O documento discute como os funcionários representam suas empresas dentro e fora do trabalho. Ele conta a história de um homem que usou uma chave de BMW falsa para impressionar mulheres em uma festa noturna, mas poderia ter prejudicado a reputação de sua empresa se descobrissem que ele estava lá a trabalho. Também menciona uma empresa japonesa que proibia funcionários de saírem bêbados e pelados para proteger sua imagem. O texto enfatiza a importância de se comportar profissionalmente mesmo fora do trabalho para preservar a reputação da empresa.

1. Você representa bem
a sua empresa dentro
e fora do trabalho?
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A empresa para a qual trabalho oferece vários
produtos, um deles é entrada para festas
noturnas. Portanto, costumo mandar meus
funcionários para algumas delas com o intuito de
se divertir após o expediente e também conhecer
melhor as características do serviço.

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Certa vez ouvi a história de um homem que
chegou a uma festa e tinha pendurada na calça a
chave de uma BMW. Isso chamou a atenção das
mulheres e não tardou para sair de lá abraçada
com três das mais bonitas. Porém, ao chegar na
garagem, a alegria do trio se transforma em
decepção ao ver que o carro do sujeito era um
Chevette 84, a chave da BMW era falsa, uma isca
para sair da casa noturna bem acompanhado.

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O caso é engraçado, mas poderia não ter tido
tanta graça se elas descobrissem que o sujeito, na
realidade, também estava na festa representando
a empresa para a qual trabalha, pois as moças
poderiam se aproveitar do caso para falar mal da
empresa pela web, dizer que seus funcionários
são mentirosos e, assim, baixar a sua reputação.

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Por isso precisamos nos lembrar que somos
representantes de nossa empresa dentro e fora
do ambiente de trabalho. Qualquer situação que
envolva - mesmo que seja só um pouco - sua
esfera laboral precisa ser lidada com o mesmo
cuidado que temos durante as horas de
trabalho.

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Após compreender bem essa importância, pude
entender uma outra situação que aconteceu com
um amigo e que, no começo, achara absurdo: a
empresa japonesa para a qual ele foi trabalhar
tinha no contrato pontos como "prometo não sair
correndo bêbado e pelado pela rua". Afinal, não é
apenas a imagem dele, mas a da empresa
também que seria prejudicada. Felizmente
normas assim não são comuns no Brasil, do
contrário conheço muita gente que seria demitida
durante o Carnaval.

8. Muito obrigado por ler. Espero que
tenha gostado.
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