El documento describe la metodología CEO para realizar un análisis estratégico de una organización. El CEO evalúa cinco ejes clave: estrategia, organización, cultura, herramientas y liderazgo. Identifica posibles fallos en cada eje y proporciona un diagnóstico para mejorar la coherencia entre los ejes. El proceso implica sesiones individuales y grupales para desarrollar un plan de acción.