Apresentadores :
Jonathan Cristhian
Altamir Bellan
Antonio Donizete
Elizabeth Alves
Vagner Camargo


A expressão, o que é ?



A luta pelo território



Um Impasse para a empresa

“Um Gerente preocupado com territorialidade
pode anular a genialidade.”
O DESPERDÍCIO


Quais os grandes problemas entre os conflitos
territoriais?



Mais com menos



Informação



Contrainformação
COMPREENDENDO OS IMPULSOS PSÍQUICOS E O
COMPORTAMENTO IRRACIONAL


Defesa



Controle



Medo



Raiva



Desejo
COMPORTAMENTOS NOS JOGOS TERRITORIAIS
NAS ORGANIZAÇÕES
Ocupação
 Manipulação de informações
 Intimidação
 Alianças poderosas
 Parede Invisível
 Descumprimento estratégico
 Descrédito
 Afastamento
 Camuflagem
 Obstrucionista

APROFUNDANDO NOS DEZ JOGOS

Um dos grandes problemas é que todos estão cientes
apenas do jogo do outro, faltando percepção do seu e
dos próprios sentimentos que geram a necessidade dos
jogos territoriais.
Ocupação
Manipulação de Informações

Intimidação
Alianças poderosas

Parede invisível

Descumprimento
estratégico
Obstrucionista
SABOTAGEM SÉRIA
“É óbvil que esses funcionários prejudicavam a empresa,
mas seu maior prejuízo com certeza estava no fato de não
conseguirem tomar a decisão de buscar novos horizontes, se
aqueles não mais lhe atendiam. As máquinas poderiam ser
ajustadas para voltar a atividade, mas esses funcionários
continuariam com suas avarias.”
O FIM DOS CONFLITOS TERRITORIAIS


Derrubando barreiras



Destruindo as fundações



Mudando a estratégia



Novos jogos
CONCLUSÃO

Encontre o seu ponto de equilíbrio entre ser
territorial e cooperativo, entenda suas
necessidades e ajude os outros a entender as
deles.

Jogos Territoriais

  • 1.
    Apresentadores : Jonathan Cristhian AltamirBellan Antonio Donizete Elizabeth Alves Vagner Camargo
  • 2.
     A expressão, oque é ?  A luta pelo território  Um Impasse para a empresa “Um Gerente preocupado com territorialidade pode anular a genialidade.”
  • 3.
    O DESPERDÍCIO  Quais osgrandes problemas entre os conflitos territoriais?  Mais com menos  Informação  Contrainformação
  • 4.
    COMPREENDENDO OS IMPULSOSPSÍQUICOS E O COMPORTAMENTO IRRACIONAL  Defesa  Controle  Medo  Raiva  Desejo
  • 5.
    COMPORTAMENTOS NOS JOGOSTERRITORIAIS NAS ORGANIZAÇÕES Ocupação  Manipulação de informações  Intimidação  Alianças poderosas  Parede Invisível  Descumprimento estratégico  Descrédito  Afastamento  Camuflagem  Obstrucionista 
  • 6.
    APROFUNDANDO NOS DEZJOGOS Um dos grandes problemas é que todos estão cientes apenas do jogo do outro, faltando percepção do seu e dos próprios sentimentos que geram a necessidade dos jogos territoriais.
  • 7.
  • 8.
  • 10.
  • 11.
    SABOTAGEM SÉRIA “É óbvilque esses funcionários prejudicavam a empresa, mas seu maior prejuízo com certeza estava no fato de não conseguirem tomar a decisão de buscar novos horizontes, se aqueles não mais lhe atendiam. As máquinas poderiam ser ajustadas para voltar a atividade, mas esses funcionários continuariam com suas avarias.”
  • 12.
    O FIM DOSCONFLITOS TERRITORIAIS  Derrubando barreiras  Destruindo as fundações  Mudando a estratégia  Novos jogos
  • 13.
    CONCLUSÃO Encontre o seuponto de equilíbrio entre ser territorial e cooperativo, entenda suas necessidades e ajude os outros a entender as deles.