SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 4
Je suis une  ENFP … c’est-à-dire ??? Pour de plus amples informations:  http://www.opp.eu.com/fr/produits/MBTI_step_I/Pages/default.aspx   Myers-Briggs Type Indicator
LES ATOUTS DES ENFP Les ENFP considèrent que la vie est une aventure créative pleine de possibilités excitantes. Ils sont extrêmement perceptifs envers les autres et perspicaces en ce qui concerne le présent et l’avenir. Ils éprouvent une large gamme de sentiments et d’émotions intense. Ils aiment que les autres les encouragent et sont toujours prêts à offrir leurs éloges et soutien. Ils ont le don de comprendre la manière dont les agroupes et les individus travaillent et sont convaincants et envoûtants dans la poursuite de ce qu’ils ont à cœur. Ils sont adaptables et s’épanouissent dans leur environnement. Leur énergie et leur enthousiasme encouragent également l’épanouissement des autres. Myers-Briggs Type Indicator
LES CARACTERISTIQUES DES ENFP Les ENFP sont innovateurs, lançant des projets et dépensant beaucoup d’énergie pour les mener à bien. Ils sont stimulés par les nouvelles personnes, idées et expériences. Ils découvrent facilement le sens et la signification des choses ainsi que des liens invisibles aux autres. Ils apprécient l’harmonie et la bonne volonté. Ils aiment faire plaisir aux autres et s’adapteront aux besoins et aux désirs des autres autant que possible. Ils prennent des décisions en appliquant leurs valeurs personnelles et en s’identifiant par empathie avec les autres. Ils ont le don exceptionnel de détecter les capacités des autres ainsi que l’énergie et la motivation nécessaires pour aider à les mettre en pratique. Ils ont la confiance nécessaire pour aller de l’avant en se basant sur leurs intuitions. Leur enthousiasme encourage les autres à les suivre. Myers-Briggs Type Indicator
CURIEUX CREATIFS AMICAUX IMAGINATIFS   ENERGIQUES   SPONTANES  SOUCIEUX DES AUTRES ENTHOUSIASTES CHALEUREUX COOPERATIFS  PRETS A OFFRIR LEUR SOUTIEN Myers-Briggs Type Indicator

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Microsoft word -_catalogue_timbres-----------vente_du_12_mai_2012
Microsoft word -_catalogue_timbres-----------vente_du_12_mai_2012Microsoft word -_catalogue_timbres-----------vente_du_12_mai_2012
Microsoft word -_catalogue_timbres-----------vente_du_12_mai_2012
Dominique Pongi
 
201003 al carmina_buirina
201003 al carmina_buirina201003 al carmina_buirina
201003 al carmina_buirina
Dominique Pongi
 
tis.stall.nahum.sahade
tis.stall.nahum.sahadetis.stall.nahum.sahade
tis.stall.nahum.sahade
Jonathan Nahum
 
Distribution exposés epernay, reims et paris
Distribution exposés epernay, reims et parisDistribution exposés epernay, reims et paris
Distribution exposés epernay, reims et paris
anaisruiz
 
Selleccinar diapositivas
Selleccinar  diapositivasSelleccinar  diapositivas
Selleccinar diapositivas
issc
 
Unidad 4 norma iso
Unidad 4 norma isoUnidad 4 norma iso
Unidad 4 norma iso
kathiaCA
 
Dieu est du sucre
Dieu est du sucreDieu est du sucre
Dieu est du sucre
Mary Cofy
 

Destaque (20)

Microsoft word -_catalogue_timbres-----------vente_du_12_mai_2012
Microsoft word -_catalogue_timbres-----------vente_du_12_mai_2012Microsoft word -_catalogue_timbres-----------vente_du_12_mai_2012
Microsoft word -_catalogue_timbres-----------vente_du_12_mai_2012
 
Tarea 2. D. QUIJOTE DE LA MANCHA, ESE HIDALGO CABALLERO.
Tarea 2. D. QUIJOTE DE LA MANCHA, ESE HIDALGO CABALLERO.Tarea 2. D. QUIJOTE DE LA MANCHA, ESE HIDALGO CABALLERO.
Tarea 2. D. QUIJOTE DE LA MANCHA, ESE HIDALGO CABALLERO.
 
201003 al carmina_buirina
201003 al carmina_buirina201003 al carmina_buirina
201003 al carmina_buirina
 
En el futuro cercano
En el futuro cercanoEn el futuro cercano
En el futuro cercano
 
tis.stall.nahum.sahade
tis.stall.nahum.sahadetis.stall.nahum.sahade
tis.stall.nahum.sahade
 
Carolina velázquez
Carolina velázquezCarolina velázquez
Carolina velázquez
 
Alma Ata a mas de tres decadas ph d. marco antonio herbas justiniano md
Alma Ata a mas de tres decadas ph d. marco antonio herbas justiniano mdAlma Ata a mas de tres decadas ph d. marco antonio herbas justiniano md
Alma Ata a mas de tres decadas ph d. marco antonio herbas justiniano md
 
Distribucion binomial
Distribucion binomialDistribucion binomial
Distribucion binomial
 
Temoignage de l'application a la classe
Temoignage de l'application a la classeTemoignage de l'application a la classe
Temoignage de l'application a la classe
 
Distribution exposés epernay, reims et paris
Distribution exposés epernay, reims et parisDistribution exposés epernay, reims et paris
Distribution exposés epernay, reims et paris
 
Selleccinar diapositivas
Selleccinar  diapositivasSelleccinar  diapositivas
Selleccinar diapositivas
 
Emergencias planetariaEmp
Emergencias planetariaEmpEmergencias planetariaEmp
Emergencias planetariaEmp
 
Unidad 4 norma iso
Unidad 4 norma isoUnidad 4 norma iso
Unidad 4 norma iso
 
Domotica
DomoticaDomotica
Domotica
 
Desigualdad en mexico
Desigualdad en mexicoDesigualdad en mexico
Desigualdad en mexico
 
Internet
InternetInternet
Internet
 
Dieu est du sucre
Dieu est du sucreDieu est du sucre
Dieu est du sucre
 
WinAkademy Soutien Scolaire : Stages Intensifs BAC
WinAkademy Soutien Scolaire : Stages Intensifs BACWinAkademy Soutien Scolaire : Stages Intensifs BAC
WinAkademy Soutien Scolaire : Stages Intensifs BAC
 
ESTRUCTURA CURRICULAR
ESTRUCTURA CURRICULARESTRUCTURA CURRICULAR
ESTRUCTURA CURRICULAR
 
Power-Point sobre ACCESS
Power-Point sobre ACCESSPower-Point sobre ACCESS
Power-Point sobre ACCESS
 

Semelhante a Enfp mbti profile_fr

Pawer traducido
Pawer traducidoPawer traducido
Pawer traducido
magdalena
 
Bios Equipe Cercle Unique-Labs final 5
Bios Equipe Cercle Unique-Labs  final 5Bios Equipe Cercle Unique-Labs  final 5
Bios Equipe Cercle Unique-Labs final 5
uniquelabs
 
Une des-fonctions-primordiales-du-leadership-est-de-diriger-lattention
Une des-fonctions-primordiales-du-leadership-est-de-diriger-lattentionUne des-fonctions-primordiales-du-leadership-est-de-diriger-lattention
Une des-fonctions-primordiales-du-leadership-est-de-diriger-lattention
IbtissemSlimeni
 
L'orientation, une question de mythes et de réalités ...
L'orientation, une question de mythes et de réalités ... L'orientation, une question de mythes et de réalités ...
L'orientation, une question de mythes et de réalités ...
Louis Cournoyer
 
Atelier 10-12 ans : Initiation à l'empathie
Atelier 10-12 ans : Initiation à l'empathieAtelier 10-12 ans : Initiation à l'empathie
Atelier 10-12 ans : Initiation à l'empathie
Thibaut TATRY
 

Semelhante a Enfp mbti profile_fr (20)

Affiche en format A1: 16 types MBTI et quelques personnalités
Affiche en format A1: 16 types MBTI et quelques personnalitésAffiche en format A1: 16 types MBTI et quelques personnalités
Affiche en format A1: 16 types MBTI et quelques personnalités
 
Affiche A1: 16 types MBTI et quelques personnalités
Affiche A1: 16 types MBTI et quelques personnalitésAffiche A1: 16 types MBTI et quelques personnalités
Affiche A1: 16 types MBTI et quelques personnalités
 
Accomplissement De Soi
Accomplissement De SoiAccomplissement De Soi
Accomplissement De Soi
 
Protagonistes
ProtagonistesProtagonistes
Protagonistes
 
CV Motivationnel Saber Rebai
CV Motivationnel Saber Rebai CV Motivationnel Saber Rebai
CV Motivationnel Saber Rebai
 
Besoins et motivation au travail
Besoins et motivation au travailBesoins et motivation au travail
Besoins et motivation au travail
 
Les 7 habitudes
Les 7 habitudesLes 7 habitudes
Les 7 habitudes
 
7 mars optimisme
7 mars   optimisme7 mars   optimisme
7 mars optimisme
 
Pawer traducido
Pawer traducidoPawer traducido
Pawer traducido
 
Comment analyser les personnes.pdf
Comment analyser les personnes.pdfComment analyser les personnes.pdf
Comment analyser les personnes.pdf
 
Bios Equipe Unique-Labs final 4
Bios Equipe Unique-Labs final 4Bios Equipe Unique-Labs final 4
Bios Equipe Unique-Labs final 4
 
Bios Equipe Cercle Unique-Labs final 5
Bios Equipe Cercle Unique-Labs  final 5Bios Equipe Cercle Unique-Labs  final 5
Bios Equipe Cercle Unique-Labs final 5
 
PMILQ_Colloque_2020_Sylvain-Guimond_Innover_en_equipe
PMILQ_Colloque_2020_Sylvain-Guimond_Innover_en_equipePMILQ_Colloque_2020_Sylvain-Guimond_Innover_en_equipe
PMILQ_Colloque_2020_Sylvain-Guimond_Innover_en_equipe
 
Découvrir sa personnalité avec le MBTI
Découvrir sa personnalité avec le MBTIDécouvrir sa personnalité avec le MBTI
Découvrir sa personnalité avec le MBTI
 
Une des-fonctions-primordiales-du-leadership-est-de-diriger-lattention
Une des-fonctions-primordiales-du-leadership-est-de-diriger-lattentionUne des-fonctions-primordiales-du-leadership-est-de-diriger-lattention
Une des-fonctions-primordiales-du-leadership-est-de-diriger-lattention
 
Les stratégies d'études
Les stratégies d'étudesLes stratégies d'études
Les stratégies d'études
 
L'orientation, une question de mythes et de réalités ...
L'orientation, une question de mythes et de réalités ... L'orientation, une question de mythes et de réalités ...
L'orientation, une question de mythes et de réalités ...
 
Atelier 10-12 ans : Initiation à l'empathie
Atelier 10-12 ans : Initiation à l'empathieAtelier 10-12 ans : Initiation à l'empathie
Atelier 10-12 ans : Initiation à l'empathie
 
Programme le nouveau salon 2019-2020
Programme le nouveau salon 2019-2020Programme le nouveau salon 2019-2020
Programme le nouveau salon 2019-2020
 
Unique Labs - Bios
Unique Labs - BiosUnique Labs - Bios
Unique Labs - Bios
 

Enfp mbti profile_fr

  • 1. Je suis une ENFP … c’est-à-dire ??? Pour de plus amples informations: http://www.opp.eu.com/fr/produits/MBTI_step_I/Pages/default.aspx Myers-Briggs Type Indicator
  • 2. LES ATOUTS DES ENFP Les ENFP considèrent que la vie est une aventure créative pleine de possibilités excitantes. Ils sont extrêmement perceptifs envers les autres et perspicaces en ce qui concerne le présent et l’avenir. Ils éprouvent une large gamme de sentiments et d’émotions intense. Ils aiment que les autres les encouragent et sont toujours prêts à offrir leurs éloges et soutien. Ils ont le don de comprendre la manière dont les agroupes et les individus travaillent et sont convaincants et envoûtants dans la poursuite de ce qu’ils ont à cœur. Ils sont adaptables et s’épanouissent dans leur environnement. Leur énergie et leur enthousiasme encouragent également l’épanouissement des autres. Myers-Briggs Type Indicator
  • 3. LES CARACTERISTIQUES DES ENFP Les ENFP sont innovateurs, lançant des projets et dépensant beaucoup d’énergie pour les mener à bien. Ils sont stimulés par les nouvelles personnes, idées et expériences. Ils découvrent facilement le sens et la signification des choses ainsi que des liens invisibles aux autres. Ils apprécient l’harmonie et la bonne volonté. Ils aiment faire plaisir aux autres et s’adapteront aux besoins et aux désirs des autres autant que possible. Ils prennent des décisions en appliquant leurs valeurs personnelles et en s’identifiant par empathie avec les autres. Ils ont le don exceptionnel de détecter les capacités des autres ainsi que l’énergie et la motivation nécessaires pour aider à les mettre en pratique. Ils ont la confiance nécessaire pour aller de l’avant en se basant sur leurs intuitions. Leur enthousiasme encourage les autres à les suivre. Myers-Briggs Type Indicator
  • 4. CURIEUX CREATIFS AMICAUX IMAGINATIFS ENERGIQUES SPONTANES SOUCIEUX DES AUTRES ENTHOUSIASTES CHALEUREUX COOPERATIFS PRETS A OFFRIR LEUR SOUTIEN Myers-Briggs Type Indicator