Dossier de Instituto de Formación Online

1. APORTAMOS
VALOR
Gestión inteligente del conocimiento

2. EXPERIENCIA
Aportamos valor a su estrategia de
negocio, con las innumerables
posibilidades que ofrecen las nuevas
tecnologías
Colaboramos en el diseño de soluciones
integrales mediante nuestra división
especializada en áreas de negocio:
administración pública, salud, pymes,
agentes sociales, empresas…,
ofreciendo nuestro portfolio de servicios
a sectores tan diversos como el
financiero, energético, tecnológico,
farmacéutico, automoción, etc.
Diseñamos soluciones formativas con
una calidad certificada en: consultoría,
contenidos a medida y transversales,
impartición y dinamización, blended-
learning, administración de aplicaciones
y plataforma, asesoramiento y gestión
de ayudas públicas.
Más de Más de
Más de
12 años 100 200
de experiencia Profesionales
clientes
en el sector especializados
www.ifo.es

3. ESPECIALIZACIÓN
Nuestro aporte de valor está basado en el
conocimiento de su negocio, en la comprensión de
su sector de actividad. Nuestra organización interna
estructurada en áreas de actuación nos permite
abordar claramente su necesidad
Un equipo de profesionales
especializados que ofrecen
soluciones de formación
adaptadas a las necesidades
¿Cuál es su ámbito
de su sector
de actuación?
Organizaciones empresariales
PYMES
Administraciones Públicas
Educación
Agentes Sociales
Salud y dependencia

4. CREZCAMOS JUNTOS
Innovamos para diseñar la mejor
solución formativa o divulgativa
anticipando la necesidad del
cliente e incorporando novedades
en desarrollos metodológicos y
tecnológicos
Aplicamos nuestras
¿Cuál es la pieza
experiencias de éxito o
que falta en su desarrollamos conjuntamente
formación nuevas fórmulas
• eLearning 2.0
• Play learning ®
• Mobile learning
• Redes sociales educativas
• Blended-learning
• Webcast
• Proyectos sociales
• Internacionalización
• Simuladores tecnológicos inteligentes

5. AL ENCUENTRO DE LA WEB 3.0
El constante esfuerzo en la innovación de nuestras soluciones,
nos permite dar respuesta a las distintas necesidades de las
organizaciones y desarrollar proyectos globales basados en
nuevos métodos de formación
ENTORNOS COLABORATIVOS
Involucración activa de los participantes en
un proceso de aprendizaje colaborativo.
CAMPUS ONLINE, recursos de aprendizaje,
herramientas de comunicación: BLOGS,
Newsletter, FOROS moderados…
Actividades relacionales con expertos y
entre participantes.
PLAY LEARNING ®
Ya es posible aprender jugando,
adquirir conocimientos con una
metodología motivacional.
Videojuegos, simuladores, juegos por
internet,….Aplicación posible para todo
tipo de temáticas, con itinerarios que
combinan la adquisición de
conocimientos y la transmisión de
mensajes clave
Compartiendo el conocimiento
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6. AL ENCUENTRO DE LA WEB 3.0
MOBILE LEARNING
Metodologías diseñadas para colectivos
de gran movilidad que necesitan reforzar
conocimientos y compartir experiencias
WEBCAST
CLIPS formativos, funcionales en dispositivos
móviles (teléfonos, pda, ipod…). Disponibles
para diferentes temáticas, desde contenidos
ofimáticos transversales hasta específicos de
cliente.
VIDEOCLASS
Emisión de video en directo en multidifusión,
desde un punto emisor hacia varios puntos
receptores distribuidos. Participación interactiva
entre el punto emisor y los receptores.
TV CORPORATIVA
Emisión de contenidos audiovisuales para
colectivos dispersos. Retransmisión de eventos
corporativos. Interacción entre sedes periféricas
y sede central.
Generando nuevos métodos

7. AL ENCUENTRO DE LA WEB 3.0
GESTIÓN INTELIGENTE DEL CONOCIMIENTO
Mediante una consultoría específica generamos un
sistema inteligente para gestionar personas, puestos de
ikm
trabajo y perfiles, asignando los contenidos necesarios
para garantizar la formación adecuada y profundizar en
los conocimientos críticos para el negocio. Es posible
generar productos adaptados al sistema nacional de
cualificaciones profesionales, con el fin de facilitar la
adquisición de certificados de profesionalidad
OUTSOURCING INTEGRAL
Gestión integral de e-learning bajo la supervisión del área de RRHH de la
entidad.
Programas de e-learning de formación a monitores internos y creadores de
contenidos que incluye campus online, seguimiento de participantes,
servicio de atención al usuario y asesoramiento sobre las tendencias más
actuales (play learning ®, blended learning, mobile learning….).
Construyendo entornos profesionales de aprendizaje

8. Si desea ampliar información
puede contactar con nosotros
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Atención al cliente: 902 431 782
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