1
2
Papel da SMPED
Conduzir, executar e articular as
ações governamentais entre os
órgãos e entidades da Prefeitura
do Município de São Paulo e os
diversos setores da sociedade,
visando à implementação da
política municipal para as pessoas
com deficiência.
3
4
Mercado de trabalho para
pessoas com deficiência
5
BRASIL
45 milhões (10,2 milhões tem Ensino
Médio completo e Ensino Superior
completo)
ESTADO DE SÃO PAULO
9,3 milhões
CIDADE DE SÃO PAULO
2,7 milhões
Dados Estatísticos
6
Dados Estatísticos
Releitura dos dados do IBGE, considerando
apenas as pessoas que ao responderem o
censo, disseram não conseguir de modo
algum ou ter muita dificuldade
(comprometimento físico/motor, audição,
visão, etc.).
Fonte: Censo IBGE 2010
7
Legislação Brasileira
• Art. 93 da Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991 (Lei de Cotas)
• Lei nº 10.097, de 19 de dezembro de 2000 (Aprendizagem)
• Lei nº 13.398, de 31 de julho de 2002
(Concurso Público – PMSP)
• Lei nº 11.788, de 25 de setembro
de 2008 (Sistema de Estágio)
8
Fila de espera
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 25
Ampliar a
acessibilidade
e o respeito à
diversidade
META 25.2
Atender a
4.120 pessoas
com
deficiência em
iniciativas de
trabalho e
renda
EDIÇÃO
Total de
empresas
Total de pessoas
com deficiência
inscritas
Total de
vagas
oferecidas
Total de
encaminhamentos
realizados
Total de
pessoas
admitidas
1ª - 07/07/2017 16 535 590 1.186 52
2ª - 24/11/2017 34 640 791 1.219 26
3ª - 23/03/2018 56 605 1.000 2.400 104
4ª - 21/06/2018 69 990 1.439 3.091 116
5ª - 13/11/2018 54 747 1.132 2.241 74
6ª - 23/04/2019 90 1.525 2.384 4.639 150
7ª - 18/07/2019 50 1.304 1.225 6.520 -
TOTAL 369 6346 8561 21.296 522
Tem como objetivo incentivar a inclusão social
e profissional dos munícipes com deficiência e
beneficiários reabilitados do INSS.
CONQUISTAS:
Orientação
Cadastro
9
PROGRAMA DE ESTÁGIO PARA
ESTUDANTES COM DEFICIÊNCIA
Ampliar a inserção de estudantes com
deficiência nas vagas de estágio disponíveis
na administração pública e empresas
privadas.
PROGRAMA DE METAS:
25.F: Triplicar o Programa de Estágio para
Estudantes com Deficiência na Prefeitura de 60
para 180.
CONQUISTAS:
• 2017: 17 estagiários com deficiência;
• 2018: 59 estagiários com deficiência;
• 2019: 57 estagiários com deficiência.
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 25
Ampliar a
acessibilidade
e o respeito à
diversidade
10
Tecnologia Assistiva como
ferramenta para inclusão social
e profissional
11
TECNOLOGIA ASSISTIVA
Com as Secretarias de Educação e Gestão.
PROGRAMA DE METAS
25.B/25.C: Fornecer tecnologia assistiva
a 400 estudantes com deficiências da rede
municipal de ensino e 400 servidores
municipais com
deficiência (2019-2020).
*Imagens da internet
Tecnologia assistiva para estudantes
Recursos de tecnologia assistiva
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 25
Ampliar a
acessibilidade
e o respeito à
diversidade
12
ÓCULOS SCANNER PARA PESSOAS
COM DEFICIÊNCIA VISUAL
Os óculos permitem que qualquer pessoa com
deficiência visual possa ler livros, jornais e
revistas, por intermédio de uma câmera
inteligente que, acoplada às hastes, escaneia
e lê instantaneamente textos.
CONQUISTAS:
• 50 óculos
adquiridos
pela SMC;
• 10 óculos
adquiridos
pela SMPED.
Usuário testando o óculos
Aluno lendo
uma revista Ana Cláudia, Presidente do CMPD,
testando o óculos, ao lado do Secretário
Alê Youssef
13
Ampliar o acesso das pessoas com deficiência à cultura,
atendendo o público de todas as idades nos teatros,
bibliotecas, museus, casas de cultura e centros culturais.
Conquistas:
• 101 espetáculos com tradução para
Libras;
• 16 espetáculos com audiodescrição;
• 02 espetáculos com estenotipia;
• 17 visitas a museus (Museu do Futebol,
Memorial da Inclusão, Bienal de Artes);
• 25 visitas com transporte via micro-
ônibus;
• 820 pessoas com deficiência
participaram da programação do
projeto.
Atividade Panos e Lendas
Sessão Inclusiva TEA
Atividade Senta que Lá Vem
História
14
Conquistas:
03 rotas acessíveis em Libras:
• Avenida Paulista;
• Centro Novo;
• Centro Velho.
Acessível em Libras
Com apoio da SMPED, as curiosidades dos pontos
turísticos visitados são informadas em Libras por
vídeos durante os passeios semanais.
Tablet com vídeo em Libras
Passeio na Av. Paulista Bicicletas adaptadas
15
Facilitado
r
Igualdade Equidade
16
Marinalva Cruz
Secretária Adjunta
marinalvacruz@prefeitura.sp.gov.br
+55 11 3913-4006
https://www.prefeitura.sp.gov.br/cidade/
secretarias/pessoa_com_deficiencia

Tecnologia assistiva como ferramenta para inclusão profissional

  • 1.
  • 2.
    2 Papel da SMPED Conduzir,executar e articular as ações governamentais entre os órgãos e entidades da Prefeitura do Município de São Paulo e os diversos setores da sociedade, visando à implementação da política municipal para as pessoas com deficiência.
  • 3.
  • 4.
    4 Mercado de trabalhopara pessoas com deficiência
  • 5.
    5 BRASIL 45 milhões (10,2milhões tem Ensino Médio completo e Ensino Superior completo) ESTADO DE SÃO PAULO 9,3 milhões CIDADE DE SÃO PAULO 2,7 milhões Dados Estatísticos
  • 6.
    6 Dados Estatísticos Releitura dosdados do IBGE, considerando apenas as pessoas que ao responderem o censo, disseram não conseguir de modo algum ou ter muita dificuldade (comprometimento físico/motor, audição, visão, etc.). Fonte: Censo IBGE 2010
  • 7.
    7 Legislação Brasileira • Art.93 da Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991 (Lei de Cotas) • Lei nº 10.097, de 19 de dezembro de 2000 (Aprendizagem) • Lei nº 13.398, de 31 de julho de 2002 (Concurso Público – PMSP) • Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008 (Sistema de Estágio)
  • 8.
    8 Fila de espera OBJETIVO ESTRATÉGICO25 Ampliar a acessibilidade e o respeito à diversidade META 25.2 Atender a 4.120 pessoas com deficiência em iniciativas de trabalho e renda EDIÇÃO Total de empresas Total de pessoas com deficiência inscritas Total de vagas oferecidas Total de encaminhamentos realizados Total de pessoas admitidas 1ª - 07/07/2017 16 535 590 1.186 52 2ª - 24/11/2017 34 640 791 1.219 26 3ª - 23/03/2018 56 605 1.000 2.400 104 4ª - 21/06/2018 69 990 1.439 3.091 116 5ª - 13/11/2018 54 747 1.132 2.241 74 6ª - 23/04/2019 90 1.525 2.384 4.639 150 7ª - 18/07/2019 50 1.304 1.225 6.520 - TOTAL 369 6346 8561 21.296 522 Tem como objetivo incentivar a inclusão social e profissional dos munícipes com deficiência e beneficiários reabilitados do INSS. CONQUISTAS: Orientação Cadastro
  • 9.
    9 PROGRAMA DE ESTÁGIOPARA ESTUDANTES COM DEFICIÊNCIA Ampliar a inserção de estudantes com deficiência nas vagas de estágio disponíveis na administração pública e empresas privadas. PROGRAMA DE METAS: 25.F: Triplicar o Programa de Estágio para Estudantes com Deficiência na Prefeitura de 60 para 180. CONQUISTAS: • 2017: 17 estagiários com deficiência; • 2018: 59 estagiários com deficiência; • 2019: 57 estagiários com deficiência. OBJETIVO ESTRATÉGICO 25 Ampliar a acessibilidade e o respeito à diversidade
  • 10.
    10 Tecnologia Assistiva como ferramentapara inclusão social e profissional
  • 11.
    11 TECNOLOGIA ASSISTIVA Com asSecretarias de Educação e Gestão. PROGRAMA DE METAS 25.B/25.C: Fornecer tecnologia assistiva a 400 estudantes com deficiências da rede municipal de ensino e 400 servidores municipais com deficiência (2019-2020). *Imagens da internet Tecnologia assistiva para estudantes Recursos de tecnologia assistiva OBJETIVO ESTRATÉGICO 25 Ampliar a acessibilidade e o respeito à diversidade
  • 12.
    12 ÓCULOS SCANNER PARAPESSOAS COM DEFICIÊNCIA VISUAL Os óculos permitem que qualquer pessoa com deficiência visual possa ler livros, jornais e revistas, por intermédio de uma câmera inteligente que, acoplada às hastes, escaneia e lê instantaneamente textos. CONQUISTAS: • 50 óculos adquiridos pela SMC; • 10 óculos adquiridos pela SMPED. Usuário testando o óculos Aluno lendo uma revista Ana Cláudia, Presidente do CMPD, testando o óculos, ao lado do Secretário Alê Youssef
  • 13.
    13 Ampliar o acessodas pessoas com deficiência à cultura, atendendo o público de todas as idades nos teatros, bibliotecas, museus, casas de cultura e centros culturais. Conquistas: • 101 espetáculos com tradução para Libras; • 16 espetáculos com audiodescrição; • 02 espetáculos com estenotipia; • 17 visitas a museus (Museu do Futebol, Memorial da Inclusão, Bienal de Artes); • 25 visitas com transporte via micro- ônibus; • 820 pessoas com deficiência participaram da programação do projeto. Atividade Panos e Lendas Sessão Inclusiva TEA Atividade Senta que Lá Vem História
  • 14.
    14 Conquistas: 03 rotas acessíveisem Libras: • Avenida Paulista; • Centro Novo; • Centro Velho. Acessível em Libras Com apoio da SMPED, as curiosidades dos pontos turísticos visitados são informadas em Libras por vídeos durante os passeios semanais. Tablet com vídeo em Libras Passeio na Av. Paulista Bicicletas adaptadas
  • 15.
  • 16.
    16 Marinalva Cruz Secretária Adjunta marinalvacruz@prefeitura.sp.gov.br +5511 3913-4006 https://www.prefeitura.sp.gov.br/cidade/ secretarias/pessoa_com_deficiencia