Este documento presenta un programa para desarrollar habilidades gerenciales que incluye módulos sobre liderazgo y motivación, planeación estratégica, comunicación corporativa, formación de equipos de trabajo, creatividad e innovación empresarial, ética empresarial, comunicación, visión de negocio, personal de alto desempeño, liderazgo, toma de decisiones, negociación y administración del tiempo.

2. • Programa para que los interesados
adquieran habilidades gerenciales que les
permitan alcanzar las metas y objetivos
sin perder de vista el factor humano y
ético.

3. • 1 Liderazgo y motivación
1.1 Liderazgo
1.2 Motivación
1.3 Liderazgo y motivación
2 Planeación estratégica
2.1 El contexto empresarial mexicano
2.2 La planeación como herramienta organizacional
2.3 Análisis de modelos de planeación estratégica
2.4 Los retos de la planeación estratégica
3 Comunicación corporativa
3.1 La comunicación
3.2 El valor agregado de la comunicación corporativa
3.3 Organización de la comunicación corporativa
3.4 Gerencia de la función comunicativa
4 Formación y conducción de equipos de trabajo
4.1 Equipos de trabajo situado
4.2 Integración y conducción de equipos
4.3 Etapas y condiciones de desarrollo del equipo
4.4 Enfrentando las vicisitudes en equipo
5 Creatividad e innovación empresarial
5.1 Introducción a la creatividad
5.2 El proceso creativo
5.3 Innovación en las empresas

4. • Ética empresarial.
• Comunicación y técnicas de presentación.
• Visión de negocio.
• La función del personal de alto desempeño.
• Efectividad y liderazgo.
• Creatividad y toma de decisiones.
• Negociación.
• Administración del tiempo.
• Desarrollo humano.