の理想への共感を持っているか? 【貢献度】会社へどのような貢献が可能か? 【プレゼン力】デザインの意図をわかりやすく説明できるか? 【探求心】継続的に粘り強く取り組む姿勢や習慣はあるか? 【将来性】やりたいことと会社の目指す方向があってるか?
14.
オンライン面接のポイントは? 1. ツールに慣れておく(Zoom, Teams,
Meet, etc) 2. オンラインプレゼンに慣れておく 3. バーチャル背景で個性を演出(おまけ)
15.
Thanks!
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