Governança Corporativa princípios

1. Princípio da equidade:
Consiste no tratamento justo e
igualitário de todos os grupos
minoritários, sejam do capital ou
das demais partes interessadas
(stakeholders), tais como
colaboradores, clientes,
fornecedores, credores, etc.

2. Princípio da equidade
▪ Tratar todos os sócios e demais partes interessadas de
maneira justa, considerando os seus direitos, os seus deveres,
as suas necessidades, os seus interesses e as suas
expectativas, tanto individualmente quanto coletivamente.
▪ A equidade pressupõe uma abordagem diferenciada de acordo
com as relações e demandas de cada parte interessada com a
organização, fundamentada nos princípios de justiça, respeito,
diversidade, inclusão, pluralismo e igualdade de direitos e
oportunidades.

3. Princípio da sustentabilidade:
Os agentes de governança devem
zelar pela sustentabilidade das
organizações, buscando a sua
longevidade e considerando tanto
aspectos sociais quanto ambientais
na definição dos negócios e das
operações.

4. Princípio da sustentabilidade
▪ Zelar pela viabilidade econômico-financeira da organização,
reduzindo as externalidades negativas e maximizando as
positivas dos seus negócios e das suas operações, ao
considerar, no seu modelo de negócios, os diversos capitais
(financeiro, manufaturado, intelectual, humano, social, natural,
reputacional) a curto, médio e longo prazos.
Nessa perspectiva, reconhecer que as organizações atuam em
uma relação de interdependência com os ecossistemas social,
econômico e ambiental, fortalecendo o seu protagonismo e as
suas responsabilidades perante a sociedade.

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Como citar esse material:
MAZZALI, Rubens. Princípio da equidade e princípio da
sustentabilidade. Rio de Janeiro: FGV, 2024.