Tratando de explicar lo que es el ROI de verdad, y la conclusión después de los talleres es que En España las Redes Hablan de ROI pero no sabemos calcularlo. Nosotros sí que damos alguna fórmula :)
¿Cómo calcular el ROI en las redes sociales?Oscar García
Sin duda, la temática de esta presentación es una de las más comentadas y de la que menos respuestas existen.
Se ha intentado responder a estar preguntas y dar un procedimiento para conseguir demostrar y medir el ROI en las redes sociales y en cualquier proyecto de marketing online.
Para estar al día sobre las últimas novedades del mundo SEO, marketing online y posicionamiento web, suscríbete a nuestra newsletter para aprender trucos y secretos que recibirás en tu email: http://posicionamiento-web.seocoaching.es/slideshare
Taller de redes sociales titulado "Mi empresa ya está en Redes Sociales, ¿y ahora?" impartido en Foro Emprende 2013, donde esbozamos y aclaramos conceptos básicos para que las empresas tengan una base de actuación en rede sociales. Tienes más info en http://www.abelhernandez.es #foroemprende2013
Este documento presenta un taller sobre cómo calcular el retorno de inversión (ROI) de las acciones e iniciativas en redes sociales de una empresa. Se explican 10 conceptos clave sobre el ROI en redes sociales, incluyendo la importancia de establecer objetivos, métricas e indicadores clave de desempeño, definir tácticas, establecer objetivos cuantificables, y aplicar atribución para demostrar el valor de las redes sociales a la empresa. El documento concluye enfatizando la necesidad de hablar el lenguaje de los neg
Juan Urrios » Como medir el ROI del Social MediaJuan Urrios
Este documento explica cómo medir el retorno de la inversión (ROI) del marketing en redes sociales. Define dos tipos de ROI: el de impacto no financiero (como aumento de seguidores) y el de impacto financiero (como ventas). Explica que hay que definir objetivos claros, métricas clave y analizar los resultados de las campañas para determinar qué acciones generan mayores ventas.
El documento describe el concepto de negocio social y cómo las empresas pueden aprovechar las redes sociales y la comunicación interna para crear valor. Explica que el negocio social requiere una estrategia y un cambio cultural para integrar las tecnologías sociales y los cambios en el comportamiento de los consumidores. También destaca la importancia de la colaboración interna y el compromiso de los empleados para tener éxito con esta transformación.
La forma de entender cómo entrelazar los distintos canales de marketing digital está cambiando. Heredamos de display conceptos que quisimos aplicar erroneamente en Social Media. Es tiempo de cambiar el enfoque!
Cómo optimizar tu estrategia personal y profesional en redes socialesTristán Elósegui
Este documento proporciona una guía sobre cómo optimizar la estrategia personal en redes sociales. Explica los 5 pasos clave: 1) hacer un mapa de identidad digital, 2) eliminar contenido que no aporte valor, 3) separar lo personal de lo profesional, 4) optimizar los procesos, y 5) medir y optimizar el rendimiento. El objetivo final es desarrollar un plan estratégico efectivo para alcanzar los objetivos deseados en redes sociales de una manera medible.
#AmoSM2016: Cómo entender y analizar el roi en social media – pablo di meglio...Juan Carlos Mejía Llano
El documento habla sobre tres aspectos clave para entender el retorno de la inversión (ROI) en redes sociales para las empresas: el plano teórico, práctico y financiero. Explica que es importante medir y definir objetivos de negocio claros, así como establecer indicadores clave de rendimiento alineados con esos objetivos. También enfatiza la necesidad de hablar el lenguaje de los negocios y traducir las métricas digitales a indicadores que demuestren el impacto en el desempeño organizacional.
¿Cómo calcular el ROI en las redes sociales?Oscar García
Sin duda, la temática de esta presentación es una de las más comentadas y de la que menos respuestas existen.
Se ha intentado responder a estar preguntas y dar un procedimiento para conseguir demostrar y medir el ROI en las redes sociales y en cualquier proyecto de marketing online.
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Taller de redes sociales titulado "Mi empresa ya está en Redes Sociales, ¿y ahora?" impartido en Foro Emprende 2013, donde esbozamos y aclaramos conceptos básicos para que las empresas tengan una base de actuación en rede sociales. Tienes más info en http://www.abelhernandez.es #foroemprende2013
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Juan Urrios » Como medir el ROI del Social MediaJuan Urrios
Este documento explica cómo medir el retorno de la inversión (ROI) del marketing en redes sociales. Define dos tipos de ROI: el de impacto no financiero (como aumento de seguidores) y el de impacto financiero (como ventas). Explica que hay que definir objetivos claros, métricas clave y analizar los resultados de las campañas para determinar qué acciones generan mayores ventas.
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La forma de entender cómo entrelazar los distintos canales de marketing digital está cambiando. Heredamos de display conceptos que quisimos aplicar erroneamente en Social Media. Es tiempo de cambiar el enfoque!
Cómo optimizar tu estrategia personal y profesional en redes socialesTristán Elósegui
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Desde la configuración de los KPIs hasta la selección de las herramientas, la analítica en Social Media requiere de un proceso que nos garantice la correcta medición de todos nuestros canales. Además, esa información debe ayudarnos a generar informes o reportes listos para presentar a la gerencia de una empresa u organización. Aprende con Pablo Di Meglio cómo preparar un informe en Redes Sociales de una manera sencilla y recibe una plantilla hecha por nuestro docente para preparar reportes increíbles.
El documento habla sobre cómo las organizaciones pueden medir el retorno de la inversión (ROI) de administrar redes sociales. Sugieren 1) establecer un histórico de ventas, 2) crear un timeline de actividades en redes sociales, y 3) medir e interpretar las interacciones, nuevos clientes y ventas para identificar patrones que demuestren cómo las acciones en redes sociales afectan el negocio.
Dirección de marketing sobre redes sociales. Estrategia, Planificación, Ejecu...Javi Olmo
Este documento presenta una guía sobre la dirección de marketing en redes sociales. Explica que se debe tener objetivos claros y un plan estratégico. Describe las diferentes etapas del proceso como la estrategia, planificación, ejecución y evaluación. También cubre temas como el análisis de datos, informes y cuadros de mando para medir el rendimiento en redes sociales. El objetivo final es ofrecer una metodología completa para gestionar de forma efectiva las acciones de marketing en plataformas sociales.
El documento proporciona información sobre cómo crear publicaciones efectivas en las redes sociales para una empresa o marca. Explica que las publicaciones deben contener contenido atractivo y creativo que genere participación de los seguidores. También es importante medir los resultados de las publicaciones para determinar lo que funciona mejor y mejorar las estrategias. Las publicaciones también deben ser breves ya que los seguidores tienen menos probabilidades de prestar atención a contenido muy extenso. El documento ofrece varios tips adicionales sobre el tipo de contenido a publicar y cómo
El documento discute el uso de herramientas 2.0 para las pequeñas y medianas empresas. Explica que las herramientas 2.0 como las redes sociales, blogs y wikis permiten la interacción y colaboración entre usuarios. También describe cómo las pymes pueden usar estas herramientas en la nube para unirse a conversaciones online y promocionar sus negocios de manera viral a través de las redes sociales. El documento ofrece consejos sobre cómo gestionar la reputación en línea y monitorear comentarios sobre una marca a trav
Charla para el SMMday acerca de métricas en social media: definición de objetivos smart, consejos acerca de cómo agrupar méstricas, indicadores y objetivos en un cuadro de mando y consideraciones aplicables a la medición en digital
Charla de Víctor Puig para el SMMday de Barcelona acerca de cómo medir eficientemente nuestros esfuerzos en redes sociales, de la definición de objetivos a la selección de métricas e indicadores. Consejos prácticos para la medición en digital
Este documento ofrece consejos para que las pequeñas y medianas empresas (PYMES) comiencen a utilizar las redes sociales. Explica la importancia de definir objetivos, conocer al cliente objetivo, explorar la competencia, y medir el éxito mediante métricas como el alcance, la interacción y la conversión. También recomienda publicar contenido de calidad de manera frecuente y construir una comunidad interesada mediante la interacción en las redes sociales.
Este documento describe la evolución del monitoreo y análisis en las redes sociales y sus nuevos retos para ayudar a las empresas a conectar con las comunidades y alcanzar objetivos de negocio. Se discute el estado actual del monitoreo y cómo ha pasado de una simple recopilación de datos a un enfoque más estratégico orientado a los clientes y objetivos de negocio. También se explica cómo el monitoreo y análisis en las redes sociales ha evolucionado junto con la madurez de las empresas en el ecos
Herramientas para controlar tu marca profesional en medios digitalesFactoría Walnuters
Este documento describe herramientas para controlar y mejorar la marca profesional en medios digitales. Explica que los indicadores son importantes para el marketing digital y propone indicadores genéricos como la satisfacción y la cuota de mercado digital. También presenta indicadores de valor de marca como la cuota de mercado profesional y la tasa de adquisición de oportunidades. Finalmente, discute cómo medir las percepciones y el comportamiento de los consumidores para fortalecer la marca a través de una gestión eficaz y la creación de una com
II Open Day: Herramientas para controlar tu marca profesional en medios digit...Programa SmmUS
Este documento describe herramientas para controlar y mejorar la marca profesional en medios digitales. Explica que los indicadores son importantes para el marketing digital y que hay indicadores genéricos como la satisfacción y la cuota de mercado, así como indicadores de valor de marca como estímulos, percepciones y comportamientos. Además, recomienda definir la cuota de mercado, buscar nueva cuota a través de herramientas como Mention y Google Alerts, y gestionar la marca personal para mejorar el posicionamiento.
Presentación de la ponencia realizada por Javier Cerezo el pasado 23 de enero en el encuentro #SocialCampONG celebrado en La Térmica (Málaga) dirigido a asociaciones y entidades sin ánimo de lucro locales.
Este documento resume la estrategia de Twitter de Unidiagnostico S.A.S. para aumentar sus seguidores y generar engagement. Describe cómo usar favoritos para archivar información valiosa, tweets de clientes y líderes de opinión. Informa que los seguidores han aumentado un 200% recientemente y que la cuenta tiende a crecer sin competencia.
Presentación utilizada en la tercera sesión formativa del Curso "Estrategias de Marketing Digital aplicada a la empresa" organizado por Esventia Consultores en la sede de Executrain.
La apuesta de Coca Cola por los modelos predictivosSoraya Paniagua
Massimiliano Marinucci, Director de Marketing de Estrategia y Productividad de Coca Cola, en la Jornada “Big Data y Modelos de Predicción en Marketing y Operaciones” organizada por la empresa Bayes Forecast en el ESADE el 20 de marzo de 2012.
Este documento presenta conceptos generales sobre redes sociales. Brevemente introduce las redes sociales, la comunicación digital, estrategias en redes sociales y tendencias para 2016. Explica qué son las redes sociales, sus usos más comunes, métricas importantes, estrategias de contenido, participación de usuarios y medición de resultados.
Analítica y Retorno de Inversión en Social Media. Pablo Di Meglio
Hacer informes es una de las tareas más difíciles de todos los que trabajamos en Redes Sociales pero es importante poder implementar los procesos y herramientas para poder medir todas tus acciones e iniciativas de Social Media Marketing.
PLANEACION DE COMUNICACIONES INTEGRADAS DE MARKETINGPaula Gaviria
Cuando se planea comunicar con un propósito de Marketing, las comunicaciones deben tener un fin y estar planeadas de manera estratégica. Esta presentación es una sesión de 3 horas con este propósito.
La importancia de tener un blog potente para profesionales y empresasMiguel Florido
Te cuento mi experiencia personal y todo lo que he aprendido con mi Blog estos 4 años, y todo lo que me está aportando a nivel profesionales, como por ejemplo dar clases en diferentes másteres por 7 ciudades de España y dar conferencias en congresos nacionales e internacionales.
¿Quieres ver cómo he conseguido que mi humilde Blog se convierta en una referencia del sector del marketing digital?
Te mostraré algunas de mis estrategias que he aplicado estos años en mi Blog, y te anuncio que en Octubre lanzaré un curso donde guiaré a todos y cada uno de los alumnos a conseguir que tengan un Blog potente y reconocido en cada uno de sus sectores.
Os espero! ;)
Presentación Acreditacion Excelencia en LiderazgoBiable MEI SL
El documento describe el proceso de acreditación de la Excelencia en Liderazgo de la Cámara de Comercio de Sevilla. El proceso evalúa las características de liderazgo de los candidatos a través de entrevistas, sesiones formativas, autoevaluación tutelada y la presentación de una memoria ante un tribunal para obtener la acreditación.
Obteniendo resultados (en pymes) empresariales a través de las redes sociales...Biable MEI SL
Presentación de Sergio Ríos Huércano, (@Sergio_biable), donde en un caso real, se indica como la implantación de herramientas colaborativas han provocado un incremento en los resultados empresariales de una Pyme, medido a través del Modelo EFQM.
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Presentación Acreditacion Excelencia en LiderazgoBiable MEI SL
El documento describe el proceso de acreditación de la Excelencia en Liderazgo de la Cámara de Comercio de Sevilla. El proceso evalúa las características de liderazgo de los candidatos a través de entrevistas, sesiones formativas, autoevaluación tutelada y la presentación de una memoria ante un tribunal para obtener la acreditación.
Obteniendo resultados (en pymes) empresariales a través de las redes sociales...Biable MEI SL
Presentación de Sergio Ríos Huércano, (@Sergio_biable), donde en un caso real, se indica como la implantación de herramientas colaborativas han provocado un incremento en los resultados empresariales de una Pyme, medido a través del Modelo EFQM.
Planificación estratégica y Social MediaBiable MEI SL
El documento define una estrategia empresarial para cumplir con el modelo de negocio de una organización. La estrategia incluye definir la misión, visión y valores, realizar un análisis DAFO, planificar líneas estratégicas alineadas con los procesos operativos y objetivos, y utilizar canales de redes sociales como Twitter, Facebook y Foursquare para comunicarse con los clientes y promover la organización.
Este documento ofrece una guía para crear concursos en Facebook. Explica los pasos a seguir como definir los objetivos, el tipo de concurso y premio, las bases legales y normas de participación, y la promoción del concurso. El objetivo es crear una dinámica atractiva que genere engagement respetando las normas de la plataforma.
Este documento presenta una guía sobre cómo crear anuncios en Facebook. Explica los pasos básicos como definir los objetivos, el público objetivo, el presupuesto, y cómo crear un anuncio promocionando una página a través de opciones como conseguir "Me gusta", historias patrocinadas, y establecer el presupuesto y tipo de campaña (CPC o CPM).
Claves para crear y gestionar una página de fans con los últimos cambios que ha incluido Facebook.
Descárgalo en http://www.biable.es/recursos-descargables/
La Unión Europea ha acordado un paquete de sanciones contra Rusia por su invasión de Ucrania. Las sanciones incluyen restricciones a los bancos rusos, la prohibición de exportaciones de alta tecnología a Rusia y la congelación de activos de oligarcas rusos. Los líderes de la UE esperan que estas medidas disuadan a Rusia de continuar su agresión militar contra Ucrania.
El documento habla sobre la importancia de la privacidad y la seguridad en línea. Explica que los usuarios deben tomar medidas para proteger su información personal en Internet, como usar contraseñas seguras y actualizadas, y estar atentos al phishing. También recomienda configurar las preferencias de privacidad en las redes sociales y sitios web para controlar quién puede ver los datos personales.
Presentación para la Cámara de Comercio de Huelva. Cómo sacarle partido (real) a las Redes Sociales, a modo de ejemplo introductorio. (Organización 2.0.)
El documento habla sobre la importancia de la reputación en línea y los medios sociales. Explica que la reputación en línea refleja la estima de una marca y qué ocurre si tiene una mala reputación. También advierte sobre el cuidado de la reputación personal en línea y los riesgos de compartir demasiada información personal.
Manual válido para presentarse al examen ITIL v3 Foundations.
Fácil comprensión y estructura válida para desarrollar en la empresa.
Descárgalo en http://www.biable.es/recursos-descargables/
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...micarnavaltupatrimon
El sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribución de recursos, como el transporte, el alojamiento y la seguridad, en función de la afluencia prevista de turistas. La plataforma ofrecerá una amplia oferta de productos, servicios, tiquetería e información relevante para incentivar el uso de está y generarle valor al usuario, además, realiza un levantamiento de datos de los espectadores que se registran y genera la estadística demográfica, ayudando a reducir la congestión, las largas filas y otros problemas, así como a identificar áreas de alto riesgo de delincuencia y otros problemas de seguridad.
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdfAshliMack
Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
2. Retorno de la inversión real*
El ROI en las redes sociales
REAL: sí, el que habla sólo y exclusivamente dinero, que es de lo que se trata el ROI, el
BAI, el BAII y todos los indicadores de donde ha salido la moda del ROI en las Redes
Sociales y el Marketing
3. El ROI está de Moda
#SMCadiz @Sergio_Biable / @Biable_es
5. Retorno de la inversión real
¿Qué es el ROI?
#SMCadiz @Sergio_Biable / @Biable_es
6. ROCE
ROI vs ROCE
ROCE: Retorno sobre Capital Empleado
[Beneficio Obtenido - (Capital + Capital Humano)] / Inversión => Rendimiento
#SMCadiz @Sergio_Biable / @Biable_es
7. VAN y TIR
Valor actual neto (VAN)
El VAN mide los flujos de los futuros ingresos y egresos que tendrá un proyecto, para
determinar, si, tras descontar la inversión inicial, nos queda alguna ganancia.
VAN = BNA – Inversión
Donde el beneficio neto actualizado (BNA) es el valor actual del beneficio neto
proyectado, el cual ha sido actualizado a través de una tasa de descuento.
La tasa de descuento (TD) con la que se descuenta el flujo neto proyectado, es el la tasa
de oportunidad, rendimiento o rentabilidad mínima, que se espera ganar.
Tasa interna de retorno (TIR)
La TIR es la tasa de descuento (TD) de un proyecto de inversión que permite que el BNA
sea igual a la inversión (VAN igual a 0)
#SMCadiz @Sergio_Biable / @Biable_es
8. RESUMEN ACLARATORIO
Lo que hay que entender de todo esto, en definitiva, es lo siguiente:
El ROI es una medición MÁS. Lo que usualmente llamamos ROI no existe como
tal, sino que se trata de un conjunto de métricas e indicadores que aportan
resultados.
Podría medir ROI en acciones como la siguiente:
Tengo una nevera. Consume 100 euros al mes de Electricidad. Compro una
nueva. Cuesta 1000 euros y consume 80 euros al mes.
El ROI sería algo así: a 1 año: (960 -1000)/1000 = - 4%
20 años de vida de la nevera: 380%
#SMCadiz @Sergio_Biable / @Biable_es
9. Objetivos de Hoy
“OLVIDARSE DE LA PALABRA ROI”
“ABRIRNOS A NUEVAS IDEAS”
“SENTIRNOS CÓMODOS CON ÉL”
#SMCadiz @Sergio_Biable / @Biable_es
10. Objetivo 1
Olvidarse del ROI:
¿Por qué?
Por los 3 errores fundamentales en torno a él:
1. Creer que las Redes Sociales Sólo valen para vender más
2. No saber qué y cómo medir
3. Proponer Objetivos sin ligar a estrategia de empresa
#SMCadiz @Sergio_Biable / @Biable_es
11. 1er ERROR => Son para Vender Más
1. Suponer que el plan de marketing es la gestión de las redes sociales (que
hace el CM)
2. Encargar al responsable de “redes sociales” (véase CM) que “venda”
3. Entender que la venta se realizará directamente asociada a la acción
realizada en Social Media
4. No disponer de Indicadores que analicen las diversas variables de la
organización
5. Creer que un usuario / fan / seguidor es un cliente potencial
#SMCadiz @Sergio_Biable / @Biable_es
12. 2º ERROR => No saber qué hay que medir
Medir
“Lo que no se puede calcular no se puede medir”
“Lo que no se puede medir no se puede mejorar”
#SMCadiz @Sergio_Biable / @Biable_es
13. ¿Cómo se Mide?
Indicadores o métricas
S.M.A.R.T.
(specific, measurable, appropriate, realistic and time bound)
Specific: Dirigida a su área (Al objetivo que se busca)
Measurable: Precisa y completa (Datos confiables y completos)
Actionable: Indica como actuar (Orientada a la acción)
Relevance: Resultados significativos (Información sobre lo que es importante)
Timely: Oportunos (En el momento que los necesita)
#SMCadiz @Sergio_Biable / @Biable_es
14. ¿Cómo se construye un indicador?
Resumiendo:
Suele ser: Algo / otro algo
Ampliando:
Derivan de la estrategia operativa que debe cumplir una estrategia general. De
esta operativa se buscan objetivos y de estos objetivos se cuadran y trazan
diversas métricas.
Con estas métricas, empezamos a cruzar datos para finalmente conseguir un
Cuadro de Mandos o Indicadores Clave que nos permitan, de un vistazo, saber si
estamos cumpliendo o no y Tomar Decisiones correctas basadas en Datos e
Información Útil.
Para saber más: Norton y Kaplan: Balanced Score Card
#SMCadiz @Sergio_Biable / @Biable_es
15. 3er ERROR => No hay Objetivos Estratégicos
Crecer en número de FANS
Tener una cantidad inmensa de RT
Tener un KLOUT de 80
El típico Error del “bah, sólo tienen 200 seguidores”
Por favor ¡Decidme más métricas!
#SMCadiz @Sergio_Biable / @Biable_es
16. ¿Es esto deseable?
¿Ser #TT es positivo?
Si crees que “que hablen de ti
aunque sea malo, pero que
hablen” es una buena estrategia
SÍ
Otro Ejemplo
#SMCadiz @Sergio_Biable / @Biable_es
17. Objetivo 2
Abramos la mente
1. las Redes Sociales NO SÓLO valen para vender más
2. Midamos
3. Los objetivos de las SM deben llevarnos a Objetivos de Empresa
#SMCadiz @Sergio_Biable / @Biable_es
18. 1. No Sólo es VENDER Más
Necesidad Soporte Redes Sociales
Fidelizar Canal de Atención al Cliente
Generar confianza Engagement
Darme a conocer Branding, difusión
Mejorar atención al cliente Monitorización
Conocer tendencias Análisis de datos
Etc.
#SMCadiz @Sergio_Biable / @Biable_es
22. ¿Qué podemos medir?
BRANDING:
Con respecto a la Comunidad:
1. Número de Fans o Followers
2. Visitantes únicos
3. Número de suscriptores
Con respecto al Engagement:
1. Número de RT/me gusta/share
2. Clicks / tweet
3. Nº de MT
4. Nº de seguidores / última publicación
5. Tasa de Rebote en el blog
6. Nº de comentarios en el blog
#SMCadiz @Sergio_Biable / @Biable_es
23. Reach:
1. Número de RT en redes sociales y blog
2. Klout
3. Número de visitas únicas mensuales
4. Número de suscriptores
5. Número de visitas que provienen de las redes sociales
Reputación On-line:
Taller día 17 de Mayo con Twittboy :)
Número de menciones positivas / menciones negativas
Índice de reputación según Klout
#SMCadiz @Sergio_Biable / @Biable_es
24. Fidelidad:
1. Número de Consultas atendidas
2. Número de respuestas de nuestros seguidores a otros seguidores
3. Número de opiniones positivas (me gusta o #megusta o…) por mensaje /tuit…
#SMCadiz @Sergio_Biable / @Biable_es
25. Un ejemplo de Fidelización en Pymes
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26. ROI vs IOR
http://www.impactofrelationship.net/
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27. Pero ahora toca, interpretar
Y contrastar!
Imagen de Trecebits
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28. 3. Objetivos SM a Objetivos de Empresa
Línea 1 Resultados
Misión,
Visión,
Valores Procesos e Indicadores
Objetivos
Evaluación
Línea 3 Línea 2
Procesos e Indicadores
Procesos e Indicadores
Resultados
Resultados
Evaluación
Evaluación
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29. Las famosas
CONVERSIONES
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30. Objetivo Estratégico: Mejora de los Costes Operativos
Indicador de Negocio
Indicador Operativo
Métrica Social Media
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31. Indicador de Negocio
Indicador Operativo
Métrica Social Media
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32. Objetivo estratégico: incrementar ARPU
Indicador de Negocio
Indicador Operativo
Métrica Social Media
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33. Aquí habrá que saber qué relación
Indicador de Negocio dicen “me
existe entre los que
gusta” con respecto a las compras
directamente relacionadas con
ellos
Indicador Operativo
Métrica Social Media
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34. Objetivo estratégico: generar nuevas ventas
Indicador de Negocio
Indicador Operativo
Métrica Social Media
Habrá que saber:
- Si los que consultan ya eran clientes
- Si no lo eran, cuantos son nuevos
Una misma métrtica clientes
nos puede servir para
varios indicadores - Si gracias a la resolución de una
duda en SM de un cliente, otro se
#SMCadiz ha convertido en lead y/o@Biable_es
@Sergio_Biable / cliente
35. Indicador de Negocio
Indicador Operativo
Métrica Social Media
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36. Objetivo estratégico: definir un nuevo producto
Indicador de Negocio
Indicador Operativo
Métrica Social Media
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37. Indicador de Negocio
Indicador Operativo
Métrica Social Media
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38. Y por
último
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39. Herramientas
Analiza tu comunidad: SocialBro
Analiza tu actividad y compárala: Pirendo / Radian6 / Lithium
Análisis de la reputación: Klout / Twitalyzer
Otras herramientas: Crowdbooster, Facebook Insight…
Analítica web: Google Analytics / 1and1
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40. Objetivo 3
Sintámonos Cómodos Hablando
¿Podemos ya hablar abiertamente de ROI?
¿Estáis seguros?
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41. Caso Real… en una Pyme
Desmontando el Mito del ROI: una página con bajísima
interacción pero con un Retorno Elevadísimo
(demostrable) . El porqué, detrás de todo están las
personas, y cada persona interactúa de diferente manera
con las Redes Sociales
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