Um modelo de aquisição de competências, Ignite Lisboa 2009
- 1. Como é queaprendemos?Dreyfus, um modelo de aquisição de competênciasmárioandréaraújomarioandrearaujo@gmail.comMarioandrearaujo.blogspot.com
- 2. Como é queaprendemos?Dreyfus, um modelo de aquisição de competênciasmárioandréaraújomarioandrearaujo@gmail.comMarioandrearaujo.blogspot.com
- 3. software que aprendecomo um humano
- 4.
- 5. 1. novice2. advancedbeginner3. competent4. proficient5. expert
- 6. O que éum expert?Pictures from www.vorwerk.com and http://iamthatmommy.wordpress.com
- 7. Articular a experiência...Picturesfrom http://i.ehow.com/images/GlobalPhoto/Articles/4789176/j0430685-main_Full.jpg
- 8. 1. noviceSem experiênciaSucessos já!Regras sem contextoNão conseguem superar obstáculosPictures from http://www.vorwerk.com
- 9. 1. noviceSem experiênciaSucessos já!Regras sem contextoNão conseguem superar obstáculosPictures from http://bbc.co.uk and http://www.outsystems.com
- 10. 2. advanced beginnerConseguemdivergir um pouco das regrasQuerem informação rapidamenteNão conseguem superar obstáculos
- 11. 2. advanced beginnerConseguemdivergir um pouco das regras
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- 13. Não conseguem superarobstáculos3. competentConseguem criar um modelo conceptual do problemaResolvem problemasTêm dificuldade em manter o focoPictures from http://doctorzhivago.files.wordpress.com
- 14. 3. competentConseguem criarum modelo conceptual do problemaResolvem problemasTêm dificuldade em manter o focoPictures from http://doctorzhivago.files.wordpress.com
- 15. 4. proficientAuto-evoluirAprendem atravésde máximasFrustram com informação ultra-simplificada
- 16. 4. proficientAuto-evoluirAprendem atravésde máximasFrustram com informação ultra-simplificada
- 17. 5. expertMuita experiênciaTrabalhamutilizando a intuiçãoTêm dificuldade em articular essa experiência
- 18. 5. expertMuita experiênciaTrabalhamutilizando a intuiçãoTêm dificuldade em articular essa experiência
- 19. With awareness comesresponsibility
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Notas do Editor
- #2 Olá boa noite!O meu nome é Mário Araújo e estou aqui para vos falar de aprendizagem.Esta apresentação vai insidir sobretudo num modelo de aquisição de competências, chamado Dreyfus. Este modelo, foi criado no final dos anos 70 por dois irmãos que exploravam a natureza da aprendizagem. O objectivo deles era criar um pedaço de software que conseguisse aprender como um ser humano.Como é que o ser humano aprende?
- #5 Goal: Write a software that attains skills the same way humans doThe Dreyfus Model Outlines the five discrete stages that one must pass on the journey from novice to expertSince 1974… Nursing, Software development, Learning (OutSystems too ), etc..
- #7 He knows the subtle difference between just enough and “too much” depending on the humidity, where themeat was purchased, and how fresh the vegetables are.It’s hard to articulate expertise.The novice wants to know exactly how much and how long.
- #9 Image from: http://odetriunfante.wordpress.com/2009/03/
- #18 Picturefrom
- #20 http://headrush.typepad.com/