SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 5
Deel 4: Hoe leert de adolescent?
4 Hoe we leren vs. hoe we denken dat we leren
1. Wat loopt fout in onderwijs op vlak
van leren leren?
2. Hoe komt het dat we onszelf zo
slecht kunnen inschatten?
3. Wat is mis met ‘tabula rasa’-
gedachte over onderwijs?
4. Wat werkt niet?
5. Wat werkt wel?
2
Inleiding
Bekijk het filmfragment
‘Waarom kun jij je gele
markeerstift beter
weggooien als je echt iets
wil leren?’
Zie oefening 1
WAAROM ZIJN BEPAALDE
TECHNIEKEN EFFECTIEF EN ANDERE
VEEL MINDER?
3
4
SOMMIGE TECHNIEKEN
VRAGEN
• Meer inspanning
• Meer verantwoordelijkheid
• Actief nadenken
• (Aanvankelijk) iets meer tijd
VOORWAARDE
Uitdaging moet haalbaar zijn
VOORDEEL
Meer leren en langer onthouden
SOMMIGE TECHNIEKEN
VRAGEN
• Minder inspanning
• Minder verantwoordelijkheid
• Weinig actief denken
• (Aanvankelijk) iets minder
tijd
NADEEL
Ze geven een vals gevoel van
kennen
4.1 Onderstrepen en/of markeren
4.2 Herlezen
4.3 Nog drie twijfelachtige methoden

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Special Insight # 44 - Spreken met impact
Special Insight # 44 - Spreken met impactSpecial Insight # 44 - Spreken met impact
Special Insight # 44 - Spreken met impact
Bram Föllings
 
Presentatie Cjg 7 Oktober 2009
Presentatie Cjg 7 Oktober 2009Presentatie Cjg 7 Oktober 2009
Presentatie Cjg 7 Oktober 2009
Stefanie Jansen
 
Folder Pentabalans Zelfvertrouwen
Folder Pentabalans ZelfvertrouwenFolder Pentabalans Zelfvertrouwen
Folder Pentabalans Zelfvertrouwen
Tamara ter Veen
 
Huub Nelis, Puberbrein Binnenstebuiten
Huub Nelis, Puberbrein BinnenstebuitenHuub Nelis, Puberbrein Binnenstebuiten
Huub Nelis, Puberbrein Binnenstebuiten
SURFfoundation
 

Mais procurados (18)

Leerlingcontact 10.01.2018 dag van de zorg
Leerlingcontact 10.01.2018 dag van de zorgLeerlingcontact 10.01.2018 dag van de zorg
Leerlingcontact 10.01.2018 dag van de zorg
 
Deze workshop gaat niet over rekenen
Deze workshop gaat niet over rekenenDeze workshop gaat niet over rekenen
Deze workshop gaat niet over rekenen
 
Juni examens
Juni examensJuni examens
Juni examens
 
Special Insight # 44 - Spreken met impact
Special Insight # 44 - Spreken met impactSpecial Insight # 44 - Spreken met impact
Special Insight # 44 - Spreken met impact
 
Presentatie Cjg 7 Oktober 2009
Presentatie Cjg 7 Oktober 2009Presentatie Cjg 7 Oktober 2009
Presentatie Cjg 7 Oktober 2009
 
PPT omschrijving zelfsturing
PPT omschrijving zelfsturingPPT omschrijving zelfsturing
PPT omschrijving zelfsturing
 
Studiekeuzegids Flyer E Mail
Studiekeuzegids Flyer E MailStudiekeuzegids Flyer E Mail
Studiekeuzegids Flyer E Mail
 
Folder Pentabalans Zelfvertrouwen
Folder Pentabalans ZelfvertrouwenFolder Pentabalans Zelfvertrouwen
Folder Pentabalans Zelfvertrouwen
 
Studiemiddag 131211
Studiemiddag 131211Studiemiddag 131211
Studiemiddag 131211
 
Puberbrein Binnenstebuiten
Puberbrein BinnenstebuitenPuberbrein Binnenstebuiten
Puberbrein Binnenstebuiten
 
Communicatie, powerful presentations | Target Point, guide to change
Communicatie, powerful presentations | Target Point, guide to changeCommunicatie, powerful presentations | Target Point, guide to change
Communicatie, powerful presentations | Target Point, guide to change
 
Continue professionele ontwikkeling gedurende een verpleegkundige loopbaan
Continue professionele ontwikkeling gedurende een verpleegkundige loopbaanContinue professionele ontwikkeling gedurende een verpleegkundige loopbaan
Continue professionele ontwikkeling gedurende een verpleegkundige loopbaan
 
Zorgmanagement v2
Zorgmanagement v2Zorgmanagement v2
Zorgmanagement v2
 
Uitleg EF
Uitleg EFUitleg EF
Uitleg EF
 
Praktische didactiek en pedagogiek
Praktische didactiek en pedagogiekPraktische didactiek en pedagogiek
Praktische didactiek en pedagogiek
 
Leren leren met YouTube - Workshop Inge Verstraete
Leren leren met YouTube - Workshop Inge Verstraete Leren leren met YouTube - Workshop Inge Verstraete
Leren leren met YouTube - Workshop Inge Verstraete
 
Huub Nelis, Puberbrein Binnenstebuiten
Huub Nelis, Puberbrein BinnenstebuitenHuub Nelis, Puberbrein Binnenstebuiten
Huub Nelis, Puberbrein Binnenstebuiten
 
Vvov mei 2017 suzy
Vvov mei 2017 suzyVvov mei 2017 suzy
Vvov mei 2017 suzy
 

Semelhante a Deel 4 4 hoe we leren vs hoe we denken dat we leren

Presentatie onderwijs arbeidsmarkt 15 maart 2010
Presentatie onderwijs arbeidsmarkt 15 maart 2010Presentatie onderwijs arbeidsmarkt 15 maart 2010
Presentatie onderwijs arbeidsmarkt 15 maart 2010
Annette Smedts
 
Workshop Positief Leerklimaat - 3.1 Oefenen met motivatie
Workshop Positief Leerklimaat - 3.1 Oefenen met motivatieWorkshop Positief Leerklimaat - 3.1 Oefenen met motivatie
Workshop Positief Leerklimaat - 3.1 Oefenen met motivatie
Patrick Koning
 
Les 2 intro opvoeding
Les 2 intro opvoedingLes 2 intro opvoeding
Les 2 intro opvoeding
maleer
 
Basistraining Regio Neder Veluwe - 05. Feedback
Basistraining Regio Neder Veluwe - 05. FeedbackBasistraining Regio Neder Veluwe - 05. Feedback
Basistraining Regio Neder Veluwe - 05. Feedback
Erwin Kerk
 

Semelhante a Deel 4 4 hoe we leren vs hoe we denken dat we leren (20)

URBAN DREAMERS // Module 01 - Sessie 5
URBAN DREAMERS // Module 01 - Sessie 5URBAN DREAMERS // Module 01 - Sessie 5
URBAN DREAMERS // Module 01 - Sessie 5
 
Zelfreflectie
ZelfreflectieZelfreflectie
Zelfreflectie
 
Zelfsturende teams autonome groepen
Zelfsturende teams autonome groepenZelfsturende teams autonome groepen
Zelfsturende teams autonome groepen
 
Leiderschap topclass fg
Leiderschap topclass fgLeiderschap topclass fg
Leiderschap topclass fg
 
Zelfreflectie
ZelfreflectieZelfreflectie
Zelfreflectie
 
Zelfreflectie
ZelfreflectieZelfreflectie
Zelfreflectie
 
Timemanagement - FLOW Netwerk Waalwijk
Timemanagement - FLOW Netwerk WaalwijkTimemanagement - FLOW Netwerk Waalwijk
Timemanagement - FLOW Netwerk Waalwijk
 
Zelfreflectie
Zelfreflectie Zelfreflectie
Zelfreflectie
 
Presentatie onderwijs arbeidsmarkt 15 maart 2010
Presentatie onderwijs arbeidsmarkt 15 maart 2010Presentatie onderwijs arbeidsmarkt 15 maart 2010
Presentatie onderwijs arbeidsmarkt 15 maart 2010
 
2014 10 27_ino_sdag_impulsklas
2014 10 27_ino_sdag_impulsklas2014 10 27_ino_sdag_impulsklas
2014 10 27_ino_sdag_impulsklas
 
Workshop Positief Leerklimaat - 3.1 Oefenen met motivatie
Workshop Positief Leerklimaat - 3.1 Oefenen met motivatieWorkshop Positief Leerklimaat - 3.1 Oefenen met motivatie
Workshop Positief Leerklimaat - 3.1 Oefenen met motivatie
 
HORECACCESS IO4 dutch version final
HORECACCESS IO4 dutch version finalHORECACCESS IO4 dutch version final
HORECACCESS IO4 dutch version final
 
Les 2 intro opvoeding
Les 2 intro opvoedingLes 2 intro opvoeding
Les 2 intro opvoeding
 
Basistraining Regio Neder Veluwe - 05. Feedback
Basistraining Regio Neder Veluwe - 05. FeedbackBasistraining Regio Neder Veluwe - 05. Feedback
Basistraining Regio Neder Veluwe - 05. Feedback
 
Loopbaanscan Kort
Loopbaanscan KortLoopbaanscan Kort
Loopbaanscan Kort
 
Lesdag 6 leercyclus en leerstijlen van kolb 2e concept
Lesdag 6   leercyclus en leerstijlen van kolb 2e conceptLesdag 6   leercyclus en leerstijlen van kolb 2e concept
Lesdag 6 leercyclus en leerstijlen van kolb 2e concept
 
Lesdag 6 leercyclus en leerstijlen van kolb 2e concept
Lesdag 6   leercyclus en leerstijlen van kolb 2e conceptLesdag 6   leercyclus en leerstijlen van kolb 2e concept
Lesdag 6 leercyclus en leerstijlen van kolb 2e concept
 
Wen(d)baar leren
Wen(d)baar lerenWen(d)baar leren
Wen(d)baar leren
 
Video brochure glashelder leiderschap
Video brochure glashelder leiderschapVideo brochure glashelder leiderschap
Video brochure glashelder leiderschap
 
Trainen als roeping
Trainen als roepingTrainen als roeping
Trainen als roeping
 

Mais de sofie

Faalangst, leren en ontwikkelen B vebaso
Faalangst, leren en ontwikkelen B vebasoFaalangst, leren en ontwikkelen B vebaso
Faalangst, leren en ontwikkelen B vebaso
sofie
 
Deel 4 1 Wat is leren.pptx
Deel 4 1 Wat is leren.pptxDeel 4 1 Wat is leren.pptx
Deel 4 1 Wat is leren.pptx
sofie
 

Mais de sofie (20)

Faalangst, leren en ontwikkelen B vebaso
Faalangst, leren en ontwikkelen B vebasoFaalangst, leren en ontwikkelen B vebaso
Faalangst, leren en ontwikkelen B vebaso
 
Het handelingsgericht werken decreet leersteun
Het handelingsgericht werken decreet leersteunHet handelingsgericht werken decreet leersteun
Het handelingsgericht werken decreet leersteun
 
Deel 1 4 Het Decreet leersteun leren en ontwikkelen B
Deel 1 4 Het Decreet leersteun leren en ontwikkelen BDeel 1 4 Het Decreet leersteun leren en ontwikkelen B
Deel 1 4 Het Decreet leersteun leren en ontwikkelen B
 
Deel 5 Leerbereidheid aanwakkeren.pptx LEO
Deel 5 Leerbereidheid aanwakkeren.pptx LEODeel 5 Leerbereidheid aanwakkeren.pptx LEO
Deel 5 Leerbereidheid aanwakkeren.pptx LEO
 
Deel 3 jongeren met nood aan verhoogde zorg.pptx
Deel 3 jongeren met nood aan verhoogde zorg.pptxDeel 3 jongeren met nood aan verhoogde zorg.pptx
Deel 3 jongeren met nood aan verhoogde zorg.pptx
 
Introductie canvas.pptx
Introductie canvas.pptxIntroductie canvas.pptx
Introductie canvas.pptx
 
Deel 1 4 Het Decreet leersteun.pptx
Deel 1 4 Het Decreet leersteun.pptxDeel 1 4 Het Decreet leersteun.pptx
Deel 1 4 Het Decreet leersteun.pptx
 
Deel 4 1 Wat is leren.pptx
Deel 4 1 Wat is leren.pptxDeel 4 1 Wat is leren.pptx
Deel 4 1 Wat is leren.pptx
 
Deel 3 2 Sociaal-emotionele en persoonlijkheidsontwikkeling.pptx
Deel 3 2 Sociaal-emotionele en persoonlijkheidsontwikkeling.pptxDeel 3 2 Sociaal-emotionele en persoonlijkheidsontwikkeling.pptx
Deel 3 2 Sociaal-emotionele en persoonlijkheidsontwikkeling.pptx
 
Deel 2 integrale jeugdhulpverlening
Deel 2 integrale jeugdhulpverleningDeel 2 integrale jeugdhulpverlening
Deel 2 integrale jeugdhulpverlening
 
M decreet 22
M decreet 22M decreet 22
M decreet 22
 
Introductie canvas
Introductie canvasIntroductie canvas
Introductie canvas
 
Deel 4 3 hoe onthoudt ons brein
Deel 4 3 hoe onthoudt ons breinDeel 4 3 hoe onthoudt ons brein
Deel 4 3 hoe onthoudt ons brein
 
Deel 5 leerbereidheid aanwakkeren
Deel 5 leerbereidheid aanwakkerenDeel 5 leerbereidheid aanwakkeren
Deel 5 leerbereidheid aanwakkeren
 
Deel 3 1 lichamelijke en seksuele ontwikkeling
Deel 3 1 lichamelijke en seksuele ontwikkelingDeel 3 1 lichamelijke en seksuele ontwikkeling
Deel 3 1 lichamelijke en seksuele ontwikkeling
 
Deel 4 faalangst
Deel 4 faalangst Deel 4 faalangst
Deel 4 faalangst
 
Richtlijnen corona
Richtlijnen coronaRichtlijnen corona
Richtlijnen corona
 
Introductie
Introductie Introductie
Introductie
 
Deel 1 4 het m decreet
Deel 1 4 het m decreetDeel 1 4 het m decreet
Deel 1 4 het m decreet
 
Deel 1 4 het m decreet
Deel 1 4 het m decreetDeel 1 4 het m decreet
Deel 1 4 het m decreet
 

Deel 4 4 hoe we leren vs hoe we denken dat we leren

  • 1. Deel 4: Hoe leert de adolescent? 4 Hoe we leren vs. hoe we denken dat we leren
  • 2. 1. Wat loopt fout in onderwijs op vlak van leren leren? 2. Hoe komt het dat we onszelf zo slecht kunnen inschatten? 3. Wat is mis met ‘tabula rasa’- gedachte over onderwijs? 4. Wat werkt niet? 5. Wat werkt wel? 2 Inleiding Bekijk het filmfragment ‘Waarom kun jij je gele markeerstift beter weggooien als je echt iets wil leren?’ Zie oefening 1
  • 3. WAAROM ZIJN BEPAALDE TECHNIEKEN EFFECTIEF EN ANDERE VEEL MINDER? 3
  • 4. 4 SOMMIGE TECHNIEKEN VRAGEN • Meer inspanning • Meer verantwoordelijkheid • Actief nadenken • (Aanvankelijk) iets meer tijd VOORWAARDE Uitdaging moet haalbaar zijn VOORDEEL Meer leren en langer onthouden SOMMIGE TECHNIEKEN VRAGEN • Minder inspanning • Minder verantwoordelijkheid • Weinig actief denken • (Aanvankelijk) iets minder tijd NADEEL Ze geven een vals gevoel van kennen
  • 5. 4.1 Onderstrepen en/of markeren 4.2 Herlezen 4.3 Nog drie twijfelachtige methoden

Notas do Editor

  1. https://www.youtube.com/watch?v=bQql45UFnp8&list=PLZ0df6wQ5oO-o-QlNeCT2rfT9wipnyfVE&index=1&app=desktop
  2. Welke strategieën werken erg goed? Welke veel minder? Spreiden, kennis ophalen, … deze strategieën kosten moeite en daardoor gebruiken we ze niet zo vaak, maar ze zijn wél effectief Dr. Gino Camp.