SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 8
CODIGO 3668048_ PS603 _ 01 Psicología
clínica y de la salud
Psi. Mauricio Núñez Delgado
Docente
Esp. Evaluación y Tratamiento
Mg. Psicología Clínica
Prácticas Psicológicas Basadas en
la Evidencia
La búsqueda de información que cuente con información
científica, relevante con el objetivo de generar el mayor beneficio
en los consultantes
Fundamento empírico
Integración de preferencias, valores e idiosincrasias
de la población en la intervención peritaje
Experiencia del profesional
Caso clínico: Parte I
• Motivo de consulta: “No sé cómo solucionar mis
problemas, siento que tengo alguna depresión
escondida y eso me preocupa”
• Descripción de la problemática: A nivel cognitivo se
evidencia mediante la verbalización que la persona
posee pensamientos como “siento que debería poder
manejar mis emociones”, “no sé manejar mis
problemas”, “me preocupa estar triste y ansiosa”.
También se percibe que la persona ha tenido algunos
episodios de preocupación y rumia.
Caso clínico: Parte II
• En cuanto a sus respuestas conductuales, refiere que
hubo días en donde estuvo en cama durante gran parte
del tiempo, evita pensar o entrar en contacto con
sus emociones a través de estrategias poco eficaces
como: ocuparse, leer y/o estudiar. La consultante
resalta que siente que las estrategias no le
funcionan porque “las emociones siempre regresan
cuando no estoy ocupada”. En los días que siente mayor
estrés o que los eventos no se dan como espera se
ve afectada su comunicación familiar, quedando
callada cuando le preguntando informan situaciones, o
expresa apatía. Como respuestas fisiológicas ha sentido
su boca seca al hablar y tensión en su cuerpo (lo cual a
tribuye al estrés).
Entrevista conductual
Basada en el Modelo de Llavona, Carrasco y Carrasco (1977)
1. Delimitación de la conducta problema:
• Describa el problema por el que ha venido
• Explique con exactitud qué es lo que le pasa o siente
• Describa detalladamente la última vez que le ocurrió esto
2. Importancia del problema:
• ¿Cómo afecta el problema a su vida (en el trabajo, en su
casa, en relación con otras personas)?
• ¿Cómo afecta el problema a las personas que se relaciona
con usted?
• ¿En qué medida está interesado en solucionar este
problema?
Entrevista conductual
Basada en el Modelo de Llavona, Carrasco y Carrasco (1977)
3. Parámetros de la conducta problema:
• ¿Cuántas veces le ocurre al día, semana…?
• Describa con el máximo detalle la vez que el problema tuvo
más intensidad
• Describa con el máximo detalle la vez que el problema tuvo
menor intensidad
• ¿Cómo se siente ahora en relación a los últimos episodios?
• ¿Cuánto tiempo dura la conducta problema cada vez?
4. Determinantes de la conducta
• ¿En qué situaciones aparece?
• ¿Qué está haciendo usted cuando
aparece el problema?
• ¿Qué sucede posteriormente?
• ¿Qué se dice usted cuando ocurre el
problema?
Entrevista conductual
Basada en el Modelo de Llavona, Carrasco y Carrasco (1977)
5. Evolución y desarrollo:
• ¿Cuándo se convirtió en un problema?
• ¿Qué pasó entonces?
• ¿El problema ha permanecido igual desde entonces, ha
mejorado, ha empeorado?
• ¿Qué circunstancia hacen que el problema que se agrave,
disminuya o desaparezca?
• ¿A qué <<causas>> atribuye usted la aparición del problema?
6. Expectativas y objetivos:
• ¿Qué ha hecho para solucionar?
• ¿Qué resultados ha obtenido?
• ¿Qué espera conseguir al finalizar este tratamiento?
Presentación Egresados.pptx

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Presentación Egresados.pptx

Presentacion promo final clinica
Presentacion promo final clinicaPresentacion promo final clinica
Presentacion promo final clinica
Vane Serrat
 
Presentacion cap 8, grupo 1
Presentacion cap 8, grupo 1Presentacion cap 8, grupo 1
Presentacion cap 8, grupo 1
AngheloAndrade1
 
Trastornos psicológicos
Trastornos psicológicosTrastornos psicológicos
Trastornos psicológicos
laurithaamezcua
 
Primeros Auxilios Psicológicos
Primeros Auxilios Psicológicos Primeros Auxilios Psicológicos
Primeros Auxilios Psicológicos
Ivonne Muñoz
 

Semelhante a Presentación Egresados.pptx (20)

Programas Psicoterapéuticos
Programas PsicoterapéuticosProgramas Psicoterapéuticos
Programas Psicoterapéuticos
 
La terapia-cognitivo-final
La terapia-cognitivo-finalLa terapia-cognitivo-final
La terapia-cognitivo-final
 
Preguntas utilizadas en la entrevista y terapia.pdf
Preguntas utilizadas en la entrevista y terapia.pdfPreguntas utilizadas en la entrevista y terapia.pdf
Preguntas utilizadas en la entrevista y terapia.pdf
 
Preguntas utilizadas en la entrevista y terapia.pdf
Preguntas utilizadas en la entrevista y terapia.pdfPreguntas utilizadas en la entrevista y terapia.pdf
Preguntas utilizadas en la entrevista y terapia.pdf
 
Presentacion promo final clinica
Presentacion promo final clinicaPresentacion promo final clinica
Presentacion promo final clinica
 
Habilidades de coaching, inteligencia emocional y PNL en la deshabituación ta...
Habilidades de coaching, inteligencia emocional y PNL en la deshabituación ta...Habilidades de coaching, inteligencia emocional y PNL en la deshabituación ta...
Habilidades de coaching, inteligencia emocional y PNL en la deshabituación ta...
 
Guia Beck depresion.pdf
Guia Beck depresion.pdfGuia Beck depresion.pdf
Guia Beck depresion.pdf
 
ControlesLectura
ControlesLecturaControlesLectura
ControlesLectura
 
Presentación psicología y salud mental elegante ilustrada crema.pptx
Presentación psicología y salud mental elegante ilustrada crema.pptxPresentación psicología y salud mental elegante ilustrada crema.pptx
Presentación psicología y salud mental elegante ilustrada crema.pptx
 
Terapia centrada en soluciones
Terapia centrada en solucionesTerapia centrada en soluciones
Terapia centrada en soluciones
 
Intervención en crisis
Intervención en crisisIntervención en crisis
Intervención en crisis
 
Pticg 8
Pticg 8Pticg 8
Pticg 8
 
Aspectos psicológicos del interviniente en emergencias y desastres
Aspectos psicológicos del interviniente en emergencias y desastresAspectos psicológicos del interviniente en emergencias y desastres
Aspectos psicológicos del interviniente en emergencias y desastres
 
Entrevista resumen
Entrevista resumenEntrevista resumen
Entrevista resumen
 
Presentacion cap 8, grupo 1
Presentacion cap 8, grupo 1Presentacion cap 8, grupo 1
Presentacion cap 8, grupo 1
 
MANUAL TERAPIAS Y JUEGOS.
MANUAL TERAPIAS Y JUEGOS. MANUAL TERAPIAS Y JUEGOS.
MANUAL TERAPIAS Y JUEGOS.
 
Trastornos psicológicos
Trastornos psicológicosTrastornos psicológicos
Trastornos psicológicos
 
Trastornos psicológicos
Trastornos psicológicosTrastornos psicológicos
Trastornos psicológicos
 
Primeros Auxilios Psicológicos
Primeros Auxilios Psicológicos Primeros Auxilios Psicológicos
Primeros Auxilios Psicológicos
 
Intervención psicológica
Intervención psicológicaIntervención psicológica
Intervención psicológica
 

Último

Instrumentos Quirúrgica 2024 pdf , muy
Instrumentos  Quirúrgica  2024 pdf , muyInstrumentos  Quirúrgica  2024 pdf , muy
Instrumentos Quirúrgica 2024 pdf , muy
JohnnySanchez47
 
Extracto general.pdf de extracto del banco
Extracto general.pdf de extracto del bancoExtracto general.pdf de extracto del banco
Extracto general.pdf de extracto del banco
ssuser3307a91
 
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
Oxford Group
 
NOVEDADES RED.ES. Nuevos segmentos y Kit consulting
NOVEDADES RED.ES. Nuevos segmentos y Kit consultingNOVEDADES RED.ES. Nuevos segmentos y Kit consulting
NOVEDADES RED.ES. Nuevos segmentos y Kit consulting
JAndresDuVa
 

Último (20)

REGIMEN LABORAL - MYPE EN EL PERU 2024.pptx
REGIMEN LABORAL - MYPE EN EL PERU 2024.pptxREGIMEN LABORAL - MYPE EN EL PERU 2024.pptx
REGIMEN LABORAL - MYPE EN EL PERU 2024.pptx
 
Planeación estratégica y PETI para la empresa.pptx
Planeación estratégica y PETI para la empresa.pptxPlaneación estratégica y PETI para la empresa.pptx
Planeación estratégica y PETI para la empresa.pptx
 
Infografía RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONAL
Infografía RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONALInfografía RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONAL
Infografía RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONAL
 
Instrumentos Quirúrgica 2024 pdf , muy
Instrumentos  Quirúrgica  2024 pdf , muyInstrumentos  Quirúrgica  2024 pdf , muy
Instrumentos Quirúrgica 2024 pdf , muy
 
López-Administración de proyectos estudios de
López-Administración de proyectos estudios deLópez-Administración de proyectos estudios de
López-Administración de proyectos estudios de
 
Imágenes de cortinas, persianas, toldos, etc.
Imágenes de cortinas, persianas, toldos, etc.Imágenes de cortinas, persianas, toldos, etc.
Imágenes de cortinas, persianas, toldos, etc.
 
METODOLOGIA_DE_LA_INVESTIGACION_LAS_RUTA.pdf
METODOLOGIA_DE_LA_INVESTIGACION_LAS_RUTA.pdfMETODOLOGIA_DE_LA_INVESTIGACION_LAS_RUTA.pdf
METODOLOGIA_DE_LA_INVESTIGACION_LAS_RUTA.pdf
 
Presentación - RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONAL
Presentación - RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONALPresentación - RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONAL
Presentación - RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONAL
 
DEFINICIÓN, CARACTERISTICAS Y DIFERENCIAS ENTRE LOS VALORES Y LOS ANTIVALORES...
DEFINICIÓN, CARACTERISTICAS Y DIFERENCIAS ENTRE LOS VALORES Y LOS ANTIVALORES...DEFINICIÓN, CARACTERISTICAS Y DIFERENCIAS ENTRE LOS VALORES Y LOS ANTIVALORES...
DEFINICIÓN, CARACTERISTICAS Y DIFERENCIAS ENTRE LOS VALORES Y LOS ANTIVALORES...
 
PLAN DE NEGOCIOS EJEMPLOS VARIOS utb.pptx
PLAN DE NEGOCIOS EJEMPLOS VARIOS utb.pptxPLAN DE NEGOCIOS EJEMPLOS VARIOS utb.pptx
PLAN DE NEGOCIOS EJEMPLOS VARIOS utb.pptx
 
Revista La Verdad - Edición Abril 2024
Revista La Verdad  -  Edición Abril 2024Revista La Verdad  -  Edición Abril 2024
Revista La Verdad - Edición Abril 2024
 
Aceros de Guatemala Orígenes y Propósito de la Corporación que Revolucionó la...
Aceros de Guatemala Orígenes y Propósito de la Corporación que Revolucionó la...Aceros de Guatemala Orígenes y Propósito de la Corporación que Revolucionó la...
Aceros de Guatemala Orígenes y Propósito de la Corporación que Revolucionó la...
 
Mapa mental Técnicas De Expresión Oral.pdf
Mapa mental Técnicas De Expresión Oral.pdfMapa mental Técnicas De Expresión Oral.pdf
Mapa mental Técnicas De Expresión Oral.pdf
 
Extracto general.pdf de extracto del banco
Extracto general.pdf de extracto del bancoExtracto general.pdf de extracto del banco
Extracto general.pdf de extracto del banco
 
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
 
Programas Generación Digital · Generación D Pymes - Personas de Equipos Direc...
Programas Generación Digital · Generación D Pymes - Personas de Equipos Direc...Programas Generación Digital · Generación D Pymes - Personas de Equipos Direc...
Programas Generación Digital · Generación D Pymes - Personas de Equipos Direc...
 
MENTORÍA en Habilidades Blandas Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo, L...
MENTORÍA en Habilidades Blandas Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo, L...MENTORÍA en Habilidades Blandas Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo, L...
MENTORÍA en Habilidades Blandas Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo, L...
 
NOVEDADES RED.ES. Nuevos segmentos y Kit consulting
NOVEDADES RED.ES. Nuevos segmentos y Kit consultingNOVEDADES RED.ES. Nuevos segmentos y Kit consulting
NOVEDADES RED.ES. Nuevos segmentos y Kit consulting
 
TRABAJO DE ECOMERCIO ADMINISTRACIÓN 1 CICLO
TRABAJO DE ECOMERCIO ADMINISTRACIÓN 1 CICLOTRABAJO DE ECOMERCIO ADMINISTRACIÓN 1 CICLO
TRABAJO DE ECOMERCIO ADMINISTRACIÓN 1 CICLO
 
576Presentación CULPA PATRONAL (Responsabilidad Civil y Penal).pdf
576Presentación CULPA PATRONAL (Responsabilidad Civil y Penal).pdf576Presentación CULPA PATRONAL (Responsabilidad Civil y Penal).pdf
576Presentación CULPA PATRONAL (Responsabilidad Civil y Penal).pdf
 

Presentación Egresados.pptx

  • 1. CODIGO 3668048_ PS603 _ 01 Psicología clínica y de la salud Psi. Mauricio Núñez Delgado Docente Esp. Evaluación y Tratamiento Mg. Psicología Clínica
  • 2. Prácticas Psicológicas Basadas en la Evidencia La búsqueda de información que cuente con información científica, relevante con el objetivo de generar el mayor beneficio en los consultantes Fundamento empírico Integración de preferencias, valores e idiosincrasias de la población en la intervención peritaje Experiencia del profesional
  • 3. Caso clínico: Parte I • Motivo de consulta: “No sé cómo solucionar mis problemas, siento que tengo alguna depresión escondida y eso me preocupa” • Descripción de la problemática: A nivel cognitivo se evidencia mediante la verbalización que la persona posee pensamientos como “siento que debería poder manejar mis emociones”, “no sé manejar mis problemas”, “me preocupa estar triste y ansiosa”. También se percibe que la persona ha tenido algunos episodios de preocupación y rumia.
  • 4. Caso clínico: Parte II • En cuanto a sus respuestas conductuales, refiere que hubo días en donde estuvo en cama durante gran parte del tiempo, evita pensar o entrar en contacto con sus emociones a través de estrategias poco eficaces como: ocuparse, leer y/o estudiar. La consultante resalta que siente que las estrategias no le funcionan porque “las emociones siempre regresan cuando no estoy ocupada”. En los días que siente mayor estrés o que los eventos no se dan como espera se ve afectada su comunicación familiar, quedando callada cuando le preguntando informan situaciones, o expresa apatía. Como respuestas fisiológicas ha sentido su boca seca al hablar y tensión en su cuerpo (lo cual a tribuye al estrés).
  • 5. Entrevista conductual Basada en el Modelo de Llavona, Carrasco y Carrasco (1977) 1. Delimitación de la conducta problema: • Describa el problema por el que ha venido • Explique con exactitud qué es lo que le pasa o siente • Describa detalladamente la última vez que le ocurrió esto 2. Importancia del problema: • ¿Cómo afecta el problema a su vida (en el trabajo, en su casa, en relación con otras personas)? • ¿Cómo afecta el problema a las personas que se relaciona con usted? • ¿En qué medida está interesado en solucionar este problema?
  • 6. Entrevista conductual Basada en el Modelo de Llavona, Carrasco y Carrasco (1977) 3. Parámetros de la conducta problema: • ¿Cuántas veces le ocurre al día, semana…? • Describa con el máximo detalle la vez que el problema tuvo más intensidad • Describa con el máximo detalle la vez que el problema tuvo menor intensidad • ¿Cómo se siente ahora en relación a los últimos episodios? • ¿Cuánto tiempo dura la conducta problema cada vez? 4. Determinantes de la conducta • ¿En qué situaciones aparece? • ¿Qué está haciendo usted cuando aparece el problema? • ¿Qué sucede posteriormente? • ¿Qué se dice usted cuando ocurre el problema?
  • 7. Entrevista conductual Basada en el Modelo de Llavona, Carrasco y Carrasco (1977) 5. Evolución y desarrollo: • ¿Cuándo se convirtió en un problema? • ¿Qué pasó entonces? • ¿El problema ha permanecido igual desde entonces, ha mejorado, ha empeorado? • ¿Qué circunstancia hacen que el problema que se agrave, disminuya o desaparezca? • ¿A qué <<causas>> atribuye usted la aparición del problema? 6. Expectativas y objetivos: • ¿Qué ha hecho para solucionar? • ¿Qué resultados ha obtenido? • ¿Qué espera conseguir al finalizar este tratamiento?