Gerência de Engenharia,Gerência de Engenharia,
Saúde, Meio AmbienteSaúde, Meio Ambiente
e Segurançae Segurança
GESMSGESMS
Integração PadronizadaIntegração Padronizada
para Obraspara Obras
Gerência de Engenharia,Gerência de Engenharia,
Saúde, Meio AmbienteSaúde, Meio Ambiente
e Segurançae Segurança
GESMSGESMS TREINAMENTO DE INTEGRAÇÃO
Briefing de SMS
Gerência de Engenharia,Gerência de Engenharia,
Saúde, Meio AmbienteSaúde, Meio Ambiente
e Segurançae Segurança
GESMSGESMS
MÓDULO 1
3 - POLÍTICAS
1 - OBJETIVO
TREINAMENTO INTEGRAÇÃO
2 - MISSÃO, VISÃO E VALORES
4 - FOTO PANORÂMICA DAS INSTALAÇÕES
4 - OBJETIVO DO TREINAMENTO
Gerência de Engenharia,Gerência de Engenharia,
Saúde, Meio AmbienteSaúde, Meio Ambiente
e Segurançae Segurança
GESMSGESMS TREINAMENTO DE INTEGRAÇÃO
Missão da BR
"Distribuir, industrializar e comercializar derivados de petróleo e
seus correlatos com competitividade, rentabilidade e
responsabilidade social e ambiental.”
Visão da BR
" Ser líder no mercado nacional de distribuição de derivados de
petróleo e bio combustíveis, integrada na cadeia logística e a
preferida pelos nossos públicos de interesse.”
Valores da BR
As ações e negócios do Sistema Petrobras se orientam por
valores que norteiam as nossas ações e que são compartilhados
por todos na Companhia.
                                                                   
Gerência de Engenharia,Gerência de Engenharia,
Saúde, Meio AmbienteSaúde, Meio Ambiente
e Segurançae Segurança
GESMSGESMS TREINAMENTO DE INTEGRAÇÃO
VALORES DA BR – CONCEITOS BÁSICOS
Gerência de Engenharia,Gerência de Engenharia,
Saúde, Meio AmbienteSaúde, Meio Ambiente
e Segurançae Segurança
GESMSGESMS
POLÍTICAS DA BR
TREINAMENTO INTEGRAÇÃO
Gerência de Engenharia,Gerência de Engenharia,
Saúde, Meio AmbienteSaúde, Meio Ambiente
e Segurançae Segurança
GESMSGESMS TREINAMENTO INTEGRAÇÃO
A BR possui uma política de SMS, aprovada por sua
diretoria, onde estão estabelecidos os compromissos de
SMS que envolvem seus empregados e estabelecimentos,
bem como clientes, fornecedores e outras partes
interessadas.
Esta política é desdobrada em 15 diretrizes
corporativas de SMS, sendo a Diretriz Nº 7
Aquisição de Bens e Serviços a mais
relacionada à fiscalização de SMS em obras.
Gerência de Engenharia,Gerência de Engenharia,
Saúde, Meio AmbienteSaúde, Meio Ambiente
e Segurançae Segurança
GESMSGESMS
Gerência de Engenharia,Gerência de Engenharia,
Saúde, Meio AmbienteSaúde, Meio Ambiente
e Segurançae Segurança
GESMSGESMS
Diretrizes Coorporativas
TREINAMENTO INTEGRAÇÃO
Gerência de Engenharia,Gerência de Engenharia,
Saúde, Meio AmbienteSaúde, Meio Ambiente
e Segurançae Segurança
GESMSGESMS TREINAMENTO INTEGRAÇÃO
Integrar contratados e subcontratados com relação aos aspectos
relevantes de SMS, Segurança Patrimonial,Meio Ambiente e Saúde
conscientizando da importância desses princípios para todos os que
compõem a força de trabalho, afim de:
•Reconhecer as características essenciais da UO e da BR -
Petrobras;
•Reconhecer a sinalização básica de SMS da UO (visual e sonora);
•Adotar as medidas indicadas em caso de emergência;
•Reconhecer as principais normas e os padrões, da Segurança
Patrimonial e de Segurança, Meio Ambiente e Saúde;
•Prevenir acidentes pessoais, ocorrências anormais, proteger o meio
ambiente, o patrimônio de terceiros e o da PETROBRAS
DISTRIBUIDORA S. A.
1 - OBJETIVO
Gerência de Engenharia,Gerência de Engenharia,
Saúde, Meio AmbienteSaúde, Meio Ambiente
e Segurançae Segurança
GESMSGESMS
.
TREINAMENTO INTEGRAÇÃO
SUBSTITUA AQUI PELA FOTO DA SUA UNIDADE OPERACIONAL
5 - FOTO PANORÂMICA DAS INSTALAÇÕES
Informar todo
O processo
operacional
da UO, Localização e
importância da UO para a
região, suas instalações e
seus produtos

Obras seguras-integracao-padronizada-obras

  • 1.
    Gerência de Engenharia,Gerênciade Engenharia, Saúde, Meio AmbienteSaúde, Meio Ambiente e Segurançae Segurança GESMSGESMS Integração PadronizadaIntegração Padronizada para Obraspara Obras
  • 2.
    Gerência de Engenharia,Gerênciade Engenharia, Saúde, Meio AmbienteSaúde, Meio Ambiente e Segurançae Segurança GESMSGESMS TREINAMENTO DE INTEGRAÇÃO Briefing de SMS
  • 3.
    Gerência de Engenharia,Gerênciade Engenharia, Saúde, Meio AmbienteSaúde, Meio Ambiente e Segurançae Segurança GESMSGESMS MÓDULO 1 3 - POLÍTICAS 1 - OBJETIVO TREINAMENTO INTEGRAÇÃO 2 - MISSÃO, VISÃO E VALORES 4 - FOTO PANORÂMICA DAS INSTALAÇÕES 4 - OBJETIVO DO TREINAMENTO
  • 4.
    Gerência de Engenharia,Gerênciade Engenharia, Saúde, Meio AmbienteSaúde, Meio Ambiente e Segurançae Segurança GESMSGESMS TREINAMENTO DE INTEGRAÇÃO Missão da BR "Distribuir, industrializar e comercializar derivados de petróleo e seus correlatos com competitividade, rentabilidade e responsabilidade social e ambiental.” Visão da BR " Ser líder no mercado nacional de distribuição de derivados de petróleo e bio combustíveis, integrada na cadeia logística e a preferida pelos nossos públicos de interesse.” Valores da BR As ações e negócios do Sistema Petrobras se orientam por valores que norteiam as nossas ações e que são compartilhados por todos na Companhia.                                                                    
  • 5.
    Gerência de Engenharia,Gerênciade Engenharia, Saúde, Meio AmbienteSaúde, Meio Ambiente e Segurançae Segurança GESMSGESMS TREINAMENTO DE INTEGRAÇÃO VALORES DA BR – CONCEITOS BÁSICOS
  • 6.
    Gerência de Engenharia,Gerênciade Engenharia, Saúde, Meio AmbienteSaúde, Meio Ambiente e Segurançae Segurança GESMSGESMS POLÍTICAS DA BR TREINAMENTO INTEGRAÇÃO
  • 7.
    Gerência de Engenharia,Gerênciade Engenharia, Saúde, Meio AmbienteSaúde, Meio Ambiente e Segurançae Segurança GESMSGESMS TREINAMENTO INTEGRAÇÃO A BR possui uma política de SMS, aprovada por sua diretoria, onde estão estabelecidos os compromissos de SMS que envolvem seus empregados e estabelecimentos, bem como clientes, fornecedores e outras partes interessadas. Esta política é desdobrada em 15 diretrizes corporativas de SMS, sendo a Diretriz Nº 7 Aquisição de Bens e Serviços a mais relacionada à fiscalização de SMS em obras.
  • 8.
    Gerência de Engenharia,Gerênciade Engenharia, Saúde, Meio AmbienteSaúde, Meio Ambiente e Segurançae Segurança GESMSGESMS
  • 9.
    Gerência de Engenharia,Gerênciade Engenharia, Saúde, Meio AmbienteSaúde, Meio Ambiente e Segurançae Segurança GESMSGESMS Diretrizes Coorporativas TREINAMENTO INTEGRAÇÃO
  • 10.
    Gerência de Engenharia,Gerênciade Engenharia, Saúde, Meio AmbienteSaúde, Meio Ambiente e Segurançae Segurança GESMSGESMS TREINAMENTO INTEGRAÇÃO Integrar contratados e subcontratados com relação aos aspectos relevantes de SMS, Segurança Patrimonial,Meio Ambiente e Saúde conscientizando da importância desses princípios para todos os que compõem a força de trabalho, afim de: •Reconhecer as características essenciais da UO e da BR - Petrobras; •Reconhecer a sinalização básica de SMS da UO (visual e sonora); •Adotar as medidas indicadas em caso de emergência; •Reconhecer as principais normas e os padrões, da Segurança Patrimonial e de Segurança, Meio Ambiente e Saúde; •Prevenir acidentes pessoais, ocorrências anormais, proteger o meio ambiente, o patrimônio de terceiros e o da PETROBRAS DISTRIBUIDORA S. A. 1 - OBJETIVO
  • 11.
    Gerência de Engenharia,Gerênciade Engenharia, Saúde, Meio AmbienteSaúde, Meio Ambiente e Segurançae Segurança GESMSGESMS . TREINAMENTO INTEGRAÇÃO SUBSTITUA AQUI PELA FOTO DA SUA UNIDADE OPERACIONAL 5 - FOTO PANORÂMICA DAS INSTALAÇÕES Informar todo O processo operacional da UO, Localização e importância da UO para a região, suas instalações e seus produtos

Notas do Editor

  • #3 Caso a unidade possua um vídeo de briefing de SMS, apresentá-lo neste momento. Caso não possua, recomendamos providenciar o mesmo junto ao responsável da unidade.
  • #4 Apresentação do 1º módulo
  • #5 Realizar leitura acima, destacando que a BR é uma grande empresa e que pretende ser destacada como líder no mercado de distribuição de derivados de petróleo. Cada pessoa que realize qualquer tipo de serviço no interior de suas unidades contribui com este objetivo.
  • #6 Para maiores informações sobre os valores da BR, utilize o caminho a seguir : http://brnet.br-petrobras.com.br/gpl/opcoes/estrategia_novo/novo/plano_2020/missao.htm
  • #8 Fazer a leitura das caixas de textos e destacar que cada ouvinte deve possuir compromissos de SMS.
  • #9 Explicar a Política da BR, enfatizando os itens em destaque, no que refere-se a: Educar e Capacitar: Através dos eventos e treinamentos proporcionados pela BR envolvendo todas as partes interessadas Sistema de consequencia e reconhecimento: Todos são avaliados pelos seus erros e acertos, buscando o reconhecimento das melhores práticas, bem como penalizando quando na reincidência de erros. Controle e monitoramento dos riscos: Identificar todos os riscos inerentes ao processo e adotar as medidas de correção. Melhoria contínua e minimizando os impactos: Promover a melhoria contínua do processo buscando a aplicação de ações que minimizem os impactos Atendimento a Legislação: Cumprir a todas as exigências legais e normas existentes, sejam Municipais,Estaduais ou Federais, bem como os padrões internos da BR.
  • #10 Neste momento deverá ser feito a leitura das 15 diretrizes enfatizando sobre a diretriz Nº 7, maiores informações sobre a mesma recorra ao caminho abaixo: http://sbr00ln02/Aplic/Sistema%20Padroes/Padroes.nsf/CA63635F73E2696203256FBD006885E4/B2B2AF6CEBD5C44483257712004EEF41?OpenDocument
  • #11 Objetivo do Treinamento
  • #12 Faça a apresentação da UO, através de foto panorâmica ( pode ser também através de um vídeo, lay out ou similar), desde que esteja bem evidenciado todas as unidades.