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Carregado porRaphael Bertassin
Xp - extreme programing
XP (eXtreme Programming) é uma metodologia ágil para equipes pequenas e médias que desenvolvem software com requisitos vagos e em constante mudança. Seus criadores foram Ron Jeffries, Kent Beck e Ward Cunningham em 1990. XP valoriza indivíduos, software funcionando, e resposta a mudanças através de valores, princípios e 12 práticas como planejamento em pequenos lançamentos e programação em pares.
Xp - extreme programing
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- 2. <O que é?> • XP ou eXtreme Programming (Programação extrema), é uma metodologia ágil para equipes pequenas e médias e que irão desenvolver software com requisitos vagos e em constante mudança.
- 3. <Criadores> • Ron Jeffries,Kent Beck e Ward Cunningham Em 1990: • Fatores internos • Programação OOP (Object- Oriented Programming) • Fatores Externos • Boom das pontocom • Vida dos produtos
- 4. <Manifesto Ágil> Indivíduos einteração entre eles mais que processos e ferramentas Software em funcionamento mais que documentação abrangente Colaboração com o cliente mais que negociação de contratos Responder a mudanças mais que seguir um plano Ou seja, mesmo havendo valor nos itens em preto, valorizamos mais os itens em vermelhos. (adaptado)
- 5. <Para que serve?> •Adaptar as necessidades: • Mercado • Tecnologia • Trabalhar de um jeito diferente (interativa) • Focada em resultados, no escopo do projeto
- 6. Onde aplicamos? • Desenvolvimentode software • Web based applications • Windows based applications • Mobile based applications • Cloud Solutions • ... • n based applications
- 7. <Como é estruturado?> Valores Comunicação Simplicidade Feedback Coragem Respeito Princípiosbásicos Feedback rápido Presumir simplicidade Mudanças incrementais Abraçar mudanças Trabalho de alta qualidade.
- 8. <12 Práticas doXP> • O Jogo do Planejamento (The Plannig Game) • Pequenos lançamentos (Small Releases) • Metáfora (Metaphor) • Projeto Simples (Simple Design) • Refatoramento (Refactoring) • Teste (Testing) • Programação em Pares (Pair Programming) • Propriedade Coletiva (Collective Ownership) • Integração Contínua (Continuous Integration) • Semana de 40 horas (40-hour Week) • Cliente no Local (On-Site Customer) • Padrões de Codificação (Coding Standards)
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- 10. <Vantagens> • Iterações curtas; •Diminuição dos custos de comunicação; • Levar em consideração que as coisas vão mudar ao longo do caminho; • Testes automatizados; • Integração contínua;
- 11. <Desvantagens> Rigidez nas empresaspara a implementação
- 12. <Veja quem játrabalhou>
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