A gestão de segurança do trabalho é essencial para garantir um ambiente saudável e seguro, abrangendo políticas, procedimentos e medidas preventivas. O documento aborda a legislação pertinente, identificação e controle de riscos, uso de equipamentos de proteção individual (EPIs), treinamento e comunicação, além da análise de acidentes e indicadores de desempenho. Há ênfase na melhoria contínua do sistema de gestão de segurança por meio de monitoramento e avaliação periódica.

1. Gestão de
Segurança do
Trabalho
A gestão de segurança do trabalho é fundamental para garantir um
ambiente de trabalho saudável e seguro para os colaboradores. Essa
abordagem abrange diversos aspectos, desde a criação de políticas e
procedimentos até a implementação de medidas preventivas e de
conscientização.
by Pedro Lucas

2. Legislação e Normas
Regulamentadoras
Legislação Trabalhista
As leis e regulamentos que
regem as condições de
trabalho, como a
Consolidação das Leis do
Trabalho (CLT) e as
Normas Regulamentadoras
(NRs) do Ministério do
Trabalho.
Normas Técnicas
Padrões estabelecidos por
entidades como a
Associação Brasileira de
Normas Técnicas (ABNT)
que definem requisitos e
procedimentos para a
gestão da segurança.
Certificações
Sistemas de gestão como a
OHSAS 18001 e a ISO
45001 que fornecem
diretrizes e reconhecimento
internacional para a
segurança ocupacional.

3. Identificação de Riscos e
Avaliação de Perigos
1 Mapeamento de Riscos
Reconhecer e classificar os perigos
presentes no ambiente de trabalho,
como riscos físicos, químicos,
biológicos, ergonômicos e de
acidentes.
2 Análise de Riscos
Avaliar a probabilidade e a
severidade dos riscos identificados,
determinando sua criticidade e
prioridade de ação.
3 Controle de Riscos
Estabelecer medidas de eliminação, substituição, engenharia, administrativas e de
proteção individual para mitigar os riscos.

4. Medidas de Controle e Prevenção de
Acidentes
1
Engenharia de Segurança
Projetar e implementar soluções técnicas
que eliminem ou reduzam os riscos, como
sistemas de ventilação, proteções de
máquinas e projetos ergonômicos.
2
Procedimentos Administrativos
Estabelecer políticas, treinamentos,
rotinas de inspeção e planos de
emergência para prevenir a ocorrência de
acidentes.
3
Proteção Individual
Fornecer e assegurar o uso adequado de
Equipamentos de Proteção Individual
(EPIs) pelos colaboradores, de acordo
com os riscos identificados.

5. Equipamentos de Proteção
Individual (EPIs)
Tipos de EPIs
Capacetes, luvas, óculos, máscaras,
cintos de segurança, entre outros,
projetados para proteger os trabalhadores
contra riscos específicos.
Seleção Adequada
Escolher os EPIs com base na avaliação
de riscos e nas características do
trabalho, garantindo a eficácia da
proteção.
Treinamento e Uso Correto
Capacitar os colaboradores sobre a
importância e a forma adequada de
utilizar os EPIs, assegurando sua
efetividade.
Manutenção e Substituição
Estabelecer procedimentos de
conservação, higienização e substituição
periódica dos EPIs, mantendo sua
integridade.

6. Treinamento e Conscientização dos
Colaboradores
Palestras
Realizar palestras e
workshops sobre os
temas de segurança
do trabalho,
conscientizando os
colaboradores.
Envolvimento
Incentivar a
participação ativa
dos colaboradores
na identificação de
riscos e proposição
de melhorias.
Comunicação
Manter uma
comunicação
constante sobre
segurança, por meio
de murais, e-mails e
outros canais.
Capacitação
Oferecer
treinamentos
específicos de
acordo com as
funções e riscos de
cada setor.

7. Investigação e Análise de Acidentes
Notificação
Registrar de forma
detalhada todos
os incidentes e
acidentes,
independentement
e da gravidade.
Análise de
Causas
Investigar as
causas raiz dos
acidentes,
utilizando técnicas
como a Árvore de
Causas.
Plano de Ação
Definir e
implementar
medidas
corretivas e
preventivas para
evitar a
recorrência dos
acidentes.
Acompanham
ento
Monitorar a
eficácia das ações
implementadas e
realizar ajustes
quando
necessário.

8. Indicadores de Desempenho em
Segurança
Índice de Frequência de Acidentes Mede o número de acidentes por milhão
de horas trabalhadas.
Índice de Gravidade de Acidentes Avalia a severidade dos acidentes
ocorridos, por meio dos dias perdidos.
Índice de Absenteísmo Acompanha o número de faltas
relacionadas a acidentes e doenças
ocupacionais.
Cumprimento de Treinamentos Verifica o percentual de colaboradores que
concluíram os treinamentos de segurança.

9. Melhoria Contínua e Revisão do
Sistema de Gestão
1
Monitoramento
Acompanhar constantemente o
desempenho do sistema de gestão
de segurança, por meio de
indicadores e auditorias.
2 Análise Crítica
Avaliar periodicamente a eficácia
das medidas adotadas e identificar
oportunidades de melhoria.
3
Ações de Melhoria
Implementar as melhorias
necessárias, incorporando as lições
aprendidas e garantindo a
atualização contínua do sistema.