2. This content is Internal.
Usamos as letras A, B e C para classificarmos
as severidades.
Essa classificação é de grande importância
para avaliarmos nossos relatos no dia a dia.
Para isso, precisamos entender como realizar
as classificações de maneira correta.
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Classificação da Severidade
Devemos classificar em uma das três severidades:
São situações que por suas características possuem
potencial de causar fatalidade ou incapacidade permanente
nas pessoas.
São situações que possuem risco de acidente que
provavelmente causam ou tem potencial de causar perda
temporária e/ou perdas sérias nas pessoas.
São situações que possuem baixo potencial de
perdas.
4. This content is Internal.
Severidade C – Quando uma situação não desejada pode trazer ao
colaborador escoriações, pequenos ferimentos e/ou cortes. Mas não impedirá
que o mesmo volte ao trabalho, não havendo assim perda de tempo.
5. This content is Internal.
Severidade B: Uma situação não desejada poderá acarretar em perdas
temporárias ao colaborador, como por exemplo fraturas ou torção de
membros. Nesta situação haverá a perda de tempo, porém, o colaborador
poderá retornar suas atividades normalmente após liberações médicas.
6. This content is Internal.
Severidade A: Uma situação não desejada pode acarretar em uma perda
incapacitante ou até mesmo fatalidade.
o Quando dizemos perda
incapacitante significa que
o colaborador poderia
sofrer perdas irreversíveis.
7. This content is Internal.
Severidade A: Lembrando
sempre que, além da
perda incapacitante,
situações de severidade
“A” podem levar à
morte!!!
10. This content is Internal.
Logo....
Se tenho uma situação que pode ocasionar morte ou perda
incapacitante, a severidade será....
A
E se o Potencial “A”, eu tenho um...