O documento discute três manifestos relacionados a software livre, desenvolvimento ágil e construção de comunidades. O Manifesto para Software Livre descreve quatro liberdades fundamentais para usuários, incluindo executar, estudar, redistribuir e modificar software. O Manifesto Ágil valoriza indivíduos, software funcionando, colaboração com clientes e adaptação a mudanças. O Small Acts Manifesto propõe dez princípios como confiança, diálogo, transparência e auto-organização para conectar pessoas e construir comunidades.

1. manifeste-se!
por Luiz Sancheshttps://www.flickr.com/photos/25015845@N07/2759818789/

2. tasafo.org nomadetec.com.br

3. TI

13. As 4 liberdades para os usuários
1) executar o programa, para qualquer propósito;
2) estudar o software;
3) redistribuir cópias do programa de modo que
você possa ajudar ao seu próximo;
4) modificar o programa e distribuir estas
modificações, de modo que toda a comunidade
se beneficie.

18. opensource.org

23. Modelo cascata

24. Manifesto para Desenvolvimento
Ágil de Software
Estamos descobrindo maneiras melhores de
desenvolver software, fazendo-o nós mesmos e
ajudando outros a fazerem o mesmo. Através
deste trabalho, passamos a valorizar:
www.agilemanifesto.org/iso/ptbr

25. Manifesto para Desenvolvimento
Ágil de Software
Indivíduos e interações mais que processos e
ferramentas
Software em funcionamento mais que
documentação abrangente
Colaboração com o cliente mais que
negociação de contratos
Responder a mudanças mais que seguir um
plano

26. Iterativo e incremental

27. Iterativo e incremental

29. smallactsmanifesto.org

30. Small Acts Manifesto
Pequenas ações geram grandes revoluções
Estamos descobrindo melhores formas de
construir comunidades conectando pessoas.
Através desta busca, aprendemos a valorizar:

31. Small Acts Manifesto
1) Confiança - que deve ser respeitada, nunca
ameaçada;
2) Diálogo - é a única maneira de se construir um
relacionamento de confiança;
3) Contato pessoal - a experiência mais rica que
existe;
4) Transparência - é um meio para manter a
sustentabilidade da comunidade;
5) Diversidade - se você precisa de um rótulo,
defina-se como humano;

32. Small Acts Manifesto
6) Auto-organização - líderes emergem, mas
não devem existir donos;
7) Dê exemplo - é como você deve ensinar, viver
e aprender;
8) Consistência - Tudo tem seu tempo,
intensidade nem sempre é a resposta;
9) Doe-se - você se impressionará como isso
retorna rápido;
10) Faça - O mais simples possível, apenas para
passar adiante.

35. Aaron Swartz