SlideShare uma empresa Scribd logo
Экономика
клиентоцентричности
в кризис
Д л я
б у д у щ и х
р о с с и й с к и х
э к о с и с т е м
2 0 2 0 - 2 4 г г
У с л у г и
п о р а з в и т и ю
н е ц е н о в о й
к о н к у р е н т н о
с п о с о б н о с т и
У с и л е н о
п о в е д е н
ч е с к о й
э к о н о м и
к о й
рост прибыли от 1-го клиента
Если вас не беспокоят эти стрелочки,
дальше не читайте
2
ДОХОД
ЗАТРАТЫ
НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ
ЗАТРАТЫ
НА ОБСЛУЖИВАНИЕ
ПРИБЫЛЬ
ОТ КЛИЕНТА
= -
-
* (Retention Rate)
срок жизни
клиента
Потому что все, что мы делаем –
это меняем их местами
3
ДОХОД
ЗАТРАТЫ
НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ
ЗАТРАТЫ
НА ОБСЛУЖИВАНИЕ
ПРИБЫЛЬ
ОТ КЛИЕНТА
= -
-
* (Retention Rate)
срок жизни
клиента
Начинаем работу
с увеличения
дохода от 1 клиента!
5
Решаем 2 главные проблемы
продаж в экосистемах
Проблема #1
Новые
цифровые сервисы
не востребованы
клиентами
6
В разработке
продуктов не
учитывается
поведение
клиента
Причина
7
Продукты создаются по гипотезам
стейкхолдеров.
Предполагается, что раз
потребители покупают core-
продукт, то и цифровой сервис тоже
приобретут, по принципу «одного
окна». Но это не работает.
В разработке
продуктов не
учитывается
поведение
клиента
Причина
8
Продукты создаются по гипотезам
стейкхолдеров.
Предполагается, что раз
потребители покупают core-
продукт, то и цифровой сервис тоже
приобретут, по принципу «одного
окна». Но это не работает.
РЕШЕНИЕ RBU
Изучает клиентский
контекст
и нанизывает продукты
на естественное
поведение
Оффлайн
дистрибуция
не продвигает
цифру
Проблема #2
9
Saleforce не научен продавать
нематериальные сервисы,
не понимает их, мотивация за
них низкая.
Иногда и целевой сегмент по
цифровым продуктам отличается
от того, что потребляет core-
продукт
Причина
10
Оффлайн
дистрибуция
не адаптирована
Saleforce не научен продавать
нематериальные сервисы,
не понимает их, мотивация за
них низкая.
Иногда и целевой сегмент по
цифровым продуктам отличается
от того, что потребляет core-
продукт
Причина
11
Оффлайн
дистрибуция
не адаптирована
РЕШЕНИЕ RBU
Прокачивает оффлайн
дистрибуцию
на работу с цифровыми
продуктами
+7%
от 1 клиента
в phygital компании
RBU влияет
доход
+13%
цифровых продуктов
в phygital компании
продажи
13
Но это только
первый шаг.
Потому что
На цифровом рынке
ничто не растет так быстро,
как легкость, с которой
клиент уходит от вас
к другому.
Это мета-проблема. Но мы и ее решаем.
15
сильная
эмоциональная
связь с клиентом
Удержание клиента в компании стало тяжелейшей
задачей, требующей новые подходы:
бесшовный опыт клиента
внутри компании
полезные продукты,
о которых клиент узнает
в нужный момент
За это отвечает менеджмент модель: управление клиентским опытом (СЕМ)
16
Проверьте, есть ли в компании экспертиза
для запуска СЕМ in-house
Управление сквозным
клиентским опытом
и синхронизации всех
служб вокруг него
Оценка
удовлетворённости
по-процессно
Именно на этой экспертизе специализируется RBU
Связка
удовлетворенности
и фин. показателей
15
RBU cократит отток на 4%
и это увеличивает ваш
3-летний CLTV на 21%
Рассчитано по формуле
18
Для этого у нас есть
уникальное
изобретение
под названием:
поведенческая
модель управления
клиентским опытом
17
Что делаем:
Декомпилируем
поведение клиента
Находим в нем
взрывные
продуктовые инсайты
Воплощаем их
в вау-моментах
Связываем
в сквозной
клиентский путь
А затем выстраиваем работу ключевых функций, так чтобы
постоянное улучшение клиентского опыта легло в ДНК
компании.
Как это работает
С нами Вы приобретаете иммунитет к ценовой конкуренции и
оттоку
+70%
+ 20%
+55%
LTV клиента Прибыльность
бизнеса
Стойкость к
повышению
цен
в 4 раза
Положительные
рекомендации
в 2 раза
Повторные
покупки
LTV клиента
С нами Вы приобретаете иммунитет
к ценовой конкуренции и оттоку
Прибыльность
бизнеса
Стойкость к
повышению цен
РекомендацииПовторные
покупки
в 2 раза
в 4 раза
19
Вы получаете
все это через
7 услуг
ДОХОД
ЗАТРАТЫ
НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ
ЗАТРАТЫ
НА ОБСЛУЖИВАНИЕ
ПРИБЫЛЬ
ОТ КЛИЕНТА
= - -
срок жизни клиента
Услуги RBU
* (Retention Rate)
WOW-CЕРВИССJM 2.0 ©
CХVS ©
CX-СТРАТЕГИЯ HUMANCENTRIC ©
БРЕЙНРИТЕЙЛ ©
СХ-ДИЗАЙН
УПАКОВКА CVP СТАНДАРТЫ СЕРВИСА
Повысить лояльность и
отзывы, снизить жалобы
СХ-СИМУЛЯТОР ©
Нужно улучшать опыт клиента.
А это субъективная величина.
На него влияют множество
Человеческих факторов.
Без знаний поведенческих наук
их не выявить, не применить.
Для удержания
мало улучшить
свойства продукта –
они легко
копируются.
Почему поведенческая модель – эффективнее?
22russian_behavioral_unit
Почему RBU –
это ваш лучший
выбор
russian_behavioral_unit
Потому что мы те самые ребята,
кто разработал
Российскую
Человекоцентричную
бизнес-модель
А это значит, что мы:
russian_behavioral_unit
1
Первые в РФ,
кто начал изучать
иррациональность Человека.
И создавать продукты,
адаптированные к контексту
и эмоциям человека.
Это в разы упрощает вам
процесс продаж!
25
2
Лучше остальных, объединяем
вокруг клиентского опыта
все ключевые функции
компании.
Это избавляет Вас
от финансовых потерь в
функциональных шахтах.
26
Объединили инструменты
в единую СХ-стратегию
Иными словами,
мы - единственные в РФ, кто
Используем принципы
дизайна поведения в СХ
Разработали
эффективные
CEM-инструменты
29
Менеджмент уровень
СJM 2.0, СXVS ©
Атомарный уровень.
BECX©
Стратегический уровень
ЧЕЛОВЕКОЦЕНТРИЧНОСТЬ
Этот системный подход
необходим только для того,
чтобы Вы могли воспроизводить лучший
клиентский опыт самостоятельно.
30
Подход RBU
признали
не только в РФ,
но и во всем Мире
russian_behavioral_unit
Фото дока права
Антверпенская
школа Бизнеса
РАНХиГС МТПП
Экспертизу RBU подтвердили
ведущие бизнес-школы России и Мира
Лого
Защищено авторским правом
Наши книги
продаются
по всему миру
По ним даже преподают
MBA в «Лиге плюща»
Экспертиза RBU
признана
специалистами
международного уровня
Dr. Peter Steidl
Great Britain
Marketing Consultant of
Coca-Cola, Citi group, BMW etc
I know Arsen Dallan as very
professional explorer
32
Roger Dooley
USA
Global
Neuromaketing consultant №1Arsen Dallan has a fascinating
look at the concept of pleasure
33
Martin de Munnik
Spain
еxCEO The Neuromarketing
Science & Business Association
Arsen Dallan knows the
pleasure coming from an
intrinsic reward that drives our
behavior.
34
Но не верьте на слово, спросите
отзывы у наших строгих клиентов
“
Евгений Козлов
Правительство Москвы
Заместитель Руководителя Аппарата Мэра
Строить работу вокруг
Человека – это ключ к
построению долгосрочной
конкурентноспобности
38
Сергей Неводов
Росбанк
Директор по Маркетингу
Команда RBU
продемонстрировала
высокий профессионализм
в вопросах адаптации
продукта под клиентский
сегмент и его поведение!
39
Игорь Мощук
Газпром Нефть
Зам ген дир «ГазпромНефть – Корпоративные продажи»
Вовлекать в создание
нового клиентского опыта
не одно подразделение, а
всю компанию - проще, имея
на руках методологию RBU
40
41
Наши клиенты – это лидеры экономики РФ
10% ВВП - совокупный доход заказчиков RBU
От разработки
вау-моментов до
рыночной стратегии.
Более 50 проектов.
И наконец то, самое главное – проекты
> 10 млрд. рублей
– совокупный
экономический
эффект
40russian_behavioral_unit
Стратегия сервисного предложения и продвижения
500 000 000 р.2019 г
43
Стратегия проникновения в сегмент «Молодежь»
+ 300 000 000 р.2017 г
44
Стратегия проникновения в сегмент «Средний бизнес»
+ 700 000 000 р.2018 г
45
Рыночная стратегия франшизы АЗС
3 000 000 000 р.2019 г
46
НДА
Развитие каналов продаж
Страховая компания, Топ-5 в РФ
Проблема
+15%
Рост продаж на
15% сверх рынка;
РезультатСделано
Формирование
нового опыта
у партнеров О б ъ е м
п р о д а ж
47
Партнёрская
дистрибуция
неактивно
продает
Рост продаж
Международный банк, Топ-10 карточного бизнеса в РФ
Проблема
+20%
Увеличение выпуска
карт на 20%;
РезультатСделано
Моментальный
выпуск в ТЦ
В ы п у с к
к а р т
49
Требуется расти
быстрее рынка
Рост прибыльности
Страхования компания, Топ-10 в РФ
Проблема
+4.7 млрд
Прибыль
+ 4.7 млрд. р.
РезультатСделано
Новая рыночная
стратегия «Нон-
стресс страхование» П р и б ы л ь
50
Убыточность
бизнеса
52
Пример реализации стратегия «Нон-стресс»
Страховая компания Топ-10
53
54
Ключевые цифры RBU
55
12 лет
10 млрд
руб.
4 страны
Чье поведение
было изменено
RBU принесли
своим клиентам
В которых
реализованы
проекты
Опыта развитии
бизнеса
100 млн.
человек
56
• Дизайн поведения
• Управление сегментами
Обучение
• Рыночная стратегия
• Модель управления сегментами
Консалтинг
• ВАУ-продукты и сервисы
• Вовлечение сотрудников
• Безопасность труда
Проекты «под ключ»
Услуги
Команда
Ядро RBU составляет 5 партнеров
Арсен Даллакян
рыночная стратегия
Михаил Ковалев
дистрибуция
Владимир Рыжков
цифровая стратегия
Олег Романов
CEM-платформа
Галия Чумарина
обучение
Всего в компании работает 20 человек. RBU исповедует гибкий подход в формировании команд – то есть
сотрудники работают на проектах. В зависимости от плотности работ численность достигает до 100 чел.
Трансформация IT платформаBig Data, ML Исследования
15 топ-менеджеров
из Альфа-банк, Райффайзен,
Мейл.ру и др. привлекаются на
профильных консалтинг
Экосистема партнеров решает
вопросы на 360
Лучшие эксперты и
исследователи по СX, UX, и
поведенческой экономике,
профайлингу, эи и др.
55russian_behavioral_unit
Оставайтесь #1
Humanize Digitalization
59
Связаться с нами
Офис: +7 (499) 213-19-73
WhatsApp +79152850671
Почта: rbu@humanai.ru
Telegram по ссылке>>>
Узнать больше
Медиа площадка Хуманай
Кейсы и о компании
Группа в FB
Канал в TLG
Да, реальный бизнес сложнее,
чем завлекающий слайд со стрелочками
(V – C) p
(1+d) (1+d)2
n n
(1+d)n
– AC =
+
+…+
(V – C)pn(V – C )p2
AC = затраты на привлечение
Vn = доход в год
Cn = затраты на обслуживание в год
p = сохраняемость клиента в течение
года (1- отток)
n = общее количество лет
d = ставка дисконтирования
1 1 2 2 CLTV
вернуться
60

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Панель KPI при контроле бизнес-кейса проекта PRINCE2
Панель KPI при контроле бизнес-кейса проекта PRINCE2Панель KPI при контроле бизнес-кейса проекта PRINCE2
Панель KPI при контроле бизнес-кейса проекта PRINCE2
Alex Turkhanov
 
Производственная система: просто о сложном. Часть 1
Производственная система: просто о сложном. Часть 1Производственная система: просто о сложном. Часть 1
Производственная система: просто о сложном. Часть 1
Vladimir Katyshev
 
Cоветы по принятию решений
Cоветы по принятию решенийCоветы по принятию решений
Cоветы по принятию решений
Grwood
 
введение в развитие производственных систем
введение в развитие производственных системвведение в развитие производственных систем
введение в развитие производственных систем
mechanic-magazine
 
Реалистичные стратегии ИТ-компании в кризис / Сергей Рыжиков (1C-Битрикс)
Реалистичные стратегии ИТ-компании в кризис / Сергей Рыжиков (1C-Битрикс)Реалистичные стратегии ИТ-компании в кризис / Сергей Рыжиков (1C-Битрикс)
Реалистичные стратегии ИТ-компании в кризис / Сергей Рыжиков (1C-Битрикс)
Ontico
 
Роль финансистов в улучшении показателей компании
Роль финансистов в улучшении показателей компанииРоль финансистов в улучшении показателей компании
Роль финансистов в улучшении показателей компании
Татьяна Франчук
 
Какие финансовые отчеты действительно нужны?
Какие финансовые отчеты действительно нужны?Какие финансовые отчеты действительно нужны?
Какие финансовые отчеты действительно нужны?
Training Institute - ARB Pro Group
 
Программа трансформации на предприятии.
 Программа трансформации на предприятии. Программа трансформации на предприятии.
Программа трансформации на предприятии.
Всеукраинский Форум "Развитие производственных систем"
 
TPI® Next: оптимизируем процессы тестирования по взрослому
TPI® Next: оптимизируем процессы тестирования по взросломуTPI® Next: оптимизируем процессы тестирования по взрослому
TPI® Next: оптимизируем процессы тестирования по взрослому
QA Dnepropetrovsk Community (Ukraine)
 
Анкета к исследованию Ю.С. Леевик
Анкета к исследованию Ю.С. ЛеевикАнкета к исследованию Ю.С. Леевик
Анкета к исследованию Ю.С. Леевикaagsom
 
Agile Days 2015 Управление рисками как инструмент PO
Agile Days 2015 Управление рисками как инструмент POAgile Days 2015 Управление рисками как инструмент PO
Agile Days 2015 Управление рисками как инструмент PO
RiskGap
 
Вебинар "Капитализация компании - расти и получать больше прибыли"
Вебинар "Капитализация компании - расти и получать больше прибыли" Вебинар "Капитализация компании - расти и получать больше прибыли"
Вебинар "Капитализация компании - расти и получать больше прибыли"
Training Institute - ARB Pro Group
 
Почему 6σ?
Почему 6σ?Почему 6σ?
Почему 6σ?
SixSigmaOnline
 
Применение инструментов бережливого производства на практике
Применение инструментов бережливого производства на практикеПрименение инструментов бережливого производства на практике
Применение инструментов бережливого производства на практике
Roman Bunin
 
разработка и коммерциализация тиражных решений 1
разработка и коммерциализация тиражных решений 1разработка и коммерциализация тиражных решений 1
разработка и коммерциализация тиражных решений 1
Дмитрий Кулешов
 
Портфолио бизнес-тренера Ткаченко
Портфолио бизнес-тренера ТкаченкоПортфолио бизнес-тренера Ткаченко
Портфолио бизнес-тренера Ткаченко
Yevgen Tkachenko
 
Без чего не работают самые крутые технологии
Без чего не работают самые крутые технологииБез чего не работают самые крутые технологии
Без чего не работают самые крутые технологии
ADV/web-engineering
 
Кому достанется российский бизнес?
Кому достанется российский бизнес?Кому достанется российский бизнес?
Кому достанется российский бизнес?
Training Institute - ARB Pro Group
 
ДНК продаж агентства недвижимости
ДНК  продаж агентства недвижимостиДНК  продаж агентства недвижимости
ДНК продаж агентства недвижимости
Геннадий Метёлкин
 

Mais procurados (20)

Панель KPI при контроле бизнес-кейса проекта PRINCE2
Панель KPI при контроле бизнес-кейса проекта PRINCE2Панель KPI при контроле бизнес-кейса проекта PRINCE2
Панель KPI при контроле бизнес-кейса проекта PRINCE2
 
Производственная система: просто о сложном. Часть 1
Производственная система: просто о сложном. Часть 1Производственная система: просто о сложном. Часть 1
Производственная система: просто о сложном. Часть 1
 
Cоветы по принятию решений
Cоветы по принятию решенийCоветы по принятию решений
Cоветы по принятию решений
 
введение в развитие производственных систем
введение в развитие производственных системвведение в развитие производственных систем
введение в развитие производственных систем
 
Реалистичные стратегии ИТ-компании в кризис / Сергей Рыжиков (1C-Битрикс)
Реалистичные стратегии ИТ-компании в кризис / Сергей Рыжиков (1C-Битрикс)Реалистичные стратегии ИТ-компании в кризис / Сергей Рыжиков (1C-Битрикс)
Реалистичные стратегии ИТ-компании в кризис / Сергей Рыжиков (1C-Битрикс)
 
Роль финансистов в улучшении показателей компании
Роль финансистов в улучшении показателей компанииРоль финансистов в улучшении показателей компании
Роль финансистов в улучшении показателей компании
 
Какие финансовые отчеты действительно нужны?
Какие финансовые отчеты действительно нужны?Какие финансовые отчеты действительно нужны?
Какие финансовые отчеты действительно нужны?
 
PRJ_CSF_20150312
PRJ_CSF_20150312PRJ_CSF_20150312
PRJ_CSF_20150312
 
Программа трансформации на предприятии.
 Программа трансформации на предприятии. Программа трансформации на предприятии.
Программа трансформации на предприятии.
 
TPI® Next: оптимизируем процессы тестирования по взрослому
TPI® Next: оптимизируем процессы тестирования по взросломуTPI® Next: оптимизируем процессы тестирования по взрослому
TPI® Next: оптимизируем процессы тестирования по взрослому
 
Анкета к исследованию Ю.С. Леевик
Анкета к исследованию Ю.С. ЛеевикАнкета к исследованию Ю.С. Леевик
Анкета к исследованию Ю.С. Леевик
 
Agile Days 2015 Управление рисками как инструмент PO
Agile Days 2015 Управление рисками как инструмент POAgile Days 2015 Управление рисками как инструмент PO
Agile Days 2015 Управление рисками как инструмент PO
 
Вебинар "Капитализация компании - расти и получать больше прибыли"
Вебинар "Капитализация компании - расти и получать больше прибыли" Вебинар "Капитализация компании - расти и получать больше прибыли"
Вебинар "Капитализация компании - расти и получать больше прибыли"
 
Почему 6σ?
Почему 6σ?Почему 6σ?
Почему 6σ?
 
Применение инструментов бережливого производства на практике
Применение инструментов бережливого производства на практикеПрименение инструментов бережливого производства на практике
Применение инструментов бережливого производства на практике
 
разработка и коммерциализация тиражных решений 1
разработка и коммерциализация тиражных решений 1разработка и коммерциализация тиражных решений 1
разработка и коммерциализация тиражных решений 1
 
Портфолио бизнес-тренера Ткаченко
Портфолио бизнес-тренера ТкаченкоПортфолио бизнес-тренера Ткаченко
Портфолио бизнес-тренера Ткаченко
 
Без чего не работают самые крутые технологии
Без чего не работают самые крутые технологииБез чего не работают самые крутые технологии
Без чего не работают самые крутые технологии
 
Кому достанется российский бизнес?
Кому достанется российский бизнес?Кому достанется российский бизнес?
Кому достанется российский бизнес?
 
ДНК продаж агентства недвижимости
ДНК  продаж агентства недвижимостиДНК  продаж агентства недвижимости
ДНК продаж агентства недвижимости
 

Semelhante a RBU. Экономика клиентоцентричности в кризис.

Ипотечный бизнес как основа развития банка
Ипотечный бизнес как основа развития банкаИпотечный бизнес как основа развития банка
Ипотечный бизнес как основа развития банка
Dmitry Shapochkin
 
Кросс-продажи в B2B — нефть вашей воронки. Как увеличить оборот на 40% за сче...
Кросс-продажи в B2B — нефть вашей воронки. Как увеличить оборот на 40% за сче...Кросс-продажи в B2B — нефть вашей воронки. Как увеличить оборот на 40% за сче...
Кросс-продажи в B2B — нефть вашей воронки. Как увеличить оборот на 40% за сче...
Netpeak
 
Как выстроить направление продаж и производства Битрикс24: основные ошибки
Как выстроить направление продаж и производства Битрикс24: основные ошибкиКак выстроить направление продаж и производства Битрикс24: основные ошибки
Как выстроить направление продаж и производства Битрикс24: основные ошибки
1С-Битрикс
 
вебинар PIL - подход (profit, interruptions, losses)
вебинар PIL - подход (profit, interruptions, losses)вебинар PIL - подход (profit, interruptions, losses)
вебинар PIL - подход (profit, interruptions, losses)
Training Institute - ARB Pro Group
 
Вебинар PIL-подход (Profit, Interruptions, Losses)
Вебинар PIL-подход (Profit, Interruptions, Losses)Вебинар PIL-подход (Profit, Interruptions, Losses)
Вебинар PIL-подход (Profit, Interruptions, Losses)
Natalia Sintsova
 
Go virtual2021
Go virtual2021Go virtual2021
Go virtual2021
Victoria Pasechnik
 
Гарретт Джонстон Проекты и результаты
Гарретт Джонстон Проекты и результатыГарретт Джонстон Проекты и результаты
Гарретт Джонстон Проекты и результаты
s-consulting
 
Гарретт Джонстон Проекты и результаты
Гарретт Джонстон Проекты и результатыГарретт Джонстон Проекты и результаты
Гарретт Джонстон Проекты и результаты
Олег Дронов
 
Генерация и управление лидами в b2b
Генерация и управление лидами в b2bГенерация и управление лидами в b2b
Генерация и управление лидами в b2b
B2B-insight
 
Руководство по внедрению B2B портала
Руководство по внедрению B2B порталаРуководство по внедрению B2B портала
Руководство по внедрению B2B портала
Compo
 
Жизненный цикл вашего бизнеса.
Жизненный цикл вашего бизнеса.Жизненный цикл вашего бизнеса.
Жизненный цикл вашего бизнеса.
Матвеева Светлана
 
Активные продажи и Клиентский сервис PRAVI Group
Активные продажи и Клиентский сервис PRAVI GroupАктивные продажи и Клиентский сервис PRAVI Group
Активные продажи и Клиентский сервис PRAVI Group
Александр Орехов
 
Разработка ключевых показателей эффективности
Разработка ключевых показателей эффективностиРазработка ключевых показателей эффективности
Разработка ключевых показателей эффективности
Sergey Chadin
 
Влияние оценки талантов на результаты бизнеса 2014
Влияние оценки талантов на результаты бизнеса 2014Влияние оценки талантов на результаты бизнеса 2014
Влияние оценки талантов на результаты бизнеса 2014
Alina Bogachenko (Poddiakova)
 
Sberbank developmentstrategyfor2014 2018
Sberbank developmentstrategyfor2014 2018Sberbank developmentstrategyfor2014 2018
Sberbank developmentstrategyfor2014 2018Gyuzel Gubeydullina
 
Александр Сорокин. Финансовая отдача от проектного управления - опыт DHL-Эксп...
Александр Сорокин. Финансовая отдача от проектного управления - опыт DHL-Эксп...Александр Сорокин. Финансовая отдача от проектного управления - опыт DHL-Эксп...
Александр Сорокин. Финансовая отдача от проектного управления - опыт DHL-Эксп...
Адванта - онлайн система управления проектами
 
продукты «сити профит»
продукты «сити профит»продукты «сити профит»
продукты «сити профит»
Pimenov Vladimir
 
Построить систему роста и управления продажами
Построить систему роста и управления продажамиПостроить систему роста и управления продажами
Построить систему роста и управления продажами
Sergey Vasilyev
 
Кайдзен в контекстной рекламе: как делать регулярные оптимизации и улучшения?
Кайдзен в контекстной рекламе: как делать регулярные оптимизации и улучшения?Кайдзен в контекстной рекламе: как делать регулярные оптимизации и улучшения?
Кайдзен в контекстной рекламе: как делать регулярные оптимизации и улучшения?
Roman.ua
 

Semelhante a RBU. Экономика клиентоцентричности в кризис. (20)

Ипотечный бизнес как основа развития банка
Ипотечный бизнес как основа развития банкаИпотечный бизнес как основа развития банка
Ипотечный бизнес как основа развития банка
 
Кросс-продажи в B2B — нефть вашей воронки. Как увеличить оборот на 40% за сче...
Кросс-продажи в B2B — нефть вашей воронки. Как увеличить оборот на 40% за сче...Кросс-продажи в B2B — нефть вашей воронки. Как увеличить оборот на 40% за сче...
Кросс-продажи в B2B — нефть вашей воронки. Как увеличить оборот на 40% за сче...
 
Как выстроить направление продаж и производства Битрикс24: основные ошибки
Как выстроить направление продаж и производства Битрикс24: основные ошибкиКак выстроить направление продаж и производства Битрикс24: основные ошибки
Как выстроить направление продаж и производства Битрикс24: основные ошибки
 
вебинар PIL - подход (profit, interruptions, losses)
вебинар PIL - подход (profit, interruptions, losses)вебинар PIL - подход (profit, interruptions, losses)
вебинар PIL - подход (profit, interruptions, losses)
 
Вебинар PIL-подход (Profit, Interruptions, Losses)
Вебинар PIL-подход (Profit, Interruptions, Losses)Вебинар PIL-подход (Profit, Interruptions, Losses)
Вебинар PIL-подход (Profit, Interruptions, Losses)
 
Go virtual2021
Go virtual2021Go virtual2021
Go virtual2021
 
Гарретт Джонстон Проекты и результаты
Гарретт Джонстон Проекты и результатыГарретт Джонстон Проекты и результаты
Гарретт Джонстон Проекты и результаты
 
Гарретт Джонстон Проекты и результаты
Гарретт Джонстон Проекты и результатыГарретт Джонстон Проекты и результаты
Гарретт Джонстон Проекты и результаты
 
Генерация и управление лидами в b2b
Генерация и управление лидами в b2bГенерация и управление лидами в b2b
Генерация и управление лидами в b2b
 
Руководство по внедрению B2B портала
Руководство по внедрению B2B порталаРуководство по внедрению B2B портала
Руководство по внедрению B2B портала
 
Жизненный цикл вашего бизнеса.
Жизненный цикл вашего бизнеса.Жизненный цикл вашего бизнеса.
Жизненный цикл вашего бизнеса.
 
Kitc
KitcKitc
Kitc
 
Активные продажи и Клиентский сервис PRAVI Group
Активные продажи и Клиентский сервис PRAVI GroupАктивные продажи и Клиентский сервис PRAVI Group
Активные продажи и Клиентский сервис PRAVI Group
 
Разработка ключевых показателей эффективности
Разработка ключевых показателей эффективностиРазработка ключевых показателей эффективности
Разработка ключевых показателей эффективности
 
Влияние оценки талантов на результаты бизнеса 2014
Влияние оценки талантов на результаты бизнеса 2014Влияние оценки талантов на результаты бизнеса 2014
Влияние оценки талантов на результаты бизнеса 2014
 
Sberbank developmentstrategyfor2014 2018
Sberbank developmentstrategyfor2014 2018Sberbank developmentstrategyfor2014 2018
Sberbank developmentstrategyfor2014 2018
 
Александр Сорокин. Финансовая отдача от проектного управления - опыт DHL-Эксп...
Александр Сорокин. Финансовая отдача от проектного управления - опыт DHL-Эксп...Александр Сорокин. Финансовая отдача от проектного управления - опыт DHL-Эксп...
Александр Сорокин. Финансовая отдача от проектного управления - опыт DHL-Эксп...
 
продукты «сити профит»
продукты «сити профит»продукты «сити профит»
продукты «сити профит»
 
Построить систему роста и управления продажами
Построить систему роста и управления продажамиПостроить систему роста и управления продажами
Построить систему роста и управления продажами
 
Кайдзен в контекстной рекламе: как делать регулярные оптимизации и улучшения?
Кайдзен в контекстной рекламе: как делать регулярные оптимизации и улучшения?Кайдзен в контекстной рекламе: как делать регулярные оптимизации и улучшения?
Кайдзен в контекстной рекламе: как делать регулярные оптимизации и улучшения?
 

Mais de Arsen Dallan

Опыт клиента. Как улучшать процессы?
Опыт клиента. Как улучшать процессы?Опыт клиента. Как улучшать процессы?
Опыт клиента. Как улучшать процессы?
Arsen Dallan
 
О клиентоцентричности в корпоративной культуре.
О клиентоцентричности в корпоративной культуре.О клиентоцентричности в корпоративной культуре.
О клиентоцентричности в корпоративной культуре.
Arsen Dallan
 
Моделирование безопасного поведения. Проект от RBU.
Моделирование безопасного поведения. Проект от RBU.Моделирование безопасного поведения. Проект от RBU.
Моделирование безопасного поведения. Проект от RBU.
Arsen Dallan
 
Платформа для продвижения цифровых продуктов в оффлайн дистрибуции. Знакомьт...
Платформа для продвижения цифровых продуктов в оффлайн дистрибуции.  Знакомьт...Платформа для продвижения цифровых продуктов в оффлайн дистрибуции.  Знакомьт...
Платформа для продвижения цифровых продуктов в оффлайн дистрибуции. Знакомьт...
Arsen Dallan
 
Консалтех. Масштабируй изменения!
Консалтех. Масштабируй изменения!Консалтех. Масштабируй изменения!
Консалтех. Масштабируй изменения!
Arsen Dallan
 
Ключевые преимущества RBU. СХ-Академия.
Ключевые преимущества RBU. СХ-Академия.Ключевые преимущества RBU. СХ-Академия.
Ключевые преимущества RBU. СХ-Академия.
Arsen Dallan
 
Russian Behavioral Unit. Who we are?
Russian Behavioral Unit. Who we are?Russian Behavioral Unit. Who we are?
Russian Behavioral Unit. Who we are?
Arsen Dallan
 
Russian Behavioral Unit. Кто мы?
Russian Behavioral Unit. Кто мы?Russian Behavioral Unit. Кто мы?
Russian Behavioral Unit. Кто мы?
Arsen Dallan
 
Российская модель человекоцентричности. RBU.
Российская модель человекоцентричности. RBU.Российская модель человекоцентричности. RBU.
Российская модель человекоцентричности. RBU.
Arsen Dallan
 
BECX - Customer Experience Design
BECX - Customer Experience DesignBECX - Customer Experience Design
BECX - Customer Experience Design
Arsen Dallan
 
Методология СХ дизайна BECX (c)
Методология СХ дизайна BECX (c)Методология СХ дизайна BECX (c)
Методология СХ дизайна BECX (c)
Arsen Dallan
 
Design thinking powered behavioral economics
Design thinking powered behavioral economicsDesign thinking powered behavioral economics
Design thinking powered behavioral economics
Arsen Dallan
 
обучение поведенческой экономике
обучение поведенческой экономикеобучение поведенческой экономике
обучение поведенческой экономике
Arsen Dallan
 
Кейсы. Поведенческая экономика в маркетинге
Кейсы. Поведенческая экономика в маркетингеКейсы. Поведенческая экономика в маркетинге
Кейсы. Поведенческая экономика в маркетинге
Arsen Dallan
 
Архитектура процесса принятия решений
Архитектура процесса принятия решенийАрхитектура процесса принятия решений
Архитектура процесса принятия решений
Arsen Dallan
 
Курс "поведенческая экономика в компании"
Курс "поведенческая экономика в компании" Курс "поведенческая экономика в компании"
Курс "поведенческая экономика в компании"
Arsen Dallan
 
Ложные инсайты
Ложные инсайтыЛожные инсайты
Ложные инсайты
Arsen Dallan
 
Клиентоцентричная трансформация компании по принципам поведенческой экономики
Клиентоцентричная трансформация компании по принципам поведенческой экономикиКлиентоцентричная трансформация компании по принципам поведенческой экономики
Клиентоцентричная трансформация компании по принципам поведенческой экономики
Arsen Dallan
 
Автономный человек, книга
Автономный человек, книгаАвтономный человек, книга
Автономный человек, книга
Arsen Dallan
 
Book trailer The Utimatum of Pleasure
Book trailer The Utimatum of PleasureBook trailer The Utimatum of Pleasure
Book trailer The Utimatum of Pleasure
Arsen Dallan
 

Mais de Arsen Dallan (20)

Опыт клиента. Как улучшать процессы?
Опыт клиента. Как улучшать процессы?Опыт клиента. Как улучшать процессы?
Опыт клиента. Как улучшать процессы?
 
О клиентоцентричности в корпоративной культуре.
О клиентоцентричности в корпоративной культуре.О клиентоцентричности в корпоративной культуре.
О клиентоцентричности в корпоративной культуре.
 
Моделирование безопасного поведения. Проект от RBU.
Моделирование безопасного поведения. Проект от RBU.Моделирование безопасного поведения. Проект от RBU.
Моделирование безопасного поведения. Проект от RBU.
 
Платформа для продвижения цифровых продуктов в оффлайн дистрибуции. Знакомьт...
Платформа для продвижения цифровых продуктов в оффлайн дистрибуции.  Знакомьт...Платформа для продвижения цифровых продуктов в оффлайн дистрибуции.  Знакомьт...
Платформа для продвижения цифровых продуктов в оффлайн дистрибуции. Знакомьт...
 
Консалтех. Масштабируй изменения!
Консалтех. Масштабируй изменения!Консалтех. Масштабируй изменения!
Консалтех. Масштабируй изменения!
 
Ключевые преимущества RBU. СХ-Академия.
Ключевые преимущества RBU. СХ-Академия.Ключевые преимущества RBU. СХ-Академия.
Ключевые преимущества RBU. СХ-Академия.
 
Russian Behavioral Unit. Who we are?
Russian Behavioral Unit. Who we are?Russian Behavioral Unit. Who we are?
Russian Behavioral Unit. Who we are?
 
Russian Behavioral Unit. Кто мы?
Russian Behavioral Unit. Кто мы?Russian Behavioral Unit. Кто мы?
Russian Behavioral Unit. Кто мы?
 
Российская модель человекоцентричности. RBU.
Российская модель человекоцентричности. RBU.Российская модель человекоцентричности. RBU.
Российская модель человекоцентричности. RBU.
 
BECX - Customer Experience Design
BECX - Customer Experience DesignBECX - Customer Experience Design
BECX - Customer Experience Design
 
Методология СХ дизайна BECX (c)
Методология СХ дизайна BECX (c)Методология СХ дизайна BECX (c)
Методология СХ дизайна BECX (c)
 
Design thinking powered behavioral economics
Design thinking powered behavioral economicsDesign thinking powered behavioral economics
Design thinking powered behavioral economics
 
обучение поведенческой экономике
обучение поведенческой экономикеобучение поведенческой экономике
обучение поведенческой экономике
 
Кейсы. Поведенческая экономика в маркетинге
Кейсы. Поведенческая экономика в маркетингеКейсы. Поведенческая экономика в маркетинге
Кейсы. Поведенческая экономика в маркетинге
 
Архитектура процесса принятия решений
Архитектура процесса принятия решенийАрхитектура процесса принятия решений
Архитектура процесса принятия решений
 
Курс "поведенческая экономика в компании"
Курс "поведенческая экономика в компании" Курс "поведенческая экономика в компании"
Курс "поведенческая экономика в компании"
 
Ложные инсайты
Ложные инсайтыЛожные инсайты
Ложные инсайты
 
Клиентоцентричная трансформация компании по принципам поведенческой экономики
Клиентоцентричная трансформация компании по принципам поведенческой экономикиКлиентоцентричная трансформация компании по принципам поведенческой экономики
Клиентоцентричная трансформация компании по принципам поведенческой экономики
 
Автономный человек, книга
Автономный человек, книгаАвтономный человек, книга
Автономный человек, книга
 
Book trailer The Utimatum of Pleasure
Book trailer The Utimatum of PleasureBook trailer The Utimatum of Pleasure
Book trailer The Utimatum of Pleasure
 

RBU. Экономика клиентоцентричности в кризис.

  • 1. Экономика клиентоцентричности в кризис Д л я б у д у щ и х р о с с и й с к и х э к о с и с т е м 2 0 2 0 - 2 4 г г У с л у г и п о р а з в и т и ю н е ц е н о в о й к о н к у р е н т н о с п о с о б н о с т и У с и л е н о п о в е д е н ч е с к о й э к о н о м и к о й рост прибыли от 1-го клиента
  • 2. Если вас не беспокоят эти стрелочки, дальше не читайте 2 ДОХОД ЗАТРАТЫ НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ ЗАТРАТЫ НА ОБСЛУЖИВАНИЕ ПРИБЫЛЬ ОТ КЛИЕНТА = - - * (Retention Rate) срок жизни клиента
  • 3. Потому что все, что мы делаем – это меняем их местами 3 ДОХОД ЗАТРАТЫ НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ ЗАТРАТЫ НА ОБСЛУЖИВАНИЕ ПРИБЫЛЬ ОТ КЛИЕНТА = - - * (Retention Rate) срок жизни клиента
  • 5. Решаем 2 главные проблемы продаж в экосистемах
  • 6. Проблема #1 Новые цифровые сервисы не востребованы клиентами 6
  • 7. В разработке продуктов не учитывается поведение клиента Причина 7 Продукты создаются по гипотезам стейкхолдеров. Предполагается, что раз потребители покупают core- продукт, то и цифровой сервис тоже приобретут, по принципу «одного окна». Но это не работает.
  • 8. В разработке продуктов не учитывается поведение клиента Причина 8 Продукты создаются по гипотезам стейкхолдеров. Предполагается, что раз потребители покупают core- продукт, то и цифровой сервис тоже приобретут, по принципу «одного окна». Но это не работает. РЕШЕНИЕ RBU Изучает клиентский контекст и нанизывает продукты на естественное поведение
  • 10. Saleforce не научен продавать нематериальные сервисы, не понимает их, мотивация за них низкая. Иногда и целевой сегмент по цифровым продуктам отличается от того, что потребляет core- продукт Причина 10 Оффлайн дистрибуция не адаптирована
  • 11. Saleforce не научен продавать нематериальные сервисы, не понимает их, мотивация за них низкая. Иногда и целевой сегмент по цифровым продуктам отличается от того, что потребляет core- продукт Причина 11 Оффлайн дистрибуция не адаптирована РЕШЕНИЕ RBU Прокачивает оффлайн дистрибуцию на работу с цифровыми продуктами
  • 12. +7% от 1 клиента в phygital компании RBU влияет доход
  • 13. +13% цифровых продуктов в phygital компании продажи 13
  • 14. Но это только первый шаг. Потому что
  • 15. На цифровом рынке ничто не растет так быстро, как легкость, с которой клиент уходит от вас к другому. Это мета-проблема. Но мы и ее решаем. 15
  • 16. сильная эмоциональная связь с клиентом Удержание клиента в компании стало тяжелейшей задачей, требующей новые подходы: бесшовный опыт клиента внутри компании полезные продукты, о которых клиент узнает в нужный момент За это отвечает менеджмент модель: управление клиентским опытом (СЕМ) 16
  • 17. Проверьте, есть ли в компании экспертиза для запуска СЕМ in-house Управление сквозным клиентским опытом и синхронизации всех служб вокруг него Оценка удовлетворённости по-процессно Именно на этой экспертизе специализируется RBU Связка удовлетворенности и фин. показателей 15
  • 18. RBU cократит отток на 4% и это увеличивает ваш 3-летний CLTV на 21% Рассчитано по формуле 18
  • 19. Для этого у нас есть уникальное изобретение под названием: поведенческая модель управления клиентским опытом 17
  • 20. Что делаем: Декомпилируем поведение клиента Находим в нем взрывные продуктовые инсайты Воплощаем их в вау-моментах Связываем в сквозной клиентский путь А затем выстраиваем работу ключевых функций, так чтобы постоянное улучшение клиентского опыта легло в ДНК компании. Как это работает
  • 21. С нами Вы приобретаете иммунитет к ценовой конкуренции и оттоку +70% + 20% +55% LTV клиента Прибыльность бизнеса Стойкость к повышению цен в 4 раза Положительные рекомендации в 2 раза Повторные покупки LTV клиента С нами Вы приобретаете иммунитет к ценовой конкуренции и оттоку Прибыльность бизнеса Стойкость к повышению цен РекомендацииПовторные покупки в 2 раза в 4 раза 19
  • 22. Вы получаете все это через 7 услуг
  • 23. ДОХОД ЗАТРАТЫ НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ ЗАТРАТЫ НА ОБСЛУЖИВАНИЕ ПРИБЫЛЬ ОТ КЛИЕНТА = - - срок жизни клиента Услуги RBU * (Retention Rate) WOW-CЕРВИССJM 2.0 © CХVS © CX-СТРАТЕГИЯ HUMANCENTRIC © БРЕЙНРИТЕЙЛ © СХ-ДИЗАЙН УПАКОВКА CVP СТАНДАРТЫ СЕРВИСА Повысить лояльность и отзывы, снизить жалобы СХ-СИМУЛЯТОР ©
  • 24. Нужно улучшать опыт клиента. А это субъективная величина. На него влияют множество Человеческих факторов. Без знаний поведенческих наук их не выявить, не применить. Для удержания мало улучшить свойства продукта – они легко копируются. Почему поведенческая модель – эффективнее? 22russian_behavioral_unit
  • 25. Почему RBU – это ваш лучший выбор russian_behavioral_unit
  • 26. Потому что мы те самые ребята, кто разработал Российскую Человекоцентричную бизнес-модель А это значит, что мы: russian_behavioral_unit
  • 27. 1 Первые в РФ, кто начал изучать иррациональность Человека. И создавать продукты, адаптированные к контексту и эмоциям человека. Это в разы упрощает вам процесс продаж! 25
  • 28. 2 Лучше остальных, объединяем вокруг клиентского опыта все ключевые функции компании. Это избавляет Вас от финансовых потерь в функциональных шахтах. 26
  • 29. Объединили инструменты в единую СХ-стратегию Иными словами, мы - единственные в РФ, кто Используем принципы дизайна поведения в СХ Разработали эффективные CEM-инструменты 29 Менеджмент уровень СJM 2.0, СXVS © Атомарный уровень. BECX© Стратегический уровень ЧЕЛОВЕКОЦЕНТРИЧНОСТЬ
  • 30. Этот системный подход необходим только для того, чтобы Вы могли воспроизводить лучший клиентский опыт самостоятельно. 30
  • 31. Подход RBU признали не только в РФ, но и во всем Мире russian_behavioral_unit
  • 32. Фото дока права Антверпенская школа Бизнеса РАНХиГС МТПП Экспертизу RBU подтвердили ведущие бизнес-школы России и Мира Лого Защищено авторским правом
  • 33. Наши книги продаются по всему миру По ним даже преподают MBA в «Лиге плюща»
  • 34. Экспертиза RBU признана специалистами международного уровня Dr. Peter Steidl Great Britain Marketing Consultant of Coca-Cola, Citi group, BMW etc I know Arsen Dallan as very professional explorer 32
  • 35. Roger Dooley USA Global Neuromaketing consultant №1Arsen Dallan has a fascinating look at the concept of pleasure 33
  • 36. Martin de Munnik Spain еxCEO The Neuromarketing Science & Business Association Arsen Dallan knows the pleasure coming from an intrinsic reward that drives our behavior. 34
  • 37. Но не верьте на слово, спросите отзывы у наших строгих клиентов “
  • 38. Евгений Козлов Правительство Москвы Заместитель Руководителя Аппарата Мэра Строить работу вокруг Человека – это ключ к построению долгосрочной конкурентноспобности 38
  • 39. Сергей Неводов Росбанк Директор по Маркетингу Команда RBU продемонстрировала высокий профессионализм в вопросах адаптации продукта под клиентский сегмент и его поведение! 39
  • 40. Игорь Мощук Газпром Нефть Зам ген дир «ГазпромНефть – Корпоративные продажи» Вовлекать в создание нового клиентского опыта не одно подразделение, а всю компанию - проще, имея на руках методологию RBU 40
  • 41. 41 Наши клиенты – это лидеры экономики РФ 10% ВВП - совокупный доход заказчиков RBU
  • 42. От разработки вау-моментов до рыночной стратегии. Более 50 проектов. И наконец то, самое главное – проекты > 10 млрд. рублей – совокупный экономический эффект 40russian_behavioral_unit
  • 43. Стратегия сервисного предложения и продвижения 500 000 000 р.2019 г 43
  • 44. Стратегия проникновения в сегмент «Молодежь» + 300 000 000 р.2017 г 44
  • 45. Стратегия проникновения в сегмент «Средний бизнес» + 700 000 000 р.2018 г 45
  • 46. Рыночная стратегия франшизы АЗС 3 000 000 000 р.2019 г 46 НДА
  • 47. Развитие каналов продаж Страховая компания, Топ-5 в РФ Проблема +15% Рост продаж на 15% сверх рынка; РезультатСделано Формирование нового опыта у партнеров О б ъ е м п р о д а ж 47 Партнёрская дистрибуция неактивно продает
  • 48. Рост продаж Международный банк, Топ-10 карточного бизнеса в РФ Проблема +20% Увеличение выпуска карт на 20%; РезультатСделано Моментальный выпуск в ТЦ В ы п у с к к а р т 49 Требуется расти быстрее рынка
  • 49. Рост прибыльности Страхования компания, Топ-10 в РФ Проблема +4.7 млрд Прибыль + 4.7 млрд. р. РезультатСделано Новая рыночная стратегия «Нон- стресс страхование» П р и б ы л ь 50 Убыточность бизнеса
  • 50. 52 Пример реализации стратегия «Нон-стресс» Страховая компания Топ-10
  • 51. 53
  • 52. 54
  • 53. Ключевые цифры RBU 55 12 лет 10 млрд руб. 4 страны Чье поведение было изменено RBU принесли своим клиентам В которых реализованы проекты Опыта развитии бизнеса 100 млн. человек
  • 54. 56 • Дизайн поведения • Управление сегментами Обучение • Рыночная стратегия • Модель управления сегментами Консалтинг • ВАУ-продукты и сервисы • Вовлечение сотрудников • Безопасность труда Проекты «под ключ» Услуги
  • 55. Команда Ядро RBU составляет 5 партнеров Арсен Даллакян рыночная стратегия Михаил Ковалев дистрибуция Владимир Рыжков цифровая стратегия Олег Романов CEM-платформа Галия Чумарина обучение Всего в компании работает 20 человек. RBU исповедует гибкий подход в формировании команд – то есть сотрудники работают на проектах. В зависимости от плотности работ численность достигает до 100 чел.
  • 56. Трансформация IT платформаBig Data, ML Исследования 15 топ-менеджеров из Альфа-банк, Райффайзен, Мейл.ру и др. привлекаются на профильных консалтинг Экосистема партнеров решает вопросы на 360 Лучшие эксперты и исследователи по СX, UX, и поведенческой экономике, профайлингу, эи и др. 55russian_behavioral_unit
  • 57. Оставайтесь #1 Humanize Digitalization 59 Связаться с нами Офис: +7 (499) 213-19-73 WhatsApp +79152850671 Почта: rbu@humanai.ru Telegram по ссылке>>> Узнать больше Медиа площадка Хуманай Кейсы и о компании Группа в FB Канал в TLG
  • 58. Да, реальный бизнес сложнее, чем завлекающий слайд со стрелочками (V – C) p (1+d) (1+d)2 n n (1+d)n – AC = + +…+ (V – C)pn(V – C )p2 AC = затраты на привлечение Vn = доход в год Cn = затраты на обслуживание в год p = сохраняемость клиента в течение года (1- отток) n = общее количество лет d = ставка дисконтирования 1 1 2 2 CLTV вернуться 60