SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 13
Baixar para ler offline
SEKILAS
PENERAPAN KKNI
DI PERGURUAN TINGGI

Dikompile dari berbagai sumber
Surana, Nov 2013
LATAR BELAKANG
 PENINGKATAN PEREKONOMIAN MP3EI
 GLOBALISASI / AFTA / AFLA dsb
 Dampak terhadap pasar kerja
 Tenaga kerja yang ahli dan terampil
 Perbaikan pendidikan dan sistem pelatihan
sebagai dasar penyempurnaan SDM Nasional
 Tidak ada solusi yang mudah ataupun jalan
pintas yang dapat menghubungkan
penyempurnaan SDM nasional dengan
pendidikan dan pelatihan
LANDASAN HUKUM / RUJUKAN
1. UU no. 18/1999: JASA KONSTRUKSI
Mengamanatkan: TENAGA KERJA Yg Melaksanakan
 PERENCANAAN
 PELAKSANAAN, dan
 PENGAWASAN KONSTRUKSI

2.
3.
4.
5.
6.

HARUS MEMILIKI SERTIFIKAT KEAHLIAN (SKA)
Dan/Atau KETERAMPILAN KERJA (SKT)
UU no. 13 / 2003 : KETENAGAKERJAAN
UU no. 20 / 2003 : SISDIKNAS
PERPRES No.8 Th 2012 Ttg KKNI
Permenakertrans No. 05 th 2012 Ttg Sistem SKKNI
Permenakertrans No. 08 th 2012 ttg Tatacara Penetapan
SKKNI
MANFAAT STANDAR KOMPETENSI
A. Lembaga pendidikan dan pelatihan ( Diklat )
1). Memberikan informasi untuk pengembangan kurikulum dan silabus
2). Sebagai acuan dalam penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan
3) .Sebagai acuan dalam menetapkan kualifikasi Lulusan

B. Dunia usaha/dunia industri
1). Menetapkan organisasi kerja dan disain jabatan atau level Kualifikasi
2). Membantu dalam rekruitmen tenaga kerja
3). Membantu dalam penilaian unjuk kerja karyawan
4). Membantu membuat program pelatihan yang spesifik
C. Lembaga penyelenggara setifikasi
1). Merumuskan paket-paket program sertifikasi sesuai dengan kualifikasi
jabatan dan levelnya
2). Acuan penyelenggaraan pengujian dan penilaian bagi assessor.
DEFINISI - PENGERTIAN
(PERPRES NO 8 TH 2012 TENTANG KKNI)

9

8
7

6
5
4
3
2

1

KKNI (Kerangka Kualifikasi
Nasional Indonesia) adalah kerangka
penjenjangan kualifikasi kompetensi
yang dapat menyandingkan,
menyetarakan, & mengintegrasikan
antara bidang pendidikan dan bidang
pelatihan kerja serta pengalaman
kerja dalam rangka pemberian
pengakuan kompetensi kerja sesuai
dengan struktur pekerjaan di berbagai
sektor.
KOMPETEN ?
KOMPETEN diartikan kemampuan dan
kewenangan yang dimiliki oleh
seseorang untuk melakukan suatu
pekerjaan, yang didasari oleh
pengetahuan, keterampilan dan sikap
kerja sesuai dengan unjuk kerja yang
ditetapkan
PENINGKATAN KUALIFIKASI KKNI MELALUI BERBAGAI ALUR
S3/Sp

9
Sp -U
S1/D4

8

D3
D2
SMA/ D1
MA/SMK

SMP

7

6
5
4
3
2
1
PENINGKATAN KUALIFIKASI KKNI
MELALUI BERBAGAI ALUR
PENATAAN JENIS & STRATA PENDIDIKAN TINGGI KE DEPAN
SISTEM PENJAMINAN MUTU BERBASIS KKNI
PENDIDIKAN TINGGI

AREA KERJA
TERIMA KASIH
SEMOGA BERMANFAAT

Surana, Nov 2013

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Dirjen dikti kebijakan dikti ttg kkni dan kurikulum
Dirjen dikti kebijakan dikti ttg kkni dan kurikulumDirjen dikti kebijakan dikti ttg kkni dan kurikulum
Dirjen dikti kebijakan dikti ttg kkni dan kurikulum
Ary Shiddiqi
 
So What and Who Cares? Nonprofit Messaging Workshop
So What and Who Cares? Nonprofit Messaging WorkshopSo What and Who Cares? Nonprofit Messaging Workshop
So What and Who Cares? Nonprofit Messaging Workshop
Kivi Leroux Miller
 
Imagenes Curiosas
Imagenes CuriosasImagenes Curiosas
Imagenes Curiosas
Descojonate
 
Is South Africa behind the enterprise cloud curve?
Is South Africa behind the enterprise cloud curve?Is South Africa behind the enterprise cloud curve?
Is South Africa behind the enterprise cloud curve?
Brian Pinnock
 
Proxecto de recuperación do río Corgo nos Salgueiriños
Proxecto de recuperación do río Corgo nos SalgueiriñosProxecto de recuperación do río Corgo nos Salgueiriños
Proxecto de recuperación do río Corgo nos Salgueiriños
bng.compostela
 
C Moesunamujer
C MoesunamujerC Moesunamujer
C Moesunamujer
joanvinpa
 
DÍA DE LA BANDERA
DÍA DE LA BANDERADÍA DE LA BANDERA
DÍA DE LA BANDERA
guestd659a7
 
Ecer2010 3 - "Learning about and with the social media: evaluation study of D...
Ecer2010 3 - "Learning about and with the social media: evaluation study of D...Ecer2010 3 - "Learning about and with the social media: evaluation study of D...
Ecer2010 3 - "Learning about and with the social media: evaluation study of D...
Kersti Peenema
 

Destaque (20)

Dirjen dikti kebijakan dikti ttg kkni dan kurikulum
Dirjen dikti kebijakan dikti ttg kkni dan kurikulumDirjen dikti kebijakan dikti ttg kkni dan kurikulum
Dirjen dikti kebijakan dikti ttg kkni dan kurikulum
 
Manajemen proyek konstruksi
Manajemen proyek konstruksiManajemen proyek konstruksi
Manajemen proyek konstruksi
 
Unconventional Training
Unconventional  TrainingUnconventional  Training
Unconventional Training
 
PeopleSoft
PeopleSoftPeopleSoft
PeopleSoft
 
This is all such bullshit
This is all such bullshitThis is all such bullshit
This is all such bullshit
 
So What and Who Cares? Nonprofit Messaging Workshop
So What and Who Cares? Nonprofit Messaging WorkshopSo What and Who Cares? Nonprofit Messaging Workshop
So What and Who Cares? Nonprofit Messaging Workshop
 
Content4 Nuthin CSEM version
Content4 Nuthin CSEM versionContent4 Nuthin CSEM version
Content4 Nuthin CSEM version
 
Ecb aj
Ecb ajEcb aj
Ecb aj
 
Imagenes Curiosas
Imagenes CuriosasImagenes Curiosas
Imagenes Curiosas
 
The Incredible Shrinking Media
The Incredible Shrinking MediaThe Incredible Shrinking Media
The Incredible Shrinking Media
 
Is South Africa behind the enterprise cloud curve?
Is South Africa behind the enterprise cloud curve?Is South Africa behind the enterprise cloud curve?
Is South Africa behind the enterprise cloud curve?
 
Proxecto de recuperación do río Corgo nos Salgueiriños
Proxecto de recuperación do río Corgo nos SalgueiriñosProxecto de recuperación do río Corgo nos Salgueiriños
Proxecto de recuperación do río Corgo nos Salgueiriños
 
Sustainability lab 2015/ Chimica tessile e sostenibilità
Sustainability lab 2015/ Chimica tessile e sostenibilitàSustainability lab 2015/ Chimica tessile e sostenibilità
Sustainability lab 2015/ Chimica tessile e sostenibilità
 
C Moesunamujer
C MoesunamujerC Moesunamujer
C Moesunamujer
 
Toegankelijkheid
ToegankelijkheidToegankelijkheid
Toegankelijkheid
 
CHL
CHLCHL
CHL
 
Realtime communication over a dual stack network
Realtime communication over a dual stack networkRealtime communication over a dual stack network
Realtime communication over a dual stack network
 
DÍA DE LA BANDERA
DÍA DE LA BANDERADÍA DE LA BANDERA
DÍA DE LA BANDERA
 
Ecer2010 3 - "Learning about and with the social media: evaluation study of D...
Ecer2010 3 - "Learning about and with the social media: evaluation study of D...Ecer2010 3 - "Learning about and with the social media: evaluation study of D...
Ecer2010 3 - "Learning about and with the social media: evaluation study of D...
 
Bring on the Rain Putting the Cloud to Work for You: an introduction to cloud...
Bring on the Rain Putting the Cloud to Work for You: an introduction to cloud...Bring on the Rain Putting the Cloud to Work for You: an introduction to cloud...
Bring on the Rain Putting the Cloud to Work for You: an introduction to cloud...
 

Semelhante a Pengenalan KKNI di Perguruan Tinggi

SKKNI 2015-108 Manajer Lapangan Pelaksanaan Pekerjaan Gedung.pdf
SKKNI 2015-108 Manajer Lapangan Pelaksanaan Pekerjaan Gedung.pdfSKKNI 2015-108 Manajer Lapangan Pelaksanaan Pekerjaan Gedung.pdf
SKKNI 2015-108 Manajer Lapangan Pelaksanaan Pekerjaan Gedung.pdf
yuliyuliani25
 
PAPARAN KETUA BNSP LSP POLIMEDIA (29 MEI 2023).pptx
PAPARAN KETUA BNSP LSP POLIMEDIA (29 MEI 2023).pptxPAPARAN KETUA BNSP LSP POLIMEDIA (29 MEI 2023).pptx
PAPARAN KETUA BNSP LSP POLIMEDIA (29 MEI 2023).pptx
ElvianaElviana6
 
Kebijakan BNSP Pak Zubair - Oktober.pptx
Kebijakan BNSP Pak Zubair - Oktober.pptxKebijakan BNSP Pak Zubair - Oktober.pptx
Kebijakan BNSP Pak Zubair - Oktober.pptx
ekopujianto21
 
16 kkni ii teknik kendaraan ringan
16 kkni ii teknik kendaraan ringan16 kkni ii teknik kendaraan ringan
16 kkni ii teknik kendaraan ringan
agusindro
 
juklak pendidikan dan pelatihan calon kepala sekolah madr
juklak pendidikan dan pelatihan calon kepala sekolah madrjuklak pendidikan dan pelatihan calon kepala sekolah madr
juklak pendidikan dan pelatihan calon kepala sekolah madr
Suaidin -Dompu
 

Semelhante a Pengenalan KKNI di Perguruan Tinggi (20)

SKKNI 2015-108 Manajer Lapangan Pelaksanaan Pekerjaan Gedung.pdf
SKKNI 2015-108 Manajer Lapangan Pelaksanaan Pekerjaan Gedung.pdfSKKNI 2015-108 Manajer Lapangan Pelaksanaan Pekerjaan Gedung.pdf
SKKNI 2015-108 Manajer Lapangan Pelaksanaan Pekerjaan Gedung.pdf
 
SKKNI 2015-108 Manajer Lapangan Pelaksanaan Pekerjaan Gedung.pdf
SKKNI 2015-108 Manajer Lapangan Pelaksanaan Pekerjaan Gedung.pdfSKKNI 2015-108 Manajer Lapangan Pelaksanaan Pekerjaan Gedung.pdf
SKKNI 2015-108 Manajer Lapangan Pelaksanaan Pekerjaan Gedung.pdf
 
SKKNI 2015-109.pdf
SKKNI 2015-109.pdfSKKNI 2015-109.pdf
SKKNI 2015-109.pdf
 
PP 31 Sislatkernas
PP 31 SislatkernasPP 31 Sislatkernas
PP 31 Sislatkernas
 
03 skkni quantity surveyor 2011 006
03 skkni quantity surveyor 2011 00603 skkni quantity surveyor 2011 006
03 skkni quantity surveyor 2011 006
 
Company profile lsp intala
Company profile lsp intalaCompany profile lsp intala
Company profile lsp intala
 
NOSS & NOCC
NOSS & NOCCNOSS & NOCC
NOSS & NOCC
 
SKKNI_2021-124 (SDA).pdf
SKKNI_2021-124 (SDA).pdfSKKNI_2021-124 (SDA).pdf
SKKNI_2021-124 (SDA).pdf
 
Skkni migas k3
Skkni migas k3Skkni migas k3
Skkni migas k3
 
SKKNI 2020-333.pdf (1).pdf
SKKNI 2020-333.pdf (1).pdfSKKNI 2020-333.pdf (1).pdf
SKKNI 2020-333.pdf (1).pdf
 
PAPARAN KETUA BNSP LSP POLIMEDIA (29 MEI 2023).pptx
PAPARAN KETUA BNSP LSP POLIMEDIA (29 MEI 2023).pptxPAPARAN KETUA BNSP LSP POLIMEDIA (29 MEI 2023).pptx
PAPARAN KETUA BNSP LSP POLIMEDIA (29 MEI 2023).pptx
 
Kebijakan BNSP Pak Zubair - Oktober.pptx
Kebijakan BNSP Pak Zubair - Oktober.pptxKebijakan BNSP Pak Zubair - Oktober.pptx
Kebijakan BNSP Pak Zubair - Oktober.pptx
 
Permen No 5 tentang TTG Sistem SKKNI
Permen No 5 tentang TTG Sistem SKKNIPermen No 5 tentang TTG Sistem SKKNI
Permen No 5 tentang TTG Sistem SKKNI
 
5 tahun 2012
5 tahun 20125 tahun 2012
5 tahun 2012
 
16 kkni ii teknik kendaraan ringan
16 kkni ii teknik kendaraan ringan16 kkni ii teknik kendaraan ringan
16 kkni ii teknik kendaraan ringan
 
16 kkni ii teknik kendaraan ringan
16 kkni ii teknik kendaraan ringan16 kkni ii teknik kendaraan ringan
16 kkni ii teknik kendaraan ringan
 
Juknis pelatihan askom revisi 6 maret 2019 (1)
Juknis pelatihan askom revisi 6 maret 2019 (1)Juknis pelatihan askom revisi 6 maret 2019 (1)
Juknis pelatihan askom revisi 6 maret 2019 (1)
 
Peran Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas Dalam Pembangunan Ketenagakerjaan
Peran Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas Dalam Pembangunan KetenagakerjaanPeran Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas Dalam Pembangunan Ketenagakerjaan
Peran Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas Dalam Pembangunan Ketenagakerjaan
 
Induksi PPT 2018_(feb_18)
Induksi PPT 2018_(feb_18)Induksi PPT 2018_(feb_18)
Induksi PPT 2018_(feb_18)
 
juklak pendidikan dan pelatihan calon kepala sekolah madr
juklak pendidikan dan pelatihan calon kepala sekolah madrjuklak pendidikan dan pelatihan calon kepala sekolah madr
juklak pendidikan dan pelatihan calon kepala sekolah madr
 

Mais de Surana Ir, MSc, PU-SDA

Mais de Surana Ir, MSc, PU-SDA (20)

DRAFT FINAL KPW Mataram 8 April21 (2 pages).pdf
DRAFT FINAL KPW Mataram 8 April21 (2 pages).pdfDRAFT FINAL KPW Mataram 8 April21 (2 pages).pdf
DRAFT FINAL KPW Mataram 8 April21 (2 pages).pdf
 
Sdm jakon (for mea 2017)
Sdm jakon (for mea 2017)Sdm jakon (for mea 2017)
Sdm jakon (for mea 2017)
 
Pola Pikir / Mindset (Bab1 dari 5 bab)
Pola Pikir / Mindset (Bab1 dari 5 bab)Pola Pikir / Mindset (Bab1 dari 5 bab)
Pola Pikir / Mindset (Bab1 dari 5 bab)
 
Menyongsong hadirnya MEA (Masyarakat Ekonomi Asean)
Menyongsong hadirnya MEA (Masyarakat Ekonomi Asean)Menyongsong hadirnya MEA (Masyarakat Ekonomi Asean)
Menyongsong hadirnya MEA (Masyarakat Ekonomi Asean)
 
database diklat
database diklatdatabase diklat
database diklat
 
Perencanaan Partisipatif
Perencanaan PartisipatifPerencanaan Partisipatif
Perencanaan Partisipatif
 
Surana=1. ppt bahan tayang ko mut
Surana=1. ppt bahan tayang ko mutSurana=1. ppt bahan tayang ko mut
Surana=1. ppt bahan tayang ko mut
 
Dewan SDA NTB & Pengelolaan Hidrometeorologi hidrologi dan hidrogeologi
Dewan SDA NTB & Pengelolaan Hidrometeorologi hidrologi dan hidrogeologiDewan SDA NTB & Pengelolaan Hidrometeorologi hidrologi dan hidrogeologi
Dewan SDA NTB & Pengelolaan Hidrometeorologi hidrologi dan hidrogeologi
 
Surana=perubahan paradigma dlm era globalisasi
Surana=perubahan paradigma dlm era globalisasiSurana=perubahan paradigma dlm era globalisasi
Surana=perubahan paradigma dlm era globalisasi
 
pembinaan & penyelenggaraan jasa konstruksi (26 mei14)
pembinaan & penyelenggaraan jasa konstruksi (26 mei14)pembinaan & penyelenggaraan jasa konstruksi (26 mei14)
pembinaan & penyelenggaraan jasa konstruksi (26 mei14)
 
Manajemen Pengusahaan Jasa Konstruksi
Manajemen Pengusahaan Jasa KonstruksiManajemen Pengusahaan Jasa Konstruksi
Manajemen Pengusahaan Jasa Konstruksi
 
Pergub NTB no 51 th 2012 rad grk
Pergub NTB no 51 th 2012 rad grkPergub NTB no 51 th 2012 rad grk
Pergub NTB no 51 th 2012 rad grk
 
Apresiasi NSPM Penataan Ruang (srn-ed07)
Apresiasi NSPM Penataan Ruang (srn-ed07)Apresiasi NSPM Penataan Ruang (srn-ed07)
Apresiasi NSPM Penataan Ruang (srn-ed07)
 
DEWAN Sumber Daya Air (info sekilas)
DEWAN Sumber Daya Air (info sekilas)DEWAN Sumber Daya Air (info sekilas)
DEWAN Sumber Daya Air (info sekilas)
 
Upaya penanggulangan banjir mataram
Upaya penanggulangan banjir mataramUpaya penanggulangan banjir mataram
Upaya penanggulangan banjir mataram
 
Flyer icid & hathi
Flyer icid & hathiFlyer icid & hathi
Flyer icid & hathi
 
Pembinaan Jakon LPJK, Bapel, USBU, USTK
Pembinaan Jakon LPJK, Bapel, USBU, USTKPembinaan Jakon LPJK, Bapel, USBU, USTK
Pembinaan Jakon LPJK, Bapel, USBU, USTK
 
Ringkasan RKPD NTB th. 2012
Ringkasan RKPD NTB th. 2012Ringkasan RKPD NTB th. 2012
Ringkasan RKPD NTB th. 2012
 
Pengembangan jakon ntb
Pengembangan jakon ntbPengembangan jakon ntb
Pengembangan jakon ntb
 
Jasa Konstruksi & MP3EI
Jasa Konstruksi & MP3EIJasa Konstruksi & MP3EI
Jasa Konstruksi & MP3EI
 

Último

Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).pptKenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
novibernadina
 
Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...
Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...
Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...
pipinafindraputri1
 

Último (20)

Regresi Linear Kelompok 1 XI-10 revisi (1).pptx
Regresi Linear Kelompok 1 XI-10 revisi (1).pptxRegresi Linear Kelompok 1 XI-10 revisi (1).pptx
Regresi Linear Kelompok 1 XI-10 revisi (1).pptx
 
vIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsx
vIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsxvIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsx
vIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsx
 
DEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 CGP 10.pptx
DEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 CGP 10.pptxDEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 CGP 10.pptx
DEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 CGP 10.pptx
 
KELAS 10 PERUBAHAN LINGKUNGAN SMA KURIKULUM MERDEKA
KELAS 10 PERUBAHAN LINGKUNGAN SMA KURIKULUM MERDEKAKELAS 10 PERUBAHAN LINGKUNGAN SMA KURIKULUM MERDEKA
KELAS 10 PERUBAHAN LINGKUNGAN SMA KURIKULUM MERDEKA
 
OPTIMALISASI KOMUNITAS BELAJAR DI SEKOLAH.pptx
OPTIMALISASI KOMUNITAS BELAJAR DI SEKOLAH.pptxOPTIMALISASI KOMUNITAS BELAJAR DI SEKOLAH.pptx
OPTIMALISASI KOMUNITAS BELAJAR DI SEKOLAH.pptx
 
Memperkasakan Dialog Prestasi Sekolah.pptx
Memperkasakan Dialog Prestasi Sekolah.pptxMemperkasakan Dialog Prestasi Sekolah.pptx
Memperkasakan Dialog Prestasi Sekolah.pptx
 
Bab 4 Persatuan dan Kesatuan di Lingkup Wilayah Kabupaten dan Kota.pptx
Bab 4 Persatuan dan Kesatuan di Lingkup Wilayah Kabupaten dan Kota.pptxBab 4 Persatuan dan Kesatuan di Lingkup Wilayah Kabupaten dan Kota.pptx
Bab 4 Persatuan dan Kesatuan di Lingkup Wilayah Kabupaten dan Kota.pptx
 
CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7
CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7
CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7
 
Materi Sosialisasi US 2024 Sekolah Dasar pptx
Materi Sosialisasi US 2024 Sekolah Dasar pptxMateri Sosialisasi US 2024 Sekolah Dasar pptx
Materi Sosialisasi US 2024 Sekolah Dasar pptx
 
RENCANA & Link2 Materi Pelatihan_ "Teknik Perhitungan TKDN, BMP, Preferensi H...
RENCANA & Link2 Materi Pelatihan_ "Teknik Perhitungan TKDN, BMP, Preferensi H...RENCANA & Link2 Materi Pelatihan_ "Teknik Perhitungan TKDN, BMP, Preferensi H...
RENCANA & Link2 Materi Pelatihan_ "Teknik Perhitungan TKDN, BMP, Preferensi H...
 
AKSI NYATA TOPIK 1 MERDEKA BELAJAR. PPTX
AKSI NYATA TOPIK 1 MERDEKA BELAJAR. PPTXAKSI NYATA TOPIK 1 MERDEKA BELAJAR. PPTX
AKSI NYATA TOPIK 1 MERDEKA BELAJAR. PPTX
 
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
Program Kerja Public Relations - Perencanaan
Program Kerja Public Relations - PerencanaanProgram Kerja Public Relations - Perencanaan
Program Kerja Public Relations - Perencanaan
 
Tim Yang Lolos Pendanaan Hibah Kepedulian pada Masyarakat UI 2024
Tim Yang Lolos Pendanaan Hibah Kepedulian pada Masyarakat  UI 2024Tim Yang Lolos Pendanaan Hibah Kepedulian pada Masyarakat  UI 2024
Tim Yang Lolos Pendanaan Hibah Kepedulian pada Masyarakat UI 2024
 
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).pptKenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
 
Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...
Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...
Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...
 
Pengenalan Figma, Figma Indtroduction, Figma
Pengenalan Figma, Figma Indtroduction, FigmaPengenalan Figma, Figma Indtroduction, Figma
Pengenalan Figma, Figma Indtroduction, Figma
 
MODUL AJAR IPAS KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR IPAS KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR IPAS KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR IPAS KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
Modul Ajar Bahasa Inggris - HOME SWEET HOME (Chapter 3) - Fase D.pdf
Modul Ajar Bahasa Inggris - HOME SWEET HOME (Chapter 3) - Fase D.pdfModul Ajar Bahasa Inggris - HOME SWEET HOME (Chapter 3) - Fase D.pdf
Modul Ajar Bahasa Inggris - HOME SWEET HOME (Chapter 3) - Fase D.pdf
 
MODUL AJAR IPAS KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR IPAS KELAS 6 KURIKULUM MERDEKAMODUL AJAR IPAS KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR IPAS KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
 

Pengenalan KKNI di Perguruan Tinggi

  • 1. SEKILAS PENERAPAN KKNI DI PERGURUAN TINGGI Dikompile dari berbagai sumber Surana, Nov 2013
  • 2. LATAR BELAKANG  PENINGKATAN PEREKONOMIAN MP3EI  GLOBALISASI / AFTA / AFLA dsb  Dampak terhadap pasar kerja  Tenaga kerja yang ahli dan terampil  Perbaikan pendidikan dan sistem pelatihan sebagai dasar penyempurnaan SDM Nasional  Tidak ada solusi yang mudah ataupun jalan pintas yang dapat menghubungkan penyempurnaan SDM nasional dengan pendidikan dan pelatihan
  • 3. LANDASAN HUKUM / RUJUKAN 1. UU no. 18/1999: JASA KONSTRUKSI Mengamanatkan: TENAGA KERJA Yg Melaksanakan  PERENCANAAN  PELAKSANAAN, dan  PENGAWASAN KONSTRUKSI 2. 3. 4. 5. 6. HARUS MEMILIKI SERTIFIKAT KEAHLIAN (SKA) Dan/Atau KETERAMPILAN KERJA (SKT) UU no. 13 / 2003 : KETENAGAKERJAAN UU no. 20 / 2003 : SISDIKNAS PERPRES No.8 Th 2012 Ttg KKNI Permenakertrans No. 05 th 2012 Ttg Sistem SKKNI Permenakertrans No. 08 th 2012 ttg Tatacara Penetapan SKKNI
  • 4. MANFAAT STANDAR KOMPETENSI A. Lembaga pendidikan dan pelatihan ( Diklat ) 1). Memberikan informasi untuk pengembangan kurikulum dan silabus 2). Sebagai acuan dalam penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan 3) .Sebagai acuan dalam menetapkan kualifikasi Lulusan B. Dunia usaha/dunia industri 1). Menetapkan organisasi kerja dan disain jabatan atau level Kualifikasi 2). Membantu dalam rekruitmen tenaga kerja 3). Membantu dalam penilaian unjuk kerja karyawan 4). Membantu membuat program pelatihan yang spesifik C. Lembaga penyelenggara setifikasi 1). Merumuskan paket-paket program sertifikasi sesuai dengan kualifikasi jabatan dan levelnya 2). Acuan penyelenggaraan pengujian dan penilaian bagi assessor.
  • 5. DEFINISI - PENGERTIAN (PERPRES NO 8 TH 2012 TENTANG KKNI) 9 8 7 6 5 4 3 2 1 KKNI (Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia) adalah kerangka penjenjangan kualifikasi kompetensi yang dapat menyandingkan, menyetarakan, & mengintegrasikan antara bidang pendidikan dan bidang pelatihan kerja serta pengalaman kerja dalam rangka pemberian pengakuan kompetensi kerja sesuai dengan struktur pekerjaan di berbagai sektor.
  • 6. KOMPETEN ? KOMPETEN diartikan kemampuan dan kewenangan yang dimiliki oleh seseorang untuk melakukan suatu pekerjaan, yang didasari oleh pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja sesuai dengan unjuk kerja yang ditetapkan
  • 7. PENINGKATAN KUALIFIKASI KKNI MELALUI BERBAGAI ALUR S3/Sp 9 Sp -U S1/D4 8 D3 D2 SMA/ D1 MA/SMK SMP 7 6 5 4 3 2 1
  • 9. PENATAAN JENIS & STRATA PENDIDIKAN TINGGI KE DEPAN
  • 10. SISTEM PENJAMINAN MUTU BERBASIS KKNI
  • 11.