Ce projet professionnel présente les acquis de ma formation en tant qu’Assistante Administrative Bilingue à ASSISTANTPRO ACADEMY. Il met en lumière les compétences et les connaissances que j'ai acquises au cours de cette formation, ainsi que mes aspirations professionnelles dans le domaine de l'administration. Ce projet est destiné à Mettre en valeur mes compétences et mon potentiel en tant qu'Assistante Administrative Bilingue, à Démontrer ma capacité à m'adapter à différents environnements professionnels, à Exprimer ma passion pour le domaine de l'administration et à Susciter l'intérêt des recruteurs potentiels. Je suis convaincue que les compétences et les connaissances que j'ai acquises au cours de ma formation à ASSISTANTPRO ACADEMY me permettront de réussir dans le domaine de l'administration. Je suis motivée et enthousiaste à l'idée de mettre ces compétences au service d'une entreprise et de contribuer à son succès.
Parce que les besoins des entreprises sont divers, nous avons construit un ensemble de solutions au service de leur performance
Des solutions à l'image de notre école : innovantes, performantes et engageantes
M2i Webinar - Présentation des « actions clés en main » OPCO 2i.pdfM2i Formation
OPCO 2i a sélectionné M2i Formation pour 5 actions de formations axées sur la thématique transverse du commerce sur l'ensemble du territoire de la région Occitanie.
Représentant toujours le meilleur rapport qualité/prix, à prix négocié, toutes les formations de ce bouquet sont accessibles sur le catalogue 2i Actions clés en main jusqu'au 30/06/2024.
Les points abordés :
- M2i, leader de la formation IT, Digital et Management en France
- Présentation de l'acteur OPCO 2i (les branches couvertes, combien d'entreprises, son rôle, ses missions, …)
- Les Actions clés en main OPCO 2i, de quoi parle-t-on ?
- Comment se construit le catalogue des actions clés en main OPCO 2i ?
- Les processus de fonctionnement pour l'entreprise
- Les modules de formation M2i
- Comment vous inscrire sur les modules de formation ?
Webinar le 10/10/23 à 14h animé en partenariat avec l'OPCO 2i Occitanie : Julie LIEGEOIS
En coanimation avec M2i Formation : Céline MITON, Amandine FENNETEAUX & Sandrine NEBOUT
Catalogue NextFormation des actions de formations 2014Nextformation
Consultez les sessions de formation accessibles avec le CPF (anciennement DIF) pour monter en compétence dans l'un de nos domaines suivants :
- Efficacité professionnelle
- Communication
- Marketing et ventes
- RH et management
- Bureautique
- Audiovisuel
- 2D et 3D
- PAO
- Web
- Informatique
Rendez-vous sur http://www.nextformation.com pour télécharger le programme détaillée de nos actions de formation et demander un devis.
Parce que les besoins des entreprises sont divers, nous avons construit un ensemble de solutions au service de leur performance
Des solutions à l'image de notre école : innovantes, performantes et engageantes
M2i Webinar - Présentation des « actions clés en main » OPCO 2i.pdfM2i Formation
OPCO 2i a sélectionné M2i Formation pour 5 actions de formations axées sur la thématique transverse du commerce sur l'ensemble du territoire de la région Occitanie.
Représentant toujours le meilleur rapport qualité/prix, à prix négocié, toutes les formations de ce bouquet sont accessibles sur le catalogue 2i Actions clés en main jusqu'au 30/06/2024.
Les points abordés :
- M2i, leader de la formation IT, Digital et Management en France
- Présentation de l'acteur OPCO 2i (les branches couvertes, combien d'entreprises, son rôle, ses missions, …)
- Les Actions clés en main OPCO 2i, de quoi parle-t-on ?
- Comment se construit le catalogue des actions clés en main OPCO 2i ?
- Les processus de fonctionnement pour l'entreprise
- Les modules de formation M2i
- Comment vous inscrire sur les modules de formation ?
Webinar le 10/10/23 à 14h animé en partenariat avec l'OPCO 2i Occitanie : Julie LIEGEOIS
En coanimation avec M2i Formation : Céline MITON, Amandine FENNETEAUX & Sandrine NEBOUT
Catalogue NextFormation des actions de formations 2014Nextformation
Consultez les sessions de formation accessibles avec le CPF (anciennement DIF) pour monter en compétence dans l'un de nos domaines suivants :
- Efficacité professionnelle
- Communication
- Marketing et ventes
- RH et management
- Bureautique
- Audiovisuel
- 2D et 3D
- PAO
- Web
- Informatique
Rendez-vous sur http://www.nextformation.com pour télécharger le programme détaillée de nos actions de formation et demander un devis.
Prospection et des démarchages des entreprises etrangeres presentes au maroc ...Mamadou Diop
Ce memoire a été rédigé par deux etudiants en licence en science de gestion et commerce. Il porte sur une prospection des entreprises etrangeres présentent au Maroc pour leur proposé une nouvelle solution de Publicité sur Lieux de Vente.
Dans le cadre du projet tuteuré depuis 2012, quand j' était à la licence Professionnelle " “Petites et
Moyennes Organisations Et Entrepreneuriat” à Valenciennes. J'avais une chance de travailler avec le directeur du Groupe M. Teddy MARIE à côté mon groupe de 4 personnes. Nous avons essayé d'effectuer une démarche d'amélioration de la visibilité de l’entreprise à travers des outils comme Google Adword, le réseau social et sur le siteweb (pop-up, page d'atterissage...)
Formations actions Mallette du Dirigeant 2016 Villeneuve d'Ascq MP CONSULTANTS
Des formations actions à Villeneuve d'Ascq en gestion, informatique, management, droit du travail, marketing et communication pour seulement 350 euros HT
Outils & financement : le 360° du recrutement startup - Pôle Emploi - Incubat...FrenchTechCentral
Nos experts de Pôle Emploi et de l’Incubateur HEC vous font découvrir les ressources & dispositifs innovants pensés pour les startups et leurs problématiques RH.
Outils & financement : le 360° du recrutement startup - Pôle Emploi - Incubat...FrenchTechCentral
Nos experts de Pôle Emploi et de l’Incubateur HEC vous font découvrir les ressources & dispositifs innovants pensés pour les startups et leurs problématiques RH.
Outils & financement : le 360° du recrutement startup - Pôle Emploi - Incubat...FrenchTechCentral
Nos experts de Pôle Emploi et de l’Incubateur HEC vous font découvrir les ressources & dispositifs innovants pensés pour les startups et leurs problématiques RH.
Outils & financement : le 360° du recrutement startup - Pôle Emploi - Incubat...FrenchTechCentral
Nos experts de Pôle Emploi et de l’Incubateur HEC vous font découvrir les ressources & dispositifs innovants pensés pour les startups et leurs problématiques RH.
Mission Handicap | Support Applicatif SalesforceAgnès Rivière
Vous recherchez un(e) Technicien(ne) Support Applicatif Salesforce, en prestation ou en recrutement direct ?
Au sein de la DSI, le Technicien Support Applicatif a pour mission d'accompagner les utilisateurs au quotidien et de veiller au bon fonctionnement de la plateforme.
C'est un métier d'avenir et un métier accessible : rejoignez une action commune pour former et intégrer des personnes en situation de handicap sur ces fonctions !
Cette action sera menée en étroite collaboration avec le réseau du secteur protégé APF Entreprises et le centre de formation Devenez By Fitec.
Vous souhaitez participer à la création de cette promotion unique ? N'attendez plus : inscrivez-vous au Job Dating du jeudi 23 avril 2020 et venez rencontrer votre futur(e) technicien(ne) applicatif Salesforce !
Lien d'inscription : https://emploi.devenez.fr/projet-technicien-support-applicatif-salesforce
Vous voulez en savoir plus ? Entrez en contact : Agnès Rivière - agnes.riviere@salesforce.com
Catalogue de formation CCICampus Alsace 2017/2018Mario ELIA
Catalogue de formation CCICampus Alsace 2017/2018 Plus de 300 formations en Alsace à Strasbourg, Colmar et Mulhouse Management, direction et création d'entreprise, langues, efficacité professionnelle, communication, international, qualité, hygiène, sécurité, environnement, logistique, ressources humaines, comptabilité, finances, juridique, informatique, web-mobilité
Regards croisés des OPCO sur les pratiques de formation pendant et après la c...FFFOD
Quel bilan font-ils des actions menées sur cette période et comment intègrent-ils la formation à distance et plus largement la multimodalité dans leurs offres de services pour répondre aux attentes des entreprises ?
Prospection et des démarchages des entreprises etrangeres presentes au maroc ...Mamadou Diop
Ce memoire a été rédigé par deux etudiants en licence en science de gestion et commerce. Il porte sur une prospection des entreprises etrangeres présentent au Maroc pour leur proposé une nouvelle solution de Publicité sur Lieux de Vente.
Dans le cadre du projet tuteuré depuis 2012, quand j' était à la licence Professionnelle " “Petites et
Moyennes Organisations Et Entrepreneuriat” à Valenciennes. J'avais une chance de travailler avec le directeur du Groupe M. Teddy MARIE à côté mon groupe de 4 personnes. Nous avons essayé d'effectuer une démarche d'amélioration de la visibilité de l’entreprise à travers des outils comme Google Adword, le réseau social et sur le siteweb (pop-up, page d'atterissage...)
Formations actions Mallette du Dirigeant 2016 Villeneuve d'Ascq MP CONSULTANTS
Des formations actions à Villeneuve d'Ascq en gestion, informatique, management, droit du travail, marketing et communication pour seulement 350 euros HT
Outils & financement : le 360° du recrutement startup - Pôle Emploi - Incubat...FrenchTechCentral
Nos experts de Pôle Emploi et de l’Incubateur HEC vous font découvrir les ressources & dispositifs innovants pensés pour les startups et leurs problématiques RH.
Outils & financement : le 360° du recrutement startup - Pôle Emploi - Incubat...FrenchTechCentral
Nos experts de Pôle Emploi et de l’Incubateur HEC vous font découvrir les ressources & dispositifs innovants pensés pour les startups et leurs problématiques RH.
Outils & financement : le 360° du recrutement startup - Pôle Emploi - Incubat...FrenchTechCentral
Nos experts de Pôle Emploi et de l’Incubateur HEC vous font découvrir les ressources & dispositifs innovants pensés pour les startups et leurs problématiques RH.
Outils & financement : le 360° du recrutement startup - Pôle Emploi - Incubat...FrenchTechCentral
Nos experts de Pôle Emploi et de l’Incubateur HEC vous font découvrir les ressources & dispositifs innovants pensés pour les startups et leurs problématiques RH.
Mission Handicap | Support Applicatif SalesforceAgnès Rivière
Vous recherchez un(e) Technicien(ne) Support Applicatif Salesforce, en prestation ou en recrutement direct ?
Au sein de la DSI, le Technicien Support Applicatif a pour mission d'accompagner les utilisateurs au quotidien et de veiller au bon fonctionnement de la plateforme.
C'est un métier d'avenir et un métier accessible : rejoignez une action commune pour former et intégrer des personnes en situation de handicap sur ces fonctions !
Cette action sera menée en étroite collaboration avec le réseau du secteur protégé APF Entreprises et le centre de formation Devenez By Fitec.
Vous souhaitez participer à la création de cette promotion unique ? N'attendez plus : inscrivez-vous au Job Dating du jeudi 23 avril 2020 et venez rencontrer votre futur(e) technicien(ne) applicatif Salesforce !
Lien d'inscription : https://emploi.devenez.fr/projet-technicien-support-applicatif-salesforce
Vous voulez en savoir plus ? Entrez en contact : Agnès Rivière - agnes.riviere@salesforce.com
Catalogue de formation CCICampus Alsace 2017/2018Mario ELIA
Catalogue de formation CCICampus Alsace 2017/2018 Plus de 300 formations en Alsace à Strasbourg, Colmar et Mulhouse Management, direction et création d'entreprise, langues, efficacité professionnelle, communication, international, qualité, hygiène, sécurité, environnement, logistique, ressources humaines, comptabilité, finances, juridique, informatique, web-mobilité
Regards croisés des OPCO sur les pratiques de formation pendant et après la c...FFFOD
Quel bilan font-ils des actions menées sur cette période et comment intègrent-ils la formation à distance et plus largement la multimodalité dans leurs offres de services pour répondre aux attentes des entreprises ?
Semelhante a KOUONCHOU_PROJET_PROFESSIONNEL_PHASE1_2024.pdf (20)
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 03-06-24BenotGeorges3
Les informations et évènements agricoles en province du Luxembourg et en Wallonie susceptibles de vous intéresser et diffusés par le SPW Agriculture, Direction de la Recherche et du Développement, Service extérieur de Libramont.
https://agriculture.wallonie.be/home/recherche-developpement/acteurs-du-developpement-et-de-la-vulgarisation/les-services-exterieurs-de-la-direction-de-la-recherche-et-du-developpement/newsletters-des-services-exterieurs-de-la-vulgarisation/newsletters-du-se-de-libramont.html
Bonne lecture et bienvenue aux activités proposées.
#Agriculture #Wallonie #Newsletter #Recherche #Développement #Vulgarisation #Evènement #Information #Formation #Innovation #Législation #PAC #SPW #ServicepublicdeWallonie
M2i Webinar - « Participation Financière Obligatoire » et CPF : une opportuni...M2i Formation
Suite à l'entrée en vigueur de la « Participation Financière Obligatoire » le 2 mai dernier, les règles du jeu ont changé !
Pour les entreprises, cette révolution du dispositif est l'occasion de revoir sa stratégie de formation pour co-construire avec ses salariés un plan de formation alliant performance de l'organisation et engagement des équipes.
Au cours de ce webinar de 20 minutes, co-animé avec la Caisse des Dépôts et Consignations, découvrez tous les détails actualisés sur les dotations et les exonérations, les meilleures pratiques, et comment maximiser les avantages pour les entreprises et leurs salariés.
Au programme :
- Principe et détails de la « Participation Financière Obligatoire » entrée en vigueur
- La dotation : une opportunité à saisir pour co-construire sa stratégie de formation
- Mise en pratique : comment doter ?
- Quelles incidences pour les titulaires ?
Webinar exclusif animé à distance en coanimation avec la CDC
Mémoire de licence en finance comptabilité et audit
KOUONCHOU_PROJET_PROFESSIONNEL_PHASE1_2024.pdf
1. THEME: PRESENTATION DU PROJET
PROFESSIONNEL PHASE 1
MINISTERE DE L’EMPLOI ET DE LA FORMATION
PROFESSIONNELLE
CENTRE DE FORMATION SPECIALISE DES PERSONNELS
D’APPUI EN ENTREPRISE
Présenté par KOUONCHOU MOYO Virginie
Encadreur Académique
Mme AZEBAZE
Encadreur Professionnel
Monsieur NKONFFO
Année académique 2024-2025
3. Introduction
Le monde du travail a besoin de professionnels ayant des
compétences pour ajouter une plus value dans le monde
de l’emploi. Dans le but d’acquérir ces compétences, nous
avons décider de nous former. C’est ainsi que notre choix
s’est porté sur ASSISTANTPRO ACADEMY qui est un centre
de formation bilingue qui offre des formations courtes et
rapides dans les métiers du numérique et de
l'administration. Etant passionnée par l’administration, nous
avons décidé d’acquérir des compétences pour devenir
une Assistante Administrative et bilingue.
Une assistante étant polyvalente, pouvant travailler dans
les petites, moyennes ou grandes entreprises, nous nous
sommes rapprocher des ETS ALINO dans le but de mieux
asseoir leur politique en tant que petite entreprise mais
aussi leur visibilité dans la pratique du métier. Dans le
positionnement du métier, nous avons développé nos
aptitudes nous permettant de chercher un emploi ou alors
proposer nos services. Ces deux parties constituent notre
projet professionnel.
3
4. I. Pratique du métier
4
Ets ALINO est une boutique qui fait dans la vente
du matériel de quincaillerie et produits divers.
Elle a été crée en 2011 dans le but de
commercialiser du matériel de qualité et à
moindre coût en milieu estudiantin.
https://fr.slideshare.net/slideshow/a-la-dcouverte-
des-ets-alinoyaoundpptx/266921872
9. B. Enquête sur les types d’évènements en
entreprise
9
1
Liste des évènements et les plus
organisés en E/se
2
Enquête auprès de trois
assistantes
10. Liste des évènements les plus organisés en entreprise
❑ Réunions de gestion et de direction
❑ Séminaires de formation et ateliers
❑ Fêtes, célébrations (1er Mai, 08 Mars, etc)
❑ Lancements de produits ou de services
❑ Activités de Bien-être et de Santé
10
11. Enquête auprès de 03 assistantes
administratives
Nous avons effectué une enquête auprès des
assistantes de DOVV SARL et INTEK SARL en leur
administrant un questionnaire prédéfini sur Word.
11
13. 1. Rapport sur un (e) évènement/foire visité: PROMOTE 2024
Nom de l'événement : PROMOTE (Promotion des
entreprises, de l'artisanat et de l'investissement). Dates
de l'événement : Généralement organisé tous les deux ans,
Cette année 2024, c’était du 17 au 25 Février, 9ème édition.
Lieu : Palais des Congrès de Yaoundé. Organisateur:
Fondation INTERPROGRES.
13
✓ Quelques Activités et Programmes : Exposition
commerciale , Conférences et séminaires,
Rencontres B2B, Présentations culturelles, Activités
de divertissement.
✓ Heure d’ouverture : 09-20heures
✓ Nombres de personnes : + de 200.000 visiteurs
✓ Supports de communication : stand, flyers, cartes
de visites, brochures,
14. 2. Proposition de budget d’organisation d’un évènement : 1er Mai
chez ETS ALINO
14
En prélude à la fête du
travail, nous avons établi un
budget validé par le gérant.
15. 3. Rapport de prospection
commerciale : cas des ETS ALINO
15
Rapport de
prospection
auprès de 03
étudiants :
présentation
des nouvelles
plaques à gaz
économiques
16. II. POSITIONNEMENT DU METIER
16
5
6
3
2
1 4
oooo
Elaboration du
CV
Postuler à 02
offres d’emploi
Lettre de
motivation
ààà
Rechercher une offre
d’emploi
17. 1. Elaboration du CV
Le CV est un outil traditionnel de
recherche d’emploi qui présente nos
compétences en rapport avec le poste
sollicité.
17
18. 2. Lettre de motivation
18
La lettre de motivation
est un document qui
présent notre plu value
pour l’entreprise dans
laquelle nous
postulons.
19. 3. Rechercher deux offres d’emploi
Dans le cadre de ce module, nous
avons une liste des sites en ligne de
recherche d’emploi:
❑ Minajobs
❑ Cameroon Desk
❑ Doopinet.com
19
20. 20
III. Difficultés rencontrées et Perspectives
A. Difficultés rencontrés
Aucune œuvre n’étant parfaite, nous avons rencontrés quelques difficultés dans notre travail :
❑ Le choix de l’entreprise à accompagner
❑ Manque d'expérience et de connaissances techniques
❑ Respect des exigences du client.
❑ Gestion du temps et des priorités
❑ Difficulté à obtenir des informations précises et complètes
21. 21
B. Perspectives
Développement de compétences :
• Approfondir vos connaissances en création de supports de communication : formations, tutoriels,
logiciels.
• Développer vos compétences en marketing et en communication : analyse du marché, ciblage,
rédaction.
• Améliorer vos capacités de recherche et d'analyse d'informations.
Opportunités professionnelles :
• Intégrer un service de communication d'entreprise.
• Devenir freelance en création de supports de communication.
• Créer votre propre entreprise de communication.
Conseils :
• Constituez un portfolio de vos réalisations en création de supports de communication.
• Réseautez avec des professionnels du secteur de la communication.
• Participez à des conférences et des formations pour vous tenir au courant des dernières
22. Conclusion
22
Dans cette phase 1 du projet professionnel, nous avons présenté tout à tour ce
que nous avons appris depuis le début de notre formation. Il en résulte qu’une
assistante administrative doit être non seulement proactive mais aussi
polyvalente et professionnelle afin de pouvoir s’adapter dans toutes structures
ou organisations qui pourraient la recruter.
Notre formation en Assistante administrative bilingue nous offre de nombreuses
perspectives d'avenir. En continuant à développer nos compétences et en
saisissant les opportunités qui se présentent à nous, nous pourrons construire
une carrière réussie dans le domaine.