O documento discute a importância da psicologia positiva e do bem-estar subjetivo no trabalho. A psicologia positiva foca nos aspectos positivos da vida como o otimismo, resiliência e felicidade. Funcionários felizes são mais produtivos, criativos e comprometidos com a organização. Empresas devem promover ambientes de trabalho que valorizam o bem-estar dos empregados.

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