Presentación sobre redes sociales para el Seminiario de empleo en geología. (19/05/2011) Facultad de Ciencias Geológicas - Universidad Complutense - Madrid - España
LinkedIn es una red social profesional fundada en 2002 por Reid Hoffman. Actualmente tiene más de 500 millones de usuarios en todo el mundo que usan la plataforma para crear perfiles profesionales, hacer networking, encontrar empleos u oportunidades de negocio. Algunas ventajas son generar contactos, recomendaciones y oportunidades de negocio, mientras que las desventajas incluyen posibles robos de identidad o difamación.
con Linkedin Los usuarios pueden subir su currículum vítae o diseñar su propio perfil con el fin de mostrar experiencias de trabajo y habilidades profesionales.
LinkedIn es una red social orientada a los negocios y el empleo donde los usuarios pueden crear perfiles profesionales, conectarse con otros profesionales, buscar empleos y mantener actualizados sus currículos. Fue fundada en 2002 en California por Reid Hoffman como una forma de que las empresas y empleados se pongan en contacto. Los usuarios pueden acceder a LinkedIn creando un perfil con su nombre real e información laboral y de contacto.
Este documento presenta las nuevas técnicas de búsqueda de oportunidades profesionales en el entorno digital, enfocándose en el uso de LinkedIn. Explica cómo crear un perfil profesional en LinkedIn, gestionar contactos, participar en grupos y utilizar otras herramientas 2.0 para mejorar las posibilidades de encontrar empleo.
LinkedIn es una red social orientada a los negocios que permite a los usuarios crear perfiles profesionales y conectarse con otros usuarios. Fue fundada en 2002 y lanzada en 2003 por Reid Hoffman como un medio para que los profesionales se conecten y encuentren oportunidades laborales y de negocio. Los usuarios pueden subir su currículum, encontrar trabajos y candidatos, y ampliar su red de contactos profesionales.
LinkedIn es una red social profesional fundada en 2003 por Reid Hoffman. Se utiliza principalmente para conectar con profesionales de diferentes sectores, mostrar el perfil profesional de los usuarios y encontrar oportunidades laborales. En 2016, Microsoft compró LinkedIn por 26.200 millones de dólares.
LinkedIn es una red social profesional fundada en 2002. Tiene más de 200 millones de usuarios de todo el mundo. Microsoft compró LinkedIn en 2016 por 26.200 millones de dólares. LinkedIn permite a los usuarios crear perfiles profesionales, conectarse con contactos y encontrar nuevas oportunidades de empleo y negocios.
Más de 300 millones de usuarios. Gestiona tu identidad profesional. Amplía e interactúa con tu red profesional. Accede a conocimientos, información, etc.
LinkedIn es una red social profesional fundada en 2002 por Reid Hoffman. Actualmente tiene más de 500 millones de usuarios en todo el mundo que usan la plataforma para crear perfiles profesionales, hacer networking, encontrar empleos u oportunidades de negocio. Algunas ventajas son generar contactos, recomendaciones y oportunidades de negocio, mientras que las desventajas incluyen posibles robos de identidad o difamación.
con Linkedin Los usuarios pueden subir su currículum vítae o diseñar su propio perfil con el fin de mostrar experiencias de trabajo y habilidades profesionales.
LinkedIn es una red social orientada a los negocios y el empleo donde los usuarios pueden crear perfiles profesionales, conectarse con otros profesionales, buscar empleos y mantener actualizados sus currículos. Fue fundada en 2002 en California por Reid Hoffman como una forma de que las empresas y empleados se pongan en contacto. Los usuarios pueden acceder a LinkedIn creando un perfil con su nombre real e información laboral y de contacto.
Este documento presenta las nuevas técnicas de búsqueda de oportunidades profesionales en el entorno digital, enfocándose en el uso de LinkedIn. Explica cómo crear un perfil profesional en LinkedIn, gestionar contactos, participar en grupos y utilizar otras herramientas 2.0 para mejorar las posibilidades de encontrar empleo.
LinkedIn es una red social orientada a los negocios que permite a los usuarios crear perfiles profesionales y conectarse con otros usuarios. Fue fundada en 2002 y lanzada en 2003 por Reid Hoffman como un medio para que los profesionales se conecten y encuentren oportunidades laborales y de negocio. Los usuarios pueden subir su currículum, encontrar trabajos y candidatos, y ampliar su red de contactos profesionales.
LinkedIn es una red social profesional fundada en 2003 por Reid Hoffman. Se utiliza principalmente para conectar con profesionales de diferentes sectores, mostrar el perfil profesional de los usuarios y encontrar oportunidades laborales. En 2016, Microsoft compró LinkedIn por 26.200 millones de dólares.
LinkedIn es una red social profesional fundada en 2002. Tiene más de 200 millones de usuarios de todo el mundo. Microsoft compró LinkedIn en 2016 por 26.200 millones de dólares. LinkedIn permite a los usuarios crear perfiles profesionales, conectarse con contactos y encontrar nuevas oportunidades de empleo y negocios.
Más de 300 millones de usuarios. Gestiona tu identidad profesional. Amplía e interactúa con tu red profesional. Accede a conocimientos, información, etc.
Este documento habla sobre las redes sociales profesionales y LinkedIn. Explica que las redes sociales son estructuras sociales formadas por individuos y organizaciones conectadas entre sí, mientras que las redes profesionales se enfocan exclusivamente en relaciones laborales. Luego, se describe a LinkedIn como una de las redes profesionales más importantes, orientada a empresas, negocios y empleo, donde los usuarios comparten su experiencia laboral. Finalmente, ofrece consejos para usar LinkedIn como herramienta de búsqueda de empleo,
LinkedIn es una red social orientada a negocios y empleo que conecta a millones de usuarios de todo el mundo. Fue fundada en 2002 y lanzada en 2003, convirtiéndose en la primera red social en salir a bolsa en 2011. Los usuarios pueden crear perfiles profesionales, conectarse con contactos, buscar empleos y oportunidades de negocio. Las empresas también pueden crear páginas para reclutar talento, promocionar su marca y generar oportunidades de negocio.
Este documento describe diferentes tipos de redes sociales, incluyendo redes sociales generales para contactos personales como Facebook y Twitter, redes profesionales como LinkedIn para conectarse con otros profesionales, redes de geolocalización para compartir ubicaciones, y redes especializadas según intereses como YouTube para video y Flickr para fotografía. También proporciona detalles sobre la historia, uso y beneficios de LinkedIn, la cual fue fundada en 2002 y ahora tiene más de 200 millones de usuarios profesionales de todo el mundo.
Este documento resume información sobre LinkedIn. Explica que LinkedIn es una red social orientada a los negocios y el empleo donde los usuarios comparten su experiencia laboral y habilidades. Más de 30 millones de compañías usan LinkedIn para generar credibilidad, crear redes y obtener perspectivas de expertos.
LinkedIn es una red social orientada a los negocios y el empleo que conecta a millones de empresas y empleados. Los usuarios crean perfiles profesionales detallando su experiencia laboral y habilidades para establecer conexiones que puedan conducir a oportunidades laborales. Fue fundada en 2002 y ha crecido rápidamente, alcanzando más de 25 millones de usuarios en 2008 en diversas industrias. Los usuarios pueden invitar a otras personas a unirse a su red, aunque invitaciones repetidas de "No lo sé" o "Spam
LinkedIn es una red social profesional que permite a los usuarios crear un perfil laboral en línea con su experiencia, educación y conexiones profesionales. Esto permite a los usuarios encontrar nuevas oportunidades de trabajo, contactar con antiguos colegas y clientes potenciales. Los usuarios completan su perfil con detalles como sus cualificaciones y empleos anteriores, y LinkedIn explora sus conexiones para ayudarles a ampliar su red profesional.
LinkedIn es una red social profesional fundada en 2002 que tiene más de 500 millones de usuarios. Permite a los usuarios crear perfiles profesionales, conectarse con otros profesionales, buscar empleo u ofrecer puestos de trabajo. En 2011 se convirtió en la primera red social estadounidense en cotizar en bolsa. En 2016, Microsoft compró LinkedIn por 26.200 millones de dólares.
LinkedIn es una red social orientada a los negocios y empleo donde los usuarios crean perfiles profesionales. Fue fundada en 2002 por Reid Hoffman y otros en California. Los usuarios pueden conectarse con profesionales, encontrar empleos u oportunidades de negocio. Ofrece ventajas como generar contactos y recomendaciones, pero también riesgos como la difusión de información personal o difamaciones.
LinkedIn es una red social profesional que permite a usuarios crear perfiles que describen su experiencia laboral y conectarse con otros profesionales. Estos perfiles y conexiones pueden ayudar a las personas a encontrar nuevas oportunidades de trabajo y negocio. LinkedIn también brinda a las empresas una plataforma para publicar trabajos y explorar candidatos potenciales.
LinkedIn es una red social profesional fundada en 2002. Más de 120 millones de usuarios de 200 países utilizan LinkedIn para conectarse con colegas y buscar empleo. LinkedIn también se usa en entornos educativos, permitiendo a universidades compartir información sobre programas y que estudiantes exploren las carreras de egresados.
Este documento define una red social como una estructura social compuesta por individuos u organizaciones conectados por relaciones como amistad o parentesco. Explica que las redes sociales en internet permiten contactar a personas conocidas o nuevas, lo que puede llevar a nuevas relaciones o parejas. También destaca que las redes sociales son útiles para promocionarse profesionalmente y hacer contactos comerciales, además de ofrecer entretenimiento.
LinkedIn es una red social profesional fundada en 2002 por Reid Hoffman y otros en Mountain View, California. Permite a los usuarios crear perfiles profesionales que describen su experiencia laboral, educación y habilidades para conectar con otros profesionales y empresas.
LinkedIn es una red social profesional donde los usuarios pueden crear perfiles profesionales con su experiencia laboral, formación y habilidades. Una vez creado el perfil, LinkedIn conecta a los usuarios con otros profesionales y empresas de interés. Muchas empresas utilizan LinkedIn para encontrar potenciales empleados.
Este documento discute la importancia de las redes sociales y el internet para la educación. Explica cómo las plataformas en línea permiten a los estudiantes interactuar con compañeros de otras partes del mundo, acceder a diferentes perspectivas sobre temas de estudio, y obtener ayuda de tutores. También destaca cómo estas herramientas pueden usarse para buscar materiales educativos como artículos, libros y imágenes que complementen el trabajo escolar.
El documento describe varias herramientas de las TICs que pueden usarse para buscar empleo, incluyendo LinkedIn, InfoJobs, Twitter y Workmunity. LinkedIn es una red profesional útil para gestionar relaciones profesionales e intercambiar oportunidades. InfoJobs es un portal de empleo donde los candidatos pueden crear perfiles públicos y recibir ofertas de trabajo relevantes. Twitter también puede usarse siguiendo compañías. Workmunity mezcla características de redes sociales y portales de empleo. El documento también
LinkedIn es una red social orientada al empleo y los negocios fundada en diciembre de 2002 por Reid Hoffman y otros. Se ha convertido en la principal red para profesionales con más de 200 millones de usuarios de todo el mundo. En 2011, se convirtió en la primera red social en salir a bolsa y en 2016 fue adquirida por Microsoft por 26.200 millones de dólares.
LinkedIn es una red social orientada a los negocios y el empleo que conecta a millones de empresas y empleados. Fue fundada en 2002 en Mountain View, California por Reid Hoffman, Konstantin Guericke, Allen Blue, Jean-Luc Vaillant y Eric Ly. Actualmente es propiedad de Microsoft y su sede central se encuentra en Sunnyvale, California.
Las redes sociales son sitios de Internet que permiten que personas con intereses en común se comuniquen e intercambien información. Requieren tiempo y esfuerzo para gestionar contenido interesante y fidelizar usuarios. Aunque tienen beneficios como mantener contacto con otros, también plantean riesgos como falta de privacidad y acceso a contenidos inadecuados.
El documento trata sobre la geología aplicada a la ingeniería. Explica que la geología aplicada estudia los materiales geológicos y procesos para evitar riesgos en obras de ingeniería. Un geólogo que trabaja en este campo debe caracterizar el terreno y traducir la información geológica a parámetros de ingeniería para optimizar diseños y minimizar riesgos e impactos ambientales.
El documento describe varios métodos de prospección geofísica, incluyendo métodos gravimétricos, sísmicos, eléctricos y magnéticos. Explica que la geofísica estudia los fenómenos físicos en la corteza terrestre como electromagnetismo, propagación de ondas y gravedad. Los métodos gravimétricos miden variaciones en la densidad del subsuelo, los sísmicos analizan las ondas mecánicas para deducir propiedades de los estratos, y los métodos eléctricos y
Este documento habla sobre las redes sociales profesionales y LinkedIn. Explica que las redes sociales son estructuras sociales formadas por individuos y organizaciones conectadas entre sí, mientras que las redes profesionales se enfocan exclusivamente en relaciones laborales. Luego, se describe a LinkedIn como una de las redes profesionales más importantes, orientada a empresas, negocios y empleo, donde los usuarios comparten su experiencia laboral. Finalmente, ofrece consejos para usar LinkedIn como herramienta de búsqueda de empleo,
LinkedIn es una red social orientada a negocios y empleo que conecta a millones de usuarios de todo el mundo. Fue fundada en 2002 y lanzada en 2003, convirtiéndose en la primera red social en salir a bolsa en 2011. Los usuarios pueden crear perfiles profesionales, conectarse con contactos, buscar empleos y oportunidades de negocio. Las empresas también pueden crear páginas para reclutar talento, promocionar su marca y generar oportunidades de negocio.
Este documento describe diferentes tipos de redes sociales, incluyendo redes sociales generales para contactos personales como Facebook y Twitter, redes profesionales como LinkedIn para conectarse con otros profesionales, redes de geolocalización para compartir ubicaciones, y redes especializadas según intereses como YouTube para video y Flickr para fotografía. También proporciona detalles sobre la historia, uso y beneficios de LinkedIn, la cual fue fundada en 2002 y ahora tiene más de 200 millones de usuarios profesionales de todo el mundo.
Este documento resume información sobre LinkedIn. Explica que LinkedIn es una red social orientada a los negocios y el empleo donde los usuarios comparten su experiencia laboral y habilidades. Más de 30 millones de compañías usan LinkedIn para generar credibilidad, crear redes y obtener perspectivas de expertos.
LinkedIn es una red social orientada a los negocios y el empleo que conecta a millones de empresas y empleados. Los usuarios crean perfiles profesionales detallando su experiencia laboral y habilidades para establecer conexiones que puedan conducir a oportunidades laborales. Fue fundada en 2002 y ha crecido rápidamente, alcanzando más de 25 millones de usuarios en 2008 en diversas industrias. Los usuarios pueden invitar a otras personas a unirse a su red, aunque invitaciones repetidas de "No lo sé" o "Spam
LinkedIn es una red social profesional que permite a los usuarios crear un perfil laboral en línea con su experiencia, educación y conexiones profesionales. Esto permite a los usuarios encontrar nuevas oportunidades de trabajo, contactar con antiguos colegas y clientes potenciales. Los usuarios completan su perfil con detalles como sus cualificaciones y empleos anteriores, y LinkedIn explora sus conexiones para ayudarles a ampliar su red profesional.
LinkedIn es una red social profesional fundada en 2002 que tiene más de 500 millones de usuarios. Permite a los usuarios crear perfiles profesionales, conectarse con otros profesionales, buscar empleo u ofrecer puestos de trabajo. En 2011 se convirtió en la primera red social estadounidense en cotizar en bolsa. En 2016, Microsoft compró LinkedIn por 26.200 millones de dólares.
LinkedIn es una red social orientada a los negocios y empleo donde los usuarios crean perfiles profesionales. Fue fundada en 2002 por Reid Hoffman y otros en California. Los usuarios pueden conectarse con profesionales, encontrar empleos u oportunidades de negocio. Ofrece ventajas como generar contactos y recomendaciones, pero también riesgos como la difusión de información personal o difamaciones.
LinkedIn es una red social profesional que permite a usuarios crear perfiles que describen su experiencia laboral y conectarse con otros profesionales. Estos perfiles y conexiones pueden ayudar a las personas a encontrar nuevas oportunidades de trabajo y negocio. LinkedIn también brinda a las empresas una plataforma para publicar trabajos y explorar candidatos potenciales.
LinkedIn es una red social profesional fundada en 2002. Más de 120 millones de usuarios de 200 países utilizan LinkedIn para conectarse con colegas y buscar empleo. LinkedIn también se usa en entornos educativos, permitiendo a universidades compartir información sobre programas y que estudiantes exploren las carreras de egresados.
Este documento define una red social como una estructura social compuesta por individuos u organizaciones conectados por relaciones como amistad o parentesco. Explica que las redes sociales en internet permiten contactar a personas conocidas o nuevas, lo que puede llevar a nuevas relaciones o parejas. También destaca que las redes sociales son útiles para promocionarse profesionalmente y hacer contactos comerciales, además de ofrecer entretenimiento.
LinkedIn es una red social profesional fundada en 2002 por Reid Hoffman y otros en Mountain View, California. Permite a los usuarios crear perfiles profesionales que describen su experiencia laboral, educación y habilidades para conectar con otros profesionales y empresas.
LinkedIn es una red social profesional donde los usuarios pueden crear perfiles profesionales con su experiencia laboral, formación y habilidades. Una vez creado el perfil, LinkedIn conecta a los usuarios con otros profesionales y empresas de interés. Muchas empresas utilizan LinkedIn para encontrar potenciales empleados.
Este documento discute la importancia de las redes sociales y el internet para la educación. Explica cómo las plataformas en línea permiten a los estudiantes interactuar con compañeros de otras partes del mundo, acceder a diferentes perspectivas sobre temas de estudio, y obtener ayuda de tutores. También destaca cómo estas herramientas pueden usarse para buscar materiales educativos como artículos, libros y imágenes que complementen el trabajo escolar.
El documento describe varias herramientas de las TICs que pueden usarse para buscar empleo, incluyendo LinkedIn, InfoJobs, Twitter y Workmunity. LinkedIn es una red profesional útil para gestionar relaciones profesionales e intercambiar oportunidades. InfoJobs es un portal de empleo donde los candidatos pueden crear perfiles públicos y recibir ofertas de trabajo relevantes. Twitter también puede usarse siguiendo compañías. Workmunity mezcla características de redes sociales y portales de empleo. El documento también
LinkedIn es una red social orientada al empleo y los negocios fundada en diciembre de 2002 por Reid Hoffman y otros. Se ha convertido en la principal red para profesionales con más de 200 millones de usuarios de todo el mundo. En 2011, se convirtió en la primera red social en salir a bolsa y en 2016 fue adquirida por Microsoft por 26.200 millones de dólares.
LinkedIn es una red social orientada a los negocios y el empleo que conecta a millones de empresas y empleados. Fue fundada en 2002 en Mountain View, California por Reid Hoffman, Konstantin Guericke, Allen Blue, Jean-Luc Vaillant y Eric Ly. Actualmente es propiedad de Microsoft y su sede central se encuentra en Sunnyvale, California.
Las redes sociales son sitios de Internet que permiten que personas con intereses en común se comuniquen e intercambien información. Requieren tiempo y esfuerzo para gestionar contenido interesante y fidelizar usuarios. Aunque tienen beneficios como mantener contacto con otros, también plantean riesgos como falta de privacidad y acceso a contenidos inadecuados.
El documento trata sobre la geología aplicada a la ingeniería. Explica que la geología aplicada estudia los materiales geológicos y procesos para evitar riesgos en obras de ingeniería. Un geólogo que trabaja en este campo debe caracterizar el terreno y traducir la información geológica a parámetros de ingeniería para optimizar diseños y minimizar riesgos e impactos ambientales.
El documento describe varios métodos de prospección geofísica, incluyendo métodos gravimétricos, sísmicos, eléctricos y magnéticos. Explica que la geofísica estudia los fenómenos físicos en la corteza terrestre como electromagnetismo, propagación de ondas y gravedad. Los métodos gravimétricos miden variaciones en la densidad del subsuelo, los sísmicos analizan las ondas mecánicas para deducir propiedades de los estratos, y los métodos eléctricos y
La prospección geológica tiene como objetivo conocer e interpretar las secuencias subyacentes mediante técnicas directas e indirectas para encontrar yacimientos minerales, rocas y agua. Existen diferentes tipos de prospección según su forma (directa e indirecta), necesidad (geofísica y geoquímica) y características de lo buscado (minerales, rocas ornamentales, agua). Actualmente se realiza aplicando métodos técnicos que miden campos electromagnéticos y radiactividad, o métodos tácticos
La geología aplicada a la ingeniería es la ciencia dedicada a la investigación, estudio y solución de problemas relacionados con la interacción entre la geología y las obras y actividades humanas, así como a la predicción y desarrollo de medidas para prevenir o mitigar peligros geológicos. El geólogo aplicado trabaja con ingenieros civiles, de la industria petrolera y minera para traducir datos geológicos a parámetros ingenieriles cuantificables que ayuden a determinar las condiciones de un sitio
Este documento introduce la ingeniería geotécnica, que estudia las propiedades mecánicas e hidráulicas de la interacción entre la geología y las obras de ingeniería. Se aplica en estructuras, hidráulica, carreteras y más, para asegurar la seguridad y economía de proyectos considerando factores geológicos. La metodología incluye investigación geológica, caracterización de materiales y evaluación del comportamiento mecánico e hidráulico del terreno.
Este documento presenta información sobre geotecnia y su relación con la geología. Explica que la geotecnia es la aplicación de principios de ingeniería al comportamiento de los suelos y su interacción con obras civiles. También describe la importancia de la geología para la geotecnia y la ingeniería civil, ya que el conocimiento geológico es fundamental para comprender los materiales, identificar riesgos, y asegurar la estabilidad de estructuras. Finalmente, resume los conceptos clave de la geología como ciencia que estud
El documento resume la obra de Filippo Brunelleschi, arquitecto pionero del Renacimiento italiano. Destaca la Capilla Pazzi de Florencia como su obra maestra, donde aplicó proporciones áureas y citas clásicas de manera armónica. También construyó la cúpula de Santa María de las Flores en Florencia, revolucionando la técnica con una forma parabólica de doble cáscara. Fue el primero en aplicar perspectiva a la arquitectura en el hospital de Los Inocentes.
El lunes 9 de mayo de 2011 a las 18:30 h. tendrá lugar en la sede del Colegio Oficial de Geólogos en Madrid una charla sobre “Empleo en Geología – Del currículum vitae a las redes sociales“. ASISTENCIA LIBRE
La jornada seguirá el hilo conductor de las experiencias de los tres ponentes. La visión del empresario del sector que recibe currículum y a su vez precisa cubrir un puesto de trabajo. La experiencia adquirida por el área de Desarrollo Profesional del Colegio, su evolución y adaptación a los cambios. El mundo 2.0, las formas de buscar y ofertar empleo cuyo mayor exponente hoy son las redes sociales.
Pretendemos huir de las recomendaciones, de cómo hacer un currículum, enfrentarse a una entrevista de trabajo o estar en una red social profesional. La intención de esta charla es que el empresario del sector de la geología nos comente cómo valora ese currículum, qué busca en esa entrevista y a qué lugares acude para buscar el candidato idóneo para un puesto. Cómo el área de Desarrollo Profesional crea la red social profesional del ICOG y gestiona las ofertas de empleo. La diferencia entre estar o ser en el mundo 2.0 y las posibilidades que nos ofrece en una época donde el empleo tiene un alcance global.
Este documento resume una conferencia sobre cómo las redes sociales están cambiando el panorama laboral. La conferencia fue impartida por Alfredo Vela Zancada en la Universidad de Jaén en 2012. El documento describe la evolución de la búsqueda de empleo con la llegada de Internet y las redes sociales, incluyendo el uso del correo electrónico, portales de empleo y páginas personales. También presenta datos sobre el uso de redes sociales como LinkedIn y Facebook en la búsqueda y oferta de empleo.
Este documento describe las herramientas de reclutamiento 2.0 disponibles para candidatos y reclutadores. Explica que el 80% de la estrategia de reclutamiento en Estados Unidos se basa en las redes sociales, aunque en España es menor pero creciente. Detalla las generaciones actuales en el mercado laboral y cómo han cambiado sus preferencias. Finalmente, analiza herramientas como LinkedIn, Twitter y Facebook que permiten a candidatos crear CVs originales y a reclutadores encontrar talento de forma efectiva.
Este documento ofrece una visión general de las herramientas 2.0 y redes sociales que brindan oportunidades de empleo. Proporciona consejos prácticos como crear una marca personal, elaborar una estrategia de búsqueda de trabajo, utilizar plataformas en línea como blog y redes sociales, y cuidar la imagen y reputación digital para mejorar las posibilidades de ser contratado.
Cómo optimizar las redes sociales para buscar a los mejores profesionales y m...Alfredo Vela Zancada
Este documento presenta una conferencia sobre cómo optimizar las redes sociales para buscar a los mejores profesionales y mejorar la carrera profesional. El ponente, Alfredo Vela Zancada, discute cómo las redes sociales han cambiado la forma de buscar trabajo y trabajadores, y ofrece consejos sobre cómo usar plataformas como LinkedIn, Twitter y Facebook para mejorar las posibilidades de encontrar un empleo. El documento también incluye estadísticas sobre el uso de redes sociales y datos sobre cómo han cambiado los hábitos de b
Universidad De Cantabria 3 De Agosto 2010Pedro Rojas
El documento describe estrategias para usar las redes sociales en la búsqueda de empleo. Explica que las empresas usan las redes para investigar a los candidatos y que es importante desarrollar una marca personal en línea. Recomienda crear un blog y perfiles en redes como LinkedIn, Facebook y Twitter para darse a conocer y contactar con posibles empleadores.
1. El documento describe varias herramientas y redes sociales que pueden usarse para buscar empleo, incluyendo LinkedIn, Facebook, Twitter, y otras como Tuenti, Badoo y MySpace.
2. Explica cómo crear un perfil profesional en LinkedIn y cómo usar las diferentes funciones como crear una red de contactos, unirse a grupos, y encontrar ofertas de empleo.
3. También resume las ventajas de una cuenta premium de LinkedIn que ofrece más funcionalidades para la búsqueda de empleo y el contacto con empresas
Redes sociales patricia jebsen vistege mayo 2010patriciajebsen
El documento describe la evolución de Internet desde la Web 1.0 hasta la Web 2.0, destacando que en la Web 1.0 la información era generada principalmente por los sitios web mientras que en la Web 2.0 los usuarios generan y comparten contenido. También señala que las redes sociales permiten una comunicación bidireccional entre marcas y clientes, y que son una herramienta útil para el marketing.
Este documento presenta un seminario sobre el uso de LinkedIn como herramienta de marketing para las empresas. El seminario se llevará a cabo los días 30 de noviembre y 1 de diciembre de 2012 en Valladolid y será impartido por Alfredo Vela Zancada. Los objetivos del seminario incluyen conocer el funcionamiento de LinkedIn, cómo crear perfiles personales y de empresa, e interactuar en la red. El documento también presenta estadísticas sobre el uso de redes sociales y LinkedIn.
Estratègies social media per a la recerca de feina iiPedro Rojas
Este documento presenta estrategias para encontrar trabajo utilizando las redes sociales. Explica que las redes sociales son una forma efectiva de encontrar trabajo ya que el 80% de puestos se cubren a través de contactos. Recomienda desarrollar una marca personal, utilizar herramientas como LinkedIn, Facebook y Twitter para publicar y compartir contenido de valor, y construir una red de contactos profesionales que puedan conducir a oportunidades laborales. También advierte sobre los riesgos de tener una mala reputación digital y la importancia de mantener una
Gu a pr_ctica_formaci_n-semana1-_redes_socialeskimarise
Este documento es una guía de formación sobre el marketing en redes sociales. Explica conceptos clave de plataformas como Facebook, LinkedIn y Twitter, e incluye consejos para que las empresas usen estas herramientas para promocionarse. También describe otras herramientas como blogs, YouTube y Flickr, y cómo medir el impacto de las campañas en redes sociales.
Guía práctica formación semana1- redes socialesIñaki Formación
Este documento es una guía práctica de formación sobre el marketing de redes sociales (módulo 1: las redes sociales en la empresa) que incluye información sobre conceptos clave de redes sociales como Facebook y Twitter, así como redes profesionales como LinkedIn y Xing. También proporciona consejos sobre cómo crear un perfil y página en Facebook para una empresa, y recomendaciones para conseguir trabajo a través de LinkedIn.
Este documento describe cómo las redes sociales e internet se han convertido en herramientas útiles para la búsqueda de empleo. Explica los tipos principales de redes sociales como Facebook, Twitter y LinkedIn y ofrece consejos sobre cómo crear una marca personal efectiva y utilizar estas plataformas para encontrar trabajo.
Este documento ofrece una guía para principiantes sobre el uso de medios sociales. Explica brevemente qué es la Web 2.0 y los medios sociales, así como ejemplos populares como Facebook, YouTube, Wikipedia y Twitter. También proporciona consejos sobre los beneficios de una estrategia de medios sociales y los pasos básicos para administrar perfiles en plataformas como Twitter, Facebook y LinkedIn.
Semelhante a Seminario de empleo en geología - Redes Sociales (20)
El documento introduce el Modelo de Prevención de Delitos como un sistema que las empresas deben implementar para prevenir la comisión de delitos por parte de sus empleados y directivos. El modelo debe incluir un órgano de supervisión, análisis de riesgos, protocolos de toma de decisiones, gestión de recursos financieros y un sistema de sanciones. La implementación efectiva de este modelo puede eximir a la empresa de responsabilidad penal si se comete un delito.
II PROGRAMA DE INICIO PROFESIONAL | Empleo, Identidad Digital y Herramientas 2.0Enrique Pampliega Higueras
Breve aportación al II Programa de Inicio Profesional organizado por Unión Profesional (UP)
Se trata de un programa dirigido a recién licenciados y graduados a quienes, desde UP, se les ofrece formación para la orientación y el aprendizaje del uso de aquellas herramientas que garanticen una eficiente búsqueda de empleo. En mi caso redes sociales y herramientas 2.0.
Este documento describe a Geólogos-e, un grupo de profesionales dentro del Colegio de Geólogos en España dedicado a estudiar y difundir las necesidades de los geólogos que trabajan como empresarios o de forma independiente. Explica que realizan conferencias, cursos y difunden información por correo electrónico y en línea. También crearon un grupo en LinkedIn y elaboran informes e investigaciones a solicitud. Detalla algunas de sus actividades pasadas como presentaciones y jornadas sobre financiamiento y morosidad.
La Plataforma de Geólogos-e es un grupo dentro del Colegio de Geólogos dedicado a estudiar y difundir las necesidades de los geólogos que trabajan de forma independiente. Sus funciones incluyen realizar conferencias y cursos, compartir información, y promover la actividad empresarial de los geólogos. Han creado un grupo en LinkedIn y han realizado varias actividades como una jornada sobre financiación para pymes y un informe sobre la situación de las pequeñas empresas y autónomos geólogos.
Este resumen describe las actividades de la Federación Regional de Sociedades Musicales de la Comunidad de Madrid y de las sociedades federadas en octubre de 2007. Incluye detalles sobre la junta directiva de la federación, la asamblea de la Confederación Española de Sociedades Musicales, exposiciones y eventos musicales realizados. También menciona la maternidad de la directora de la Banda Federal y el éxito de la festividad del 2 de mayo en Madrid.
El documento describe la certificación de calidad ISO 9001 que obtuvo el Colegio Oficial de Geólogos de España (ICOG) para varios de sus servicios. Explica que el ICOG fue pionero en España en implantar y mantener un sistema de calidad en un colegio profesional. Detalla el proceso de implantación entre 2002-2005, que incluyó contratar una empresa consultora, definir la documentación, y superar con éxito la auditoría de certificación. Concluye que aunque fue arduo de implantar, el sistema de calidad ha traí
Este documento presenta un resumen de una carta escrita en el siglo XVII por un hombre que trabajó en un astillero real español. La carta describe cómo el autor mejoró los procesos y la calidad en el astillero a través de una supervisión detallada del trabajo, reuniones con los clientes, y asegurando que todos entendían sus roles. También enfatiza la importancia de documentar los procesos y asegurar que se sigan con diligencia y eficacia. Los principios que enumera sobre calidad y mejora continua todavía
Este documento presenta los resultados de una encuesta realizada por la Plataforma de Geólogos-e a 100 pymes y autónomos del sector de la geología en España. La encuesta analiza aspectos de la gestión empresarial como la elaboración de presupuestos, el control financiero y la tecnología utilizada. Los resultados muestran que la mayoría no realiza un seguimiento presupuestario riguroso y que depende en exceso de la financiación bancaria. Sin embargo, las empresas suelen estar bien equipadas tecnológicamente y utilizan
El documento describe la evolución de la presencia en línea del Ilustre Colegio Oficial de Geólogos de la Web 1.0 a la Web 2.0. La Web 1.0 consistía en un sitio web editado por expertos con contenido estático, mientras que la Web 2.0 permite una mayor participación y colaboración a través de blogs, videos, redes sociales y otros medios. El Colegio de Geólogos abordó la Web 2.0 como un desafío para innovar y ampliar su alcance, comenzando con blogs corporativos
La consecución parcial o total de financiación para llevar a cabo un proyecto es básico en los tiempos que corren. Si tienes un proyecto claro y definido hay que buscar si existe una subvención pública y solicitarla.... justificarla..... y hacer realidad tu proyecto.
Este documento ofrece consejos para hacer reuniones de trabajo más eficientes. Explica que es importante preparar la reunión definiendo claramente el objetivo, la fecha, hora, lugar y orden del día. También destaca la importancia de seguir el orden del día establecido, obtener acuerdos claros, dejar constancia por escrito de los temas tratados y acuerdos alcanzados, y realizar un seguimiento para asegurar que se lleven a cabo los acuerdos. Finalmente, advierte evitar convocar reuniones sin un objetivo claro o permitir
Este documento presenta varias técnicas para la resolución de conflictos de manera positiva y cooperativa, incluyendo transformar adversarios en asociados, encontrar soluciones creativas que beneficien a todas las partes, ponerse en el lugar del otro, expresar las propias necesidades sin culpar, definir los desequilibrios de poder, controlar las emociones, identificar las ventajas de resolver el conflicto, analizar las perspectivas de todas las partes involucradas, generar múltiples alternativas de solución, negociar ofert
El documento habla sobre conceptos básicos de la dirección estratégica como visión, misión y filosofía. Explica el proceso de dirección estratégica incluyendo análisis DAFO y competitivo considerando cinco fuerzas: nuevos competidores, rivalidad, poder de proveedores y clientes, y productos sustitutos. Finalmente discute estrategias competitivas genéricas como costes bajos, diferenciación y segmentación.
El documento describe la evolución de la Web de páginas estáticas (Web 1.0) a la Web 2.0 interactiva orientada a usuarios y redes sociales. Explica aplicaciones como blogs, wikis, YouTube y podcasts que permiten la creación y distribución abierta de contenidos. También resume cómo la red temática TIERRA superó la resistencia inicial al cambio y adoptó las herramientas de la Web 2.0 para ser más visible y personalizable.
El documento presenta la ONG Geólogos del Mundo, fundada en 1999 para aplicar la geología al servicio de comunidades necesitadas. Ha realizado proyectos de emergencia, prevención de riesgos, abastecimiento de agua y formación de técnicos locales en países en desarrollo. Sus actividades incluyen estudios geológicos, construcción de pozos, formación universitaria y municipal. Evalúa proyectos mediante objetivos, actividades, resultados e indicadores para verificarlos.
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdfAshliMack
Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
La estructura organizativa del trabajo que tenga una empresa influye directamente en la percepción que pueda tener un trabajador de sus condiciones laborales y en su rendimiento profesional.
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...micarnavaltupatrimon
El sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribución de recursos, como el transporte, el alojamiento y la seguridad, en función de la afluencia prevista de turistas. La plataforma ofrecerá una amplia oferta de productos, servicios, tiquetería e información relevante para incentivar el uso de está y generarle valor al usuario, además, realiza un levantamiento de datos de los espectadores que se registran y genera la estadística demográfica, ayudando a reducir la congestión, las largas filas y otros problemas, así como a identificar áreas de alto riesgo de delincuencia y otros problemas de seguridad.
1. SEMINARIO SOBRE EL EMPLEO EN GEOLOGÍA – Redes sociales y empleo Facultad de Ciencias Geológicas - UCM Enrique Pampliega 19 de mayo de 2011
2. Una red de personas Todos tenemos nuestra red social Facebook, LinkedIn o Twitter acercan y amplían tu red Las redes sociales hacen tu perfil más visible no más interesante Tu habilidad para relacionarte con las personas es la cualidad a la que sacarás mayor partido en las redes sociales 1 2 3 4 5 Las redes sociales son redes de “personas”
11. El 30 de marzo de 2011 Linkedin alcanza los 100 millones de profesionales
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15. Algunos lugares que debes visitar Desarrollo Profesional (Colegio Oficial de Geólogos) Geólogos-e (blog de geólogos emprendedores) Yoriento (orientación profesional, búsqueda de trabajo y empleo 2.0 Senior Manager (empleo 2.0 y social media) BloGuí@ de empleo (manual para buscar o conservar un empleo) Oscar del Santo 2.0 (estrategia, reputación y marketing) José Luis del Campo (coaching de guerrillas) El blog de los recursos humanos (éxito en el mundo laboral y empresarial) Un mundo complejo (mi humilde blog)