El documento explica el análisis FODA, una herramienta de planificación estratégica que evalúa las Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas de una empresa. Describe cómo se originó, su estructura y los pasos para realizar un análisis FODA, incluyendo identificar los elementos internos y externos, definir estrategias y revisar los resultados. El objetivo es que las empresas conozcan su situación actual para tomar decisiones que se adapten a las exigencias del mercado.
El documento describe el análisis FODA y el análisis CAME como herramientas para el desarrollo de estrategias. El análisis FODA identifica las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de una organización. El análisis CAME utiliza esta información para generar cuatro tipos de estrategias: estrategias de fuerzas y oportunidades, estrategias de debilidades y oportunidades, estrategias de fuerzas y amenazas, y estrategias de debilidades y amenazas. El documento
Este documento explica los análisis FODA y CAME. El análisis FODA identifica las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de un negocio. El análisis CAME sugiere estrategias para corregir debilidades, afrontar amenazas, mantener fortalezas y explotar oportunidades. El documento también describe los pasos para realizar estos análisis, incluida la creación de una matriz FODA y el desarrollo de estrategias. Finalmente, señala algunos errores
El documento explica el análisis DAFO, que sirve para identificar las Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades de una organización. El objetivo del análisis DAFO es ayudar a la organización a aprovechar sus fortalezas, minimizar debilidades y aprovechar oportunidades, mientras se reducen las amenazas. El análisis incluye una evaluación interna y externa, resumida en una matriz DAFO.
Estrategias de análisis situacional de la Organización. Debilidades y Fortalezas ( internas) para hacer frente a la s Oportunidades y Amenazas (externas) del contexto
Este documento describe el análisis FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas), una herramienta de planificación estratégica. Explica el origen histórico del análisis FODA y cómo se ha utilizado desde la década de 1960. Luego detalla las cuatro categorías del análisis FODA, las ventajas y desventajas de su uso, y las limitaciones de esta herramienta de planificación. Finalmente, concluye que el análisis FODA es útil para est
El documento explica el análisis FODA, una herramienta de planificación estratégica que evalúa las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de una empresa. Se describe la historia del análisis FODA y cómo fue creado por Albert Humphrey en la década de 1960 para ayudar a las empresas a desarrollar estrategias efectivas considerando factores internos y externos. También se detalla el propósito del análisis FODA y cómo puede usarse para identificar estrategias que aprovechen las fortalez
El documento explica el análisis FODA, una herramienta de planificación estratégica que evalúa las Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas de una empresa. Describe cómo se originó, su estructura y los pasos para realizar un análisis FODA, incluyendo identificar los elementos internos y externos, definir estrategias y revisar los resultados. El objetivo es que las empresas conozcan su situación actual para tomar decisiones que se adapten a las exigencias del mercado.
El documento describe el análisis FODA y el análisis CAME como herramientas para el desarrollo de estrategias. El análisis FODA identifica las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de una organización. El análisis CAME utiliza esta información para generar cuatro tipos de estrategias: estrategias de fuerzas y oportunidades, estrategias de debilidades y oportunidades, estrategias de fuerzas y amenazas, y estrategias de debilidades y amenazas. El documento
Este documento explica los análisis FODA y CAME. El análisis FODA identifica las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de un negocio. El análisis CAME sugiere estrategias para corregir debilidades, afrontar amenazas, mantener fortalezas y explotar oportunidades. El documento también describe los pasos para realizar estos análisis, incluida la creación de una matriz FODA y el desarrollo de estrategias. Finalmente, señala algunos errores
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El documento explica el análisis FODA, una herramienta de planificación estratégica que evalúa las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de una empresa. Se describe la historia del análisis FODA y cómo fue creado por Albert Humphrey en la década de 1960 para ayudar a las empresas a desarrollar estrategias efectivas considerando factores internos y externos. También se detalla el propósito del análisis FODA y cómo puede usarse para identificar estrategias que aprovechen las fortalez
Este documento presenta una introducción al análisis FODA, describiendo su historia, propósito y metodología. Explica que el análisis FODA sistematiza la información interna y externa de una empresa para definir objetivos y estrategias. Luego describe cada elemento del análisis - fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas - y cómo se pueden usar para desarrollar estrategias que aprovechen las fortalezas y oportunidades, mitiguen las debilidades y amenazas. Finalmente, enfat
Este documento presenta información sobre liderazgo estratégico en una universidad de las fuerzas armadas. Cubre temas como el liderazgo estratégico, marcos de referencia para la planificación estratégica como el análisis FODA y las cinco fuerzas de Porter, y el papel del líder estratégico en anticipar eventos, mantener la ventaja competitiva, y comunicarse efectivamente. El objetivo general del curso es desarrollar habilidades de liderazgo a través de estrategias de aprendizaje orientadas a la prá
Este documento explica cómo hacer un análisis DAFO de tu marca personal para identificar tus fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas profesionales. Recomienda realizar un análisis interno para identificar fortalezas y debilidades, y un análisis externo para identificar oportunidades y amenazas. A continuación, sugiere desarrollar una estrategia basada en el DAFO para aprovechar tus fortalezas y oportunidades, defenderte de amenazas, adaptarte a debilidades y oportunidades
Este documento presenta varios ejercicios relacionados con la planeación estratégica de una organización. Incluye instrucciones para realizar un análisis FODA, proponer acciones para convertir amenazas en oportunidades y debilidades en fortalezas, elaborar un plan estratégico con la filosofía, valores, visión, misión, objetivos, políticas y estrategias, y crear una gráfica de Gantt y un presupuesto de inversión. También incluye una autoevaluación sobre conceptos clave de planeación estr
El análisis FODA es una herramienta de planificación estratégica que permite analizar las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de una empresa u organización. Se utiliza para desarrollar una estrategia sólida mediante la identificación de factores internos (fortalezas y debilidades) y externos (oportunidades y amenazas). El análisis FODA involucra la creación de una matriz con cuatro cuadrantes para listar y evaluar estos factores. Una vez completado, el anális
El documento proporciona una guía sobre el proceso de planificación estratégica de una empresa, incluyendo el análisis FODA, la formulación de objetivos, estrategias y programas, y el feedback y control de resultados. Explica que una empresa debe analizar sus fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas; establecer objetivos realistas; diseñar estrategias de marketing, tecnología y recursos; y monitorear continuamente el entorno y los resultados para realizar ajustes cuando sea necesario.
Este documento contiene información sobre dos herramientas de planificación estratégica: la matriz FODA y el diagrama de Gantt. Explica que la matriz FODA se utiliza para analizar las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de una empresa, y que el diagrama de Gantt es una herramienta gráfica para planificar y visualizar el tiempo de ejecución de las actividades de un proyecto. También proporciona ejemplos y describe cómo utilizar herramientas como SmartDraw, Microsoft Project, Gant
La matriz DOFA es una herramienta de análisis estratégico que permite entender los factores internos y externos que afectan una organización. Se divide en cuatro cuadrantes para analizar las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas. Ayuda a las organizaciones a tomar mejores decisiones estratégicas mediante la evaluación de los factores que podrían afectar el logro de sus objetivos o donde podrían tener ventaja competitiva.
El DAFO es una herramienta de análisis estratégico con una gran potencia de análisis externo e interno. En esta presentación para el "Certificado de Profesionalidad de Creación de Empresas" os detallo su utilidad y funcionamiento para PYMEs y emprendedores
Este documento presenta una introducción al método de análisis DOFA, describiendo sus partes y cómo preparar la matriz DOFA. Luego incluye ejemplos de matrices DOFA para dos grupos diferentes, concluyendo que el método DOFA es una herramienta útil para el análisis y la planificación estratégica cuando se aplica de manera completa.
El documento presenta el análisis estratégico de la empresa Thenu, que ofrece postres saludables, utilizando cuatro herramientas: la matriz CAME para identificar estrategias, el análisis de brechas para evaluar el rendimiento actual, la matriz VRIO para determinar recursos valiosos y la matriz PEYEA para definir la estrategia más adecuada. Los resultados muestran estrategias clave identificadas en CAME, brechas cubiertas en el análisis, cuatro ventajas competitivas sostenibles en VRIO y una posición
Este documento presenta una introducción al análisis FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades, Amenazas). Explica la historia y el propósito del análisis FODA, define cada uno de sus elementos, y ofrece orientación sobre cómo realizar un análisis FODA, incluyendo la creación de una matriz FODA y el desarrollo de estrategias basadas en los resultados.
El documento proporciona una guía detallada sobre cómo realizar un análisis FODA. Explica que el análisis FODA evalúa las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de una organización para ayudar a desarrollar una estrategia efectiva. Luego describe los pasos para realizar un análisis FODA, incluida la creación de una matriz FODA y la identificación de estrategias basadas en los resultados. Finalmente, enfatiza la importancia del análisis FODA para la toma
El análisis FODA es una técnica para identificar las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de un negocio o proyecto. Se usa para pequeñas empresas, organizaciones sin fines de lucro, grandes empresas y organizaciones con fines profesionales o personales. Identifica las áreas internas que funcionan bien (fortalezas) y las que no (debilidades), así como oportunidades externas y amenazas, para mejorar el negocio.
La matriz DOFA es una herramienta de diagnóstico que permite identificar las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de un negocio o empresa. Esto permite tener una visión integral de la situación actual y determinar estrategias. La matriz clasifica estos factores como internos (fortalezas y debilidades) u externos (oportunidades y amenazas) para ayudar a los dueños de negocios a tomar mejores decisiones.
La matriz DOFA es una herramienta de diagnóstico que permite identificar las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de un negocio o empresa. Esto permite tener una visión integral de la situación actual y determinar estrategias. La matriz clasifica estos factores como internos (fortalezas y debilidades) u externos (oportunidades y amenazas) para facilitar el análisis.
Este documento explica qué es un análisis FODA y cómo realizarlo. Un análisis FODA evalúa las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de una organización mediante una matriz. Esto permite conocer la situación actual y planificar estrategias de futuro aprovechando las fortalezas y oportunidades y contrarrestando las debilidades y amenazas. El documento describe cada elemento del análisis FODA y los pasos para llevarlo a cabo de manera efectiva.
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El análisis FODA es una técnica para identificar las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de un negocio o proyecto. Se usa para pequeñas empresas, organizaciones sin fines de lucro, grandes empresas y organizaciones con fines profesionales o personales. Identifica las áreas internas que funcionan bien (fortalezas) y las que no (debilidades), así como oportunidades externas y amenazas, para mejorar el negocio.
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Del diseño instruccional al diseño tecnopedagógico 1Diana Vaquero
Este documento discute la evolución del diseño instruccional desde sus orígenes en el siglo XX hasta convertirse en un campo interdisciplinario que integra la tecnología educativa. Examina cómo las teorías del aprendizaje, como el conductismo, cognitivismo y constructivismo, han influido en el diseño instruccional y cómo este ha ido adaptándose para apoyar enfoques pedagógicos más recientes. También explora el papel creciente de las tecnologías digitales en el diseño de experiencias de aprendizaje
Diseñadores instruccionales del siglo XXIDiana Vaquero
El documento describe la evolución del rol del diseñador instruccional en el siglo XXI debido a los rápidos cambios en las actitudes de los estudiantes hacia el aprendizaje y la tecnología. Explica varios modelos de diseño instruccional como ADDIE, Dick y Carey, Kemp y prototipado rápido. Señala que los diseñadores instruccionales necesitan continuar aprendiendo y adaptándose a los cambios a través del desarrollo profesional continuo para cumplir con las demandas cambiantes de la profesión.
La importancia del diseñador instruccional en el diseño de cursos en líneaDiana Vaquero
El diseñador instruccional es un especialista clave en el diseño de cursos en línea. Participa en todas las fases de creación de cursos en línea y asegura que los materiales didácticos y objetivos se alineen con las metas del programa. El diseñador instruccional aplica teorías de aprendizaje y diseño instruccional para crear contenido y usar herramientas que fomenten diferentes estilos de aprendizaje. Su rol ha aumentado con el crecimiento de cursos en línea y el énfasis en igualar o mejorar
Revisión de los principales modelos de diseño instruccional.pdfDiana Vaquero
El documento describe diferentes modelos de diseño instruccional, incluyendo sus características y cómo varían en su propósito y detalle. Se establecen tres categorías de modelos (instrucción en el salón de clases, productos para su implementación por otros, y sistemas instruccionales más complejos) y se analizan nueve características clave de los modelos. También se discuten representaciones lineales vs. no lineales de los procesos de diseño instruccional.
Diseño instruccional (definición y fases)Diana Vaquero
El documento describe el diseño instruccional como un proceso sistemático y planificado para apoyar el aprendizaje de los estudiantes. Explica que el diseño instruccional incluye fases como el análisis, diseño, desarrollo, implementación y evaluación. Además, menciona algunos modelos de diseño instruccional como PRADDIE, ASSURE y Dick y Carey.
Modelo de diseño de entornos de aprendizaje constructivista.pdfDiana Vaquero
El documento describe el Modelo de diseño de Entornos de Aprendizaje Constructivista (EAC) propuesto por David H. Jonassen. El modelo EAC tiene como objetivo principal fomentar la solución de problemas y el desarrollo conceptual mediante la construcción del conocimiento por parte del estudiante. Se basa en las teorías del constructivismo y la teoría de la actividad de Leontiev. El método consta de seis etapas y tres actividades pedagógicas: modelado, tutoría y soporte.
Tecnologías de la educación (fundamentos del e-learning)Diana Vaquero
Este documento discute diversos temas relacionados con la tecnología educativa, incluyendo la educación a distancia, el e-learning, el blended learning y el papel de la tecnología en la enseñanza superior. Explica conceptos como la diferencia entre educación presencial, a distancia y en línea, y cómo las nuevas tecnologías están transformando los modelos tradicionales de enseñanza.
Diseño tecnopedagógico (definición y bondades)Diana Vaquero
El diseño tecnopedagógico se refiere a las estrategias metodológicas que contribuyen a la toma de decisiones instruccionales vinculadas al proceso de preparación y desarrollo de propuestas de enseñanza y aprendizaje con el objetivo de lograr aprendizajes de forma eficaz, eficiente y sostenible. El documento proporciona referencias sobre aspectos conceptuales y metodológicos del diseño tecnopedagógico.
El documento describe la técnica de Brain-reflection, la cual fomenta el trabajo en grupo y el intercambio de ideas de manera creativa e innovadora. A diferencia del brainstorming tradicional, en esta técnica se valora más la calidad que la cantidad de ideas aportadas, las cuales deben estar fundamentadas teóricamente. El proceso implica analizar las contribuciones de los demás participantes, reflexionar sobre ellas y añadir nuevas ideas al flujo continuo de creatividad.
¿Qué debe aprender el cerebro? (aprendizaje emocionante)Diana Vaquero
El documento discute los diferentes tipos de aprendizaje y competencias que el cerebro debe desarrollar. Identifica cuatro tipos principales de competencias: cognitivas, técnicas, relacionales y emocionales. Explica que cada tipo de competencia se apoya en una estructura cerebral y memoria distintas, pero que todas están interconectadas y se influyen mutuamente. Resalta que las competencias emocionales son fundamentales para el aprendizaje y el éxito, y que tradicionalmente no se les ha dado suficiente importancia en los sistem
Aprendizaje en la adolescencia (aprendizaje emocionante)Diana Vaquero
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La plasticidad cerebral y los períodos sensibles.pdfDiana Vaquero
El documento describe la plasticidad cerebral y los períodos sensibles para el aprendizaje. Explica que el cerebro tiene la capacidad de cambiar y modificarse a lo largo de toda la vida en respuesta a las experiencias, aunque existen períodos óptimos llamados "períodos sensibles" para ciertos tipos de aprendizaje, especialmente en la infancia. También señala que la plasticidad cerebral permite el aprendizaje a cualquier edad aunque de forma diferente en cada etapa del desarrollo.
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
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MATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBAL
Qué es un análisis CAME y cómo aplicarlo a tu estrategia
1. Qué es un análisis
CAME y cómo
aplicarlo a tu
estrategia
Diana Lizbet Vaquero Negrete
2. El análisis CAME es el punto de partida de las
estrategias de tu negocio.
Básicamente es un complemento a la matriz
DAFO que pone el foco en el desarrollo de
acciones concretas, ideadas para
implementar las conclusiones de una
observación previa.
Es una solución muy interesante para
encaminar tus acciones y decisiones a los
objetivos marcados.
¿Qué es el análisis CAME?
El análisis CAME es un instrumento con el que
podrás definir las estrategias a seguir para
abordar las conclusiones que hayas obtenido
de tu análisis DAFO.
Es una herramienta de planificación que tiene
como principal objetivo el estructurar los
pasos a seguir con la organización.
3. Permite aterrizar las ideas establecidas en el
DAFO para instalarlas en una plano de
actividad real.
Mientras que este análisis dicta un diagnóstico
inicial de la situación, sin la matriz CAME queda
desprovisto de hechos sustanciales que de
verdad pueden repercutir en el día a día de tu
negocio.
¿Qué significa CAME?
El nombre CAME proviene del inglés: Correct,
Adapt, Maintain, Explore. Traducido al español,
Corregir, Afrontar, Mantener y Explorar.
Estos cuatro términos hacen referencia a las
acciones básicas que debes llevar a cabo con
los apartados del análisis DAFO.
4. Corregir las debilidades internas de tu
proyecto.
Afrontar las amenazas externas que puedan
presentarse.
Mantener las fortalezas que definan tu
negocio.
Explorar nuevas oportunidades que
aparezcan.
Hay un par de aspectos importantes que se han
ido desarrollando con los años y que debes
seguir.
Primero, ten en cuenta una cosa:
Intenta abarcar todas las opciones que aparecen
en el DAFO y aplicar las cuatro patas del CAME es
prácticamente imposible. De hacerlo así, estarás
abocado al fracaso y a la extenuación.
Recuerda que tus recursos son limitados, así que
elige bien sobre qué trabajar. Lo ideal en muchos
casos es una estrategia sencilla pero con
potencia para generar beneficios.
5.
6. ¿Quién creó la matriz CAME?
Como ya hemos visto, la matriz CAME
nace como un desarrollo lógico tras el
análisis DAFO.
No tendría sentido sin este examen
previo, y no deberíamos tomar el DAFO
como único referente sin el análisis
CAME. Por lo tanto, podríamos decir
que nació en los años 70, a raíz de un
examen realizado en el Instituto de
Investigación de Standford que
buscaba respuesta a los errores más
comunes en la planificación
empresarial.
Albert S. Humphrey lideraba este
equipo junto a Marion Dosher, Robert
Stewart, Birgen Lie y Otis Benepe; que
fueron los padres del primer cuadrante
DAFO.
7. Años más tarde, en 1982, Weihrich
propuso emparejar los cuatro factores
entre internos (debilidades y
fortalezas) y externos (amenazas y
oportunidades), configurando lo que
conocemos hoy en día.
A partir de aquí nacieron otras
muchas estrategias y formas de
analizar la situación empresarial o de
buscar fórmulas para dar los
siguientes pasos. Fue en ese momento
cuando la matriz CAME salió a la luz y,
desde entonces, se utiliza para la
proyección corporativa.
¿Para qué sirve el análisis CAME?
El análisis CAME no es más que una
guía para tu negocio; una brújula que
define el camino que debes tomar
para llegar a buen puerto.
Cuando ya has hecho el ejercicio de
comprender los elementos internos y
externos que puedan afectar a tu negocio,
puedes plantear las tareas y recursos
necesarios.
Con este cuadro podrás dar prioridad a
diferentes ámbitos y centrarte en lo
importante, organizando de manera eficaz
tanto tu esfuerzo como el desarrollo futuro de
tu proyecto.
Muchas veces me he encontrado con
empresas o emprendedores que llevan a
cabo acciones sin una finalidad concreta,
solo “por probar” o “porque otros lo hacen
así”. Y eso pocas veces funciona.
¿Cómo desarrollar este análisis para sacarle
el máximo partido?
8. ¿Cómo realizar un CAME paso a paso
Plantear objetivos generales
Antes de ponerte a planificar una estrategia o los pasos
siguientes en tu organización, es importante tener claros
cuáles son los objetivos que quieres alcanzar Esto te
permitirá tomar una posición realista, priorizar
determinados puntos concretos y no malgastar recursos en
otros lugares.
Realizar análisis DAFO
No he parado de repetirlo, por lo que ya deberías saber que
análisis CAME y DAFO van de la mano. Por lo tanto, no tendría
sentido plantear el que hoy estamos conociendo sin un DAFO
previo.
Tómate tu tiempo y realiza un estudio de la situación actual
con todos los detalles necesarios que consideres.
Seleccionar los aspectos más relevantes
Cuando tengas por escrito todas las debilidades, amenazas,
fortalezas y oportunidades; escoge cuáles serán tus
principales áreas de actuación. Tus recursos son limitados y
no podrás cambiar todo de golpe.
9. Elige aquello que cobre relevancia por su
impacto en tu negocio o por la facilidad para
llevarlo a cabo.
Asociar acciones del CAME
Ahora que has descartado lo accesorio,
puedes centrarte en lo que realmente hará que
cambie tu proyecto. Utiliza las acciones CAME
para llevar al terreno de juego los puntos del
DAFO:
Corregir debilidades
Establece un plan para eliminar estas
deficiencias, siempre consciente de que se
trata de un problema interno que debe ser
reorientado.
Afrontar amenazas
Este factor externo llegará antes o después (o
nunca llegará), pero lo mejor es estar
preparado. Prepara un plan de choque para
hacerle frente.
10. Mantener fortalezas:
Si has detectado un buen pilar sobre el que
sustentar tu negocio, define una estrategia
para que siga creciendo a partir de esa piedra
angular.
Explorar oportunidades
El mundo está lleno de posibilidades, por lo que
debes levantar la vista y tener amplitud de
miras. Puedes encontrar un nuevo enfoque que
te cambie por completo.
Prepara un seguimiento
Cuando tengas todo esto listo, y antes de
implantar las diferentes maniobras, crea un
registro donde puedas hacer un seguimiento de
qué se está llevando a cabo, qué objetivos se
están cumpliendo y qué necesitas para
continuar.
11.
12. Estrategias de implantación del análisis CAME
No es posible enfrentar a todos los cuadrantes del
CAME, ya que sería un caso. Para que esto no
ocurra, existen cuatro estrategias definidas que
conectan dos a dos los diferentes aspectos.
Échales un vistazo y decide cuál es mejor para ti y
tu negocio en cada momento.
Estrategia ofensiva
Trabajaremos sobre la exploración de
oportunidades y el mantenimiento de fortalezas.
Aprovecharás los aspectos positivos tanto
internos, como externos de tu proyecto para
abrirte e nuevos mercados.
Estrategia de supervivencia
En el espectro contrario, está la corrección de
debilidades y el afrontar amenazas. Debes
hacerte consciente de la existencia de estos
puntos débiles y desarrollar las tácticas
pertinentes para eliminarlos o disminuirlos.
13. Estrategia defensiva
Poniendo el punto de mira hacia el
exterior, mantener las fortalezas es la
mejor defensa para afrontar las
amenazas. Si ya conoces tu posición
en el sector y estás cómodo con la
situación, utiliza tus ventajas para
frenar cualquier posible incidencia del
mercado.
Estrategia de reorientación
En el ámbito interno, tendrás que
corregir las debilidades para explorar
nuevas oportunidades, cambiando el
rumbo de tu organización. Debes
estudiar qué no ha funcionado en el
pasado para modificarlo y buscar otro
destino.
DAFO y CAME
Los estudios CAME y DAFO están muy
relacionados entre sí, tanto que
trabajan de manera conjunta para
14. conseguir los objetivos de la empresa.
Un pequeño apunte sobre cada uno de ellos: por un lado, la
matriz DAFO establece un escenario inicial en el que se
analizan las fortalezas, debilidades, oportunidades y
amenazas de tu empresa. La matriz CAME, a partir de este
primer estudio, plantea acciones futuras de las que podrás
sacar provecho:
Corregir las debilidades
Afrontar las amenazas
Mantener las fortalezas
Explotar nuevas oportunidades
Ejemplo de matriz CAME
Para ver un ejemplo, quiero que te fijes en uno de los parques
de atracciones más conocidos del mundo. Disney World será
nuestro punto de partida para ver cómo aplicar el modelo
CAME al análisis estratégico de una empresa, a partir de una
matriz DAFO previa.
Estrategia CAME ofensiva
Fortaleza F1 del DAFO: estabilidad financiera, capacidad
de realizar nuevas inversiones.
Oportunidad O1 del DAFO: crear nuevas películas con
historias y personajes inéditos.
15. Acción del CAME: instalar nuevas
atracciones en el parque sobre estas
nuevas películas (F1 +O1).
Estrategias CAME defensiva
Fortaleza F1 del DAFO: estabilidad
financiera, capacidadde realizar
nuevas inversiones.
Amenaza A1 del DAFO: posibles
accidentes en las atracciones de los
parques temáticos.
Acción del CAME: potenciar los
departamentos de Investigación y
Desarrollo (I+D) para mejorar la
tecnología y seguridad de las
atracciones (F1 + A1).
Estrategia de reorientación
Debilidad D1 del DAFO: el mercado
geográfico está limitado en los
parques de Europa y Estados Unidos.
Oportunidad O2 del DAFO: los países en vias
de desarrollo son mercados emergentes.
Acción del CAME: abrir nuevas instalaciones
en países con potencial de crecimiento (D1 +
O2).
Estrategia de supervivencia
Debilidad D2 del DAFO: los tickets de entrada
tienen un alto coste para el público
mayoritario.
Amenaza A2 del DAFO: existen numerosos
competidores con gran aceptación
(Universal Studios, Cedar Fair, Comcast...)
Acción del CAME: lanzar una campaña de
marketing en la que se destaque la
propuesta de valor de los parques (D2 + A2).
Conclusiones
El análisis CAME es la continuación necesario
del DAFO. No sirve de nada dejar nuestras
ideas en un papel si no somos capaces de
llevar acciones a cabo que de verdad
repercuten en la empresa.
16. Esta es la manera de tomar medidas concretas para actuar
sobre los aspectos identificados en la investigación previa.
Esta herramienta te permitirá establecer unas pautas
lógicas, coherentes con tu planificación y enfocadas a
cumplir los objetivos marcados.
Elige la estrategia más conveniente según la situación actual
de tu negocio y del mercado, y decide los próximos pasos que
vas a dar.
17. A n á l i s i s C A M E :
P a r a q u é s i r v e y
C ó m o s e h a c e
P a s o a P a s o .
( 2 0 2 2 , m a r z o 2 8 ) .
C o n s e j e r o
i n d e p e n d i e n t e .
h t t p s : / / j o s e d a v i d f
e r n a n d e z . c o m
/ a n a l i s i s - c a m e /